தொடர்பு உள்ள ஊடுருவி திட்டம். ஊடுருவி நிரல் பொது விதிகள் மீது விதிமுறைகள்

கேள்வி "தகுதிவாய்ந்த பணியாளர்களைக் கண்டுபிடிக்க எங்கே?" எந்த மட்டத்தின் நிறுவனங்களுக்கும் மிகவும் கடுமையான ஒன்றாகும்; மறுபுறம், பள்ளிகளில் கட்சிகள் கீழே உட்கார்ந்திருக்கும் சாத்தியமான ஊழியர்கள், குறைந்த கூர்மையான கேள்வி - "எங்கு கற்றுக்கொள்ள வேண்டும்?" எவ்வளவு வருத்தமடைந்தாலும், சாத்தியமான வேட்பாளர் ஒரு மிகவும் எளிமையான ஆசை போது, \u200b\u200bநீண்ட காலத்திற்கு முன்னர் கடந்து சென்றபோது, \u200b\u200bநீண்டகாலமாக முடிந்தது - நிறுவனங்கள் நடைமுறையில் நிகழ்ச்சிகள், ஆர்வலர்கள் இருந்து, சில நேரங்களில் சில பிரச்சினைகள் இருக்கலாம். இங்கே முதலாளிகள் அனைத்து தீவிரமாக இழந்து - அவர்கள் தங்கள் கட்டமைப்பை திணைக்களம் "மனித வளங்கள்" கையாள்வதில், சிறப்பு பணியாளர் நிறுவனங்களின் சேவைகளை குறிக்கின்றன, பெரும்பாலும் "பணியாளர்களின் கசிவுகள்" ...

ரஷ்யாவின் விமானத் தொழிலின் மிகப்பெரிய நிறுவன - மாஸ்கோ விமான நிலையம் "டோமோடிடோவோ" ஒரு தனித்துவமான மூலோபாயத்தை தேர்ந்தெடுத்தது: பல ஆண்டுகளாக ஏற்கனவே ஒரு "Influx" திட்டம் உள்ளது, இளம் பணியாளர்களை தயாரித்தல் மற்றும் கவர்ந்திழுக்கும் நோக்கில் உள்ளது. MIII, RUG, MGIU, MGIU, கல்லூரிகள் மற்றும் மாஸ்கோ மற்றும் பிராந்தியப் பள்ளிகளின் பழைய வகுப்புகளின் மாணவர்களின் பல்கலைக்கழக மாணவர்கள், தேவையான தொழில்முறை திறன்களுக்கான ஒரு தனித்துவமான வாய்ப்பைக் கொண்டுள்ளனர், இது கட்டமைப்பு மற்றும் செயல்களுடன் பழகுவதற்கு ஒரு தனித்துவமான வாய்ப்பைக் கொண்டுள்ளது மேலும், மேலும், மேலும், பல பயிற்சி மேடையில் ஒரு பணியிடத்தை பெற வாய்ப்பு உள்ளது.

"Influx" திட்டத்தில், "Influx" திட்டத்தில் பணிபுரிந்த 3,000 க்கும் மேற்பட்ட மக்கள், சிறப்பு வல்லுநர்களின் வழிகாட்டுதலின் கீழ் குறிப்பிட்ட சிறப்புப் பணிக்கான வேலைகளைத் தயார்படுத்துகின்றனர் - ஏற்கனவே உள்ள நிறுவன ஊழியர்கள் மற்றும் மாஸ்டர் வகுப்புகளில் பங்கேற்கின்றனர், நேரடியாக விமான நிலையத்தில் உற்பத்தி நடைமுறைகளை மேற்கொள்கிறார்கள். இன்று விமான நிலையங்களில் ஒரு சிறிய ஆயிரம் மக்கள் இல்லாமல் நடைமுறையில் உள்ளது.

திட்டத்தின் மாணவர்களுக்கான விசித்திரமான "பரீட்சைகளில்" ஒன்று வணிக விளையாட்டுகளில் பங்கேற்க வேண்டும். சிறந்த வணிக விளையாட்டில் சிறந்த சிறந்த வணிக விளையாட்டில் பங்கேற்கிறது - "காகித cickles": ஆண்டு முதல் ஆண்டு வரை விளையாட்டு விதிகள் சற்றே மாற்ற, ஆனால் பொருள் மாறாமல் உள்ளது: விளையாட்டு நிலைகள் தனிப்பட்ட முறையில் ரியல் பதிவுகள் ஒத்ததாக இருக்கும் Domodedovo விமான நிலையத்தின் கட்டமைப்பு, மற்றும் அனைத்து நடவடிக்கைகள் சட்டத்தை கடுமையான இணங்க மேற்கொள்ளப்படுகின்றன.

விளையாட்டின் விதிகள் ஒரு மலிவு ஃபோலியோவாக இருக்கின்றன, யாருடன் தங்களைத் தெரிந்துகொள்வதற்கு, ஒரே ஒரு மணி நேரம் தேவை இல்லை: விளையாட்டிற்கு தயார் செய்யும் போது, \u200b\u200bபங்கேற்பாளர்கள் சிறப்பு விரிவுரைகளின் சுழற்சியைப் படித்தார்கள், விளையாட்டு இரண்டு நாட்களுக்குள் பல நிலைகளில் நடைபெறுகிறது. கடந்த ஆண்டு நான் ஒரு சில மணி நேரம் மட்டுமே ஒரு சில மணி நேரம் இருந்தது - இந்த ஆண்டு நான் நாள் முழுவதும் அங்கு செலவிட நிர்வகிக்கப்படும், விளையாட்டு மற்றும் அதன் இறுதி பார்த்து:

முந்தைய ஆண்டு ஒப்பிடும்போது மிக முதல் மாற்றம் குறிப்பிடத்தக்கது, மாற்றம் - விளையாட்டு தங்கள் சொந்த பத்திரிகை மையம் மற்றும் ஊடக உள்ளது. தகவல்களின் குறியீட்டு இப்போது இப்போது பாதிக்கிறது, சில நேரங்களில் - அடிப்படையில், அணிகள் முடிவுகளில்:

"ஸ்பேர் பெஞ்ச்" - தொழிலாளர் பரிமாற்றம். அனைத்து உண்மையிலேயே: விளையாட்டின் போது, \u200b\u200b"இராணுவத்திற்கு வடிவமைக்கப்பட்ட" ஒரு ஊழியர் தள்ளுபடி செய்யப்படலாம், "ஆணைக்கு சென்று" மற்றும் கூட "கைது செய்ய" - அணிகள் அமைப்பு தொடர்ந்து மாறும். "வேலையில்லாத" நேரம் இழக்கவில்லை - அவர்கள் தொழில்முறை திறன்களை உறுதிப்படுத்த தயாராக இருக்கிறார்கள்: உதாரணமாக, "வேலையில்லாத உற்பத்தி தொழிலாளர்கள்" பிராண்ட் வணிக அட்டைகளை விரும்பிய அனைவரையும் செய்த அனைவரையும் செய்தனர்

விளையாட்டு பொறிகள் அனைத்து வகையான உமிழப்படும் - உதாரணமாக, எந்த நேரத்தில் ஆய்வு வீரர்கள் வரலாம். இந்த வழக்கில், தொழிலாளர். சரிபார்க்கும் பாத்திரத்தில் - விமானப் பணியாளர்களின் தற்போதைய ஊழியர்கள் தலைவர் தலைமையில் வழிநடத்தினர். சரிபார்க்க, என் கருத்துப்படி, இது சம்பந்தப்பட்ட மாநிலத் துறையிலிருந்து ஒரு உண்மையான ஆய்வாக இருந்ததை விட மிகவும் கடுமையானது:

நிச்சயமாக, சரிபார்ப்பின் விஜயம் டிராலிகள் வீரர்கள் caresses - தேவையான ஆவணங்கள் உயர்ந்துள்ளது:

எனினும், உணர்ச்சிகள், எந்த விஷயத்திலும், வீரர்கள் முற்றிலும் வேறுபட்டவர்கள்:

மாற்ற ஒரு வகையான மாற்றம் - விளையாட்டின் அடுத்த போக்கை நிறைவு:

எனினும், அனைத்து மிகவும் சுவாரஸ்யமான மட்டுமே தொடங்குகிறது - ஒரு பெரிய மண்டபத்தில் ஒரு விரிவான "பாகுபடுத்தி" உள்ளது: பெரிய திரையில் பிரகாசமான தருணங்களை காட்ட (விளையாட்டு கேம்கார்டர் நெருக்கமான கவனத்தை கீழ் செல்கிறது), வழிகாட்டிகள் தங்கள் தவறுகளை வீரர்கள் குறிக்கின்றன, நிபுணர்கள் தங்கள் மதிப்பீட்டை வைத்து:

இடைவேளை இறுதி நிலை தொடங்குகிறது பிறகு - உணர்வுகளின் உணர்வுகளை மட்டுமே வளர்ந்து வருகிறது:

மிகவும் "வெப்பம்", நிச்சயமாக, உற்பத்தியில்: இது சிக்கலானதாக தெரிகிறது, காகித mugs வெளியே துண்டுகளால் அவற்றை துண்டிக்க வேண்டும் ... ஆனால் ஒவ்வொரு உற்பத்தி வடிவமைப்பும் உட்பட அனைத்து விதிகள் செய்ய எளிதானது என்பதை கட்டம், கருவி கொள்முதல், போக்குவரத்து மற்றும் தேய்மான உபகரணங்கள் வாடகை வாடகைக்கு? :)

தோற்றமளிக்கும் எளிமை இருந்தபோதிலும், காட்சிப்படுத்தப்பட்ட போதிலும், ஒரு பெரிய எண்ணிக்கையிலான அளவீடுகளால் வல்லுனர்களால் மதிப்பிடப்பட்டுள்ளது - காட்சி ஆய்வு இருந்து, சமமாக வட்டங்கள் வெட்டி, அவர்கள் உறுதியாக, அவர்கள் மீது அலங்கரிக்கப்பட்ட அனைத்து ஆவணங்களை நெருங்கிய பரிசோதனையில், உறுதியாக glued. ஒரு தவறு - அணி மாபெரும் அபராதம் பெறுகிறது

விவகாரங்கள் மற்றும் தகவல் மற்றும் ஒளிபரப்பு மைய விளையாட்டுகள் இல்லாமல் உட்கார முடியாது: இது இங்கே மிகவும் "தகவல் நன்கு இருப்பது" கருதப்படுகிறது என்று இங்கே உள்ளது

மிகவும் அற்புதமான தருணம் வருகிறது - விளையாட்டு முடிவடைகிறது, ஆனால் யார் வெற்றியாளர் ஆனார்?

தனிப்பட்ட முறையில் இயக்குநர்களின் குழுவின் தலைவரின் முடிவுகள் - டிமிட்ரி மேசன்:

முதலாவதாக, தனிப்பட்ட குழு நிபுணர்களின் வேலை குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது:

பின்னர் இடைநிறுத்தம் பராமரிக்கப்படுகிறது - மண்டபத்தில் மின்னழுத்தம் அதன் உச்ச அடையும்:

வணிக விளையாட்டு "காகித வட்டங்கள் 2012" முடிவுகளின் படி, வெற்றியாளர் விளையாட்டு அனைத்து நேரம், புள்ளிகள் எண்ணிக்கை, ஒரு பதிவு, ஒரு பதிவு, ஒரு பதிவு, ஒரு சாதனை மதிப்பெண்கள்!

"வெற்றியாளர் குழுவின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி டிமிட்ரி மேசனிலிருந்து தனிப்பட்ட முறையில் வாழ்த்துக்கள் பெறுகிறார். மற்றும் வாழ்த்துக்கள் மற்றும் மறக்கமுடியாத பரிசுகளை மட்டுமல்லாமல், டோமோடோடோவோ விமான நிலையத்தில் ஒரு உத்தரவாத பணியிடமும் இல்லை:

மண்டபம் கைதட்டல் மூலம் வெடித்தது:

டிமிட்ரி மேசனால் அனைத்து பங்கேற்பாளர்களுக்கும் Parting

சுருக்கமாக: துரதிருஷ்டவசமாக, புகைப்படங்கள் மற்றும் உரை பல வரிகளில், விளையாட்டின் முழு வளிமண்டலத்தையும், அதே போல் விளையாட்டின் அனைத்து சிக்கல்கள் மற்றும் நுணுக்கங்கள் வெளிப்படுத்த மிகவும் கடினம். யாரோ, குறிப்பாக நவீன வணிக இருந்து, நிச்சயம், நிச்சயமாக, நடக்கும் அனைத்து முட்டாள்தனமாக தோன்றலாம், ஆனால் இது வழக்கு அல்ல: பொதுவாக "Influx" பொதுவாக மற்றும் வணிக விளையாட்டு "காகித வட்டங்கள்" மிகவும் தேவையான மற்றும் மிகவும் சரியான நேரத்தில் நிகழ்வு.

நேர்மையாக இருக்க வேண்டும், நான் கூட திட்டத்தின் பங்கேற்பாளர்கள் பொறாமை - Alas, நேரங்களில் நான் எந்த கல்வி பெற முயற்சிகள் விட்டு இல்லை போது, \u200b\u200bஅத்தகைய நிகழ்வுகள் மற்றும் விளையாட்டுகள் இல்லை. அத்தகைய விளையாட்டுகளில் உருவாக்கப்பட்ட திறமைகள், என் கருத்தில், விமான நிலையத்தில் வேலை செய்வதற்கு மட்டுமல்லாமல், வியாபாரத்தை செய்ய விரும்பும் எந்தவொரு நபருக்கும் மட்டுமே தேவைப்படுகிறது. "தீய அந்நாயிகள்" என்று அவர்கள் என்ன சொல்கிறார்கள், ஆனால் டிமிட்ரி மேசன், "ஊடுருவல்" திட்டத்தின் ஒரு முழு மற்றும் வணிக விளையாட்டுகள் "காகித வட்டாரங்கள்" என்ற ஆசிரியரான டிமிட்ரி மேசன் குறிப்பாக, உண்மையில் மேன்முறை: ஒருவேளை நான் மீண்டும் வியாபாரத்தை செய்யச் செய்தால், நான் கண்டிப்பாக இந்த வணிக விளையாட்டிற்கான அவதானிப்புகளை வலியுறுத்திய யோசனைகளைப் பின்பற்றவும்.

1. 
   இந்த விதிமுறைகளுக்கு உட்பட்டது.

1. 
   பாதுகாப்பு திட்டத்தின் மீதான இந்த ஏற்பாடு (இப்படிப்பட்ட ஏற்பாட்டைப் பொறுத்தவரையில்) ஒரு பங்கேற்பாளருடன் ஒரு ஒப்பந்தத்தை முடித்த நபர்களில் அதன் நடவடிக்கைகளை பரப்புகிறது. இந்த ஒழுங்குமுறையின் பொருள் ஒரு துணைத் திட்டத்தை ஏற்பாடு செய்வதற்கான விதிகளை நிறுவுவதாகும்.
2. 
   திட்டத்தின் பங்கேற்பாளருடன் ஒப்பந்தத்தின் காலப்பகுதியில், கட்சிகள் ஊடுருவி திட்டத்தின் மீது வழங்கப்படுவதற்கு இணங்க மேற்கொள்கின்றன.
3. 
   ஒப்பந்தத்தின் ஒரு பகுதியாக, இணையத்தளத்தில் இணையத்தளம் www.domodenovo.ru இணையத்தில் அதன் புதிய பதிப்பை வெளியிடுவதன் மூலம், unilaterally unilaterally உரிமையாளர் உரிமை உள்ளது உரிமை உள்ளது.
4. 
   தளத்தின் புதிய பதிப்பின் வெளியீட்டின் வெளியீட்டு தேதியில் இருந்து 14 நாட்காட்டிற்குள் 14 நாட்காட்டியின்கீழ் அமைக்கப்பட்டுள்ள அனைத்து மாற்றங்களும், (பின்னர்) பயன்பாட்டிற்குள் நுழைவதைத் தவிர வேறு எந்த வெளியீட்டில் குறிப்பிடப்படவில்லை ஒரு புதிய பதிப்பு.
5. 
   சொத்து நிரல் கட்டுப்பாடுகள் செய்யப்பட்ட மாற்றம் மற்றும் சேர்த்தல்களின் வலைத்தளத்தை சுதந்திரமாக கண்காணிக்கும் வகையில் ஊடுருவி நிரலின் பங்கேற்பாளர் மேற்கொள்கிறார்.

1. 
   ஊடுருவலின் நோக்கம்.

1. 
   வரவிருக்கும் திட்டத்தின் நோக்கம், இளைஞர்களுக்கு உயர் மற்றும் இரண்டாம் சிறப்பு கல்வி, நீண்ட கால, நிலையான தொழிலாளர் உறவுகளை உருவாக்குவதன் மூலம், நிறுவனத்திற்கு இளம் நிபுணர்களை ஈர்ப்பதாகும்.

1. 
   ஊடுருவி திட்டத்தின் ஒரு பகுதியாக பயன்படுத்தப்படும் விதிமுறைகள்.

1. 
   Dovevuzovskaya பயிற்சி - ஒரு பொது கல்வி நிறுவனத்தில் Influx திட்டத்தின் பயிற்சி போது நிகழ்வுகள் ஒரு தொகுப்பு.
2. 
   ஒப்பந்தம் - வரவிருக்கும் திட்டத்தின் பங்கேற்பாளருடன் உடன்பாடு (குறிப்பிட்ட ஒப்பந்தத்திற்கு இணைப்பது உட்பட), ஒரு நிறுவனமாகவும், ஊக்கத்தொகை நிகழ்ச்சியில் ஒரு பங்கு வகிக்கும் கட்சிகள்.
3. 
   முன்-பல்கலைக் கழக பயிற்சி துறையில் பணம் செலுத்தும் கல்வி சேவைகளை வழங்குவதற்கான ஒப்பந்தம் -ஒரு கல்வி நிறுவனத்திற்கு அனுமதி வழங்குவதற்காக பொது கல்விப் பாடங்களில் உள்ள வருவாயை ஊக்குவிப்பதில் பங்கேற்பாளரை தயாரிப்பதற்கு பணம் செலுத்தும் எந்த ஒப்பந்தமும் நிறுவனத்தால் அல்லது நிறுவனத்தால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூன்றாம் தரப்பினருக்கு ஒப்படைக்கப்படுகிறது.
4. 
   தொழிற்துறை கல்வித் துறையில் ஊதியம் பெறும் கல்வி சேவைகளை வழங்குவதற்கான ஒப்பந்தம் - ஒரு கல்வி நிறுவனத்தில் பங்கேற்பாளரின் பங்கேற்பாளரின் வணிக வடிவமைப்பிற்கு பணம் செலுத்தும் எந்த ஒப்பந்தமும் நிறுவனத்தின் மூன்றாம் தரப்பினரால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட அல்லது அங்கீகரிக்கப்பட்டுள்ளது.
5. 
   பயிற்றுவிப்பாளர்- நிறுவனத்தின் சிறப்புப் படிப்புகளில் பயிற்சி ஊழியர்களுக்கு பொறுப்பான ஒரு உத்தியோகபூர்வ.
6. 
   பாதுகாப்பு திட்டத்தில் பங்கேற்பதற்கான வேட்பாளர் (வேட்பாளர்) - ஒப்பந்தத்தின் முடிவுக்கு ஒரு வேட்பாளராக நிறுவனத்தால் கருதப்படும் ஒரு பொதுவான அல்லது தொழிற்துறை கல்வியின் நிறுவனத்தில் ஒரு நபர் கற்றுக்கொண்டார்.
7. 
   கட்டுப்பாட்டு விமான மண்டலம் (CZA)- விமான நிலையத்தின் பிரதேசத்தின், வான்வழி நட்பு நடவு அமைப்புகள், விமான போக்குவரத்து கட்டுப்பாட்டு பொருள்கள், வானொலி மற்றும் மின்சார தூக்கும் உபகரணங்கள், ஏர்போர்ட் எரிபொருள் வழங்கல், சரக்கு டெர்மினல்கள், ஆபத்தான பொருட்களின் சேமிப்பு கிடங்குகள் ஆகியவற்றின் முக்கிய மண்டலங்கள் உட்பட விமான நிலையத்தின் பிரதேசங்கள் அவர்களுக்கு அருகில் உள்ள பிரதேசங்கள், கட்டிடங்கள், அல்லது அவற்றின் பகுதிகள், விமான போக்குவரத்து பாதுகாப்பு சேவை மூலம் கட்டுப்படுத்தப்படும் அணுகல்.
8. 
   கல்வி நிறுவனம் - உயர் கல்வி நிறுவனம் அல்லது நடுத்தர-சிறப்பு கல்வி நிறுவனம், வெற்றிகரமான முடிவை இது நிறுவனத்தின் வருவாயில் பங்காளியின் வேலைவாய்ப்பு நிலை ஆகும். கல்வி நிறுவனத்தின் பெயர் ஒப்பந்தத்தில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது.
9. 
   பொது கல்வி - கல்வி நிறுவனம், இதில் ஊடுருவலின் வேலைவாய்ப்பின் முன் பல்கலைக்கழக தயாரிப்பு ஏற்படுகிறது. பொது கல்வி நிறுவனத்தின் பெயர் ஒப்பந்தத்தில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது.
10. 
    நிறுவனத்தின் பொறுப்பான ஊழியர்- Influx திட்டத்தை ஆதரிப்பதற்கு பொறுப்பான நபர் மற்றும் உடன்படிக்கைக்கு "கட்சிகளின் விவரங்கள்" ஒப்பந்தத்தில் குறிப்பிட்டுள்ளார்.
11. 
    மாணவர் காலம் -நிறுவனத்தின் வருவாயில் பங்கேற்பாளரின் இலக்கைத் தயாரிக்கும் காலத்திற்குள் இது நிகழ்ந்த காலப்பகுதியில் உள்ளது, அதில் எண்டர்பிரைஸில் உள்ள பங்கேற்பாளர் நிறுவனத்தின் சிறப்புப் படிப்புகளில் அல்லது உற்பத்தியின் பத்தியிற்கு பயிற்சிக்கு ஒரு நிறுவனத்தில் உள்ளது நடைமுறைகள், காலப்பகுதிகளில் இருந்து விலக்கப்பட்ட காலங்கள் தவிர்த்து.
12. 
    மாணவர்களின் காலத்திலிருந்து விலக்கப்பட்ட காலம் - இலக்கு பயிற்சி முதல் மற்றும் இரண்டாவது கட்டம், அதே போல் ஒவ்வொரு காலண்டர் ஆண்டு ஆகஸ்ட் மாதமும் (இலக்கு பயிற்சி கட்டமைப்பில் உள்ள ஊடுருவி திட்டத்தின் வேலைவாய்ப்பு நேரம்).
13. 
    நிறுவனம் - ஒரு சட்ட நிறுவனம் மற்றும் திட்டத்தின் வருகை பங்கேற்பாளருடன் ஒப்பந்தத்தை ஏற்பாடு செய்யும் ஒரு சட்ட நிறுவனம், அல்லது ஒப்பந்தத்தின் கீழ் சம்பந்தப்பட்ட உரிமைகள் சுமத்தப்பட்ட ஒரு சட்டபூர்வமான நிறுவனம்.
14. 
    வேலைவாய்ப்பு - நிறுவனத்தின் தற்போதைய நடவடிக்கைகளில் பங்கேற்பாளரின் பங்கேற்பாளரின் பங்கு பயிற்சியின் ஒரு பகுதியாக, செயல்பாட்டின் பிரத்தியேகங்களின் ஆய்வு மற்றும் நிறுவனத்தின் வணிக செயல்முறைகளின் பண்புகளின் ஆய்வு உட்பட, நிறுவனத்தின் தற்போதைய நடவடிக்கைகளில் பங்குபெறும்.
15. 
    நடைமுறை தலைவர்- நிறுவனத்தின் பணியாளரின் பணியாளர், பங்கேற்பாளரின் பங்கேற்பாளரின் உற்பத்தி நடைமுறையின் பத்தியின் மீது கட்டுப்பாட்டு மற்றும் வழிகாட்டலை முன்னெடுப்பதற்காக நியமிக்கப்பட்டார்.
16. 
    நிறுவனத்தின் குறிப்புகள் (சிறப்பு படிப்புகள்) - நிறுவனங்களின் சக்திகளாலும், நிறுவனங்களாலும், நிறுவனத்தால் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள இடத்தில் ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட வகுப்புகள் மற்றும் நிறுவனத்தால் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள நேரத்தில்.
17. 
    பகுதி மாஸ்கோ விமான நிலையம் டோமோடிடோவோ - மாஸ்கோ டோமோடிடோவா விமான நிலையத்தின் பிரதேசங்கள்.
18. 
    ஊடுருவி திட்டத்தின் உறுப்பினர் - நிறுவனத்துடன் ஒரு ஒப்பந்தத்தில் நுழைந்த ஒரு நபர்.
19. 
    ஊடுருவி திட்டத்தில் பங்கேற்பு - நிறுவனத்தின் சங்கத்தின் சங்கம் மற்றும் ஒப்பந்தத்தில் இருந்து எழும் சட்ட உறவுகளின் வருகையின் வேலைத்திட்டம், இந்த ஒழுங்குமுறை, அதேபோல் ஒப்பந்தத்தின் அடிப்படையில் அல்லது இந்த கட்டுப்பாட்டின் அடிப்படையில் தொகுக்கப்பட்ட மற்ற ஆவணங்கள்.
20. 
    இலக்கு பயிற்சி - டோமோடோடோவோவின் மாஸ்கோ விமான நிலையத்தில் நிறுவப்பட்ட இடுகைகளுக்கான தேவைகளுக்கு இணங்க, அதன் தொழில்முறை பயிற்சியின் அளவை அடைவதற்கு ஒரு கல்வி நிறுவனத்தில் ஈடுபட்டுள்ள ஒரு கல்வி நிறுவனத்தில் பங்கேற்பாளரின் பங்கேற்பாளரின் பயிற்சியின் போது ஒரு செயற்பாடுகளின் தொகுப்பு.

1. 
   ஊடுருவி திட்டத்தின் கட்டமைப்பு.

1. 
   Influx திட்டத்தில் பங்கேற்பு ஒப்பந்தத்தின் முடிவின் தருணத்திலிருந்து தொடங்குகிறது.
2. 
   திட்டத்தில் பங்கேற்பு Influx ஒரு பொது கல்வி நிறுவனம் (விருப்ப), ஒரு கல்வி நிறுவனம் பயிற்சி காலம் மற்றும் திட்டத்தின் பங்கேற்பாளரின் பங்கேற்பாளரைப் பற்றிக் கொள்ளும் காலம் ஆகியவற்றில் பங்கேற்பாளரின் பயிற்சியளிக்கும் காலப்பகுதிகளாகும் நிறுவனம்.
3. 
   திட்டத்தில் பங்கேற்பின் போது, \u200b\u200bநிறுவனத்தின் சிறப்பு படிப்புகளுக்கு பாதுகாப்பு திட்டத்தின் பங்கேற்பாளருக்கு ஒரு வருகை வகிக்கிறது.
4. 
   ஒப்பந்தத்தின் விதிமுறைகளைப் பொறுத்து, ஊடுருவ திட்டம் இரண்டு பகுதிகளையோ அல்லது ஒரு பகுதியையோ கொண்டிருக்கும்: முன்-பல்கலைக்கழக தயாரிப்பு மற்றும் இலக்கு தயாரிப்பு அல்லது இலக்கு பயிற்சி ஆகியவற்றிலிருந்து மட்டுமே.
5. 
   குறிப்பிட்ட பகுதிகளில் ஒவ்வொன்றின் பொது விதிகளும் தற்போதைய நிலையில் விவரிக்கப்பட்டுள்ளன. இந்த பகுதிகளின் அம்சங்கள் ஒப்பந்தத்தில் சுட்டிக்காட்டப்படுகின்றன.

1. 
   Influx திட்டத்தில் பங்கேற்பு கால.

1. 
   திட்டத்தில் பங்கேற்பு, ஒப்பந்தத்தில் குறிப்பிடப்பட்ட காலப்பகுதியில் Influx தொடர்கிறது, இந்த ஒழுங்குமுறையால் நிறுவப்பட்ட விதிகளை கணக்கில் எடுத்துக் கொள்ளுங்கள்.
2. 
   Influx இன் திட்டத்தில் பங்கேற்பு காலப்பகுதி முன் இழப்பீட்டு பயிற்சியின் காலம் (ஒப்பந்தத்தால் வழங்கப்பட்டால்) மற்றும் இலக்கு பயிற்சி பெற்ற காலப்பகுதியைக் கொண்டுள்ளது. இலக்கு தயாரிப்பு நிலைகளாக பிரிக்கப்பட்டுள்ளது, இதன் உள்ளடக்கம் மற்றும் காலம் ஒப்பந்தத்தால் தீர்மானிக்கப்படுகிறது.
3. 
   இராணுவ சேவைக்கான Influx இன் திட்டத்தின் பங்கேற்பாளரை அழைப்பதற்கான நிகழ்வுகளில், மகப்பேறு விடுப்புக்கான திட்டத்தின் வேலைத்திட்டத்தை ஆட்சேர்ப்பு, அதேபோல் குழந்தையின் பராமரிப்பு விடுப்பு, வருவாய் திட்டத்தில் பங்கேற்பு காலப்பகுதியில், நிறுவனத்தின் மரணதண்டனை ஒப்பந்தத்தின் கீழ் தங்கள் கடமைகளின் திட்டத்தின் திட்டத்தின் பங்கேற்பாளர், இராணுவ சேவையின் காலத்திற்கு சமமான ஒரு காலத்திற்கு மாற்றப்படுகிறார், இது மகப்பேறு விடுப்பில் அமைந்திருக்கும், அதே போல் மகப்பேறு விடுப்பு.
4. 
   உடன்படிக்கையின் கீழ் கடமைகளை நிறைவேற்றுவதற்கான உத்தியோகபூர்வ அடிப்படையில், ரஷ்ய கூட்டமைப்பு / சான்றிதழின் ஆயுதப் படைகளின் அணிகளில் அவசரகால சேவையின் வரைவு நிகழ்ச்சி நிரலுக்கு வரைவு நிகழ்ச்சி நிரலுக்கு ஒரு அறிக்கையின் ஒரு அறிக்கையை வழங்குவதாகும் மகப்பேறு விடுப்பு மற்றும் பிரசவம், அதே போல் குழந்தை பராமரிப்பு விட்டு.

1.5.4.1. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் ஆயுதப் படைகளின் அணிகளில் உள்ள கால சேவையின் காலாவதியாகி பின்னர் ஒப்பந்தத்தின் கீழ் கடமைகளை நிறைவேற்றுவதற்கான காலம் தொடர்ச்சியானது, இராணுவ சேவையிலிருந்து பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட தேதியில் இருந்து 2 மாதங்கள் ஆகும். ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் ஆயுதப் படைகளின் அணிகளில் ஒரு அவசர சேவைக்கு அழைப்பு விடுவதற்கு முன்னர், நிறுவனத்தின் பதவியில் பங்கேற்பாளர் நிறுவனத்தின் பதவிகளில் ஒருவரால் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டார், நிறுவனத்திற்கு திரும்பிய பிறகு, அது நிலைக்கு ஏற்றது ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அணிகளின் அணிகளில் ஒரு அவசர சேவைக்கு அழைப்பு விடுக்கும் முன், ஊடுருவ திட்டத்தின் பங்கேற்பாளரால் பங்கேற்பாளரால் வழங்கப்பட்ட முன் பதிவுகள்.

1.5.4.2. திட்டத்தின் பங்கேற்பாளரால் நிறைவேற்றுவதை புதுப்பிப்பதற்கான தேதி, ஒப்பந்தத்தின் கீழ் கடமைகளின் வருகை என்பது தாய்வழி விடுப்பின் முடிவில் அடுத்த வணிக தினம் (ஊடுருவ திட்டத்தின் பங்கேற்பாளரின் பங்கேற்பாளரின் பங்கேற்பாளரின் பங்கேற்பாளரைப் பெறவில்லை என்றால்) அல்லது குழந்தையின் கவனிப்பின் முடிவில் (நிரல் பங்கேற்பாளர் குழந்தைக்கு பின்னால் விட்டுச் சென்றால்).

1. 
   திட்டத்தின் பங்கேற்பாளரின் இடைநீக்கம் செய்தால், கல்வி நிறுவனத்தில், கல்வி நிறுவனத்தால் (கல்வி விடுப்பு வழக்கில்) பரிந்துரைக்கப்பட்ட முறையில், திட்டத்தின் திட்டத்தின் கடமைகளின் கடமைகளால் பரிந்துரைக்கப்படும் விதத்தில் திட்டத்தில் உள்ள வருகை பங்கேற்பு பயிற்சியின் இடைநீக்கத்தின் காலத்திற்கு சமமான காலத்திற்கு இடைநீக்கம் செய்யப்பட்டுள்ளது.

1. 
   ஊடுருவி திட்டத்தில் வரவேற்பு விதிகள்

1. 
   பாதுகாப்பு திட்டத்தில் பங்கேற்பதற்கான வேட்பாளர்கள் கல்வி நிறுவனங்களில் உள்ளவர்களில் நபர்கள் உள்ளனர் - நிறுவனத்தின் பங்காளிகள் (இத்தகைய நிறுவனங்களின் பட்டியல் இந்த ஒழுங்குமுறைக்கு 6 ரூபாய்க்கு), அதேபோல் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள நிறுவனங்களில் நுழையத் திட்டமிட்டுள்ள நபர்கள் இணைப்பு 6 இந்த ஒழுங்குமுறைக்கு.
2. 
   ஒப்பந்தம் முடிவுக்கு ஒரு முடிவை தத்தெடுப்பு, வேட்பாளர் நேர்காணல், சோதனை, அத்துடன் ஒரு ஆரம்ப மருத்துவ பரிசோதனை (இங்கே ஒரு மருத்துவ பரிசோதனை) அனுப்ப வேண்டும்.

நிறுவனத்தால் வரையறுக்கப்பட்ட ஒரு நேரத்தில் நிறுவனத்தால் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள பொது சுகாதார நிறுவனத்தில் நிறுவனத்தின் இழப்பில் மருத்துவ வாரியம் மேற்கொள்ளப்படுகிறது.

வேட்பாளர், நேர்காணல், சோதனை மற்றும் மருத்துவ பரிசோதனையை வெற்றிகரமாக நிறைவேற்றினார், நிறுவனம் ஒரு ஒப்பந்தத்தை முடிக்க முன்மொழிகிறது.

1. 
   ஒப்பந்தம் பின்வரும் நிபந்தனைகளுக்கு அவசியம் அளிக்கிறது:

1. 
   இலக்கு தயாரிப்பு மேற்கொள்ளப்பட்ட திசையில், அதேபோல் (ஒரு ஒப்பந்த தயாரிப்பு கருதப்படுகிறது எனக் கருதப்பட்டால்) ஒரு கல்வி நிறுவனத்திற்குள் நுழைவதற்கு மேற்கொள்ளப்படும் திசையில்;
2. 
   dovevozov தயாரித்தல் (ஒப்பந்தம் வழங்கியிருந்தால்) மற்றும் இலக்கு பயிற்சி மூலம் செல்ல வாய்ப்பின் செல்வாக்கின் வருவாயை ஒரு பங்குதாரரை வழங்குவதற்கான நிறுவனத்தின் பொறுப்பு;
3. 
   முன்-பல்கலைக் கழக பயிற்சி (ஒப்பந்தத்தால் வழங்கப்பட்டால்) மற்றும் இலக்கு பயிற்சி மூலம் செல்வதற்கான திட்டத்தின் பங்கேற்பாளரின் கடமை;
4. 
   மாணவர் காலத்தில் ஊடுருவ திட்டத்தின் பங்கேற்பாளரால் ஸ்காலர்ஷிப்பின் அளவை கணக்கிடுவதற்கான நடைமுறை;
5. 
   ஒப்பந்தத்தில் நிறுவப்பட்ட காலப்பகுதியில் நிறுவனத்துடன் வேலை ஒப்பந்தத்தில் பணிபுரியும் திட்டத்தின் பணியாளரின் கடமை;
6. 
   ஒப்பந்தத்தின் முடிவை அடிப்படையாகக் கொண்டது.

1. 
   நிறுவனத்தால் குறிப்பிடப்பட்ட நேரத்தில் நிறுவனத்தின் இருப்பிடத்தில் ஒப்பந்தம் முடிவடைகிறது.
2. 
   முன்-பல்கலைக்கழக தயாரிப்பு உட்பட ஒரு ஒப்பந்தத்தை முடிக்க, வேட்பாளர் ஆவணங்களை பின்வரும் தொகுப்பு வழங்குகிறது:

• 
  கடவுச்சீட்டு;
• 
  சான்றிதழ் படிவம் 086 / y;
• 
  

1. 
   ஒரு ஒப்பந்தத்தை முடிக்க, இலக்கு பயிற்சி மட்டுமே அடங்கும், வேட்பாளர் ஆவணங்களை பின்வரும் தொகுப்பு வழங்குகிறது:

• 
  கடவுச்சீட்டு;
• 
  ஆவணம் / ஆவணத்தின் நகல் சராசரி / முழுமையற்ற இரண்டாம் நிலை கல்வி;
• 
  இராணுவ கணக்கியல் ஆவணம் (இராணுவ அகலமாக);
• 
  சான்றிதழ் படிவம் 086 / y;
• 
  ஒரு தனிப்பட்ட தனிப்பட்ட கணக்கின் காப்பீட்டு எண் (Snils).

1. 
   பதினெட்டு ஆண்டுகளை அடைந்த வேட்பாளர் அதன் சட்டபூர்வ பிரதிநிதிகளின் (பெற்றோர், தத்தொப்டர், அறங்காவலர் அல்லது பாதுகாவலர்) எழுதப்பட்ட ஒப்புதலுடன் ஒப்பந்தத்தை கையெழுத்திடுகிறார். சட்டபூர்வ பிரதிநிதிகளின் எழுத்துப்பூர்வ ஒப்புதல் ஒப்பந்தத்தில் கையெழுத்துக்களின் ஒட்டுமொத்தமாக வெளிப்படுத்தப்படலாம்.

1. 
   Dovuzovskaya பயிற்சி விதிகள்

2.1. முன் பல்கலைக்கழக பயிற்சியின் நோக்கம்.

2.1.1. Tovuzovskaya பயிற்சி நோக்கம் நோக்கம் ஒரு கல்வி நிறுவனம் நுழைய ஒரு பங்கேற்பாளரை தயார் செய்வதே ஆகும், இது ஒரு கல்வி நிறுவனத்தில் நுழைவதைத் தயாரிக்க வேண்டும், மாஸ்கோ டோமோடிடோவா விமான நிலையத்தின் செயல்பாடுகளுடன் பழக்கவழக்க நிகழ்வுகள் அறிமுகப்படுத்துதல்.

2.2. சாதன காலம்.

2.2.1. சாதனம் தயாரிப்பு ஒப்பந்தத்தால் நிறுவப்பட்டது.

2.2.2. வரவிருக்கும் திட்டத்தின் தொடக்கத்தின் தொடக்கத்தின் தருணம் ஒப்பந்தத்தில் கையெழுத்திடும் தருணமாகும்.

2.2.3. Influx திட்டத்தின் இந்த பகுதியின் முடிவின் தருணம், கல்வித் திட்டத்தில் பங்கேற்பாளரை ஒரு கல்வி நிறுவனமாக வரவுள்ளது. வரவிருக்கும் திட்டத்தின் இந்த பகுதி ஆரம்பத்தில் முடிவடையும் - கட்சிகளின் ஒன்றின் முன்முயற்சியின் மீதான அதன் முடிவை காரணமாக ஒப்பந்தத்தை நிறுத்தும் நேரத்தில்.

2.3. முன்-பல்கலைக்கழக பயிற்சியின் ஒரு பகுதியாக நிறுவனத்தின் பொறுப்புகள்.

2.3.1. மாஸ்கோ டோமோடோடோவோ விமான நிலையத்தின் நடவடிக்கைகளுடன் பழங்குடியினருடன் கூடிய சிறப்பு படிப்புகளில் அமர்வுகளை நடத்துவதற்காக தொழிற்துறை வழிகாட்டல் நடவடிக்கைகளை ஒழுங்கமைக்க நிறுவனம் மேற்கொண்டது.

2.4. முன்கூட்டிய பயிற்சியின் கட்டமைப்பிற்குள் ஊடுருவி திட்டத்தில் பங்கேற்பாளரின் பொறுப்புகள்.

2.4.1. வரவிருக்கும் திட்டத்தின் பங்கேற்பாளரின் பங்கேற்பாளர் பங்கேற்பாளரின் பங்கேற்பாளருடன் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள Tavyvuz தயாரிப்புக்கு உட்படுத்தப்பட வேண்டும், அதேபோல் ஒரு கல்வி நிறுவனத்திற்கு அனுமதியளிக்கும் ஆவணங்களை வழங்கவும், விதிகள் பரிந்துரைக்கப்படும் விதத்தில் அவற்றை சமர்ப்பிக்கவும் கல்வி நிறுவனங்களைப் பெறுவதற்கு, கல்வி நிறுவனத்தில் அறிமுக சோதனைகளை நிறைவேற்றுவதற்காக.

2.5. முன் பல்கலைக்கழக தயாரிப்புகளின் கட்டமைப்பில் நிதி உறவுகள்.

2.5.1. வேலைவாய்ப்பு பங்கேற்பாளரின் முன் வரவேற்பு பயிற்சி செலுத்துவதற்கான நடைமுறை செயல்முறை முன்-பல்கலைக் கழக பயிற்சி துறையில் பணம் செலுத்தும் கல்வி சேவைகளை வழங்குவதற்கான உடன்படிக்கை மூலம் நிறுவப்பட்டது.

2.5.2. திட்டத்தின் பங்கேற்பாளரின் திருப்பிச் செலுத்துதல் நிறுவனத்தின் செலவினங்களின் வருவாயை அடிப்படையாகக் கொண்டது மற்றும் ஒப்பந்தத்தில் பரிந்துரைக்கப்பட்ட முறையில் மற்றும் இந்த ஒழுங்குமுறைகளில் 5 பிரிவுகளில் பரிந்துரைக்கப்படுகிறது.

1. 
   இலக்கு பயிற்சி விதிகள்

3.1. இலக்கு பயிற்சி நோக்கம்.

3.1.1. இலக்கான பயிற்சியின் நோக்கம், பயிற்சி அளவைத் திட்டத்தில் ஒரு பங்கேற்பாளரின் சாதனை ஆகும், இது நிறுவனத்தில் நிறுவப்பட்ட தேவைகளை பூர்த்தி செய்யும், நிறுவனத்தில் உள்ள தேவையான வேலை அனுபவத்தின் வருகையின் திட்டத்தில் பங்கேற்பாளரின் தொடர்ச்சியான வேலைகளைச் சந்திக்கிறது .

3.2. இலக்கு பயிற்சி கால.

3.2.1. இலக்கு பயிற்சிக்கான காலக்கெடு ஒப்பந்தத்தால் நிறுவப்பட்டது.

3.2.2. Influx இன் திட்டத்தின் தொடக்கத்தின் தொடக்கத்தின் தருணம், Influx இன் திட்டத்தில் ஒரு கல்வி நிறுவனமாக (முன்-பல்கலைக் கழக தயாரிப்புடன்) அல்லது ஒப்பந்தத்தில் கையொப்பமிடுவதற்கான தருணத்தில் பங்கேற்பாளரைப் பெறும் தருணம் ஆகும். (இல்லாமலேயே முன் பல்கலைக்கழக தயாரிப்பு).

3.2.3. Influx திட்டத்தின் இந்த பகுதியின் முடிவின் தருணம் நிறுவனத்தில் தேவையான வேலை அனுபவத்தின் வருகையின் திட்டத்தின் பங்கேற்பாளரால் வேலை செய்யும் தருணம் ஆகும். திட்டத்தின் இந்த பகுதி ஆரம்பகாலமாக முடிவடையும் - அதன் கட்சிகளில் ஒன்றின் முன்முயற்சியின் மீதான அதன் முடிவை காரணமாக ஒப்பந்தத்தை நிறுத்தும் நேரத்தில்.

3.3. நிறுவனங்களின் பொறுப்புகள்

நிறுவனம் மேற்கொள்ளப்படுகிறது:

3.3.1. ஊடுருவி திட்டத்தில் பங்கேற்பாளரின் இலக்கு பயிற்சியை ஏற்பாடு செய்தல் (நிறுவன சிறப்பு படிப்புகள் மற்றும் உற்பத்தி நடைமுறைகளில் பயிற்சி உட்பட).

3.3.2. மாணவர் காலத்தில், இலக்காக பயிற்சி சம்பந்தப்பட்ட கட்டத்தின் கீழ் ஒரு நேர்மறையான விளைவின் நிபந்தனையின் கீழ் ஸ்காலர்ஷிப்பின் வருகை பங்கேற்பாளரை செலுத்த வேண்டும்.

3.3.3. தொழில்துறை நடைமுறையில் (சக உதவித்தொகையின் ஒரு பகுதியாக) செலுத்துவதற்கு ஊக்கமளித்த திட்டத்தின் உறுப்பினரை உருவாக்க, வழங்கப்பட்டது:

• 
  75 புள்ளிகள் மற்றும் தொழில்துறை நடைமுறையில் ஒரு வித்தியாசமான மதிப்பீட்டின் விஷயத்தில் நடைமுறையின் முடிவில் சோதனை முடிவுகளில் மேலும்;
• 
  இதன் விளைவாக, "வெற்றிகரமாக", உற்பத்தி நடைமுறைகளின் பத்தியின் மீது திரும்பப் பெறும் வகையில் உற்பத்தி நடைமுறையின் தலைவரால் பதிவு செய்யப்பட்டது, உற்பத்தி நடைமுறைகளை வேறுபடுத்திய மதிப்பீட்டில் இல்லாத நிலையில்.

3.3.4. திட்டத்தின் பங்கேற்பாளரான ரசீதின் முதல் 90 நாட்களுக்கு பின்னர், ஒரு கல்வி நிறுவனத்தின் டிப்ளமோ இன் டிப்ளமோ, திட்டத்தின் துணை பயிற்சி திட்டத்தின் பங்கேற்பாளரால் வெற்றிகரமாக முடிந்தவுடன், பாதுகாப்பு திட்டத்தில் பங்குபெற்றது ஒப்பந்தத்தில் குறிப்பிடப்பட்ட திசையில் ஒரு நிறுவனம். இலக்கு பயிற்சி திட்டத்தின் கீழ் பயிற்சி வெற்றிகரமாக, இலக்கு பயிற்சியின் கடைசி கட்டத்தில் அறிவு கட்டுப்பாட்டின் நேர்மறையான விளைவாக கருதப்படுகிறது.

3.3.4.1. திட்டத்தின் வேலைத்திட்டத்தின் எழுதப்பட்ட ஒப்புதலுடன், நிறுவனத்தில் உள்ள அவரது வேலை ஒப்பந்தத்தில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளதைத் தவிர வேறு ஒரு நிலைப்பாட்டால் செய்யப்படலாம். இந்த வழக்கில், இந்த ஒழுங்குமுறையின் பத்தி 3.3.4 இல் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள நிறுவனத்தின் கடமை நிறைவேற்றப்படுகிறது என கருதப்படுகிறது.

3.4. நிறுவன உரிமைகள்.

3.4.1. பணம் செலுத்தும் கல்வி சேவைகளை வழங்குவதற்கான ஒரு தனி ஒப்பந்தத்திற்கு இணங்க, ஒரு கல்வி நிறுவனத்தில் உள்ள வக்கீல் திட்டத்தில் பங்கேற்பாளருக்கு பயிற்சி அளிப்பதற்கு ஒரு மூன்றாம் தரப்பினருக்கு ஒரு மூன்றாம் தரப்பினருக்கு பணம் செலுத்துவதற்கு ஒரு மூன்றாம் நபருக்கு வழங்க உரிமை உண்டு தொழிற்துறை கல்வி துறையில்.

3.4.2. ஒப்பந்தத்தில் நிறுவப்பட்ட காரணங்களுக்காகவும், ஒப்பந்தத்திலும் இந்த ஒழுங்குமுறையிலும் பரிந்துரைக்கப்படும் விதத்தில் நிறுவனத்தின் உரிமையைக் கொண்டுள்ளது.

3.5. ஊடுருவி திட்டத்தில் பங்கேற்பாளரின் பொறுப்புகள்.

3.5.1. சிறப்பு மாஸ்டர் மற்றும் ஒப்பந்தத்தில் குறிப்பிடப்பட்ட தகுதிகளில் ஒரு கல்வி நிறுவனத்தின் மாநில மாதிரி ஒரு டிப்ளமோ கிடைக்கும்.

3.5.2. நிறுவனத்தால் நிறுவப்பட்ட இலக்கு தயாரிப்புகளின் திட்டத்தில் முழுமையான பயிற்சி, நிறுவனத்தின் சிறப்புப் படிப்புகள் மற்றும் உற்பத்தி நடைமுறைகளைப் படிப்பது உட்பட.

3.5.3. ஒரு பாடத்திட்டத்தை செய்யவும் மற்றும் கற்றல் ஒழுக்கம் மூலம் இணங்க.

3.5.4. நிறுவனத்தின் உள்ளூர் செயல்களில் சுதந்திரமாகப் படிப்பதன் மூலம்: 1 மற்றும் 2 கட்டங்களுக்குள், இலக்கு பயிற்சி 1 மற்றும் 2 நிலைகளில் தளத்தில் வெளியிடப்பட்ட பொருட்கள், அடுத்தடுத்த தூண்டுதல் நிலைகளில் - ஒரு சிறப்பு தகவல் அமைப்பில், நிறுவனத்தின் உள்ளூர் நடவடிக்கைகள் வைக்கப்படுகின்றன.

3.5.5. நிறுவனத்தில் பணியாற்றுவதற்கும், ஒப்பந்தத்தால் நிறுவப்பட்ட காலப்பகுதியில் நிறுவனத்தில் பணியாற்றுவதற்கும் செல்ல வேண்டும்.

3.6. இலக்கு பயிற்சி கட்டமைப்பில் நிதி உறவுகள்.

3.6.1. வங்கிக் கார்டுக்கு வரவிருக்கும் திட்டத்தை மாற்றுவதன் மூலம் புலமைப்பரிசில்கள் மற்றும் உற்பத்தி நடைமுறைகளை செலுத்துதல் மற்றும் உற்பத்தி நடைமுறைகளை செலுத்துதல் மேற்கொள்ளப்படுகிறது. நிறுவனத்திற்கான நிறுவனத்தின் கடமைகளின் கடமைகளை நிறுவனத்திற்கு சேவை செய்யும் வங்கியின் நிருபர் கணக்கில் இருந்து நிதியளித்த பின்னர் நிறைவேற்றப்பட்டதாக கருதப்படுகிறது.

3.6.2. நடைமுறை நடைமுறைகளை செலுத்துதல் நடைமுறையில் மாதத்தின் கடைசி வேலை நாளின் காலப்பகுதியில் நடைமுறைப்படுத்தப்பட வேண்டும் (பல மாதங்களுக்கு நடைமுறையில் வீழ்ச்சி ஏற்பட்டால், கடந்த மாதம் உற்பத்தி நடைமுறையில் இருந்து கவுண்டவுன் நடத்தப்படுகிறது).

3.6.3. நிரல் பங்கேற்பாளரால் திருப்பிச் செலுத்துதல் நிறுவனத்தின் செலவினங்களின் வருவாயை அடிப்படையாகக் கொண்டது மற்றும் ஒப்பந்தத்தில் பரிந்துரைக்கப்படுகிறது மற்றும் இந்த ஒழுங்குமுறையின் பிரிவு 5 இல்.

3.7. வரவிருக்கும் திட்டத்தின் கீழ் ஆவணங்களை மாற்றுவதற்கான நடைமுறை.

3.7.1. திட்டத்தின் பங்கேற்பாளரின் பரிமாற்றம், நிறுவனத்துடன் உத்தியோகபூர்வ கடிதங்கள் உட்பட பாதுகாப்பு திட்டத்தில் பங்கேற்பு கட்டமைப்பதில் வழங்கப்பட்ட ஆவணங்களின் வருகை, இரண்டு வழிகளில் மேற்கொள்ளப்படலாம்:

கையொப்பம் மற்றும் / அல்லது உத்தியோகபூர்வ அறிவிப்புகளை கொண்ட ஆவணங்கள் நிறுவனத்தின் அலுவலக வேலையின் பிரிவில் ஆவணத்தின் நேரடியாக (தனிப்பட்ட) பரிமாற்றத்தால் அனுப்பப்படுகின்றன.

ஒப்பந்தத்தில் 4/3 இல் குறிப்பிடப்பட்ட மின்னஞ்சல் முகவரிகளைப் பயன்படுத்தி மின்னஞ்சல் செய்திகளைப் பயன்படுத்தி மின்னஞ்சல் செய்திகளை பரிமாற்றுவதன் மூலம் பிற தகவல்கள் பரிமாற்றப்படுகின்றன.

3.7.2. தனிப்பட்ட பரிமாற்ற விஷயத்தில், அனைத்து ஆவணங்களையும் கொண்டுள்ள கடிதத்திற்கு அனுப்பப்பட வேண்டும்:

பரிமாற்ற ஆவணங்கள் பட்டியல்;

ஒப்பந்தத்தின் பதிவு எண் (நிறுவனத்தின் பத்திரிகை படி).

3.7.3. வேறு வழிகளில் எந்த ஆவணத்தையும் அனுப்பும் விஷயத்தில், தற்போதைய நிலையில் குறிப்பிடப்பட்டவர்களுக்கு கூடுதலாக, அது நிறுவனத்தால் ஏற்றுக்கொள்ளப்படவில்லை என்று கருதப்படுகிறது மற்றும் அழிவுக்கு உட்பட்டது. Influx மற்றும் Enterprise Program இல் பங்கேற்பாளர், நிறுவனங்கள் மற்றும் / அல்லது மூன்றாம் தரப்பினருக்கு இடையே உள்ள உறவுகளில் ஈடுபாடு மற்றும் / அல்லது கட்டாய நடவடிக்கைகளால் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட ஆவணங்களை குறிப்பிடுவதற்கு உரிமை இல்லை.

1. 
   நிறுவன மற்றும் உற்பத்தி நடைமுறையின் எண்கள்

1. 
   நிறுவனத்தின் குறிப்புகள்.

4.1.1. நிகழ்ச்சியில் பங்கேற்பின் போது, \u200b\u200bநிறுவனம் பங்கேற்பாளருக்கு அதன் சிறப்பு படிப்புகளுக்கு ஒரு வருகை வகிக்கிறது.

4.1.2. டிசம்பர் 29, 2012 N 273-FZ "ரஷியன் கூட்டமைப்பில் கல்வி மீது" கூட்டாட்சி சட்டத்தின் அர்த்தத்தில், நிறுவனத்தின் சிறப்பு படிப்புகளில் பயிற்சி இல்லை. நிறுவனத்தின் சிறப்புப் படிப்புகளில் பயிற்சியின் நோக்கம், தொழில்துறை, சிறப்பு, தகுதிகள், ஆனால் ஒரு குறிப்பிட்ட ஒப்பந்த நிலையில் ஒரு நிறுவனத்தில் பணிபுரியும் தயாரிப்பில் ஒரு பங்கேற்பாளரைப் பெறவில்லை. ஒரு குறிப்பிட்ட தொழிற்துறையின் திட்டத்தின் திட்டத்தின் பங்கேற்பாளரால் கையகப்படுத்தல், சிறப்பு, தகுதிகள் ஒரு கல்வி நிறுவனத்தில் அதன் பயிற்சியின் கட்டமைப்பில் மேற்கொள்ளப்படுகிறது.

1. 
   நிறுவனத்தின் சிறப்புப் பயிற்சிக்கான பயிற்சியின் அமைப்பு.

1. 
   நிறுவனங்களின் சிறப்புப் படிப்புகள் பல்வேறு வடிவங்களில் ஏற்பாடு செய்யப்பட்டுள்ளன: விரிவுரைகள், கருத்தரங்குகள், நடைமுறை வகுப்புகள், வணிக விளையாட்டுகள் மற்றும் பிறர்.
2. 
   SPECCOUTT இன் அட்டவணை Influx இன் திட்டத்தின் தகவலுக்கு கொண்டு வரப்படுகிறது www.domodenovo.ru "ஓட்டம் திட்டம்" பிரிவு "பிரிவில்". நிறுவன சிறப்பு படிப்பிற்கான கல்வி மணி நேர காலம் 45 நிமிடங்கள் ஆகும்.
3. 
   சிறப்பு படிப்புகள் பயிற்சி கணக்கியல் மற்றும் கட்டுப்பாட்டை எளிதாக்கும் பொருட்டு, ஊடுருவி திட்டத்தின் பங்கேற்பாளர்கள் மாத்திரை எண்களுக்கு ஒதுக்கப்படும்.
4. 
   பயிற்சியின் உண்மை ஒரு முறிவு தாள் (இந்த ஒழுங்குமுறைக்கு இணைப்பு 2) மரணதண்டனை மூலம் சரி செய்யப்பட்டது. நிறுவனத்தின் சிறப்புப் படிப்புகளில் பயிற்சி பெறாத உண்மையின் உறுதிப்படுத்தல் இந்த உடன்படிக்கை மூலம் பரிந்துரைக்கப்படும் விதத்தில், இந்த பயிற்சியின் பங்கேற்பாளர்களை சேர்ப்பதன் மூலம் பரிந்துரைக்கப்படுகிறது.
5. 
   நிறுவனத்தால் ஏற்பாடு செய்யப்பட்ட அனைத்து சிறப்புப் படிப்புகளிலும் கலந்துகொள்ளும் திட்டத்தின் பங்கேற்பாளரின் பங்கேற்பாளர் மேற்கொள்கிறார். பயிற்சி பத்தியில் போது, \u200b\u200bநிரலின் பங்கேற்பாளர் முறிவு தாள் உள்நுழைய கடமைப்பட்டுள்ளார்.
6. 
   சிறப்பு படிப்புகளின் அட்டவணைக்கு இணங்க நியமிக்கப்பட்ட ஒரு நல்ல காரணம், Influx இன் திட்டத்தில் பங்கேற்பாளரின் தற்காலிக இயலாமை ஆகும், தற்போதைய சட்டத்தால் பரிந்துரைக்கப்பட்ட முறையில் உறுதிப்படுத்தப்பட்டது. ஊடுருவி திட்டத்தின் பங்கேற்பாளர் நிறுவனத்தின் ஒரு பொறுப்பான ஊழியரை தற்காலிக இயலாமை உறுதிப்படுத்தும் ஒரு ஆவணத்தை வழங்குகிறது, தற்காலிக இயலாமை காலம் முடிவடைந்த 14 நாட்களுக்கு பின்னர் 14 நாட்களுக்கு மேல் இல்லை. இந்த ஆவணத்தின் ஒரு நகல், நிறுவனத்தின் பணியாளரால் சான்றளிக்கப்பட்ட, ஊக்கத்தொகை திட்டத்தின் பங்கேற்பாளர் சோதனைக்கு பொறுப்பான ஒரு நிறுவனத்தின் பணியாளரை வழங்குகிறது.

4.2.7. பயிற்சியின் பத்தியின் போது, \u200b\u200bஊடுருவ திட்டத்தின் வேலைத்திட்டம் பத்தி 4.6 இல் குறிப்பிடப்பட்ட உள்ளக ஒழுங்குமுறைகளைப் பின்பற்றுவதற்கு மேற்கொள்ளப்படுகிறது. இந்த கட்டுப்பாடு.

1. 
   நிறுவனத்தின் சிறப்பு படிப்புகளில் ஒழுக்கம்.

1. 
   நிறுவனத்தின் பயிற்றுவிப்பாளர்கள் மனித-எதிர்ப்பு, அதேபோல் உயிருக்கு ஆபத்தான அல்லது சுகாதார முறைகளைப் பயன்படுத்துவதன் மூலம் தடைசெய்யப்பட்டனர்.
2. 
   பாதுகாப்பு திட்டத்தின் உறுப்பினர்:

1. 
   சிறப்பு பாடத்திட்டத்தின் போது மௌனத்தை கவனியுங்கள்.
2. 
   பொருள் மாஸ்டரிங் இருந்து மற்ற சிறப்பு படிப்புகள் திசைதிருப்ப வேண்டாம்.
3. 
   அறிக்கைகள் அல்லது செயல்களால் சிறப்பு படிப்புகளைத் தொடர்புபடுத்தாத சிறப்பு படிப்புகளை நடத்த பயிற்றுவிப்பாளருடன் தலையிட வேண்டாம்.
4. 
   ஒழுக்கம் மற்றும் சிறப்பு படிப்பின் வரிசையில் பயிற்றுவிப்பாளரின் தேவைகளை செய்யவும்.
5. 
   பத்தி 4.6 இல் குறிப்பிடப்பட்ட உள்ளக ஒழுங்குமுறைகளைக் கவனியுங்கள். இந்த கட்டுப்பாடு.

1. 
   நிறுவனத்தின் சிறப்புப் படிப்புகள் மீதான ஒழுங்குபடுத்தலுடன் இணங்குவதற்கான திட்டத்தின் திட்டத்தின் பங்கேற்பாளரால் மீறல் பற்றிய உண்மை என்னவென்றால், நிறுவனத்தின் தலைவரின் பதிப்பில் பதிவு செய்யப்பட வேண்டும், இது போன்ற ஒழுங்குமுறை பொறுப்பிற்கு ஊக்கமளிக்கும் திட்டத்தை ஈர்க்கும் ஒரு மீறல். ஒழுங்குமுறை பொறுப்பை ஈர்ப்பதற்கான சுட்டிக்காட்டப்பட்ட முடிவு, நிறுவனத்தின் தலைவரின் பயிற்றுவிப்பாளரின் அறிக்கையின் அடிப்படையில் நிறுவப்பட்ட தொழிலாளர் சட்டத்திற்கு இணங்க ஏற்படுகிறது.

1. 
   நிறுவனத்தின் சிறப்பு படிப்புகள் பற்றிய அறிவை கட்டுப்படுத்துங்கள்.

1. 
   நிறுவனத்தின் சிறப்புப் படிப்புகளில் ஒவ்வொன்றிற்கும் படித்த பிறகு, ஊக்கத்தொகை திட்டத்தின் திட்டம் சோதனை வடிவத்தில் சோதனை கட்டுப்பாட்டு செயல்முறையை அனுப்ப வேண்டும்.

4.4.1.2. சோதனையின் போது, \u200b\u200bமொபைல் போன்கள் / மாத்திரைகள் / கம்யூனிகேட்டர்கள் / PDAS / மடிக்கணினிகள் / வீரர்கள் மற்றும் பிற மின்னணு சாதனங்களைப் பயன்படுத்த இது தடைசெய்யப்பட்டுள்ளது. இந்த தேவைகளை மீறுவதன் மூலம், சோதனை பூஜ்ஜிய புள்ளியுடன் கட்டாயமாக மூடப்பட்டுள்ளது.

4.4.1.3. வேறொருவரின் டேப்லெட் எண்ணைப் பயன்படுத்துவதற்கான உண்மையை பரிசோதித்தால், இந்த சோதனை பலகமமாக மூடப்பட்ட மாத்திரை எண்ணின் உரிமையாளருக்கான பூஜ்ஜிய விளைவுடன் இந்த சோதனை வலுக்கட்டாயமாக மூடப்பட்டது.

4.4.1.4. திட்டம் பங்கேற்பாளரின் ஒரு நோய்க்கான நிகழ்வில், 095 / y அல்லது நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு ஒரு மருத்துவ நிறுவனத்தில் இருந்து ஒரு சான்றிதழ் வழங்குவதற்கான தேதியில் இருந்து 5 வேலை நாட்களுக்குள் பயிற்சியின் அடிப்படையில் சோதனை நேரத்தை விரிவுபடுத்துவது சாத்தியமாகும் விதி 4.2.6 க்கு இணங்க வழங்கப்படுகிறது. இந்த கட்டுப்பாடு.

1. 
   நிறுவனங்களின் சக்திகளாலும், நிறுவனங்களாலும், நிறுவனத்தால் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள இடத்திலிருந்தும் இந்த சோதனை ஏற்பாடு செய்யப்படுகிறது. சிறப்பு பயிற்சி பெற்ற தனிப்பட்ட கணினிகளைப் பயன்படுத்தி நிறுவனத்தின் பிரதேசத்தில் சோதனை நடத்தப்படுகிறது.
2. 
   இலக்கு பயிற்சியின் எந்த கட்டத்திலும் அறிவு கட்டுப்பாட்டின் முடிவுகள் இந்த ஒழுங்குமுறைக்கு இணக்கமாக வழங்கப்பட்ட ஆவணத்தில், இணையத்தளத்தின் பிரிவின் "நீடித்த நிரல்" துணைப்பிரிவில் இணையத்தளத்தில் அமைந்துள்ள இந்த ஒழுங்குமுறைக்கு இணங்க ஆவணத்தில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது.

- இலக்கு பயிற்சி மேடையில் தொடர்ந்து உற்பத்தி நடைமுறை முன்னிலையில் - இலக்கு பயிற்சி பொருத்தமான நிலை முடிவில் 60 நாட்களுக்கு பின்னர்,

இலக்கு தயாரிப்பு கட்டத்தைத் தொடர்ந்து தொழிற்துறை நடைமுறையில் இல்லாத நிலையில், இலக்கு பயிற்சி சம்பந்தப்பட்ட கட்டத்தின் முடிவில் 30 நாட்களுக்கு பின்னர் 30 நாட்களுக்கு மேல் இல்லை.

1. 
   விசாரணை நிரலைக் கோருதல் (சரியான அறிக்கையை அனுப்புவதன் மூலம்) ஒரு நிறுவனத்திலிருந்து ஒரு நிறுவனத்தின் அறிவு கட்டுப்பாட்டு முடிவுகளை எழுதுவதற்கும், பொறுப்பான பணியாளரின் அறிவு கட்டுப்பாட்டின் முடிவுகளை கணக்கிடுவதில் விளக்கங்களைப் பெறுவதற்கும் ஒரு நிறுவனத்தின் அறிவு கட்டுப்பாட்டு முடிவுகளை பெறுவதற்கான உரிமை உள்ளது.
2. 
   Influx இன் வருவாயின் பங்கேற்பாளர் குறிப்பிட்ட தளத்தில் 15 நாட்காட்டியிலிருந்து 15 காலண்டர் நாட்களில், அறிவின் கட்டுப்பாட்டின் வெளியீட்டு முடிவுக்கு ஒரு கூற்றை அனுப்புவதற்கு உரிமை உள்ளது.
3. 
   சோதனை நிறைவேற்றப்பட்டால், நிரலின் நிரல் முறிவு தாள் உள்நுழைய கடமைப்பட்டுள்ளது. நிறுவனத்தின் தவறு காரணமாக நிறுவனத்தின் சிறப்புப் படிப்புகளில் சோதனைகளை மேற்கொள்ளாத உண்மையை உறுதிப்படுத்துதல் ஒரு ஒழுங்காக தெளிவற்ற தாள் இல்லாதது.
4. 
   அறிவின் கண்காணிப்பின்போது, \u200b\u200bவரவிருக்கும் திட்டத்தின் பங்கேற்பாளர் பத்தி 4.6 இல் குறிப்பிடப்பட்ட உள்ளக ஒழுங்குமுறைகளைப் பின்பற்றுவதற்கு மேற்கொள்கிறார். இந்த கட்டுப்பாடு.

1. 
   வேலைவாய்ப்பு.

1. 
   இலக்கு பயிற்சி காலத்தில், நிறுவனத்தின் பங்கேற்பாளர் நிறுவனத்தால் ஏற்பாடு செய்யப்பட்ட நிறுவனத்தால் ஏற்பாடு செய்யப்பட வேண்டும். தொழிற்துறை நடைமுறையின் நோக்கம், கல்வி நிறுவனத்தில் சிறப்பு துறைகளின் ஆய்வு மற்றும் நிறுவனத்தின் சிறப்புப் படிப்புகள் பற்றிய ஆய்வுகளில் பெறப்பட்ட தத்துவார்த்த அறிவின் ஒருங்கிணைப்பு, விரிவாக்கம் மற்றும் ஒழுங்குமுறை ஆகும்.
2. 
   இது சம்பந்தமாக, நிறுவனம் கடமைப்பட்டுள்ளது:

1. 
   தயாரிப்பு நடைமுறைகளின் பத்தியில் பாதுகாப்பு திட்டத்தின் ஒரு உறுப்பினரை உருவாக்கவும்.
2. 
   ஒரு தகுதிவாய்ந்த நிபுணரைக் குறிக்க - நிறுவனத்தில் உற்பத்தி நடைமுறைகளின் தலைவர்.
3. 
   இந்த ஒழுங்குமுறைக்கு appendix 2 இல் நிறுவப்பட்ட வடிவத்தின் திட்டத்தின் பங்கேற்பாளரின் பங்கேற்பாளரின் பங்கேற்பாளரின் கலந்துரையாடலின் கட்டுப்பாட்டை உறுதி செய்வதற்காக.

1. 
   வேலை நடைமுறையில் பின்னர், இந்த ஒழுங்குமுறைக்கு 5 appendix 5 இல் நிறுவப்பட்ட வடிவத்தில் நடைமுறையில் பத்தியின் மதிப்பீட்டின் படி உற்பத்தி நடைமுறைகளின் பத்தியின் முடிவுகளை நிறுவனம் மதிப்பிடுகிறது.
2. 
   உற்பத்தி நடைமுறையில் பத்தியின் போது, \u200b\u200bஊடுருவ திட்டத்தின் வேலைத்திட்டம் இந்த கட்டுப்பாட்டின் பத்தி 4.6 இல் குறிப்பிடப்பட்ட உள்ளக ஒழுங்குமுறைகளைப் பின்பற்றுகிறது.

4.6. உள் ஒழுங்கு விதிகள்.

4.6.1. உள் ஒழுங்குமுறைகளின் மீறல் கருதப்படுகிறது:
4.6.1.1. உற்பத்தி நடைமுறைகள் / கற்றல் அல்லது சோதனை பத்தியில் ஆல்கஹால் / மருந்து / நச்சு நச்சுத்தன்மையின் ஊடுருவலின் ஒரு உறுப்பினரை கண்டுபிடிப்பதற்கான நிலையான உண்மை.
4.6.1.2. திட்டத்தின் பங்கேற்பாளரால், உற்பத்தி நடைமுறைகள் / கற்றல் அல்லது சோதனை ஆகியவற்றின் போது சட்டவிரோத நடவடிக்கைகளின் வருகை.
4.6.1.3. பணிநிலையத்தையும் / அல்லது கடவுச்சொல் அணுகலையும் ஒரு கணக்கை மாற்றுதல் (பணிநிலையத்தின் கீழ், Influx Program இல் பங்குபெறும் போது நிறுவனத்தின் ஊதியம் பங்கேற்பாளரால் வழங்கப்பட்ட ஒரு தனிப்பட்ட கணினி பொருள்).
4.6.1.4. KSA unaccompanied விமான ஊழியர் பிரதேசத்தில் தங்கியுள்ளது.

4.6.1.5. மாஸ்கோ விமான நிலையத்தின் பிராந்தியத்தின் பிரதேசத்தில் புகைபிடித்தல், குறிப்பாக புகைபிடிப்பதற்கான இடங்களைத் தவிர்த்து, தனித்துவமான அம்சங்களால் (தட்டு அல்லது ஸ்டிக்கர்: "புகை அல்லது ஸ்டிக்கர்:" புகைபிடித்தல் பகுதி "அல்லது ஒரு வரையறுக்கப்பட்ட சிகரெட்டின் அடையாளத்துடன்.

4.6.1.6. KZA இன் பிராந்தியத்தில் குடிப்பழக்கம் குடிப்பதும், மாஸ்கோ டோமோடிடோவா விமான நிலையத்திலும்.

1. 
   Influx திட்டத்தில் பங்கேற்பு நிறுத்தப்பட்டது

1. 
   திட்டத்தில் பங்கேற்பது, அதில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள அடிப்படையில் ஒரு ஒப்பந்தத்தின் முடிவை நிறுத்தியது.
2. 
   ஒப்பந்தத்தின் பயிற்சியின் கட்டத்தில் ஒப்பந்தம் நிறுத்தப்படும் நிகழ்வில், நிறுவனத்தின் திருப்பிச் செலுத்தும் திட்டத்தின் பங்கேற்பாளருடன் ஒப்பந்தத்தில் குறிப்பிடப்பட்ட முறையில் நிகழ்கிறது.

1. 
   மற்ற விதிகள்

1. 
   ஊடுருவும் திட்டத்தின் கட்டமைப்பிற்குள் பொறுப்பு.

1. 
   நிறுவனத்தின் அல்லது திட்டத்தின் உறுப்பினரால் அல்லது நிரூபணம் அல்லது திட்டத்தின் உறுப்பினரால் நிறைவேற்றப்படுவதன் மூலம், வரவிருக்கும் திட்டத்தின் பங்களிப்புடன் எழும் கடமைகளின் வருகை, மீறுபவர், ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொழிலாளர் கோட் உடன்படிக்கைக்கு இணங்க பொறுப்பேற்கிறார் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் கோட் மற்றும் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் பிற பொருந்தும் சட்டத்தின் சிவில் கோட்.
2. 
   வரவிருக்கும் திட்டத்தின் பங்கேற்பின் போது எழும் தங்கள் கடமைகளை நிறைவேற்றுவதில் தோல்வியுற்ற அல்லது முறையற்ற நடைமுறைகளை நிறைவேற்றுவதில் தோல்வி அடைவதற்கான கடமைகளை நிறைவேற்றுவதில் இருந்து விலக்கப்படுவதால், அத்தகைய இணக்கமான அல்லது பொருத்தமற்ற செயலாக்கம் ஒரு நேரடி விளைவாக, I.E. அவசரநிலை, எதிர்பாராத மற்றும் தவிர்க்கமுடியாத சூழ்நிலைகள் நேரடியாக ஊடுருவி திட்டத்தின் கீழ் உறவு தொடர்பான. சக்தி Majeure முன்னிலையில் ஆவணப்படுத்தப்பட வேண்டும்.
3. 
   இந்த நிலையில் சக்திவாய்ந்தவரின் கீழ், பின்வரும் சூழ்நிலைகள் மறைமுகமாக உள்ளன: இயற்கை பேரழிவுகள் (உட்பட, வெள்ளம், பூகம்பம், தொற்றுநோய் அல்லது பிற இயற்கை பேரழிவுகள்), போர் அல்லது ஆயுத மோதல்கள், அத்துடன் அத்தகைய தீவிர அச்சுறுத்தல் (உட்பட, ஆனால் தடுப்பு, தடுப்பு, கிளர்ச்சியை, ஆயுதமேந்திய எழுச்சி), அரசாங்க ஆளும் அல்லது ஒழுங்குமுறை (உட்பட, ஆனால் ஆற்றல் நுகர்வு கட்டுப்படுத்தப்படவில்லை), வேலை மோதல்கள் (உட்பட, வேலைநிறுத்தம், strack, locaut அல்லது நாசவேலை ), அல்லது ஒரு நிறுவனத்தின் கட்டுப்பாட்டிற்குள் அல்லது ஒரு பங்காளியின் கட்டுப்பாட்டின் பின்னணியில் வேறு எந்த சூழ்நிலையிலும் அல்லது ஊக்கத்தொகை திட்டத்தின் கட்டமைப்பின் செயல்திறனை நேரடியாக பாதிக்கும் திட்டத்தின் கட்டமைப்பின் செயல்திறனை நேரடியாக பாதிக்கிறது.

1. 
   வரி கேள்விகள்

திட்டத்தின் பங்கேற்பு திட்டத்திற்கு ஒப்புதல் அளித்துள்ள திட்டத்தின் பங்கேற்பாளரின் பங்கேற்பாளர், தற்போதைய வரிச் சட்டத்திற்கு இணங்க, தற்போதைய வரிச் சட்டத்திற்கு இணங்க, தற்போதைய வரிச் சட்டத்திற்கு இணங்க, , ஊதுகொள்வது ஒரு இயற்கை வடிவத்தில் வருமான வடிவில் செயல்படலாம் (முழு அல்லது பங்குதாரர்களால் அவரது கற்றல் திட்டத்தின் பங்கேற்பாளரின் பங்கேற்பாளரின் பங்காளியாக) செயல்படலாம்).

வரவிருக்கும் நிரல் (வரி செலுத்துவோர்), அத்தகைய வருமானம், எண்டர்பிரைஸ் ஆகியவற்றில் பங்கேற்க பாதுகாப்பு திட்டத்தின் ஒப்புதலுக்கான ஒப்புதலுக்கான திட்டத்தின் உறுப்பினரையும் / அல்லது நபர்களுடனும் நீங்கள் பெற்றிருந்தால், வரி குறியீட்டின் 23 வது விதிமுறைகளின் அடிப்படையில் ரஷியன் கூட்டமைப்பு, கணக்கிட வேண்டும், வரி செலுத்துவோர் வைத்து வரி அளவு செலுத்த வேண்டும் கடமைப்பட்டுள்ளது. வரி செலுத்துவோர் பெறப்பட்ட வரி செலுத்துதல் வரி செலுத்துதல் வரி செலுத்துதல் வரி செலுத்துவோர் (புலமைப்பரிசில்கள் உட்பட) செலுத்தப்படும் எந்த நிதிகளின் இழப்புகளால் செய்யப்படுகிறது.

வரி செலுத்துவோர் தற்போதைய வரி வைத்திருக்க முடியாது என்றால், நிறுவனம் வரி செலுத்துவோர் மற்றும் வரி மற்றும் வரி அளவு வைத்து இயங்குதளத்தில் கணக்கியல் அதன் இடத்தில் வரி அதிகாரத்தை தெரிவிக்கும். இந்த வழக்கில், வரி செலுத்துவோர் வரி செலுத்துதல் செலுத்துவதற்கு சுதந்திரமாக பொறுப்பு.

1. 
   இறுதி ஏற்பாடுகள்

1. 
   இந்த விதிகளின் ஒருங்கிணைந்த பகுதி பின்வரும் பயன்பாடுகளாகும்:

இணைப்பு 1 - இலக்கு தயாரிப்பு மேடையில் உள்ள ஊடுருவி திட்டத்தின் பங்கேற்பாளரின் அறிவின் கட்டுப்பாட்டின் முடிவுகளின் வடிவம்.

இணைப்பு 2 - இரண்டாவது கை வடிவம்.

பின் இணைப்பு 3 - பயிற்சி நிரல் படிவம்

இணைப்பு 4 - தொழில்துறை நடைமுறையில் பத்திரிகையின் நோக்கத்தின் வடிவம்.

ANNEX 5 ஈடுபாடு திட்டத்தில் பங்கேற்பாளரால் பங்கேற்பாளரால் உற்பத்தி நடைமுறையின் பத்தியைப் பற்றிய ஆய்வு ஆகும்.

ANNEX 6 என்பது கல்வி நிறுவனங்களின் பட்டியல் - நிறுவனத்தின் பங்குதாரர்கள்.

1. 
   இணையத்தளத்தில் ஒரு புதிய பதிப்பை வெளியிடுவதன் மூலம் இந்த ஏற்பாடு ஒருங்கிணைக்கப்படலாம் www.domodenovo.ru, துணைப்பிரிவில் "ஓட்டம் திட்டம்" பிரிவு "பிரிவில்".
2. 
   இந்த விதிமுறைகளின் எந்த சூழ்நிலையிலும் ஒப்பந்தத்திற்கு முரணாக இருப்பதாக நிகழ்வில், ஒப்பந்தத்தின் விதிமுறைகள் முன்னுரிமை அங்கீகரிக்கப்படுகின்றன.

மார்ச் 29 அன்று, மாஸ்கோ விமான நிலையத்தில் (தேசிய ஆராய்ச்சி பல்கலைக்கழகம்), மாணவர்கள் "Influx" நிரல் மாஸ்கோ டோமோடிடோவா விமான நிலையத்தின் பிரதிநிதிகளில் மாணவர்கள் ஒரு அறிமுகமான சந்திப்பாக இருந்தனர். "ஊடுருவி" - விமான நிலைய சிறப்பு துறைகளில் இளம் நிபுணர்கள் இலக்கு பயிற்சி ஒரு திட்டம். திட்டம் தொழில்முறை அறிவு பெற மாணவர்கள் கொடுக்கிறது, கட்டமைப்பு, செயல்பாடு மற்றும் பெருநிறுவன கலாச்சாரம் Domodedovo தெரிந்து கொள்ள வேண்டும்.

இந்த சந்திப்பு முதல் மற்றும் இரண்டாவது படிப்புகளின் நூறு மாணவர்களின் நூறு மாணவர்களுக்கு, "கணிதம் மற்றும் தகவல்தொடர்புகள்", "எலக்ட்ரிக் தொழில் மற்றும் மின் பொறியியல்" மற்றும் "தொழில்நுட்ப அமைப்புகளில் மேலாண்மை" ஆகியவற்றில் பயிற்றுவிக்கப்பட்டன. திட்டம் "Influx" Maewsmen Domodedovo Daria Samandas மற்றும் Oleg Khopov ஊழியர்கள் வழங்கினார்.

டோமோடோடோவோ விமான நிலையத்தின் வரலாற்றைப் பற்றிய கதையுடனான இந்தக் கதை, விமான நிலையத்தில், சிறப்பு மற்றும் வேலைவாய்ப்புகள் மற்றும் டோமோடோடோவோவின் ஊழியர்களுக்கு திறக்கும் வாய்ப்புகள் பற்றிய கோரிக்கையுடன் தொடங்கப்பட்டது. மேலும், "பறக்கும்", பயிற்சி, புலமைப்பரிசில்கள், விஞ்ஞான மற்றும் நடைமுறை நடவடிக்கைகள் மற்றும் பல விஷயங்கள் ஆகியவற்றின் நிலைமைகளில் பங்கேற்க வாய்ப்புகளைப் பற்றி விரிவாக விவரிக்கப்பட்ட வல்லுநர்கள் விவரிக்கப்பட்டுள்ளனர்.

ஊடுருவ திட்டத்தின் முக்கிய நன்மைகள்:

• மாஸ்கோ டோமோடோடோவோ விமான நிலையத்தில் உத்தரவாதம் பெற்றது;
• 17,000 ரூபாய்கள் மாதாந்தமாக ஸ்காலர்ஷிப்;
• விமான நிலையங்களில் உற்பத்தி மற்றும் முன் டிப்ளமோ பயிற்சி;
• மேல் முதல் தேதி தலைப்புகள் மீது பாடநெறிகள் மற்றும் ஆய்வு எழுதுதல்;
• தனிப்பட்ட-கல்வி திட்டங்களில் பங்கேற்பு சாத்தியம் DME - RTS-போலி.

குறிப்பாக மாணவர்கள் நிரல் சேர்க்கை நடைமுறை அம்சங்களில் ஆர்வமாக இருந்தனர். எனவே, உதாரணமாக, Oleg இருந்து, தோழர்களே "Influx" பங்கேற்பு உளவியல் சோதனை செய்ய வேண்டும் என்று கண்டுபிடிக்கப்பட்டது, இது திட்டத்திற்கான வேட்பாளரின் தயார்நிலையை தீர்மானிக்க அனுமதிக்கிறது. மேலும், கூட்டத்தின் போது அதிக கவனத்தை ஈர்ப்பது மட்டுமல்லாமல், திட்டத்தின் பங்கேற்பாளர்களுக்காக வழங்கப்படும் தொழில்முறை மற்றும் தனிப்பட்ட வளர்ச்சியின் பல வாய்ப்புகளையும் அர்ப்பணித்தனர். இளைஞர்களுடன் சம்பந்தப்பட்ட செயல்முறை டோமோடோடோவோவின் பணிக்காக கட்டப்பட்டிருப்பதைப் பற்றிய பல கவர்ச்சிகரமான வீடியோக்களை மவுரட்ஸி கூட பார்த்தார்.

நிச்சயமாக, சந்திப்பின் முடிவுகளின்படி, விமான நிலையத்தின் பிரதிநிதிகளின்படி, விமான நிலையத்தின் பிரதிநிதிகளைப் பற்றி பல கேள்விகளைக் கேட்டார், வேலைத்திட்டம், நிதி மற்றும் பிற அம்சங்களில் பங்கேற்பு நிலைமைகள் பற்றி பல கேள்விகளைக் கேட்டார், இது "உபதேச" சம்பந்தமாக ஒரு முடிவை எடுக்க உதவியது நவீன மாணவர்கள்.

கூட்டத்தின் இறுதிப் போட்டியில், நிரல் பதிவு செய்ய தங்கள் விருப்பத்தை அறிவிக்க கேள்வித்தாள்களில் அனைவரும் நிரப்ப முடியும். Maews உடன் தொடர்புகொள்வதற்கான முடிவுகளின் படி, "ஓட்டம்" பிரதிநிதிகள் 20 க்கும் மேற்பட்ட கேள்விகளை பெற்றனர். அத்தகைய ஒரு பெரிய எண்ணிக்கையிலான விருப்பம், நிரல் மாணவர்களிடையே பெரும் ஆர்வத்தை ஏற்படுத்தியுள்ளது. திங்கள் முதல் வெள்ளி வரை Domodedovo விமான நிலையத்தில் சோதனை மூலம் செல்லலாம் 9:00 முதல் 15:00 வரை. ஒரு 10 மாடி கட்டிடம் (DME HR- சென்டர்), 1st மாடி, அமைச்சரவை 1-44.

2000 ஆம் ஆண்டு முதல் மாஸ்கோ டோமோடிடோவா விமான நிலையத்தில் "ஊடுருவ" திட்டம் செல்லுபடியாகும். இந்த நேரத்தில், 3,000 க்கும் அதிகமான மாணவர்கள் நிகழ்ச்சியில் பங்கேற்பாளர்களாகிவிட்டனர்.

Influx இன் திட்டத்தில் சோதனை:

பொறுப்பு: மெல்னிகோவா எஸ்.ஏ., ஆசிரியர்-உளவியலாளர்

பொறுப்பு: ஒட்டகத்தின் எம்.ஏ., Bliskina yu.p.

ஊடுருவி திட்டம்

இந்த திட்டம் தொழில்முறை அறிவைப் பெறுவதற்கான வாய்ப்புடன் பாடசாலை மாணவர்களுக்கும் மாணவர்களையும் வழங்குகிறது, கட்டமைப்பு, செயல்பாடு மற்றும் நிறுவனத்தின் பெருநிறுவன கலாச்சாரத்தின் கட்டமைப்பு ஆகியவற்றை அறிந்திருப்பது. இந்த திட்டத்தின் ஒரு பகுதியாக, டி.எம்.ஈ நிறுவனங்களின் ஊழியர்களின் பதவிக்கு தொடர்ந்து வேலைவாய்ப்பிற்காக மாணவர்களின் இலக்கை பயிற்றுவிப்பதன் மூலம் நுட்ப பயிற்சி மேற்கொள்ளப்படுகிறது.

ஊடுருவி திட்டத்தில் பங்கேற்பு:

• முழுநேர பதவிகளில் DME திட்டத்தின் மீது உத்தரவாதம் பெற்றது
• 19,000 ரூபாய்க்கு மாணவர் கற்றல் அடிப்படையில் மாதாந்திர புலமைப்பரிசில்
• விமான நிலையத்தில் தனது சொந்த பயிற்சி மையத்தில் பயிற்சி
• உற்பத்தி மற்றும் முன் டிப்ளோமா பயிற்சி
• நிச்சயமாக மற்றும் ஆய்வின் வளர்ச்சி மற்றும் எழுதுதல் ஆகியவற்றில் இணக்கம்
• கல்வி உருவகப்படுத்துதல்களில் பங்கேற்பு
• தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட சிறப்பு அடிப்படைகளை கற்றல்
• மாஸ்டர் வகுப்புகள் முன்னணி நிபுணர்கள் DME
• சிறப்பு பாடங்களில் கூடுதல் விரிவுரைகள்