Ce qui unit Femmes réussies? Ont-ils des capacités extraordinaires, peuvent mener des gens ou ils viennent de se marier avec succès? Et peut-être qu'ils sont unis par le fait que femmes Business Leaders N'ont pas peur de prendre des postes de leadership, contrairement à l'opinion que le responsable devrait être un homme? W. Elissa Sangster, directeur exécutif de la société Foundation Forte.En particulier dans la promotion des femmes dans les affaires, en particulier avec la formation de MBA, à ce sujet est leur opinion. Pendant de nombreuses années, Forte Publishing publie des matériaux sur les femmes - Premières personnes de différentes entreprises et offre des conseils sur les lecteurs de femmes d'affaires prospères sur la façon de passer à travers l'échelle de carrière. Aujourd'hui, les femmes - Directeur général n'occupent que 4% du montant total, selon Fortune Magazine, et un seul endroit (et pas toujours) de quatre au conseil d'administration du conseil d'administration de la société appartient à une femme. Néanmoins, ces dernières années, le pourcentage d'étudiants de MBA a dépassé les 1/3 et les écoles de commerce Harvard et Wharton. Généralement près d'un rapport égal du nombre d'hommes et de femmes. Cependant, le bol d'échelles n'atteindra pas son équilibre.

Comme dit une fois que le scientifique et l'inventeur Robert Jarvik: "Les dirigeants sont bien connus, qui ont un sentiment de peur mal développé et qui ne perturbent pas de problèmes." Avoir de l'expérience avec les premières personnes de nombreuses sociétés mondiales, Sangster est devenue la conclusion que les chefs d'entreprise des femmes se distinguent par plusieurs autres caractéristiques qui seront utiles aux entraîneurs de tout sexe pour prendre une note:

Se connaitre. Banal? - peut être. Vrai? - toujours. Toutes les femmes qui réussissent font valoir que, seulement avoir bien compris en elles-mêmes, vous pouvez rechercher des perspectives de croissance de carrière et d'auto-amélioration. Ne savez pas comment tenir l'auto-analyse? Le questionnaire dans le magazine COSMO ou l'horoscope que vous n'êtes pas aidants. Trouvez un mentor expérimenté et préparez-vous à être critiqué dans votre adresse.

N'ayez pas peur de ralentir temporairement, mais en même temps, ne le faites pas trop. Souvent, les chefs d'entreprise réussis des femmes savent comment rassembler toutes les énigmes de leur vie. La naissance et l'éducation des enfants sont plus prérogatives des femmes que d'hommes et, dans la plupart des cas, une femme qui doit faire une pause temporaire au travail. Mais avoir aujourd'hui avant vos yeux un exemple Marissa Meyer., PDG. Yahoo., Qui en 2012 est devenue la première femme enceinte qui a dirigé une grande entreprise dans la liste Fortune 500, les mamans de travail (et le papa aussi), n'ont pas à prétendre que le travail est leur objectif principal dans la vie. Apprenez l'attitude de votre employeur à cette question pour voler facilement sur l'autoroute à grande vitesse appelée la vie.

Ne refusez pas d'aider. En prenant de l'aide de quelqu'un d'autre, qu'il s'agisse d'une nounou à temps plein ou d'un service clinique qui mettra en ordre votre appartement, vous économiserez votre état mental normal. «Nous ne discutons pas, mais nous supprimons simplement», déclare le slogan de l'une des sociétés proposant des services de nettoyage pouvant devenir votre assistant fiable. "Récemment, mon ami qui tient le top gérant du secteur financier a admis que pendant une longue période, tout le salaire est allé payer pour une nounou pour un enfant", déclare Sangster. "Néanmoins, avoir une expérience de travail âgée de 30 ans, cette femme n'a pas encore regretté ces moments, car grâce à cela, elle a tenu sa carrière réussie."

La culture est plus importante que la stratégie. Sangster a répété à plusieurs reprises d'entendre des femmes principales responsables qu'une carrière réussie dépend d'une atteinte correctement leur place dans la vie. Parfois, votre position, vos devoirs et même salaire vont à l'arrière-plan, lorsque vous trouvez un tel travail conforme vraiment à vos valeurs et croyances spirituelles. Écoutez le porteur de votre coeur.

N'attendez pas quelqu'un avec quelqu'un qui les approuve sur l'épaule et dites: "Qu'est-ce que tu vas bien." Nous parlons de votre carrière et non d'une danse indicative à l'école. Des études montrent que très souvent les femmes attendent le moment où elles sont remarquées, sans aucun moyen de montrer l'initiative dans cette affaire. Pendant ce temps, les femmes réussies des femmes trouvent des moyens de réaliser leurs réalisations pour devenir public.

Construire la confiance et les relations à long terme avec les gens. Le plus haut guide du nombre de femmes avec lesquels Sangster est arrivé à communiquer, met-elle l'accent sur cela. Votre réseau social datant beaucoup signifie si vous envisagez de créer une relation à long terme dans un environnement commercial où les relations et les contacts nécessaires qui sont souvent fondamentaux pour trouver une transaction rentable ou pour un partenariat fructueux. Certains hommes ou femmes sembleront que la mise en réseau est associée à des conversations dans la marge, mais ce n'est pas du tout. Ce ne sont que des activités sociales et professionnelles visant à utiliser le cercle d'amis et de connaissances aussi rapidement et efficacement résoudre efficacement des tâches de vie complexes. Ne pensez pas que dans ce cas, vous ne prendrez quelque chose que quelque chose, vous devez également être utile à vos amis.

Apprendre à négocier. Comme croit Susan Fleming Cabrera, Chercheur Johnson.Diplômé.Écolede.La gestionà.Cornell., les femmes ne sont pas si souvent ou pas si efficacement que les hommes peuvent négocier. Très probablement, la raison en est la socialisation, les stéréotypes ou la discrimination. Les femmes chefs d'entreprise réussis savent bien à ce sujet. Ils savent également que la capacité de négocier est un effet favorable sur leur revenu. Cabrera fait référence à la recherche, selon laquelle seulement 7% des femmes ayant reçu de la MBA ont été invitées à augmenter leur salaire, contre 57% des hommes. Qu'est-ce qui suit de cela? Et le fait que les salaires de départ des diplômés de MBA sont de 7,6% supérieurs à ceux des femmes.

Ne plantez pas à l'avance. Les femmes responsables de femmes réussis prétendent que leurs étapes les plus réussies en termes de déplacement de l'échelle de carrière n'ont jamais été planifiées à l'avance. Il en résulte: soyez toujours alerte, mais ne planifiez pas votre vie pendant de nombreuses années à venir, car quelque chose d'inattendu peut arriver.

RecevoirMBA.éducation. De nombreuses femmes dirigeantes prospères pensent que c'était la formation dans une école d'affaires qui est devenue un point de passage pour eux. Ces femmes ont acquis de nouvelles compétences et élargi de manière significative leur gamme de rencontres, ce qui a changé de carrière. Comme l'a dit le diplôme de MBA une fois: «Pour deux ans d'études, j'ai reçu tant de connaissances, de confiance en soi et de respect, peu importe la quantité que je ne recevrais jamais, de travailler à ma place. Maintenant, avoir un diplôme de MBA, je suis hors de concurrence. "

Et voici un bonus: Vous avez déjà remarqué que tous les conseils ci-dessus sont également comme des femmes et des hommes. Après tout, ce qui est bon pour un homme, c'est bon pour une femme. En d'autres termes, si l'endroit vacant n'est pas lié aux stéréotypes de genre, ce qui a une incidence négative sur la satisfaction du travail, il est prudent de parler de l'égalité des sexes.

Dans la préparation de l'article utilisé des matériaux du portail mba50.com.

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Favoris à la ruine

Alla Chirikova

Chirikova Alla Evgenievna - Docteur en sciences sociologiques, chercheur en chef de l'Institut de sociologie de l'Académie des sciences de la Russie.

Qu'est-ce qui se tient derrière la perméabilité des structures de pouvoir pour les femmes? Les stéréotypes de genre ou la réticence des femmes elles-mêmes pour faire une carrière au pouvoir? Préjugés des chefs d'homme? Caractéristiques de la culture d'entreprise ou du conservatisme des établissements de pouvoir? Pourquoi les femmes facilitent-elles la réussite des affaires que dans la politique? Une analyse comparative de la situation en Russie et en France a permis d'identifier les tendances générales et les caractéristiques de l'asymétrie de la problématique hommes-femmes dans les structures de pouvoir des deux pays.

Au cours des dernières décennies, les différends ne vous abonnent pas à la raison de la plus haute hiérarchie du pouvoir autour du monde si peu de femmes. Selon les analystes, la représentation des femmes dans des postes de direction dans le pouvoir exécutif en moyenne dans différents pays du monde est au niveau de 8 à 10% et seulement en Scandinavie, ce chiffre est nettement supérieur et est de 25 à 40%. Dans les parlements, les femmes sont mieux présentées que dans l'exécutif, leur part varie de 21,2% en Europe à 41,4% en Scandinavie. Traditionnellement, les chercheurs de genre sont enclins à interpréter ce fait par la présence d'un "plafond de verre", à surmonter quelles femmes ne sont pas faciles. Y a-t-il un "plafond en verre" en Russie et en France, et s'il existe, qu'est-ce que c'est et combien dépasser?

En Russie, selon le registre des postes d'État des employés fédéraux, les hommes au tournant des siècles occupaient 94% de plus de 85% des principaux et 68% des postes de la principale position, tandis que les femmes étaient en position qui ne pronorisaient pas la décision fabrication. Ainsi, le groupe de travailleurs "seniors" représentés par les chefs des divisions structurelles inacceptables, de leurs députés, des consultants et des conseillers, la moitié consistait en femmes. Même ci-dessus, la proportion de femmes dans le groupe "le plus jeune", où ils se sont élevés à 80,6%. Au cours de la dernière décennie, la représentation des femmes dans les structures du gouvernement russe a un peu grandi. Cependant, parler de la modification de l'ordre actuel lorsque les femmes prévalent sur les étages inférieurs du gouvernement et leur nombre diminue lorsqu'il se déplace le long de l'escalier hiérarchique, tandis que prématurément.

Les entités constitutives de la Fédération de Russie dans toutes les différences régionales sont généralement des tendances répétées qui se sont consolidées au niveau fédéral.<Очень долго> La proportion de femmes dans les structures du pouvoir régional est restée peu élégante et inférieure à 6-9%. Au niveau urbain, les femmes sont mieux présentées que régionales. Cependant, parmi les maires des villes, leur part ne dépasse pas 8 à 10%. La France sur l'ampleur de la représentation des femmes au pouvoir législatif occupe une situation médiane entre les pays du Nord et le sud de l'Europe. Dans les années 2000 La proportion de femmes a considérablement augmenté au Parlement (18,5% en 2009 par rapport à 12,5% en 2002), dans des organes représentatifs du niveau local, ainsi que dans des postes élevés de l'exécutif. Cependant, malgré le fait que les femmes sont largement représentées parmi les fonctionnaires (58%), seuls 12% d'entre eux se trouvent dans des postes de leadership. À cet égard, la question se pose: Qu'est-ce qui se tient derrière la perméabilité des structures de pouvoir pour les femmes? Les stéréotypes de genre ou la réticence des femmes elles-mêmes pour faire une carrière au pouvoir? Préjudice des gestionnaires d'hommes ou le désir d'empêcher les femmes de diriger des postes de direction? Caractéristiques de la culture d'entreprise ou du conservatisme des établissements de pouvoir? Depuis que des phénomènes similaires sont observés dans différents pays, je voudrais comprendre lequel des obstacles énumérés constituent un phénomène purement national, car ils agissent dans divers systèmes politiques et à quel point ils sont surmontés.

Nous avons essayé de trouver des réponses aux questions définies dans l'étude, au cours de laquelle deux cas nationaux ont été comparés - russe et français. L'analyse comparative a élargi les limites de l'étude, permettant d'identifier les tendances générales et les caractéristiques de l'asymétrie de genre dans les structures de puissance des deux pays.

Dans le cadre de notre étude, l'affaire russe a été examinée sur l'exemple de deux régions: la région de Tambov et la région Perm. Au cours de l'étude, des entretiens ont reçu des femmes dirigeantes des niveaux régional et urbain des gouvernements, des administrations de personnel et des experts régionaux. Le choix des entités constitutives de la Fédération de Russie en tant que domaine de recherche a été déterminée par la polarité des régions. Région de Tambov - Région agricole avec des structures patriarcales traditionnelles caractéristiques. En économie, il s'agit d'un territoire faible, en fonction des revenus du budget fédéral. La région Perm, au contraire, a de riches ressources naturelles et une économie diversifiée. Parmi les entités constitutives de la Fédération de Russie, la région est connue pour la culture politique développée et les traditions démocratiques. Pour toutes les différences entre les régions, ils ont une similitude bien connue concernant la représentation des femmes au pouvoir: dans la région de Tambov et la région de la Perm, les femmes occupent des postes responsables dans l'autorité exécutive, mais faiblement représentées dans les parlements régionaux. Les données russes ont été comparées aux documents d'entretiens obtenus en France chez les femmes politiques, ainsi que des hommes, des chefs de structures administratives et de partis.

But de l'étude Il consistait à étudier de véritables pratiques pour promouvoir et consolider les femmes dans des lignes directrices de haut niveau dans le système de pouvoir exécutif et législatif en Russie et en France. Analysé séparément les styles de leadership hommes et femmes au pouvoir et aux affaires. En Russie, l'objet de l'étude était le niveau régional du gouvernement, le pouvoir de l'État a été analysé en France. Les conclusions de l'étude ont été conçues sur la base de matériaux d'entretiens sur le droit d'auteur, ainsi que des documents analytiques obtenus par des chercheurs français et russes de différentes années.

Objectifs de la recherche

Au cours de l'étude, nous avons analysé les processus suivants:

a) Analyse des types de promotion de la carrière des femmes gestionnaires dans le pouvoir exécutif et législatif des différents niveaux en Russie et en France;

b) analyse et description des obstacles à la promotion des femmes au pouvoir sur l'exemple de la Russie et de la France;

c) Estimation du style de distinction de leadership au pouvoir et aux entreprises entre hommes et femmes en Russie et en France.

Parcours source, Base d'information et méthodes de recherche

Une caractéristique distinctive de cette étude est le désir d'identifier les tendances générales et spéciales de l'automne et de la consolidation des femmes aux postes les plus élevés des systèmes de pouvoir exécutif et législatif en Russie et en France. En cours de travail, deux types de données analytiques ont été utilisés: des matériaux des statistiques officielles et des statistiques régionales; Du matériel d'entretien avec des chefs de direction et de femmes législatives. La situation russe a été analysée sur les matériaux de 45 entretiens sur le droit d'auteur dans deux régions russes. L'affaire française a été étudiée sur des documents de recherche mentionnés précédemment par des scientifiques français, ainsi que 12 entretiens sur le droit d'auteur menés par Natalia Lapina, l'un des participants du projet en France (Paris).

L'idée de l'étude reposait sur l'hypothèse selon laquelle les statistiques officielles vous permettent d'enregistrer les processus qui se déroulent dans les autorités au niveau macro, tandis que les documents d'entretien permettent d'évaluer les microstrats d'entrer et de tenir des femmes au pouvoir.

L'utilisation de la technique des entretiens profondes a donné la possibilité de considérer les processus de la part de l'intérieur; Évaluation de la quantité de tendances considérées dans des matières statistiques se refléter dans les évaluations subjectives des répondants.

Dans le même temps, une attention particulière devrait être accordée aux limitations méthodologiques de cette étude, difficiles à éviter principalement en raison de la disponibilité inégale des répondants en Russie et en France. En conséquence, l'affaire russe a été étudiée en utilisant l'exemple des autorités régionales, alors qu'en France, des entretiens ont été menés avec des politiciens et des fonctionnaires représentant le plus haut niveau de pouvoir (chambre inférieure du Parlement et ministère). De plus, selon son volume, les matériaux d'une étude sur le terrain menée en France sont inférieurs au russe, à la suite de laquelle de toutes les questions étudiées ont réussi à obtenir un niveau complet de comparaison.

Méthode d'entretien de profondeur Autorisé à créer une conversation avec les répondants, le maximum donné non seulement des objectifs de l'étude, mais également des intérêts et des opportunités de la personne lui-même, qui ont donné son consentement à l'entretien. Selon la stylistique de la parole, la structure cible d'Orinette, l'entretien a permis de fermer autant que possible au système de significations de ces personnes avec lesquelles elle est menée. Un type d'entretien similaire dans lequel des blocs de sujets de base sont distingués, permet de maximiser les avantages de l'intimé, en tenant compte non seulement de «personne informée», mais aussi d'un expert dans la zone du problème sous étude. Malgré la possibilité d'écart par rapport au programme d'entrevue, nous avons essayé d'obtenir ces estimations aussi pleinement que possible, qui étaient fondamentalement importantes dans l'étude de l'étude.

Lors de l'analyse des entretiens sur les matériaux, nous avons utilisé non seulement le modèle de "positions de saisie" des répondants, mais nous avons également tenté d'analyser la diversité des approches. Cela a permis de voir les problèmes à l'étude dans le complexe et d'estimer les limites de la variabilité des situations et des positions étudiées.

1.1. Puissance au pouvoir: accident ou projet de carrière?

Parmi les chercheurs des autorités russes, l'introduction est courante que l'occupation des positions de la tête est déterminée par la proximité de la personne nommée aux premières personnes des autorités. En conséquence, pour passer au pouvoir, une personne ne suffit pas à avoir un professionnalisme, mais il est nécessaire, d'abord, de comprendre qu'il attend la première personne de lui et, deuxièmement, de maintenir la loyauté de l'équipe, même si Il est détourné avec ses propres idées.

Est-ce l'opinion de la réelle état de fait? Comment les femmes sont-elles aujourd'hui éventuellement être aux plus hauts postes du pouvoir? Leur Promotion de carrière est-elle en résultat d'un choix conscient ou d'une conséquence d'une solution prise en haut? Qu'est-ce qui entraîne les femmes lorsqu'ils acceptent de prendre des dirigeants au pouvoir: ambition ou désir de bien faire leur propre entreprise, prouver à vous-même et à d'autres qu'ils ne sont pas pires que les hommes? Comment différentes modèles de promotion des femmes diffèrent-elles dans des postes de leadership en Russie et en France?

De manière analytique, sur la base des matériaux des entretiens, au moins trois modèles de promotion de femmes dans les autorités russes et français peuvent être attribués: modèle de croissance progressive, modèle de parachute, modèle d'héritage.Les deux premiers modèles sont courants en Russie et en France, le troisième modèle est caractéristique d'un cas français. Le premier modèle - modèle de croissance progressive Il est mis en œuvre à la fois dans l'exécutif et dans le pouvoir législatif (représentatif). À l'intérieur de l'exécutif, cela implique la conquête progressive des zones d'influence en raison du professionnalisme et de l'efficacité des étapes de gestion. La condition de sa mise en œuvre est la réussite et la longue expérience de travailler dans les structures exécutives. Le requérant, se déplaçant dans le cadre du modèle de croissance progressif, est généralement dépendant du choix du chef et ne montrent pas de zèle de carrière, même s'il y a des réalisations professionnelles prononcées. L'initiative de gestionnaires supérieurs n'est jamais accidentelle et la décision sur la nomination élevée devrait être "gagnée" dans les activités précédentes. «Chaque nouveau mouvement horizontalement ou vertical a toujours suivi l'offre initiative de l'extérieur. I, en principe, dirigé par. Mais sur l'offre vide vide ne vient pas. Tout au long de ma vie, je n'ai commencé pas avec une position supérieure, puis progressivement avant de grandir. Chaque fois que je me regardais discrètement la prochaine étape. "- Vice-maire d'une grande notes de ville dans une interview.

Ce modèle est également effectué au sein du pouvoir législatif. Dans ce cas, la carrière est faite progressivement - "Pas à pas".

En France, le modèle de croissance progressif est également à la demande. Nous parlons de carrière de professionnels qui traversent des échelles de carrière dans l'exécutif. Cependant, contrairement aux femmes russes, les femmes françaises ont une stratégie consciente axée sur la carrière qui peut être mise en œuvre grâce à des mécanismes de sélection et de promotion du personnel existants dans la fonction publique. Dans un pouvoir représentatif, un modèle de croissance progressif est mis en œuvre à l'aide du mécanisme d'extension. Ce mécanisme s'avère efficace pour les femmes représentant les structures de la société civile. Parmi eux, il y a peu de personnes employées dans la sphère sociale (médecins, enseignants, infirmières, travailleurs sociaux, éducateurs). Premièrement, les activistes progressent dans le cadre des partis politiques et des organisations publiques, élus aux élections locales et régionales et lors des circonstances couronnées de succès, des députés de l'Assemblée nationale ou du Sénat. C'est ainsi que le P. Creson, un député de l'Assemblée nationale de la France du Parti socialiste français: «Afin de ne pas être déçu de la politique, il est préférable de commencer votre carrière politique" d'en bas ", des petites choses. Au début, j'étais membre du conseil municipal (depuis 1977), puis maire adjoint. J'ai passé un long chemin avant que mes collègues de parti ne m'ont demandé de mettre la candidature aux élections législatives ". Le mécanisme de nomination suppose que la carrière politique est effectuée lentement - pendant quinze-vingt ans.

Deuxième modèle - modèle de parachutisme - Construit sur la participation des candidats à un poste élevé dans l'autorité exécutive de l'extérieur. Il suggère la présence de capital social développé sous la forme de liens et de rencontres, ainsi que de l'expérience de gestion ou de la reconnaissance publique. Contrairement à un modèle de croissance progressif, ce modèle est caractérisé par la vitesse de mise en œuvre. En Russie, la condition de «parachutisme» sur une position haute est une relation de confiance avec les premières personnes. C'est pour des postes ministériels dans les femmes ministres du gouvernement russe qui connaissent bien<тогдашнему> Président D. Medvedev pour des travaux communs sur les projets nationaux. Dans la région perm<теперь уже бывший> Gouverneur O. Chirkunov nommé aux postes ministériels des femmes qui lui sont connues dans des travaux communs dans des structures commerciales. Dans la Russie moderne, le «parachutisme» dans le pouvoir exécutif de l'entreprise est assez courant. Sur le territoire Perm, le rôle principal a été joué par le fait que le gouverneur a fait une carrière dans les affaires. Des collègues qui se sont révélés dans les travaux précédents, il a invité à travailler au pouvoir, malgré le fait qu'ils n'avaient pas eu d'expérience dans les structures de pouvoir.

En France, le terme est souvent utilisé par rapport à l'exécutif. destinationBien que le parachutisme implique une proposition de fonctionner aux élections, au cours de laquelle la victoire candidate est pratiquement sécurisée. Officiellement, la nomination à un poste élevé de l'autorité exécutive est ouverte aux femmes qui ont terminé de prestigieuses établissements d'enseignement, comme l'école nationale d'administration ou de l'école polytechnique, qui préparent le plus haut personnel du système d'administration publique. Mais dans la pratique, des relations informelles jouent un rôle important dans le processus de nomination (amitiés; l'entrée dans le graphique proche de la Première personne). L'élite française diffère considérablement du russe. Premièrement, le segment de l'élite d'Etat en France est homogène, qui est assuré par des conditions similaires pour la socialisation, l'éducation et la promotion de la carrière de ses représentants. Deuxièmement, le capital professionnel et social en France devrait être soutenu par le capital politique. "Faites une carrière politique en dehors de la fête -reconnaît la femme politicienne , - presque impossible". De cette façon, S. Royal, candidat à l'élection présidentielle (2007) de la FSP, est venu à la grande politique.<…> Ministre de la Justice R. DATI. Les femmes elles-mêmes préfèrent ainsi une participation politique importante aux élections, cependant, les experts mettent l'accent sur son inconlartage, car la nomination dépend toujours de la décision des hommes au pouvoir.

Modèle d'héritage Il suppose que la capitale politique est transférée à l'intérieur de la famille ou de ses amis proches. En ce qui concerne les femmes, ce modèle de promotion travaille principalement en France. Ici, appartenant à la famille des notables permet à l'héritier de être élu à des élections locales, régionales ou nationales, soit la révélatrice de la route du pouvoir exécutif. Aux héritiers politiques, les experts interrogés incluent<бывшего> Ministre de la Santé et des Sports R. Bar<-Наркен>, dont le père était un député;<бывшего> Première secrétaire du FSP, maintenant le maire de Lille M. Obry, la fille du célèbre J. Delora français J. Delora; Le Fils du président N. Sarkozy, qui a fait une carrière dans le Soyouz pour la fête des mouvements populaires. Le modèle d'héritage dans la France moderne, à mesure que les analystes considèrent, sont appliqués de moins en moins. La politique augmente, si nous profitons de l'expression de P. Rosanvalon, la part des "femmes individus", qui se déplacent exclusivement sur des postes hauts grâce à leurs qualités commerciales et ne soutiennent pas l'environnement ou la famille la plus proche.

En Russie, où de nouvelles institutions politiques ont récemment émergé, le modèle d'héritage n'est formé que. Néanmoins, le processus de transfert par des représentants de l'élite de son autorité est hérité devient perceptible. C'est ce que l'un des répondants y réfléchit: «De nombreuses zones d'influence sont héritées. Je n'appellerai pas les noms de famille. Mais nous savons exactement que dans la Douma régionale, il y a un député qui conserve une partie importante de l'entreprise dans le service de la voiture, son neveu est un député de la Douma de la ville. City Duma Nous avons un "orphelinat". Les pères influents sont assis dans la Douma régionale et des fils ou des neveux - en milieu urbain. Ainsi, des réseaux entiers sont construits, grâce à quelle puissance est tenue ". Contrairement à la France, en Russie, le modèle d'héritage est le plus souvent mis en œuvre sur la ligne masculine, tandis que les femmes préfèrent les politiques commerciales. Néanmoins, les cas d'héritage sur la ligne des femmes sont enregistrés, bien que ce soit aujourd'hui une rareté, et nous parlons de l'héritage du capital politique, et non du poste.

L'analyse des entretiens des matériaux suggère que, en Russie, d'abord, les ingrédients des femmes restent aléatoires et, deuxièmement, la croissance de carrière n'est pas le résultat des efforts déployés des femmes elles-mêmes, mais une décision prise par le chef, le plus souvent un homme . La dépendance de la croissance de carrière au pouvoir du superviseur direct est si formidable que les propres intentions des femmes ne soient tout simplement pas prises en compte. Souvent, la situation se développe de manière à ce que les missions ne soient pas autorisées à refuser le patron. Non moins important pour une femme n'est pas seulement l'autorité de la tête, mais également une compréhension interne de ces fonctions qu'il devra être exécutée dans nouveau poste. Les femmes qui ont réussi à réussir dans le cadre d'un modèle de croissance progressive, ont plus souvent parlé du rôle décisif des qualités professionnelles, qu'ils ont aidé à vaincre la pratique actuelle des rendez-vous. "Le" plafond de verre "existe au pouvoir, mais je ne l'ai pas fait spécialement perforé. Je suis venu travailler comme membre d'éruption cutanée de l'administration de la ville, je me suis progressivement dirigé vers le vice-maire adjoint, bien que ce n'était pas spécifiquement une telle tâche, tout a fonctionné. En règle générale, les hommes sont recommandés pour les postes de direction. Par conséquent, une femme d'être dans un article élevé, vous devez être vraiment professionnel. "- Le vice-maire croit. Cependant, comme si les femmes elles-mêmes ont insisté sur l'importance du capital professionnel, il est impossible d'oublier leurs qualités personnelles et la formation qui en résulte. Les régions russes pour les dernières décennies vivent dans un état d'incertitude, ce qui rend à son tour des demandes accrues sur les compétences de leader prévues. Les documents de recherche montrent que ces femmes chefs de femmes qui n'ont pas de caractère fort, une curiosité professionnelle et une tendance à résoudre des tâches difficiles, ne peuvent être tenues au pouvoir, même s'ils ont réussi à atteindre une étape élevée dans la hiérarchie de l'autorité.

En Russie, il est difficile de parler de la prédominance d'un certain modèle de promotion au pouvoir. Néanmoins, nous soulignerons trois points déterminants:

1. À ce jour, le chemin bureaucratique est dominé par la voie bureaucratique vers le sommet, qu'il s'agisse de la culture progressive des candidats à des postes élevés au sein de structures bureaucratiques ou de coordination. Le résultat d'une telle politique, autant de chercheurs notés, en Russie 2000. C'était le renforcement des positions du segment bureaucratique de l'élite.

2. L'une des caractéristiques les plus caractéristiques de la Russie est la transition vers le pouvoir des représentants des entreprises. Dans un proche avenir, cette tendance va probablement obtenir un développement ultérieur, car la promotion du personnel réussi des activités dans les structures de pouvoir est considérée comme un moyen de résoudre le problème du déficit du personnel.

3. Les parties en Russie ne se sont pas transformées en un élévateur social efficace. Dans notre étude, cette caractéristique s'est révélée particulièrement vives, si seulement, que des représentants de la branche exécutive des autorités étaient l'objet principal de notre étude, qui n'est pas formé sur un principe politique. En perspective, cette situation peut changer, car Les autorités sont déployées des efforts pour transformer les parties en canaux de mobilité verticale. Cela devrait être considéré comme une nouvelle procédure de nomination sur le poste de candidats du gouverneur d'une partie qui a remporté les élections régionales, ainsi que la création d'une "Russie unie" de sa propre réserve de personnel.

En France, initialement en cours sur des postes élevés en politique, des mécanismes informels (sympathiques, connexions familiales, entrant dans le tableau de la première personne de la première personne). Avec l'adoption de lois sur l'égalité d'accès aux femmes et aux hommes aux postes élus et publics, les mécanismes formels de promotion des femmes en politique et de pouvoir ont commencé à être approuvés. Aujourd'hui en France en même temps, il existe différents ascenseurs sociaux. Certains experts font valoir que le plus efficace d'entre eux est la fonction publique, motivant sa position par le fait que le principe de base de la fonction publique est l'égalité en promotion de l'échelle de carrière pour les hommes et les femmes. Cette thèse est confirmée par des données statistiques: en 2005, 61% des femmes et 39% des hommes ont été adoptés pour la concurrence de la fonction publique. D'autres sont appelés l'Institut des partis politiques comme le meilleur ascenseur social.

Si vous comparez la promotion des femmes au pouvoir en Russie et en France, elle est attribuée à la fois des coïncidences et des différences. Comme en Russie, en France, principalement la voie des femmes dans l'autorité est basée sur le scénario "longue carrière". Ceci est mis en évidence par le fait que l'âge moyen des femmes députés de la chambre inférieure du Parlement français, selon des experts, est plus élevé que l'âge des hommes. Si nous parlons de différences, l'essentiel est que les femmes françaises montrent une activité plus importante dans la construction de leur carrière politique et dans leur promotion, elles sont moins dépendantes des hommes. La proportion de femmes qui viennent en politique par le travail actif dans les organisations de la société civile et les structures de partis considèrent que l'expert français augmentera. Cela contribue à la nouvelle législation électorale et à un système de vote proportionnel adopté aux élections régionales et locales. «La promotion des femmes en politique est une croissance progressive. Plus les femmes siègent aux conseils municipaux et régionaux, plus les femmes apparaîtront dans la politique, et cela aura lieu à l'avenir à l'élection des nouveaux députés de femmes à l'Assemblée nationale ", "croit l'un des répondants français.

Les femmes russes rendent leur carrière de manière plus aléatoire, ne présentant pas une prononcée de se battre pour leur place sous le soleil. L'absence de conditions institutionnelles garantissant la représentation des femmes dans le pouvoir législatif conduit au fait qu'il s'agit de cette branche de pouvoir qui est la plus fermée pour les femmes. Cependant, les femmes elles-mêmes, comme la société russe dans son ensemble, ne perçoivent pas la situation actuelle comme une inacceptable. Enquête menée par l'organisation "Monde public-opinion.org" (2008), a montré qu'en Russie, seul un tiers de la population (35%) a estimé qu'il est très important que les femmes auraient des droits, pleinement égaux avec les hommes et 17% croyaient que ce n'était pas trop important (à comparaison, en France, Les opinions ont été distribuées comme suit l'image: 75% et 2%). En partie, c'est pourquoi les femmes russes n'ont pas encore réussi à transformer la situation et à augmenter le niveau de sa représentation dans les structures de pouvoir.

1.2. Barrières sur la manière de promouvoir les femmes au pouvoir

Des chercheurs français et russes, analysant les obstacles à la promotion des femmes au pouvoir, se concentrent sur la préservation des stéréotypes culturels et sexospécifiques dans la société et les restrictions socio-psychologiques des femmes qui les empêchent de faire leur carrière. Quelle est la manière dont les idées importantes rencontrent de vraies pratiques? Que pensent les femmes elles-mêmes? Veulent-ils tenir la position la plus élevée au pouvoir?

L'analyse effectuée par des États-Unis nous permet de dire que celles identifiées dans des études antérieures, incl. Dans nos propres idées, des idées qui provoquent par la fermeture des structures de pouvoir des femmes gestionnaires devraient être étendues d'une part, d'une part, de l'autre, à l'influence des changements survenus dans les structures des autorités russes modernes. Les barrières au pouvoir peuvent varier et coïncider, s'il s'agit de deux niveaux de pouvoir: représentatif et exécutif.

Pouvoir représentatif. En Russie, si vous suivez les documents de l'entretien, les obstacles les plus graves pour les femmes élections aux autorités législatives régionales sont les suivantes:

Niveau élevé de concurrence;

Une faible représentation des femmes dans l'élite des affaires de la région;

Non-formation des canaux de promotion des femmes en pouvoir législatif;

Stéréotypes socioculturels du comportement électoral des électeurs;

Faible activité des femmes elles-mêmes.

La barrière la plus grave pour promouvoir les femmes du pouvoir législateur du niveau régional, selon les femmes députés et experts, est la concurrence des hommes engagés dans des affaires et dispose de ressources financières graves. C'est ce que l'un de nos répondants travaillant dans le Parlement régional, pense à cela. «Il convient de comprendre que l'Assemblée législative est un environnement concurrentiel, un club de personnes influentes. Les députés sont pour y trouver. De nombreuses questions sont résolues ici en plus de la législation. Les transactions sont effectuées et des projets d'entreprise mutuellement intéressants sont nés. Les joueurs faibles ne seront pas autorisés ici, ils ne sont tout simplement intéressés à personne. " La validité de cette position est confirmée par le fait que dans les années 2000. La composition sociale des assemblées législatives en Russie a considérablement changé: elles ont été laissées par des représentants de la sphère sociale (médecins, enseignants, travailleurs sociaux) et leurs places ont été prises par des représentants de l'entreprise de 65 à 85% des députés. Une situation dans laquelle la législature reflète la structure de l'élite des affaires de la région. De là, il s'ensuit que, même si les femmes ne deviendront pas importants acteurs économiques du niveau régional, il suffira de passer au pouvoir législatif régional. Cet avis partage le Tambov Expert V. Penkov: "Connaître la structure des petites et moyennes entreprises, je peux dire que jusqu'à la visite active des femmes dans l'entreprise, ils n'auront pas d'influence politique. L'arrivée spontanée des femmes en politique est peu susceptible d'attendre ".

Dans le même temps, les quarts de travail ont déjà lieu: les femmes sont présentes dans les affaires et dans la politique, toutefois, dans les petites villes, où le niveau de concurrence est faible. Que ce processus se répandra en perspective à la capitale régionale et, après que ceux-ci, les parlements régionaux montreront du temps: «Aujourd'hui, le processus d'entrée des femmes dans les affaires et le pouvoir a déjà commencé. Prenez les présidents et les conseils municipaux adjoints. Parmi les présidents des conseils de district des femmes Il y avait beaucoup beaucoup, mais leur statut est petit. Ils n'étaient autorisés là-bas que parce que c'est une niche non compétitive pour les hommes ", est convaincu par le professeur Tambov université d'État Scientifique politique D. Selzer.

Un facteur tout aussi important pour la Russie est la réduction des activités politiques des femmes elles-mêmes, sur lesquelles N. Bayandina insiste sur le fait du département de l'interaction des médias de l'Assemblée législative du territoire Perm: «Les femmes elles-mêmes ne montrent pas une activité appropriée. Il n'y a pas de femmes actives notables dans la région. Région Perm - La région industrielle, à la tête de toutes les entreprises importantes, il y avait toujours des hommes. Avec l'avènement des affaires, cette tradition a commencé à être progressivement floue, mais toujours forte. Les femmes n'ont pas encore montré et n'ont pas prouvé l'élite qu'ils peuvent être dignes de joueurs, y compris la politique. ".

La représentation réduite des femmes au pouvoir législatif régional est souvent expliquée par les stéréotypes de genre des électeurs, y compris Les femmes qui ne sont pas prêtes à voter pour les hommes politiques. La réticence à permettre aux femmes de tirer parti de l'électorat Certains experts ont tendance à interpréter l'envie à la réussite et aux contraintes mentaux des femmes électorales. «Les électeurs participent activement aux élections - femmes. Ils sont les premiers à lancer des femmes de listes. La motivation du rejet est différente et, en règle générale, irrationnelle. Premièrement, il y a une irritation du succès de quelqu'un d'autre, deuxièmement, l'audience des femmes, offrant un impact décisif sur les résultats des élections municipales, consiste en des personnes âgées de 35 à 60 ans. La promotion des femmes en politique n'est pas incluse dans leur système de valeur. Ainsi, les femmes refusent de choisir des femmes. Le plancher biologique devient "plafond" en politique "- V. Penkov poursuit ses réflexions.

Un obstacle sérieux à la promotion des femmes en politique et le pouvoir est le moyen de recrutement limité dans le pouvoir législatif. Les canaux des partis ne fonctionnent toujours pas, bien que la fête elle-même, et surtout le "parti du pouvoir", revendique le statut des "incubateurs d'élite". Faible reste un tel canal comme des organisations publiques. Le mécanisme de participation à l'autorité juridique de la région des femmes ayant une expérience dans la Duma urbaine n'a pas été formée. Pourquoi cela arrive-t-il? Selon les répondants, les parties et les mouvements sociaux ne sont pas encore engagés dans la culture des femmes dirigeantes. «La tâche de la culture des dirigeants et de la promotion de ceux-ci dans l'autorité des associations publiques des femmes n'effectuent pas. Je ne les vois pas un tel but. Nous avons dans les années 1990. Il y avait des organisations audibles, elles étaient engagées au niveau local en résolvant les problèmes sociaux. Mais les tâches de grandir leurs dirigeants devant eux n'étaient pas définies. La croissance d'une femme est un problème très grave. Nous n'avons pas de jeunes dirigeants. "- T. Margolin, autorisée par les droits de l'homme dans la région Perm. Des estimations similaires semblaient aux partis politiques. Les participants à l'étude ont noté que les femmes sont impliquées dans des parties, en règle générale, au stade de campagne pré-électoraleMais ensuite pour des raisons inconnues dans les finales, les races ne tombent pas. «Si vous analysez les listes proposées aux élections des députés de la Douma régionale sur un système proportionnel, les femmes étaient plus que suffisantes. Ils ont été déclarés en tant qu'élément d'élément de campagne dans les listes de la LDPR, du Parti communiste, de la Russie unie, de la patrie. Mais dès qu'il s'agissait de compter les poulets à l'automne, certains coordonnés se sont avérés dans les listes., "dit l'expert.

On peut supposer que, au fil du temps, les organisations de partis et publics effectueront la fonction d'ascenseurs sociaux. Surtout aujourd'hui, il y a des partis, grâce à quelles femmes emménagent au pouvoir. «La ressource du parti devient de plus en plus importante, tant de femmes rejoignent la partie aujourd'hui. La plus facile à la femme d'avancer dans le cadre du parti démocratique. Dans le PE ou la LDPR, d'autres principes, bien qu'ils aient plus de femmes aujourd'hui élues à la Douma d'État. Les femmes de la fête n'est pas facile. Par exemple, dans notre Perm, les origines de la création du PE avaient une femme active, mais la direction de la partie se dispute progressivement ", dit l'un des répondants. Certains participants de l'étude ne cachent pas que pour eux que des travaux dans des structures de parti peuvent devenir un "aérodrome de secours" en cas d'échec des élections. «Dans la partie, le cadre des femmes se développe, bien que dans les organes dirigeants des femmes un peu. Il me semble que les femmes du parti plus faciles à se montrer et à se déplacer. J'ai même décidé pour moi-même: si la prochaine fois que je ne vais pas aller de l'avant dans l'élection, je ferai la construction de la fête, puis je vais aller à la collection Zemstvo, " - dit le chef du district.

À l'avenir, les parties deviennent ouvertes aux femmes, il est nécessaire de régler de manière plus rigide leurs activités, réclamer des experts. «Nous devons créer des conditions législatives strictes pour les partis politiques qui pourraient devenir un véritable mécanisme. Après tout, lorsque la première luzen de candidats de la partie survient, les femmes sont pratiquement soumises. Mouvement dans le lot d'entreprise balaye dans son chemin des femmes, comme les hommes de la sphère budgétaire qui n'ont pas les ressources nécessaires. Nécessite le libellé des conditions plus claires des femmes au pouvoir. "- Magolina citée ci-dessus est convaincu. Cependant, il convient de reconnaître que dans le contexte de la Russie, l'invasion de l'État dans les activités des Parties et des organisations non commerciales est déjà devenue un grave problème. Et par conséquent, il est peu probable que la réglementation supplémentaire de leurs activités soit considérée comme une recette pour la participation des femmes dans la vie sociopolitique.

Sur la nécessité de faire une législation garantissant un accès égal des hommes et des femmes aux postes électifs, d'autres participants à l'étude ont également déclaré. Mais dans le même temps, les répondants n'avaient pas de vision générale des mesures pouvant être acceptées. Les politiciens et les experts interrogés ne sont généralement pas des partisans de l'introduction législative de quotas. Certains estiment même que dans la pratique, cette mesure peut entraîner une détérioration de la composition qualitative de l'Assemblée législative. «Il y a une occasion d'accroître les femmes dans les listes de partis, mais pour éviter tout quota. Ceux-ci peuvent être des directives de parti nationales. Mais avec une citation formelle, la composition qualitative des députés souffrira évidemment. Par conséquent, je suis contre - exprime son opinion l'un des hommes.

Un obstacle sérieux à la promotion des femmes à des postes plus élevés au pouvoir est l'absence d'un mécanisme de la Russie moderne pour désigner des politiciens qui ont fait une carrière sur la base de la base, en particulier dans des zones urbaines. En conséquence, les femmes ayant une expérience dans les activités politiques au niveau urbain ne peuvent pas passer au niveau des autorités régionales. Il y a une question logique: pourquoi cela se passe-t-il? Les experts estiment que pour une telle transition, les femmes manquent d'initiative. Mais les députés des femmes elles-mêmes de la ville de la ville soulignent que la Duma régionale - "Ceci est un club de riches personnes"Où le chemin est fermé pour eux.

En général, dans les régions russes, les présidents restent les plus difficiles pour les femmes du Parlement régional. Il suffit de dire que un seul député d'une femme assise dans le Parlement régional de la région de Tambov et du territoire Perm. Le pouvoir représentatif de la ville pour les femmes est plus ouvert. Notre étude a révélé une grande disponibilité intérieure des femmes de travailler à ce niveau de pouvoir. Certains participants de l'étude expliquent "Évaluation sobre de vos capacités", d'autres - une bonne connaissance de l'environnement urbain et des problèmes quotidiens rencontrés par les résidents. En ce qui concerne les femmes qui sont venues au pouvoir représentatif de la ville d'affaires, il existe un intérêt pragmatique: c'est le niveau urbain de pouvoir de leur fournir un niveau de protection approprié, car la plupart des femmes représentent une petite et moyenne entreprise. Jusqu'à présent, l'entrée sur le pouvoir législatif régional est trop chère et, surtout, elle ne correspond pas à l'ampleur des problèmes rencontrés par les femmes entrepreneurs.

Exécutif. Les femmes d'exécutif et reconnaissent également que les obstacles qui les empêchent de venir et de grandir au pouvoir exécutif le plus élevé de la région et de la ville existent. Tout d'abord, c'est la malédiction des établissements de pouvoir dans lesquelles le destin de la carrière féminine est le plus souvent déterminé par les superviseurs supérieurs qui ne sont pas toujours reconnus coupables de leadership des femmes: «Le plafond d'une femme au pouvoir est déterminé par la gestion supérieure, à savoir, aussi précisément que le patron de son petit Mirka se réfère à une femme en tant qu'employé. Si cela se rapporte normalement et cela n'a pas d'importance pour lui qui son collègue ou son subordonné est un homme ou une femme, alors tout va bien. Et si sinon? Tout dépend du chef spécifique. La croissance des femmes de l'administration dépend de la position du gouverneur. Le destin des femmes dans les postes dirigeants du centre dépend des politiques du président. Tout plafond dépend de qui le supporte avec son sommet. "

Comme dans le cas d'une autorité représentative, l'autorité exécutive n'a pas formé de mécanisme de nomination du personnel de la ville au niveau régional. Il ne doit pas nécessairement être surpris: dans la période post-soviétique, la confrontation rigide entre les gouverneurs et les maires de capitales régionales ne se substitue pas à la période post-soviétique dans les régions russes, souvent portées personnalisées. Dans cette situation, il est difficile d'imaginer que le pouvoir régional «a ouvert les portes» pour les personnes de l'équipe concurrente. La situation actuelle est extrêmement négativement affectée par le potentiel du personnel, depuis les candidats les plus commerciaux, les candidats agressifs et avancés, sans voir des perspectives de la région, laissent travailler à Moscou ou occuper leurs niches dans des affaires.

D'autres obstacles auxquels les femmes indiquent, de leur nature, paradoxalement paradoxale: les femmes elles-mêmes ne cherchent pas à grandir, d'une part, d'autre part - incapables de s'unir pour se protéger contre le chauvinisme «masculin» au pouvoir: «Pourquoi ne pouvons-nous pas rompre à l'étage? La première réponse est - nous convaincons tous tous. La deuxième option - ces conditions sont créées dans le pouvoir lorsque toutes les femmes y survivent seules. C'est très difficile pour nous. Cependant, je suis sûr que dès que nous commençons à former des réseaux de soutien des femmes, les hommes révèlent instantanément dans leurs canaux informels et le considèrent comme une conspiration. Dans les intrigues, ils sont forts. Si les femmes commencent à s'introduire dans le pouvoir, pleurez la garde. Il est possible qu'il arrête chacun de nous. ".

Les experts, à leur tour, n'assocassent pas cela non pas avec le "tracé des hommes", et avec l'incapacité des femmes à se mettre d'accord avec l'autre et la perception douloureuse du succès de leurs camarades, que les femmes elles-mêmes sont perçues comme des rivaux: «Les femmes sont plus difficiles à organiser entre eux. Les femmes que le succès de quelqu'un d'autre percevoir comme son propre échec. " Cependant, tous les analystes ne sont pas si critiques en ce qui concerne la psychologie féminine. Certains d'entre eux croient que la raison ici se situe quelque peu dans une autre, par exemple, A. Pufflin,<экс->le président du comité électoral de la région de Tambov, affirme: «Il n'y a pas de complot, selon lequel les hommes ne veulent pas que les femmes laissent le pouvoir. Peut-être qu'il était une fois, mais maintenant ce n'est pas le cas, le terrain de jeu est ouvert. La seule chose n'est pas - ce sont un système de promotion des femmes au pouvoir, pas de quota. Je suis contre lui. Une sélection naturelle devrait agir, dans laquelle les femmes sont assez capables de gagner. Mais la sélection naturelle est un élément de hasard. Motivation de la nomination des femmes dans la puissance absolument différente ".

Quels que soient les obstacles externes à la promotion des femmes au pouvoir que nous analysons, la question reste ouverte: quelles sommets seraient à atteindre ces femmes qui occupent déjà des postes de direction? Et aimeraient-ils être aux plus hautes marches de la hiérarchie de la puissance? L'étude suggère que les femmes sont plutôt axées sur garder votre position au pouvoirque de les augmenter. Explication de cette simple: des charges trop élevées et une activité à grande échelle. Souvent, les participants à l'étude ont évoqué le manque d'expérience, qui ralentit leurs ambitions de carrière. «Je suis aujourd'hui le vice-premier ministre, avant qu'il ait travaillé comme ministre du Développement social. Mais si je me demandais si je veux être le gouverneur, je répondrais "non". Parce que vous devez être capable de compter les forces au loin. Maintenant je ne ressens pas une telle force ", "dit l'un de nos répondants. Il est typique que les plus grands doutes des femmes causent le poste de gouverneur, nécessitant une énorme tension des forces physiques et morales, qui, comme les femmes, pensent, elles n'ont pas. De plus, les femmes admettent honnêtement: la vie n'est pas limitée au travail, il y en a beaucoup d'autres. «Le gouverneur vaut mieux laisser un homme être. La charge est très élevée. Une femme a des restrictions purement physiques pour la position la plus élevée. Surtout que la femme est parallèle à la famille. Le gouverneur a besoin d'une mobilité époustouflée. Il ne peut supporter que l'homme entraîné et non personne. Je n'en ai pas besoin. En plus des carrières, la santé doit également être préservée. Il y a d'autres intérêts non moins importants que le travail. Il est nécessaire de pouvoir maintenir l'harmonie intérieure, la vie au travail ne se ferme pas ", - La tête de haut rang soutient sa position.

Certains d'entre eux font référence à la miséricorde de la sacrification et ne veulent pas changer de début personnel: «Il m'est difficile de planifier l'avenir. Mais tout avantage est nécessairement la victime. Pour sa vie personnelle. Avec son espace. Avec vos affections. C'est toujours un choix. Bien que, si je veux, je ne serai pas obstacles spéciaux à notre niveau régional. Aujourd'hui j'ai le niveau que j'ai ", "croit l'un de nos répondants.

Il existe également des femmes qui ont leur réticence à pousser plus loin, à des frontières supérieures à motiver l'âge, bien qu'il soit possible que d'autres motivations plus complexes soient cachées derrière une telle déclaration, telle que la réticence à la concurrence de leur chef de service: "Je ne vais nulpart. Je n'ai aucune ambiance excessive. Je ne suis pas un concurrent à mon chef. Je ne peux pas dire que je ne suis pas ambigu, mais pourquoi en ai-je besoin? Pour changer une sangle à d'autres, vous devez avoir une réserve d'âge. Chacun détermine lui-même combien cela fonctionne, combien de détente. J'ai 58 ans, je ne mets pas de telles tâches devant lui parce que j'apprécie vraiment vraiment la situation " - L'homme politique influent, le vice-président de l'organe de représentant urbain, croit.

Un autre responsable de l'état ne peut pas donner une explication rationnelle à sa réticence à la croissance au-dessus de la position ministérielle, en admettant honnêtement qu'il ne veut pas cela: «Il me semble que j'ai une certaine limite de mes possibilités. Ne veux pas et c'est tout. Vous m'avez demandé et je ne pensais pas avoir répondu:“ ne pas” . Pourquoi je ne veux pas, c'est difficile pour moi de dire. Je suis assez satisfait de mon niveau aujourd'hui et de ce que j'ai. Dans une certaine mesure, je suis prêt à commencer tout le temps. Mais tant que cela ne se tient pas devant moi comme un besoin inévitable, je ne voudrais pas le faire. "

Il existe également des femmes qui appartiennent à des experts professionnels et étroitement affirment délibérément l'espace de leur influence avec les limites d'une industrie donnée: «Je pense qu'une femme dans sa carrière est beaucoup mieux pour rester professionnelle et limitée à une certaine industrie. Peut venir le moment où vous ne serez pas dans cette équipe. Rester à la position du professionnel, vous évaluez toujours plus objectivement, vous êtes beaucoup plus en demande »- croit l'un des ministres du gouvernement régional.

Analyse des obstacles surviennent dans la manière de promouvoir les femmes en politique et au pouvoir en Russie et en France, indique leur comparabilité. En France, au cours des dernières décennies, l'attitude envers les femmes politiciens des couches de masse des électeurs a changé. Cependant, cela ne signifie pas que l'humeur traditionnelle de l'électorat est complètement à l'extérieur. Dans un certain nombre d'entretiens, le sujet de «anticurminisme féminin» sonnait lorsque les électeurs françaises refusent de voter pour les hommes politiques et sont particulièrement essentiels pour ceux qui ont fait une carrière au pouvoir. «Le sexisme se manifeste non seulement dans le comportement des hommes, mais également dans le comportement des femmes elles-mêmes par rapport aux femmes qui occupent des postes élevés au pouvoir. La démonstration des travailleurs agricoles s'est rappelée lorsque le ministre de l'Agriculture était Ediths Creson. Ensuite, les femmes sont sorties avec des affiches: "Edith, au lit tu es meilleur que sur le poste ministériel" "- se souvient de l'un des participants à la recherche.

Certaines difficultés découlent des femmes françaises et des structures de parti. "Je pense que l'élection des femmes députés n'est pas un problème d'électeurs, mais le problème des partis politiques, qui ne sont pas encore attachés à cette question"- considère le député du Parlement français P. Krezon. Le fait que les femmes ne soient pas toujours suffisamment perçues dans les structures du parti, les politiciens masculins ont déclaré. Membre du Comité central du Parti communiste français (FCP) R. Martelli est convaincu que les femmes françaises sont très difficiles dans les environs du parti des hommes: «Il est difficile de passer aux femmes de la fête. En France, la culture populaire "Macho" est toujours préservée, pour laquelle le culte du pouvoir est caractéristique. En politique, il est valable jusqu'à aujourd'hui: vous devez pouvoir résister, être fort. Néanmoins, aujourd'hui, les femmes parviennent à grimper à la hiérarchie du parti, bien que cela soit difficile pour eux. Beaucoup à faire en termes d'évolution des représentations culturelles. Pendant que nous sommes encore loin de résoudre ces problèmes. "

Une certaine exception est des partis ultrasons français, dans lesquels, selon la tradition des femmes, des postes de direction occupent. L'absence de manifestations de sexisme à l'intérieur du mouvement trotskyste a parlé dans son entretien avec A. Krivin, de nombreuses années dirigées par la "Liga communiste": «Parfois, lors des réunions de la Direction générale des femmes, qui constituent la moitié des dirigeants, la demande de suspendre la discussion et sont supprimées à la consultation pour développer une position consolidée. Les femmes ont forcé les hommes à prendre ces conditions. Aujourd'hui, aucun d'entre nous n'aurait décidé de s'opposer. Toute réaction sexiste provoque un rejet rigide dans la ligue. Cela est devenu possible grâce à la lutte des femmes pour leurs droits. Et je pense que c'est très bien. "

La barrière sur la manière de promouvoir les femmes au pouvoir en France est reconnue comme un système d'élections pour les districts majoritaires. «Jusqu'à présent, les partis politiques ne reconnaissent pas la légitimité des femmes aux élections dans les districts à un seul membre, cela est dû au fait que au fil des ans dans les mêmes districts, les mêmes hommes et les mêmes hommes courent. Le gagnant du district majoritaire est le candidat le plus puissant, c'est-à-dire Celui qui a le plus de ressources. Chez les femmes, les ressources sont généralement inférieures à celles des hommes. " Certains partis politiques tentent d'indemniser la situation défavorable en fixant la partie fixe des districts des élections législatives pour les femmes (FSP). Nous parlons de districts «complexes», conduisant une campagne électorale dans laquelle prend beaucoup d'effort et de temps. "Il y a ordre dans le FSP - il y a“ district” . Aujourd'hui, il y a 40% du nombre total de districts de la France. C'est loin de les meilleurs quartiersEt parfois, ils ne peuvent tout simplement pas être vaincus. L'allocation de "districts" a été faite spécifiquement: si ce n'était pas, seuls les hommes sont devenus candidats aux députés. C'était une solution d'internalité qui est devenue possible en raison du fait qu'il existe des femmes très fortes de notre parti, qui au fil des ans ont été luttatives pour les droits des femmes »,- partage ses réflexions au député du FSP.

La situation défavorable aux élections au Parlement est équilibrée par les avantages que les femmes françaises ont réussi à réaliser dans les élections sur le système proportionnel. Dans les listes de parti conformément à la loi, il doit y avoir un nombre égal d'hommes et de candidates. mais "Cette norme législative est -dit le politicien français, trotskyste A. Crivine - Hypocrite: Si vous ne conservez pas la règle, vous devez payer une amende. C'est comme le protocole de Kyoto - vous pouvez polluer l'environnement, mais payer pour cet argent. "La pratique montre que de nombreux partis politiques ne se conforment pas aux normes législatives, préférant payer une amende.

Les femmes sont probablement élues dans ces élections qui sont faibles dans les politiciens des hommes, tout d'abord, nous parlons des élections au Parlement européen, ainsi que des élections aux conseils municipaux. Les partis politiques, note à cet égard le scientifique politique M. Sinno, nomment facilement les candidats des femmes dans les élections municipales, cependant, dès qu'il relève des élections à l'Assemblée nationale ou au Sénat, le nombre d'obstacles augmente.

Est-il possible d'atteindre un équilibre entre les sexes dans les autorités en introduisant un mécanisme de citation? Comme leurs collègues russes, les hommes politiques des femmes françaises démontrent une attitude controversée à l'égard du principe de la citation, bien qu'ils reconnaissent que la loi sur l'égalité d'accès aux postes électives a considérablement augmenté la représentation des femmes au pouvoir législatif de la France. «Maintenant, les femmes de carrière seront rendues plus rapidement grâce aux lois des quotas. Idéalement, j'aimerais que les événements se développent naturellement afin que les hommes et les femmes qui composent la race humaine se soient venus comprendre le besoin d'égalité en politique. Quotas - Ce n'est pas la meilleure solution au problème. Bien que aujourd'hui, les maires ne puissent plus dire que "nous n'avons aucune femme". Lorsque des listes étaient prêtes à des élections municipales, des femmes ont été trouvées partout. Les quotas ne s'appliquent qu'à un système électoral proportionnel. Et il faudra du temps que ce système soit appliqué aux élections à l'Assemblée nationale et au Sénat, "- reflète le système politique français P. Creson.

De nombreuses femmes de haut rang en France ne partagent pas le principe de la citation. Contre lui, par exemple, effectue<бывший министр иностранных> France Affaires M. Al<л>io-Marie. Comme beaucoup de ses collègues qui réussissent, elle croit qu'une femme devrait être approuvée dans la politique à travers ses capacités et ses qualités personnelles, et non sur le principe de la citation de l'égalité des sexes. Les représentants d'entreprises français s'opposent aux quotas, néanmoins reconnaissant qu'il est très difficile de faire avancer sans quotas et dans les affaires, il est très difficile pour les femmes.

Ainsi, en Russie et en France, les obstacles à la promotion des femmes en politique et le pouvoir sont préservés. Cependant, ces barrières diffèrent de leur taille et, surtout, dans les deux pays, la société et le pouvoir se rapportent à leur existence. Malgré les obstacles établis, en France au cours des décennies précédentes, des efforts sérieux ont été déployés pour éliminer les obstacles à la promotion des femmes en politique et au pouvoir (législation électorale, activité des partis). En Russie, la société et le pouvoir continuent de ne pas remarquer les problèmes accumulés et ne prennent pas de mesures conscientes pour soulager les contradictions accumulées. Les canaux de la promotion des femmes au pouvoir restent faiblement travaillant; Les pratiques informelles et la coordination des coulisses de coulisse, à la suite de quelles femmes ne relèvent pas du nombre de finalistes des élections régionales, restent dominantes, qui se termine essentiellement la branche législative du pouvoir des femmes.

Outre l'extérieur en France et en Russie, des restrictions internes sur la manière de promouvoir les femmes au pouvoir sont fortes. Ils sont associés à l'éducation des filles qui sont prescrites par des comportements féminins traditionnels; estime de soi estimée des femmes; La peur surestimée ne peut pas faire face aux tâches assignées; Le désintérêt des femmes dans leur propre croissance de carrière. Il faudra du temps pour élever une génération de femmes, plus confiante en soi et surtout - autonome. En France, les politiciens et les intellectuels reflètent ces problèmes, ils sont préoccupés par la société. En Russie, un nouveau type de femmes est formé par spontanément principalement dans un environnement commercial.

L'analyse prétendue permet de conclure que les obstacles aux mouvements et à la promotion des femmes au pouvoir en Russie et en France sont de nombreuses manières similaires à l'autre. Cependant, les femmes françaises avancent pour défendre «l'égalité des chances» avec des hommes beaucoup plus loin que les femmes russes. Attention particulière en Russie, lorsqu'on considère les possibilités d'atténuer les obstacles à la pénétration des femmes, le facteur de réduction de la concurrence pour les lieux du pouvoir, que des experts parlent. Il rend la puissance de sélectivement plus perméable pour les femmes, cependant, de tels obstacles tels que la surcharge et la peur avant qui ont échoué, les femmes restent encore. Les obstacles à de nombreux égards pourraient être adoucis si les organisations publiques étaient engagées dans un personnel croissant, si le système de promotion du niveau municipal n'a pas été détruit - régional et si les femmes elles-mêmes ont montré un grand intérêt pour la croissance de carrière.

1.3. Caractéristiques du leadership masculin et féminin: les différences entre les sexes sont-elles si formidables?

L'environnement scientifique a longtemps été une discussion sur les différences dans le style de gestion de style féminin de l'homme. Un employé de l'école de gestion de l'Université de Californie J. Rosenger, qui a étudié le style féminin de la direction de la société, approuve: «Les premières femmes gestionnaires ont pris les règles de comportement caractéristiques des hommes, ce qui les a conduits au succès. Cependant, la deuxième vague de femmes - les dirigeants de l'échelon le plus élevé ont obtenu succès, pas en utilisant un style masculin, mais créant et développant leur style de contrôle féminin spécifique. Femmes - Les gestionnaires de la deuxième génération réalisent la réussite non contraire, mais grâce aux propriétés du caractère et aux particularités du comportement qui étaient auparavant considérées comme des femmes et inacceptables dans les dirigeants. " La déclaration de ce fait n'est pas mieux démontrée que les femmes saisissent non seulement les technologies de la gestion réussie, mais elles produisent également leur propre, qui sont adéquates aux conditions dans lesquelles il existe du pouvoir et des entreprises. L'étude menée par le Forum international de la femme a montré: dans les styles de gestion entre hommes et femmes, il existe des différences et des coïncidences.

Traditionnellement, les femmes attribuent leur pouvoir de ne pas statuer, mais de telles caractéristiques personnelles, comme une intuition accrue, la capacité d'établir des contacts avec des personnes, la diligence. À cet égard, il n'y a pas d'exception à l'évaluation, les données au cours de notre étude par des femmes de haut rang du pouvoir. «Les femmes sont plus perfectionnées et plus rationnelles. Ils font le travail minutieux le plus grave au pouvoir. Les hommes sont plus paresseux, plus souvent que les femmes, se permettent de ne rien faire au travail. " L'étude montre que les femmes psychologiquement sont plus que les hommes-dirigeants, sujets à la prise de décision collective, sont plus disposés à stimuler la participation des employés en général. «Je suis plus proche du style de gestion d'approbation. Je collectionnerai tout le monde, j'écoute toutes les opinions, puis décidez. Le style coercitif est maintenant le plus efficace »- L'un des répondants est convaincu. Si vous continuez la ligne d'avantages, les femmes volontairement des hommes partagent des informations, estimant qu'un tel échange crée un environnement de confiance dans l'équipe. Les gestionnaires des femmes encouragent l'auto-affirmation des employés, ce qui les motive à remplir efficacement les tâches. De nombreuses femmes acteurs ayant participé à l'étude ont souligné leurs subordonnés dans le succès d'une cause commune. Dans le même temps, ils ont souvent compris leur propre rôle. Soutien moral pour les subordonnés et leurs encouragements de la gestion des femmes. Attirer des subordonnés à la prise de décision n'est pas la seule méthode de leadership des femmes. Experience montre: lorsque cette méthode ne fonctionne pas, les femmes apportent avec succès des solutions uniquement.

Comme les interviews sont montrées, les femmes considèrent la capacité de labourer, nécessitant une attention accrue et une diligence. «Une femme est plus qu'un homme inhérent au désir de venir au plus petit détail, de faire beaucoup. Cela donne certains avantages après. Lorsque vous avez le résultat, vous savez comment cela a été atteint. Dans ce cas, non seulement le temps est réduit, mais aussi la formation de cerveaux. Et l'homme n'est pas intéressé. " Cependant, l'affaire non seulement dans l'engagement des bagatelles, mais également dans la capacité de voir une grille la plus petite de problèmes, la possession des moyens plus doux de les résoudre. "La femme est plus douce, elle peut créer un système plus flexible, une vie et une stabilité inhérente à son essence.".

Cependant, l'accent mis sur les petites choses que la dignité de la gestion des femmes est reconnue comme toutes les femmes chefs de femmes. Certains d'entre eux sont convaincus qu'il est plus susceptible de faire face à un manque qui réduit le potentiel de gestion. Ces répondants sont convaincus: les positions les plus élevées dans le pouvoir d'une femme ne sont pas sous le pouvoir: «Les hommes sont moins délibérés et plus rapides prennent une décision. Les femmes le font plus lentement, ils se noient tellement dans les bagatelles. La pensée stratégique manque clairement et dans l'autorité, la stratégie et les principes sont nécessaires. Les femmes dues à leur nature sont soumises à douter, ils ont très peur des erreurs. Cela ralentit le processus. Je suis convaincu que le chef de l'administration, ses députés sont un rôle masculin. Un homme avec ces copies mieux ".

L'absence de participants à la gestion des femmes inclut également une émotion accrue, bien qu'il soit possible de rejoindre l'opinion de l'expert de V. Penkov que l'intuition et l'émotion est nécessaire à tous les dirigeants: «L'intuition et l'émotionalité sont importantes, elles ont besoin de tous, des hommes et des femmes. Mais lorsque l'intuition domine tout le reste et, par conséquent, un million de tourments se pose, il ne bénéficie pas. L'émotion est également très précieuse et nécessaire. Mais quand des déplacements émotionnels rationnels, ce n'est pas bon. Connaissant des femmes, des représentants des entreprises et des structures de pouvoir, je comprends que ce succès est atteint par ceux qui trouvent une sorte de milieu doré. "

Certains participants à la recherche croient à juste titre que la recherche de lacunes et d'avantages sur les signes de genre est une tâche peu opérationnelle. «Les différences de gestion entre hommes et femmes ne doivent pas être considérées comme des avantages ou des inconvénients. Tout dépend du degré de liberté intérieure. Il me semble que la signification de la spécificité des sexes est surestimée. En général, je ne trouve pas de composant de genre dans mon travail "- Je suis convaincu par le chef du département politiciens internes Administration du territoire Perm S. Neganov.

Recherche E. Michel-Alder confirme en fait le point de vue exprimé. Elle s'appuie sur des données scientifiques, l'une des premières offrait non pas à réaliser des différences difficiles entre la gestion des hommes et des femmes. Malgré le fait que le rôle de la tête soit inscrit derrière un homme historiquement, le chercheur est convaincu que la femme ne copie pas aveuglément style masculin Gestion, mais crée son propre style basé sur l'utilisation de fonctions de jeu de rôle traditionnelles de la mère, des sœurs, des assistants. L'étude que nous avons effectuée il y a plusieurs années, a effectivement confirmé la conclusion que les spécificités des dirigeants masculins et féminins ne devraient pas être surestimés. La gestion efficace n'a pas de genre. La tête pour réussir doit avoir un double répertoire de technologies de gestion - et hommes et femmes. De plus, si la tête a prononcé des styles de leadership masculins ou féminins, la probabilité qu'il réussisse à contrôler moins que s'il a mis en place un style de gestion mixte.

Auparavant, les conclusions ont trouvé de la confirmation et au cours de cette étude. La fréquence des déclarations indiquant que le plancher biologique n'est pas aussi important dans le manuel, au cours des cinq dernières années a augmenté de manière significative. Si un quart des répondants adhérait à un tel point de vue avant un tel point de vue, plus de la moitié des répondants ont maintenant été convaincu qu'il est à peine légitime de partager la gestion sur les hommes et les femmes. «Je ne diviserais pas les professionnels sur les femmes et les hommes. Pour moi, il y a un concept intelligent ou une personne droite. Pour la direction, la même chose que le plancher biologique qu'il a. Lorsque vous travaillez dans une équipe, vous ne faites pas attention à cet homme est ceci ou une femme, il y a juste des partenaires, le travail va. IMPORTANT: Vous pouvez travailler avec cette personne ou ne peut pas. " Certains répondants ont dit directement que parfois, ils perdent parfois le sens intérieur de leur propre sexe lors de la prise de décisions: "Je suis senti moi-même et un homme et une femme, bien que j'ai une intuition manifestement féminine"- Notes une tête de jeune femme de haut rang.

Il est important que, décrivant les femmes au pouvoir, les répondants sont rappelés non seulement à la présence de caractéristiques masculines dans la structure mentale d'un responsable de la femme, mais également de l'acquisition de damnières de femmes. "Brutalité", selon les hommes eux-mêmes, peut non seulement aider, mais également interférer avec la direction lorsque des besoins élevés de flexibilité ont parfois provoqué des caractéristiques désagréables des femmes ( «Les caprices sont associées aux femmes. Mais ils sont particuliers aux deux hommes au pouvoir. L'Himpanity implique après une année de gestion inefficace rouleaux dans les caprices ").Certains des experts vont encore plus loin, indiquant que les hommes, la psychologie et les moyens d'atteindre le succès desquels sont un mélange psychologique de traits masculins et féminins apparaissent de plus en plus en puissance et en affaires dans des postes de leadership. Je connais de nombreux hommes avec des caractéristiques des femmes qui réussissent. Je peux appeler des dizaines de tels noms de famille dans les affaires et au pouvoir. Ils démontrent la présentation, l'humilité, l'émotivité excessive, la senning. Ils peuvent s'arranger à eux-mêmes, pour comprendre l'état de l'autre, puis tirer parti de tout cela, après avoir reçu leurs avantages. Ils sont un baril. Le plancher biologique au pouvoir et aux affaires est progressivement effacé. Ces zones ont besoin de personnes ayant des compétences psychologiques différentes - hommes et femmes en même temps«L'un de nos experts est convaincu.

Leadership leadership est-il au pouvoir du leadership des entreprises? Les femmes gestionnaires en affaires peuvent-elles réussir à travailler au pouvoir? Est-il possible que ces créneaux de direction nécessitent des traits psychologiques différents des femmes? Les documents d'entrevue permettent de supposer que, malgré les différences disponibles, le leadership au pouvoir et à l'entreprise a une nature similaire, bien que la direction au pouvoir soit une tâche encore plus complexe et intéressante que la gestion des affaires. " Pouvoir plus compliqué d'affaires. Dans les affaires, les tâches sont plus précises, mais il est plus intéressant de travailler au pouvoir. Vrai, le résultat est au pouvoir très étiré et la responsabilité est différente. Transparence moins, bien qu'ils parlent beaucoup d'elle"Est convaincu par le vice-maire de l'une des capitales régionales. Malgré les difficultés disponibles et l'éloignement du résultat, le pouvoir attire les femmes sans activité. " J'attire sérieusement la nécessité pour toute la bureaucratisation des autorités de prendre des solutions absolument différentes dans divers domaines par unité de temps. Au pouvoir, les tâches de gestion sont beaucoup plus élevées que dans les affaires"," Dit l'ancien directeur principal d'une grande entreprise de négociation, et maintenant le ministre du gouvernement régional. Certaines des femmes qui viennent au pouvoir de l'entreprise sont convaincues que le pouvoir est une expérience plus ouverte et une innovation que des affaires. Il donne donc une opportunité de croissance interne. Cependant, ainsi que les avantages, le pouvoir a ses inconvénients qui rendent le travail dans cette zone plus difficile que dans les affaires. Ces principaux inconvénients sont deux: la puissance du pouvoir et une faible orientation pour le résultat.

Mais non seulement la vitesse de prise de décision et l'orientation des personnes en résultat, le pouvoir diffère des affaires. L'une des différences les plus importantes est la différence de sous-culture, dans les méthodes de sélection du personnel, dans les exigences de l'efficacité: " La puissance met les exigences en matière d'entreprise et de dévotion. Entreprise nécessite une économie efficace: il existe pour gagner de l'argent et s'il n'y a pas de revenu, une telle entreprise n'est pas nécessaire pour personne"Est convaincu de l'un des entrepreneurs qui regarde le pouvoir de son niche professionnel et ne trouve pas les avantages de celui-ci par rapport à l'entreprise. Avec la position du représentant de l'entreprise est solidaire<экс-министр регионального развития> Région permanée P. Blusch: " Le pouvoir dans la performance perd des affaires. Les affaires ont clairement le but et l'efficacité, même la possibilité de la mesurer. Je n'ai pas de pouvoir».

Malgré le fait que chacune des niches a ses avantages et ses restrictions, certains des experts rappellent à juste titre que la séparation du pouvoir et des affaires que les domaines de la direction aujourd'hui ne sont pas fausses avec le meilleur cas, mais une femme en entreprise est toujours plus facile que dans Puissance. " La délimitation traditionnelle de la sphère du pouvoir et des entreprises est erronée. Le pouvoir d'aujourd'hui est une entreprise. Les dividendes sont en énergie plus que suffisamment. Quel est le pouvoir toujours différent des affaires? En affaires, avec toutes les difficultés de formalités et de informalités, elle correspond à une certaine compétitivité. Dans la sphère du pouvoir, il n'y a pas de compétitivité. Et les femmes ont plus de succès dans l'environnement concurrentiel.».

Les entrepreneurs français sont également convaincus que dans les affaires et au pouvoir, la femme n'est pas facile à gérer. C'est pourquoi la rigidité excessive des femmes au pouvoir et aux entreprises est plutôt une réponse forcée à la rigidité de la tâche, et non les caractéristiques du chef de la femme: «Je ne ferais pas pédaler l'histoire concernant les particularités de la direction féminine. De plus, je ne dirais pas qu'une femme est un leader plus doux "- dit O. de Tyuen, entrepreneur, chef et créateur du forum féminin.

Les politiciens français existants se joignent à l'avis du représentant des affaires, soulignant qu'il n'y a pas de type particulier de leadership féminin: "Ne pensez pas que les députés des femmes sont toujours meilleurs hommes. Parfois, ils sont bien pires que les hommes, parfois ils sont simplement insupportables. Cependant, comme les hommes ". Un responsable français de rang élevé adhère à une position similaire: «J'aime travailler avec les femmes, surtout quand ils sont beaux et intelligents. Mais je ne suis pas d'accord avec le fait qu'ils travaillent différemment des hommes ".

Nous notons en même temps certaines caractéristiques qui distinguent les dirigeants de leaders russes de Française. Dans une interview, les femmes russes, comme indiqué ci-dessus, ont déclaré qu'elles se permettaient de jouir de la féminité. La féminité est utilisée par eux afin de bien vouloir dire qu'ils ne sembleront pas «un homme dans une jupe», qu'ils ne voudraient vraiment pas. «Je connecte parfois la coquetterie des femmes. Nous ne devons pas oublier que vous êtes une femme. Et cela m'aide, cela arrive un argument supplémentaire. Une femme devrait être différente et multivariée est très importante pour ne pas signer une femme avec un slédgedame ". Souvent, les participants russes de l'étude ont été reconnus qu'ils pouvaient démontrer une faiblesse dans l'intérêt de l'affaire. En France, tout le reste. Quelle que soit l'image désireuse de créer une femme-manager ou un politicien français, elle ne se permettra jamais de montrer une faiblesse: "En France, il est impensable, car les femmes ont remporté leurs positions dans une lutte féroce". Et en plus de cela, une femme dans le post responsable «Veut montrer qu'elle est capable de remplir les fonctions politiques qu'elle est professionnelle. Nous sommes dans les principales sphères du pouvoir. Les gens ici principalement respectent les règles établies ".

Ainsi, entre le leadership au pouvoir et aux affaires, les différences sont exprimées plus fortes que les différences entre les sexes. Le pouvoir en tant que domaine de gestion, selon les répondants, plus intéressants pour les entreprises, mais il présente des limitations structurelles importantes - un faible taux de prise de décision, une efficacité réduite, une faible concentration sur le résultat que la plupart des répondants sont considérés comme un environnement moins concurrentiel dans lequel la La clandestine continue de dominer. Mais une autre chose est importante: quelle que soit la qualité des différences institutionnelles entre le pouvoir et les entreprises, les femmes qui venaient d'une entreprise au pouvoir et que le potentiel de leadership ne sont pas moins efficaces que dans les affaires. L'analyse des styles de leadership des hommes et des femmes au pouvoir et aux affaires vous permet de vous assurer que les spécificités de la direction des femmes par rapport au mâle existent, mais il ne faut pas surestimer. Beaucoup plus de raisons de dire qu'une gestion efficace au pouvoir perd de plus en plus les traits du genre biologique. Les gestionnaires efficaces sont forcés aujourd'hui à maîtriser le double répertoire des technologies de gestion, et ils font face entièrement à cette tâche. L'avantage de la gestion des femmes est toujours un soutien à l'intuition, la capacité de travailler avec le «grille de problèmes raffinés», une attention particulière aux personnes.

Conclusion

Comparez la vie politique en Russie et la France n'est pas facile. La France est un pays avec des traditions démocratiques de longue date formées par le système de parti et développé la société civile. Formellement, tout cela en Russie existe. Mais dans le même temps, les parties ont peu commun avec des partis politiques classiques, certains d'entre eux ont été créés par la bureaucratie de l'État afin de maintenir le régime politique existant; Les élections sont organisées à l'aide de la ressource administrative et des «technologies sales» et des initiatives civiles, comme en général, toutes les activités de l'opposition, répondent aux autorités des autorités. La non-formation dans les mécanismes institutionnels de la Russie moderne pour promouvoir les femmes en politique et le pouvoir conduit au fait que les femmes russes sont plus "suivies de" la situation et leur entrée en service est le résultat d'une coïncidence de circonstances favorables et non réfléchies Stratégie de carrière. En France, l'existence d'institutions politiques ouvertes et d'ascenseurs sociaux bien établis donne à une femme la possibilité de construire consciemment sa stratégie personnelle de promotion à travers l'échelle de carrière, qui est un avantage inconditionnel. Dans le monde occidental, la France au niveau de la représentation des femmes dans les autorités occupe la position moyenne. La Russie est à la traîne de la France non seulement sur la représentation des femmes dans les autorités, mais également par le degré de compréhension de la Société des questions de genre. La surdité de la société, des institutions politiques et des acteurs politiques eux-mêmes au sujet de l'inégalité des sexes dans notre pays est évidente.

En France, les partis politiques jouent un rôle particulier dans la formation de l'élite politique. L'activité politique est la condition la plus importante pour la promotion des femmes au pouvoir. La plupart des femmes politiques de la France moderne ont commencé leur carrière dans des structures de parti ou des organisations de la société civile. En Russie, les conditions institutionnelles de la promotion des femmes en politique et la puissance commencent tout juste à être formées. La fonction du mécanisme de mobilité verticale est maîtrisée par des partis politiques, principalement "Russie unie" et "Salon Russie". Dans le processus de construction du parti, la participation des femmes devient une voix performante réussie, permettant aux parties de créer une image attrayante et plus "humaine". "United Russie" et "La Foire Russie" ont été créées par la bureaucratie et "la sélection du personnel" dans elles est menée sur un principe bureaucratique. Parmi les femmes adjointes de la Douma d'État de la Fédération de Russie, les personnes ayant la "nomenclature passée" prévalent. Parmi eux se trouvent peu de représentants de la société civile, des jeunes et des femmes organisations. Il est difficile d'imaginer que dans le principe bureaucratique des Parties a développé une discussion sérieuse et créative sur les problèmes d'inégalité des sexes en politique. Ni le leadership de la fête, ni les hommes politiques eux-mêmes, pour lesquels apparemment, le sujet de l'introduction de quotas n'est pas pertinent. Les partis démocrates sont plus ouverts aux femmes et discussions sur les problèmes du déséquilibre entre les sexes, mais ils ne sont pas représentés dans la composition actuelle du Parlement russe. Tout cela suggère que les hommes politiciens des femmes russes n'ont pas encore été formés comme des acteurs politiques - ils ne valent pas un projet sociopolitique, qu'ils pouvaient et recherchés de mettre en œuvre.

Remarques:

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Un exemple d'un tel héritage est la nomination au poste de vice-gouverneur, puis le représentant de l'administration de la région d'Orlovsk au Conseil de la Fédération de M. Rogacheva, la fille de l'ancien gouverneur de la région d'Oryol E. Stroyev ( en 2009, rejeté). "Heirress" de l'ancien maire de Saint-Pétersbourg A. Sobchak est sa veuve, L. Divotation,<экс-сенатор> De la République de Tyva.

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<В настоящее время> La "ligue communiste" est transformée en une partie anticapitaliste. - environ. Auto

Ce n'est qu'en 2004, l'Union de propresse pour le mouvement populaire a payé une amende de 4,2 millions d'euros, FSP - 1,6 million d'euros, FCP - 123 000 euros.

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Il suffit de dire que lors des élections législatives de 2007. La représentation la plus élevée des femmes a été enregistrée dans les listes de Parties d'orientation démocratique: une pomme - 26%, ATP-25%. Voir: Ivazov S. Élections russes: Lecture de genre. P.38-39. [Aivazova S. Rossiyskiye ViBory: Gendernoye ProchTentiye. S. 38-39.]

De différents endroits, assez étrangement. La carrière politique est une entreprise de personnes particulièrement douées. Beaucoup de gens croient qu'un ensemble de qualités, des désirs, des opportunités et de l'énergie ne suffisent pas pour devenir un politicien qui réussit, en particulier le plus haut niveau. Beaucoup sont convaincus que, pour cela, vous devez avoir un but. Nous sommes d'accord avec cela. Les dirigeants politiques de tous les modes, à tout moment si de manière inattendue de l'environnement le plus différent - des structures de puissance en tant que président actuel, d'un environnement syndical professionnel, comme premier, d'agir, comme Reagan, et il est même impossible de liste, d'où les gens et quelles sont les personnes atteignent une puissance politique plus élevée. Il est impossible de dire qu'ils sont unis par la compréhension et un sentiment de temps - ils créent eux-mêmes du temps.

Peut-être que leur seule caractéristique commune est la puissance et la capacité de régner sur les esprits et les émotions des personnes. C'est pourquoi nous sommes d'accord avec l'opinion que le chef politique d'une grande échelle est une voie prédéterminée de l'homme dans une large mesure.

Mais avec les dirigeants qui sont peu de classification et de définition, en raison de leur exclusivité, il existe des politiques professionnelles, intelligentes, présumées, tous les jours sophistiqués, sans doute, audacieux et créatifs. Qui sont-ils et comment sont-ils?

Nous leur demandons. Quant à de tels problèmes aux politiciens russes, ils sont très rusés. La technologie de frapper une stratégie importante est le savoir-faire, qui est mis à jour et change chaque jour. Nous voulons passionnément de savoir le secret du succès, mais nous n'attrapons que les sommets. La principale chose reste cachée. L'une des raisons est peut-être que les technologies sont très diverses et changent souvent. De plus, chaque politique a son propre secret.

Conditions obligatoires pour la carrière politique:

- Expérience dans les organisations publiques

- Travail énorme sur la promotion dans la touche

- liens durables en haut cercles basés sur l'intérêt mutuel.

- Très gros argent.

Les exceptions sont extrêmement rares et apprennent généralement plus que de nombreuses années après avoir quitté la scène, une politique qui ne rentre pas dans ce régime.

Mais certains modèles sont toujours tracés et la qualité nécessaire à la politique de qualité et que des carrières politiques possibles peuvent être décrites.

En ce qui concerne notre russe, la réalité, nos politiciens viennent de partout. Parmi eux sont des technocrates, des idéologues, des sciences humaines, des représentants des structures de pouvoir. Peut-être que cela dépend du temps? Ou, comme nous l'avons dit, les dirigeants politiques eux-mêmes le définissent? Déterminez ou non, il est difficile de comprendre. Mais que le chef devient exactement celui qui est capable de cela est sûr.

Ainsi, 1989 a commencé une nouvelle ère dans le pays et met en même temps une puissante plainte de politiciens. Un ingénieur est venu remplacer humanitariyev (M.S. Gorbatchev - Avocat).

Le décollage précédent de Yeltsin était en 1977, lorsqu'il s'est rendu au premier tour de la nomenclature (région de Sverdlovsk en sa possession), en 1989, il a connu un nouveau décollage, ayant souhaité des superpuissances à Moscou. L'amitié ou une foule de deux classes de premier plan définit tous les événements les plus importants de notre avenir le plus proche. C'est pourquoi huit années de crise au pouvoir étaient des humanitaires. Premièrement, avocats de Lukyanov et de Gorbatchev avec l'historique Yakovlev, puis des économistes de Gaidar et de Khassbulatov, des avocats de Shahri et de Zhirinovski, journalistes d'Anpov et Poltry, directeurs de Gubenko et Govorukhin, avocat Sobchak, Philosophe Burbulis, etc.

Vladimir Schukeyko et Yuri Yarov - Ingénieurs designers, Viktor Chernomyrdin - Technologue d'ingénieur, Oleg Soskovets - Ingénieur métallurgiste, Yuri Luzhkov - Petrochimie.

Il est évident qu'il n'y a pas de règles et de modèles spéciaux.

On peut supposer que les politiciens deviennent ceux qui ont réussi à surmonter avec succès toutes les étapes de la carrière administrative et à garder le désir d'aller plus loin.

Au plus grand nombre, où les limites de tous les types de carrières sont floues, les plus efficaces, les plus utiles, les plus ambitieuses et les plus expérimentées sont restées.

Ces personnes ne veulent pas d'argent (principalement ils les ont), ils ne cherchent pas à caresser l'argent, bien que des politiciens le font. La principale chose dont ils ont besoin sont le pouvoir.

Eh bien, quand le politicien comprend ce qu'il fera avec ça. Eh bien, quand il est intelligent et décent.

La plupart des citoyens pensent que de tels politiciens sont rares. Mais c'était exactement qu'ils aimeraient les voir. Juste le fait que le président actuel impressionne précisément une telle personne et est dû à sa véritable popularité.

Si nous parlons de la façon dont il est arrangé système politique En Russie, il s'agit d'un système de pouvoir parlementaire présidentiel, qui est approuvé par la Constitution de 1993.

L'Assemblée fédérale, qui est en fait le Parlement, est une législature bippable, qui est sélectionnée par vote direct pour une période de quatre ans.

Il se compose de deux chambres. Haute est le Conseil de la Fédération, composé de 178 dirigeants exécutifs dans les régions et chefs de la législation régionale.

La chambre inférieure est une dumande d'état dans laquelle 450 sièges. Les députés sont choisis par des quartiers et des quartiers territoriaux de manière égale.

Le chef de l'Etat est le président, qui est choisi pour une période de quatre ans et ne peut être élu plus de deux termes de suite. Les élections présidentielles ont lieu dans un ou deux tours. Le second tour est effectué si aucun des candidats ne reçoit plus de la moitié des voix de tous ceux qui ont voté. Le gagnant du deuxième tour il y aura l'un des deux collectés le plus grand nombre Votes pour qui plus de votants voteront.

En cas de démission, de maladie ou d'autres raisons, lorsque le président cesse de travailler tôt, le premier ministre de 90 jours est tenu de mener des élections anticipées et jusqu'à la fin de cette période, les fonctions du chef de l'État. Dans de nombreux États, ces pouvoirs ont un vice-président, mais en Russie, cette publication annulée en 1993.

Le président est une garantie de la Constitution et est responsable des travaux du Cabinet des ministres. Il forme ce bureau et nomme le Premier ministre comme successeur. La Douma prétend ou rejette sa candidature. La proposition de la candidature du premier ministre peut avoir lieu trois fois, puis le président peut dissoudre la Douma et nommer de nouvelles élections. Toutes les factures sont prises par le président et le gouvernement pour l'examen de la Douma et devenaient des lois après la discussion, les ajouts et leurs députés. La Douma et elle-même peuvent faire la discussion des projets de loi, mais le président a le droit du veto sur eux.

Les pouvoirs du président sont formidables, mais pas sans fin. La DUMA prend un budget que le gouvernement se prépare sous la forme d'un projet, elle a le droit d'exprimer une méfiance vomie envers le gouvernement. Théoriquement, la DUMA peut déplacer le président, mais pratiquement c'est peu.

Pour résoudre les conflits entre différentes branches de pouvoir, il existe une cour constitutionnelle.

La Russie est une fédération. À cet égard, de nombreux problèmes sont associés à l'éloignement des régions individuelles et de subit au centre.

Malgré l'imperfection du système de parti, l'opinion publique de la Fédération de Russie est caractérisée par un large éventail d'orientations politiques de droite à gauche. Au flanc droit extrême, il y a des néo-nazis et des monarchistes. Ils préconisent l'introduction de la dictature et contre les réformes du marché; C'est généralement des xénophobes et des antisémites. Le mouvement néo-nazi existe dans la zone centrale industrielle autour de Moscou; Les néonazistes ont également une grande influence dans le Caucase du Nord. Le plus célèbre parti démocratique libéral ultra-libre de la Russie (LDPR), dirigé par V.V. Zhirinovsky (dans l'élection de la Douème de la troisième convocation en 1999, est enregistré intitulé "Block zhirinovsky").

La bonne fête des ailes sont les plus populaires dans les grandes villes, notamment à Saint-Pétersbourg et à Moscou. Ces parties sont basées sur l'intelligentsia, les étudiants et les entrepreneurs. Les dirigeants de la droite ont occupé les postes les plus élevés lors de la présidence de Yeltsin (y compris d'anciens premiers ministres A.T. Gaidar et S.V. Kirienko, ancien ministre des Affaires étrangères A.V. Kozyrev et anciens vice-Premières A.B .chabis et être enerts), mais ont échoué à la réalisation de réformes , a perdu le soutien de la population.

Les parties du Centre ont appuyé la transition de la Russie vers une économie de marché et un État démocratique, mais sont exprimées pour un processus de réforme plus modéré et contrôlé. La position centrée occupe la partie "Notre maison - la Russie" (a rompu après les élections de la Douma 1999 et de la "Apple". Le parti "Notre maison - Russie" (NDR) a été créé par le Premier ministre Chernomyrdin pour participer aux élections de la Douma en 1995 et a rapidement pris la position du parti du pouvoir. Les chefs de la NDR formèrent une union avec des élites financières, des dirigeants de grandes matières premières et des autorités exécutives dans les régions. Après la démission de la NDR de Chernomyrdin a perdu son influence. Apple - Parti démocratique, dirigé par G.A. Evalinsky.

Le reste du centre est un groupe de partis sociaux-démocrates et de lobbyistes industriels. Ces parties ont soutenu les réformes politiques libérales, mais se sont opposées à la transition vers une économie purement de marché, parlant de la diversité des formes de propriété et de la large participation de l'État dans l'économie. Jusqu'en 1998, aucune des principales parties ne pouvait se consolider dans la niche de la politique russe de gauche, tandis que Moscou maire Yu.mm Lugovkov n'a pas organisé le nouveau mouvement politique «patrie», qui a conclu une coalition avec l'Union des politiciens régionaux » Toute la Russie ".

Les positions extrêmes de gauche en politique russe sont occupées par le Parti communiste de la Fédération de Russie (Parti communiste), dirigé par G.A. ZyUGANOV et ses alliés à l'Union patriotique nationale de la Russie (NPSR).

À ce jour, le président actuel effectue un certain nombre de réformes et de transformations dans diverses directions de pouvoir. Institut des représentants présidentiels dans les régions, les principaux secteurs de la production, l'État tente de retourner à leur contrôle, des tentatives sont prises pour mettre en ordre ce qu'on appelle la privatisation, la lutte contre les économies d'ombre de divers moyens est en cours, La monnaie nationale est renforcée, en un mot, la situation politique dans le pays implique des opportunités importantes de présenter de nouveaux chiffres politiques sur la grande arène de la politique russe.

Et bien que la vieille malédiction chinoise se traduit approximativement "afin de vivre dans une ère de changement", vous pouvez dire que:

L'ère du changement est la période de naissance des nouveaux politiciens.

Image et popularité

La politique d'image est directement liée au nombre de votes qui seront déposés aux élections pour sa candidature. Par conséquent, cela lui rend généralement une grande attention.

En général, ce chapitre est conçu non seulement pour les politiciens. L'image compte pour toute personne qui doit se produire devant un grand public. Apparemment, la capacité de construire correctement les relations avec la presse et la capacité de le rendre rentable pour poursuivre en justice pour tout carrière. Mais il y a des professions dans lesquelles ces compétences sont très importantes. Les politiciens, les acteurs, ceux qui sont occupés au spectacle, enfin, les journalistes eux-mêmes et les travailleurs des médias.

Si vous passez à un peu de vérité, il est évident que ceux qui aident cette image créent, les gens n'étaient pas étrangers au processus de création d'une image d'une figure politique pour exprimer leur attitude personnelle envers lui.

Tout reportage de télévision est l'installation de ces cadres qui semblaient aux créateurs du transfert pertinent et réussi. Les perspectives dans lesquelles celles-ci ou d'autres personnes publiques sont présentées sont ces personnels qui sont conformes au concept de programme. Personne n'a besoin d'expliquer comment une simple sélection de personnel peut définir la même personne dans des qualités complètement différentes. Une personne complètement ordinaire et normale peut apparaître extrêmement jolie ou, au contraire, repoussante et non rentable, selon la manière dont l'auteur du programme a conçu.

Dans ce cas, il est impossible de dire que c'est toujours le résultat d'une intention ou d'une commande pervers. Dirigé par le programme, journaliste, présentateur de télévision - une personne créative avec son attitude, peut-être même biaisée ou payée. La capacité de conquérir la sympathie de la presse - déjà la moitié du cas.

À partir de ce moment-là, comme le premier journal a donné une tâche à sa première correspondance pour faire la première dans l'histoire du rapport, depuis lors, les représentants des médias ont sans relâché à poursuivre des chiffres publics pour apprendre autant que possible les faits de leur vie. .

À partir de ces temps, les chiffres publics ont dû apprendre à communiquer avec la presse - pour comprendre la science pour se cacher habilement, s'échapper rapidement, s'évader, mentir habilement, parler ou trop de signaler exactement beaucoup de choses à satisfaire le désir de le journaliste et le faire enlever.

Dans ce jeu, certains journalistes sont plus forts, d'autres sont plus faibles. On peut dire que la même chose sur les figures publiques - certains ont l'air beaucoup plus gagnant que leurs collègues.

Et vous et la presse les unes les autres. Vous en avez besoin pour créer l'opinion de la société dont vous avez besoin, distribuez de toute urgence les informations dont vous avez besoin. La presse a besoin de vous comme dans la source de faits frais. Par conséquent, dans votre vie publique, vous devriez nous efforcer d'établir des relations plus favorables que possible et avec les correspondants, et avec les éditeurs et les entreprises qu'ils représentent.

Vous pouvez faire l'expérience de la presse comme amour et haine. Ses représentants peuvent espionner pour vous, pour traduire vos mots, mettre sur des faits, peuvent publier des informations inexactes et même nuire à votre réputation. Mais vous pouvez également masquer des informations et créer une opinion sur vous-même à travers la même presse, et même si nécessaire.

La presse peut être ennuyée autour de vous, envahir votre vie personnelle, ils peuvent vous poser des questions qui semblent offensives.

Ces dernières années, la presse est devenue beaucoup plus forte - et, par conséquent, beaucoup plus dangereuse pour la figure politique. Une partie de la société estime que tout devrait être conscient de la vie personnelle des députés et des candidats à la présidence, afin d'analyser et de créer leurs légendes, une autre partie de la société croit que de nombreux aspects de la vie humaine doivent être cachés et la presse va trop loin poursuivre des personnes à cet effet. Ne pensez pas que si, à ce moment, vous n'êtes pas candidat à une position sélectionnée, vous serez complètement ravi de l'attention de la presse.

Par conséquent, vous avez constamment besoin d'établir de bonnes relations avec les représentants de la presse. Vous vous-même ou vos personnes de confiance doivent élaborer une politique de communication avec la presse, travaillant à la fois sur vous et sur des journalistes. Utilisez toute chance de coopérer, mais ne vous faites pas de mal. Si la presse imprimait le matériau sur vous, contenant de fausses informations sur vous, le plus rapidement possible, imprimée dans des matériaux véridiques.

La correction des fausses faits devrait passer, le plus rapidement possible, tandis que l'incident est toujours frais dans l'esprit du public.

Utiliser efficacement les capacités de presse pour influencer des millions de personnes qui sont autrement, ne t'entends même pas. Et cela n'a même pas d'importance à quelle heure vous poursuivez votre objectif, de vaincre les élections ou de vendre l'aspirateur.

En d'autres termes, communiquer avec la presse à chaque fois, vous aurez une chance de dire aux gens ce que vous pensez ou de ce que vous voulez dire.

En tant que personne avec contact avec la presse, vous serez attiré par de nombreuses situations associées aux médias. Utilisez des informations sur les médias de masse pour faire face à toutes les situations imaginables et impensables, attendues et inattendues.

Vous pouvez apporter quelques exemples de situations dans lesquelles vous pourriez être:

- Prononcé de la parole.

- Participation à une conférence de presse.

- Représentation dans une réunion de club ou une société.

- lire le cours des conférences.

- Cour d'arbitrage.

- Entretien pour le journal, le magazine, etc.

- Conduire un séminaire.

- Participation à des débats sur un sujet vital.

- Participation à la tournée.

- Rencontre avec un adversaire politique face à face.

- effectuer une conversation téléphonique très importante. (Obtention de travail, approbation dans l'impression d'un nouveau livre, recevant de l'argent pour des objectifs de charité, etc.)

- participation à la téléconférence; Participation à la téléconférence radio.

- Déclaration de Thirtienesecond dans la discussion.

- Apparence en tant qu'invité à la radio ou à la télévision.

- Organisation de toute campagne sérieuse.

- Réponses aux questions hostiles.

- "Attaque" journaliste avec un microphone sur le seuil de votre maison.

- Lire la déclaration officielle - il est possible qu'au milieu d'une crise ou d'une catastrophe naturelle.

- une expression de gratitude envers les administrateurs ou juste des personnes qui vous ont soutenu.

Ainsi, vous semblez avoir un contact direct avec la presse, toutefois, votre activité sera dans le domaine de la vision des autres membres de la société et peut devenir la propriété des journalistes.

conférence de presse

En tant que figurine publique, vous pouvez être invité à l'une des conférences de presse, qui dépassent les nouvelles rapides dans nos jours. Là, vous pouvez déclarer pour créer votre candidature à un bureau public, raconter une nouvelle percée en médecine ou une histoire avec la presse sur les conséquences d'une catastrophe nationale.

De nos jours, presque toute organisation est passée de temps à autre une conférence de presse.

La société peut convoquer une conférence de presse pour justifier ou expliquer la situation défavorable - par exemple, avec des accusations de pollution. ambiantAprès ce qui s'est passé dans la production de l'explosion, après la libération, qui était nocive pour l'acheteur de produits, etc.

Des représentants du pouvoir, à leur tour, organisent également des conférences de presse. Les autorités municipales peuvent organiser une conférence de presse pour offrir au maire la possibilité de répondre aux questions de la presse et de dire au peuple de la vérité sur quelque chose de brûlant pour le moment. Il peut clarifier la politique d'embauche de travail, inviter les représentants de la presse à visiter la bibliothèque nouvellement ouverte, etc.

Des célébrités - telles que des acteurs, des athlètes, des écrivains - soient tirés dans des litiges, organiser leurs propres conférences de presse pour découvrir les différences qui se sont produites avec la loi, essayant d'incliner la presse à leurs côtés.

Après avoir traite des correspondants, n'oubliez pas qu'ils sont accrédités par leurs éditeurs avec un seul objectif uniquement - afin d'exploiter les informations nécessaires. Les téléviseurs doivent simplement enregistrer au moins une brève déclaration pour l'exécuter aujourd'hui sur l'air. Écrire des journalistes ont besoin d'informations sur la réflexion, gagnées à partir desquelles les faits nécessaires, ils pourraient écrire un article.

Cependant, tous les journalistes ont besoin de nouvelles "frites", nous avons besoin de détails choquants, nous avons besoin de sensations et de déclarations réelles.

Préparez-vous à une conférence de presse aussi étroite que possible. Vous devez avoir une déclaration prête pour que vous puissiez étendre ou simplement lire dans le microphone avant le cluster des représentants de la presse. Dans votre déclaration, vous préoccupez tout d'abord les points les plus importants. Après avoir lu ou distribué l'application, vous pouvez répondre aux questions de correspondants.

Essayez de prédire les questions que vous recevrez et relevez vos réponses. Réfléchissez sur les informations que vous souhaitez voir le lendemain publié dans la presse. Faites le rôle du chef, répondez aux questions avec précision, à titre autoritaire et confidentielle. Décidez que vous allez et que ne vont pas parler et respecter de manière persistante à la décision.

Essayez de convenir à votre costume qui correspond à la situation et au public que vous allez effectuer. Utilisez le style le plus approprié pour ce cas, en tenant compte du fait que vous devez avoir une interview officielle ou une conversation de confiance. Quel que soit le style que vous avez choisi, les réponses aux questions devraient être calmes, véridiques et si possible, brève.

Traitez la conférence de presse, selon le cas pour transmettre la vérité à la société. L'honnêteté est parfois perçue péniblement, mais rappelez-vous: la vérité s'éteint toujours, il vaut donc mieux adhérer aux relations honnêtes avec des représentants de la presse dès le début. Rappelez-vous - la confiance est difficile à gagner, mais il est encore plus difficile de la préserver. Le silence persistant des faits sape la foi et oblige les journalistes à rechercher d'autres sources d'information et creuser profondément à la recherche de pièces et de faits. N'essayez pas de mentir et de falsifier les faits.

Tricher le public ou les médias ne passera tout simplement pas. Si vous voulez cacher ou déformer les faits, vous aurez besoin de nombreuses applications pour rendre vos mensonges plausibles. Vous ne pouvez pas penser à la façon de conserver la masse de ces fausses déclarations dans la tête.

La société devrait vous faire confiance, devrait croire vos mots. Cette foi ne peut pas être maltraitée, il est impossible de la trahir. L'équilibre précieux de la confiance et de la foi est très fragile et a besoin de soins et de protection permanents. On devrait parfois perdre confiance en toute confiance, il sera très difficile de le retourner.

Ne sentez pas les journalistes avec mépris, pensant que vous pouvez dire tout ce que vous voulez, qu'ils vont tout croire. N'essayez pas de jeter le "canard" pour des raisons d'attraction de l'attention. Jetez le chef de l'illusion que le public est une confiance et une bondation sur des informations douteuses - les gens veulent connaître la vérité, et ils le méritent.

Même avant la conférence de presse, vous devez savoir ce que vous voulez dire la presse. Pensez à l'avance de la déclaration compressée. Venez sur les points principaux, en les formulant de plusieurs mots. Vous pouvez répéter avec un chronomètre et un magnétophone pour déterminer ce que vous pourrez communiquer pour dix, vingt et trente secondes. Écrivez les devis à l'avance - abrégé, comme dans le télégramme, de sorte que, si nécessaire, l'application à l'emploi ne parvient pas facilement à figurer dans votre mémoire. Répondez aux questions directement et sans confusion. Déterminez votre stratégie et évitez les surprises.

Des journalistes, par la nature de leurs activités, il est nécessaire d'émettre des nouvelles, mais la nature de leurs classes est telle qu'elle ne peut se limiter à un faits nu, il semblera d'inintéresser.

Lorsque le rédacteur en chef "lance" le correspondant sur vous, quant à la source de nouvelles, il doit revenir au conseil de rédaction avec quelque chose d'unique, de telles nouvelles qui devraient être compétitives dans l'espace de journal.

Les correspondants doivent travailler extrêmement tendu pour voir leur matériau dans le journal ou à la télévision. En conséquence naturelle de cela, ils posent des questions difficiles et ingénieuses. Les journalistes sont extrêmement persistants dans leurs exigences; Beaucoup d'entre eux n'accepteront jamais une réponse "non". Certains journalistes travaillent même dur pour atteindre la réputation d'un journaliste rigide, puis essayez de soutenir leur image. Habituellement, les journalistes ont accès à des matériaux sur vous et votre famille et sur tout ce qu'il semblait être en arrière-plan. Par conséquent, vous devriez être très bon de préparer, de planifier à l'avance quelles informations sur vous-même aimeraient voir publiées, ainsi que la manière dont votre réplique sonnera dans les nouvelles. Vous devez prévoir les questions de base et la plupart des questions qui correspondent à vous pouvez vous demander. Vous ne pouvez pas vous permettre d'être ennuyé, ainsi que des prénoms.

Chacun de nous a eu la possibilité d'observer en tant que candidats aux députés, aux acteurs ou à d'autres personnalités publiques, a perdu leur calme lorsqu'ils ont été directement interrogés sur les membres de leur famille, sur leur vie personnelle, sur des actions non déléguées dans sa jeunesse, sur les scandales financiers ou d'autres erreurs du passé. Peu importe si vous envisagez de telles questions avec des non-sens ou non, les journalistes posent ces questions et demanderont, et celui qui demande devrait être prêt à répondre à la question ou à la question, sans montrer de colère excessive, aucune surprise, aucune infraction.

Si vous avez été posé une question désagréable ou provocante avant de répondre, faites une petite pause pour vous donner la possibilité de prendre soigneusement les mots. Si nécessaire, vous pouvez gagner quelques secondes, répéter la question et en commentant, par exemple: "Oh, c'est un problème grave" ou quelque chose comme ça. Ensuite, donnez une réponse bien penchée qui aimerait voir dans les rubriques des journaux de demain.

Essayez de transformer la communication avec la presse pour vous-même. Débarrassez-vous de la conviction que vous pouvez toujours vous attendre à une non -grill seule à partir de la presse. Si vous devez donner une réponse instantanée à une question, vous devez voir le journaliste dans les yeux et dire une chose simple - il peut même être regretté que cette fois, vous ne pouvez pas répondre à cette question, car elle mérite une attention particulière.

Si vous maîtrisez l'art de la communication avec des journalistes, si vous vous évaluez correctement et savez que vous en profiterez et que vous ne pourrez même pas bénéficier de la presse, créant une publicité. Cependant, tout fait dans votre pouvoir pour éviter l'agitation. Cela vaut la peine de rencontrer ces journalistes qui sont le plus importants pour vous. Des représentants du hall d'accueil, du service des relations publiques, du porte-parole et des goûts sont fabriqués dans des efforts incroyables pour comprendre les antécédents et le style de reporting dans l'impression et la télévision, essayent d'apprendre toutes sortes de préférences des principaux journalistes des maisons d'édition et studios. Chaque journaliste a sa propre opinion, sa dépendance, sa position, sa sympathie et son antipathie. Mais comme un professionnel, il devrait se débarrasser de toutes ces émotions et être impartiale. Néanmoins, il est évident que les journalistes de certains acteurs publics sont meilleurs que d'autres.

Certaines figures célèbres rencontrent des journalistes comme des amis personnels, les invitant à la maison. Ces personnes, sans doute, profiter de la presse.

Mais le plus souvent, les chiffres sociaux concernent la presse hostile et incrédule - et leur inconfort lorsqu'ils communiquent avec des correspondants sont évidents.

Vous n'avez pas besoin de rechercher une amitié étroite avec le journaliste, mais rien n'est répréhensible dans une connaissance aussi agréable de «capot» avec un journaliste, avec qui vous rencontrez ou accidentellement, ou pour discuter de problèmes professionnels.

Lors de diverses interviews, les représentants de la presse posent souvent des questions délicates ou délicates.

Pensez si vous ne devez pas démarrer un cahier avec des pages de déchirement, dans lesquelles vous enregistrez des questions que vous spécifiez le plus souvent et que vous pourriez enregistrer des réponses réussies et précises, pensez à l'avance. Dans ce livre, vous pouvez également faire des faits, des chiffres et des dates liés au sujet occupé par vous.

Prenez les questions les plus dangereuses à la première page que les journalistes peuvent demander. Liste des questions complexes, importantes et glissantes que vous avez peur, la mauvaise réponse à laquelle peut avoir des conséquences indésirables. Et inclure également des questions, les réponses auxquelles nécessitent une connaissance de données techniques spécifiques ou de connaissances avec des matériaux réels étendus. Si nécessaire, faites un pointeur alphabétique de livre.

Après chaque question, écrivez une réponse approfondie et précise. Même si vous êtes un professionnel reconnu dans votre région et êtes assez compétent, afin de répondre à la question de manière compétente, vous pouvez simplement être confondu à un moment donné et ne peut pas être capable de formuler clairement la réponse. Pour éviter cela, vous devez voir les réponses préparées à l'avance avec le journaliste. Sans un tel livre, vous pouvez faire une mauvaise déclaration ou regarder incertain - et à la télévision, cela peut sembler et plus terrible.

N'oubliez pas que les réponses enregistrées dans votre ordinateur portable doivent être orientées plutôt sur les auditeurs ou les téléspectateurs que sur les correspondants. Par conséquent, vous devez définir les points clés de votre position et y retourner à plusieurs reprises dans votre discours. Selon la situation, vous pouvez faire varier les réponses, mais la ligne principale doit être identique.

Les figures publiques dans les villes posent souvent les mêmes questions. Il est nécessaire de donner une réponse identique, mais si possible, d'état dans un style différent.

Mettez à jour constamment les enregistrements, entrant des informations à partir des articles vidéo et actuels liés à l'affaire. Votre personnel peut vous fournir une excellente aide à votre livre. Activer les données statistiques, les citations et les résultats de la recherche ou des enquêtes pertinentes qui renforcent votre position.

Le matériau auxiliaire peut être comprimé à la taille du livre que vous serez dans votre poche. Vous pouvez regarder un tel livre sur la route et rafraîchir ma mémoire. Vous vous sentirez à l'aise et facile.

Si vous préparez une déclaration pour le publier dans la soirée, alors nommez la période de la conférence afin que les journalistes aient la possibilité d'y arriver, puis de retourner à leur emploi et de modifier le matériel de l'air. Le bon choix de temps est très important.

Traditionnellement, après la partie officielle de la conférence de presse, les journalistes se rassemblent autour de ses organisateurs. Ils veulent poser leurs questions personnelles, trouver le matériel pour des notes spéciales ou une chasse aux déclarations pour les nouvelles du soir.

Soyez prudent lorsque vous critiquez une organisation ou une personne spécifique lors d'une conférence de presse ou simplement chez l'homme. Si ces déclarations sont subjectives, il est possible que vos mots vous frappent. Plus tard, ils ne peuvent pas se rappeler que vous avez expressément dit, mais ce sera génial de vous rappeler comment "Merzko" vous vous comportez en relation avec une personne ou une telle organisation.

Lorsque vous êtes publiquement critiqué ou lorsque vous essayez de confondre vos adversaires, vous informez de vos propres faiblesses et rien de plus. De même, votre adversaire qui, travaillant comme public, vous conduit délibérément à la confusion, vous envie vous. La Kopanie devrait être évitée dans des "sous-vêtements sales" et jetant de fausses accusations - cela peut avoir des effets indésirables des deux côtés.

Si vous avez toujours versé de la boue, essayez de cacher votre colère, sauvez le calme, appelez à l'aide d'un sens de l'humour.

Dans ce cas, vous éviterez non seulement la colère du public, mais aussi pour pouvoir conquérir sa sympathie, et si vous faites un mouvement gracieux et offrez votre adversaire, discutez du problème qui s'est produit, après avoir rencontré face à face, le public vous portera sur vos mains.

En devenant candidat à une position de sélection, vous tombez immédiatement dans les rayons lumineux de la gloire, commencez immédiatement à apprécier la presse avec la presse. Le public veut tout savoir sur vous. Les journalistes commencent à interviewer vos enseignants qui étaient à l'école et à l'Institut, votre ami, ta mère. Ils recherchent des informations sur vous dans les archives de l'ancienne école et découvriront certainement que vous aviez une pomme une pomme dans ma jeunesse, et les oreilles siennes. Ils essaieront de le découvrir, et vous n'avez pas montré dans le passé des ambitions malsaines, par exemple l'égoïsme à l'âge de cinq ans et avez-vous déjà écrit à l'examen, et ils ne seraient jamais confondus d'apprendre que Vous n'êtes pas vous et votre premier mari a fait de la cuisine tout le temps.

Ils seront intéressés et s'il n'y avait pas de tel moment de votre vie lorsque vous êtes devenu beaucoup plus riche ou, au contraire, avez-vous ressenti, avez-vous déjà été arrêté pour un combat ou pour violer les règles de la route, avez-vous blessé blessé votre revenu lors du remplissage de la déclaration fiscale. Et si vous êtes sous l'influence du regroupement et de la protéger certains intérêts?

En tant que candidat aux figures publiques, vous passez immédiatement du plan arrière au centre de l'arène. Tout d'abord, vous devez vous rappeler: tout ce que vous faites devrait être un jeu honnête avec la presse. Cela dépit même du fait que vos opposants politiques peuvent essayer de réduire vos avantages politiques en utilisant tous les fonds disponibles. Remarque: tout ce que vous avez dit maintenant ou un jour peut apparaître dans le journal du matin.

Si vous avez quelque chose d'important que vous devez cacher, il vaut mieux ne pas entrer dans une arène politique du tout, puisque vous ne pourrez pas contrôler chaque bagatelle concernant des informations secrètes. Considérons: Le scandale, qui est resté dans le passé lointain, sera enlevé à la lumière de Dieu et travaillera dans la campagne électorale contre vous. Si la situation difficile commence à se développer menaçant, être franche et honnête et essayer de neutraliser immédiatement le danger - à ce sujet possible. Gardez votre vie personnelle en secret, mais soyez prêt pour le fait que cela puisse être invité à tout moment.

En tant que candidat aux figures publiques, vous pouvez tomber dans différentes positions inhabituelles. Vous pouvez être dans une situation très intéressante, par exemple, de jouer avec la tête d'un camion ou même avec une "tribune" encore plus exotique, on peut vous demander de me lever avant tout paysage symbolique, mettre un chapeau stupide ou inapproprié , à votre avis, un pull sportif.

Vous participerez à de nombreuses conférences qui diffèrent de la durée. Vous garderez la parole sur d'innombrables déjeuners, déjeuners, banquets et éventuellement sur des festivals plus importants, des foires, des défilés, etc. Vous aurez un et même un même dîner terrible à plusieurs reprises, puis avec une surprise et un apprentissage de la peur, des vendeurs de magasins dans lesquels Vous achetez des produits, ne voterez pas pour vous.

Vous constaterez peut-être que prononcer le même discours quatre fois par jour - et presque pour le même public. Vous apprendrez à modifier rapidement les mots de votre discours, en vous concentrant sur les intérêts de chaque groupe, sans changer les principales positions. Vous vous habituez au fait qu'au même endroit, vous serez applaudi, ils seront allumés dans l'autre. Votre propre état émotionnel va fluctuer de la dépression à l'euphorie.

Au cours de la campagne, vous serez entouré de la foule de conseillers, de consultants et d'électeurs produisant pour vous informations Complémentaires. Vous pouvez douter de la nécessité réelle d'un tel nombre de personnes qui vous entourent, vous ne serez pas clair pour vous, pourquoi embaucher un ou quelque chose. La pensée horrible viendra à l'esprit que maintenant vous ne pouvez jamais rester sans une grande entreprise de personnes.

De nos jours, un candidat aux chiffres publiques doit passer beaucoup de temps à communiquer avec leurs aides qui exploitent des informations supplémentaires afin de paradir soudain des attaques de presse. Après tout, cela dépend de votre relation avec la presse, y compris la fréquence de l'apparence à la télévision ... En fait, la presse a une telle puissance qu'elle souhaite qu'elle - et semble être candidate avec succès, apparaîtra de moins en moins de moins en moins. L'expression "réarrangement de presse" signifie qu'avant que quiconque ne soit pas connu, avoir une chance de victoire, s'il commence à utiliser la presse efficace, il peut devenir le même célèbre qu'un fonctionnaire bien connu, et de plus, peut même la vaincre en élections.

Depuis combien de fois vous communiquerez avec la presse, le succès de l'ensemble de l'entreprise électorale dépend. Vous devez vous habiller de manière appropriée, parlez de manière compétent - de tout faire correctement. Une voix frande agréable et bien fournie est une qualité précieuse. L'expérience des débats, des classes vocales et des pratiques de parole vous aidera à acquérir un avantage dans les discours publics. Vous aurez besoin d'une garde-robe bien sélectionnée. Vos publications, vos discours électoraux, vos conférences de presse devraient être bien pensées et soigneusement travaillé à l'avance.

Avant de déclarer votre candidature, pensez-y, peut-être que vous devriez changer votre image, dire, gestes. Lorsque la campagne gagne déjà de l'élan, il est difficile d'expliquer à la société et à la presse un changement de coiffures et de couleurs de cheveux, la libération de la barbe et une perte de poids soudaine, des leçons de chirurgie oratoire ou plastique. Faites ces choses à l'avance - bien avant de vous retrouver dans la lentille des médias.

De même, lorsque vous allez annoncer la nomination de votre candidature à une position sélectionnée - ce n'est pas le bon moment pour changer le nom. Si votre nom et votre nom de famille sont long et intacts, ou très complexes pour la prononciation, essayez de modifier, mais faites-le bien avant la campagne électorale.

Toujours, même dans les discours les plus courts, rappelez-vous le poste auquel vous postulez.

Comme cela a déjà été dit plus tôt, vous devriez toujours vous rappeler que tout ce que vous dites est écrit sur le film et peut être utilisé contre vous. Ceci est particulièrement important de connaître le candidat politique. Si vous n'avez pas dit quelque chose, alors vous n'aurez jamais à nier ni à l'expliquer. N'oubliez pas que vous ne serez jamais complètement capable de corriger sans succès. Votre mise à jour de la correction ou de votre application qualitative ne sera jamais en mesure de concurrencer l'option initiale. En tant que candidat, vous devriez s'efforcer de rayonner la confiance, le pouvoir, la maîtrise de soi et la capacité de faire face au poste que vous réalisez.

Les conférences de presse des présidents sont généralement préparées très soigneusement et répandues à l'avance. Le personnel du président dirige un livre spécial pour les records - jusqu'au jour de la conférence - et met toutes les questions là-bas que vous pouvez attendre de la presse. Le président dispose d'un programme indiquant que chacun des correspondants sera assis pendant une conférence de presse. Il peut également inspecter soigneusement la pièce pour se rapprocher de la disposition des sièges de presse.

Presse moderne - en particulier l'agence des agences de télévision et de télégraphe - Saisissez les informations sur chaque petit événement très rapidement. Il ne vaut pas la peine d'examiner les créateurs de l'opinion publique, en particulier dans la période préélectorale.

Dans notre monde en rapide mutation, lorsque les hommes et les femmes atteignent des postes professionnels élevés dans un âge assez jeune, lorsque les politiciens apparaissent soudainement à la chaîne politique et disparaissent soudainement lorsque des carrières sont créées et se sont précipitées en raison de commentaires aléatoires (ou délibérés) qui sonnaient dans le Nouvelles du soir, vous ne pouvez pas vous permettre d'être dans le rôle d'une personne qui n'entendrait pas une raison ou une autre.

Et pourtant, il existe un dénominateur général, qui égale tous les médias. C'est un facteur humain - c'est comme une personne publique. La capacité de dialogue efficacement reste essentielle et nécessaire, malgré le fait que l'approche générale a quelque peu changé. La communication avec le public et la presse est l'art. On peut aussi le dire de sorte que: plus vous augmentez l'escalier public, plus vous attendez de vous, et plus vous aurez plus besoin de développer vos capacités de communication.

La communication avec la presse est importante.

Les journalistes peuvent être à la fois des obstétriciens et des grafts d'une personne publique, souvenez-vous de cela!

Qui es-tu? Peut-être que vous travaillez dans votre première position ou avez une augmentation et réfléchissez maintenant à la façon de vous mettre devant les gens. Et peut-être même si: vous avez eu beaucoup de succès dans vos activités professionnelles et vous êtes constamment invité à participer au jury, à la parole, aux récompenses actuelles, à des interviews à la radio et à la télévision. Peut-être que vous postulez pour une position sélectionnée et vous ne remplissez pas la manière dont vous regardez, apparaissez sur l'écran de télévision. Peut-être que vous êtes un jeune directeur réussi de la société que vous espérez augmenter. On vous a demandé de tenir une présentation responsable et vous avez fait quelques erreurs: faites une coupe de cheveux trop courte, vous portez une cravate rouge "personnifiant" une cravate avec un costume noir et une chemise blanche, une présentation avec une présentation griffée sur le Des feuilles de papier dispersées ou souffrent de scènes de peur aiguë et ne savez pas comment vous vous calmez jusqu'à ce que personne ne remarqua votre condition. Celui que vous êtes et ce que vous faites, la vérité est que vous pouvez toujours améliorer votre image.

Très souvent, une barrière insurmontable entre une personne particulière et tous les autres sont des bagatelles ennuyeuses.

En tant que personne qui cherche à créer sa propre image, vous devez vous battre pour être véridique envers vous-même lorsque vous analysez vos capacités et objectifs. Afin d'acquérir la popularité et d'apporter une contribution importante au développement de la société, il n'est pas du tout nécessaire d'être un "beau" écrit ". La principale chose est que vous ayez - ce sont vos connaissances, vos qualifications, votre expérience qui vous a amené à l'un des premiers endroits de votre domaine et de mettre le public avant les yeux débutants.

Regardons les personnes qui ont apporté une contribution significative au développement de la société. Ils sont tous avec une apparence différente, avec différentes études et prospérité, mais il existe une caractéristique spécifique générale - la capacité de donner, apprendre, apprendre, communiquer - ce qui les a amenés dans les premières lignes, comme vous vous retirera.

On a déjà dit que l'opinion sur vous est créée dans les premières minutes de la communication. En d'autres termes, on peut dire que l'apparence est très importante. Cependant, juste pour que l'apparence appropriée ne suffit pas. Il est nécessaire que vous vous sentez confortable et que votre confiance est transmise au public. Si vous savez que vous êtes bien habillé, peigné avec succès, sont pleins de forme physique, alors vous allez rayonner de confiance. Si vous sentez que vous avez quelque chose de mal avec vous, quelque chose ne correspond pas à vos propres normes, vous vous concentrerez involontairement sur ces détails. Même si d'autres pensent que vous avez fière allure, vous savez que vous êtes loin d'être le meilleur formulaire et transmettez involontairement votre sentiment négatif aux autres.

Nous gaspillons vos efforts pas tant pour faire l'impression de la part du sexe opposé, combien d'être enlevé pour augmenter votre propre estime de soi. Les gens sont littéralement transformés lorsqu'ils découvrent eux-mêmes, ce qui leur donne l'occasion de regarder mieux.

De nombreuses personnalités populaires et personnages littéraires ont des détails essentiels des vêtements devenus, comme si leur carte de visite. La morale de cette histoire est la suivante: votre apparition, votre choix de vêtements est largement affecté par le fait que d'autres pensent à vous et à ce que vous pensez de vous-même. De tous les biens ici, vous pouvez faire cette conclusion:

L'homme, par la nature de ses activités, a été forcé d'être en vue, doit dans n'importe quelle situation pour se déplacer gracieusement et avec dignité, tout en maintenant une confiance totale. Il devrait toujours sentir "bien emballé" et non douter que sa préparation est au bon niveau.

Si vous ne savez pas quel style doit être choisi, arrêtez-vous sur le classique. Il parle toujours du bon goût de son propriétaire. La tenue doit être élégante et libre. Vêtements simples et retenus - Prise en charge de vous. Entre autres choses, cela permet au spectateur de vous voir, et non de ce que vous portez. Ainsi, vous exprimez discrètement notre individualité. La manière de s'habillera en parlera beaucoup de vous - de votre éducation, de ce que vous imaginez et de quoi rechercher quoi.

Les femmes peuvent également s'habiller de manière conservatrice et simplement, mais utilisent tout simplement de petits détails qui soulignent de manière discrète leur individualité.

Si vous êtes sûr que vos vêtements fonctionnent sur vous et correspondent à votre image, vous pouvez l'oublier complètement, se concentrer uniquement sur votre travail.

C'est pourquoi c'est si important pour tout le monde.

Dans la vie privée, vous pouvez donner l'avantage à vos préférences et à vos fantasmes et à porter ce que vous voulez, mais une personne engagée dans des activités publiques est obligée de penser différemment.

Avant de choisir un costume, tenez-vous avant un grand miroir et «prendre une photo» en pleine croissance. Inspectez-vous de tous les côtés et des côtés, et du dos. Ne cherchez pas avec vous par rapport aux avantages et aux inconvénients de votre apparence. Basé sur son expérience passée, vous savez bien sûr que vous soyez déjà ce que vous venez et ce qui n'est pas. Prendre, par exemple, les femmes.

Le choix de la longueur des vêtements est strictement individuel. Ne changez pas la longueur de la jupe chaque saison, car elle dicte la mode. Vous pouvez déterminer la longueur parfaite, en fonction de ce que vous avez de la croissance, du poids, du style préféré.

Parlons maintenant des hommes. Votre costume ne devrait pas être la meilleure qualité que vous puissiez vous permettre, il devrait également être cousu du tissu de la meilleure qualité et de la couleur que vous allez. Il doit être parfaitement assis sur vous. Lorsque vous vous asseyez, les bords du pantalon ne doivent pas augmenter de manière à ce que la peau soit ouverte entre le pantalon et les chaussettes. Les bottes doivent toujours briller! La chemise devrait également bien s'asseoir et ne devrait en aucun cas être trop étroite. Full Hommes! N'oubliez pas qu'il n'y a rien d'incohérent que le type de chemise divergeant sur l'estomac! Votre cravate, si elle n'est pas lisse, devrait avoir un dessin discret, pas les yeux "coupés". Si vous ne vous sentez pas des couleurs, demandez à quelqu'un de choisir votre cravate.

Quelques couleurs et dessins de tissus, un métal brillant dans les jeux de bijoux et de lunettes, des fleurs lumineuses constituent un effet indésirable appelé vibration visuelle. Cette fonctionnalité doit être prise en compte si vous devez jouer à la télévision. Essayez de toujours être des yeux ouverts. Cela s'applique à la particularité des femmes. Open Eyes Aidez à transmettre le sens de votre discours sur le public.

Votre visage doit être expressif. Après tout, les audiences le regardent principalement.

Si vous allez comparaître à la télévision, cela signifie que vous devez faire face à de puissants SODODS, lors de l'utilisation de laquelle il est assez difficile de garder la balance de certaines couleurs. Cela concerne notamment des couleurs contrastées telles que le blanc, le noir et le rouge. La couleur rouge en particulier contient, qu'est-ce qui cause des vibrations visuelles. Vous voyez la tache rouge longtemps avant de voir la personne lui-même. Les designers de mode qui cherchent à créer de la publicité avec leurs produits cloturent souvent leurs clients dans des produits rouges. Cependant, le rouge est instable, il "se répand" en dehors des contours de l'image et perturbe la mise au point. Dans un groupe de quatre personnes, vous voyez immédiatement la couleur rouge: un costume ou une cravate, mais ne voyez pas la personne lui-même.

À la télévision, il peut être fusionné et vibrer et certains dessins de tissus, tels que des bandes, des points de polka, des divorces d'arc-en-ciel, des cellules, des motifs de motley peuvent être fusionnés. En tant que spectateur, vous pouvez faire attention à un scintillement étrange, qui se produit lorsqu'un journaliste de la télévision décide de mettre une chemise à rayures, une cravate dans un petit pois ou une veste à damier.

Pour la même raison, à la télévision, les décorations de la vitre et d'autres perles doivent être évitées, car elles reflètent la lumière et créent le jeu de jeu. Boîte de tissu aveugle et brillant.

Et un petit conseil: Peu de temps avant d'aller au studio de télévision ou à un autre lieu public, vous ressemblez rapidement à vous-même dans le miroir, de plus près. Si l'un de vos accessoires vous éclipse, supprimez-le. N'oubliez pas que les téléspectateurs doivent vous voir d'abord.

Lorsque le rayon de lumière traverse le prisme, il est réfracté, divisant sur le spectre de couleur. Conformément à la longueur d'onde, ils sont situés dans un ordre strictement défini. Vous voyez ces couleurs dans l'arc-en-ciel, sur la table du scientifique, sur le chevalet de l'artiste et même sur la grille mettant en place votre téléviseur. Les couleurs extrêmes de votre spectre sont noires et blanches.

L'oeil ou la chambre est difficile de combiner les couleurs extrêmes du spectre. Par conséquent, une photo ou des caméras ont des problèmes de lecture de combinaisons: visage blanc, robe noire, visage noir, costume blanc ou motif de tissu noir et blanc contrasté.

Les couleurs sombres absorbent la lumière et réduisent visuellement l'image. Certaines couleurs, par exemple, les vibrations rouges et oranges sont trop nettes et dominantes. Jaune et vert lancer la goutte sombre sur la peau.

Si vous choisissez des couleurs pour une scène ou un studio de télévision, il est préférable de les rechercher au milieu du spectre. Plus le milieu du spectre, plus la couleur sera la plus proche, plus il ira. Les meilleurs sons gris, bleu, perle. Considérez des couleurs.

Bleu et lilas. Le bleu est sans aucun doute l'une des couleurs les plus agréables, car il est stable et est au milieu du spectre. Il convient aux gens aux yeux bleus. Le bleu denim semble super du tout, des bébés aux cow-boys. Les chemises bleu pâle et les chemisiers dans des photos ont l'air blanc. Pour les femmes, les plus appropriées comme pour se produire devant les chambres et pour tous les autres cas, le meilleur costume bleu foncé, en combinaison ou avec une chemisier lisse, ou avec un chemisier de tissu avec un motif vague de tons grisons.

Sans aucun doute, les différentes nuances de violet sont superbes. Violet rosé, violet saturé avec une couleur de couleur violette, qui est souvent appelé Royal, violet foncé, violet terne, lilas foncé, lilas avec une teinte rougeâtre, couleur de prune - tout cela est des couleurs très gagnantes.

Vert. La couleur verte brillante n'est pas trop bonne pour les vêtements, on peut dire la même chose sur les différentes nuances. Mais néanmoins, certains peuvent être très appropriés. Couleur de jade contenant des nuances de gris, d'émeraude sombre ou d'olive (près de la couleur kaki) est tout simplement incroyable.

Rouge. Red soulève l'humeur. Cependant, comme nous l'avons déjà parlé, c'est une couleur dominante très forte qui vous supprime et votre environnement. Il devrait être considéré comme absolument ne convient pas à la présentation devant le public.

Orange. Il est "chaud", vibrant, couleur scintillante - lourd et inapproprié pour presque toutes les nuances de peau.

Dans le même temps, des tons "terreux" proches de l'orange, mais sur une base brune, sont un bon choix. Ce sont de telles couleurs comme une terre cuite, une abricot, une couleur de briques de feuillage.

Jaune. C'est une couleur brillante et attirante, une couleur. Il jette une lueur sur le visage, donnant à la peau une nuance jaunâtre et malsaine. On dit que lorsque le présentateur entre dans le studio en jaune, vous pouvez entendre les opérateurs pour craquer.

Marron. Ne vous arrêtez pas immédiatement sur cette couleur, surtout s'il y a des nuances de rouge. D'autre part, un brun chocolat profond semble bien en conjonction avec les cheveux noirs, les yeux sombres et la peau sombre. Les nuances plus claires de brun (beige, rouille, argile) sont des couleurs neutres assez acceptables.

Gris. C'est une couleur calme et est donc l'une des couleurs préférées lors de la performance avant le public. Chacun de nous, vous devez avoir un costume bien cousu, en laine naturelle, qui peut toujours être mis, si vous n'avez rien de plus à portée de main. Le gris attire tout l'attention sur lui-même, mais cela profite de votre apparence. Il donne un sentiment de force. Gray symbolise le calme, la confiance, le succès et l'autorité.

Gray est très bon pour les hommes et les femmes.

Pour hommes. Imaginez-vous dans un costume gris foncé (quelque chose de moyen entre l'acier et le charbon, dans une chemise gris clair et une cravate avec un motif verdâtre ou bleuâtre impérieux. Vous pouvez également ajouter du gilet, une goupille d'or pour une cravate, un mouchoir bleu plus brillant La poche de poitrine, ou quelque chose comme ça. En tout cas, une telle apparence est une entreprise digne et ennuyée, néanmoins, ne mène pas.

Pour femme. Imaginez-vous en gris, aux ailes de pigeons de couleur, en costume, en tissu naturel (laine, en daim, en soie dense, voire une daim artificielle) avec une chemisière de couleur bleue ou grisâtre en sourdine avec un motif discret. Vous pouvez choisir un chemisier et un tissu d'un photon, mais en même temps la revitaliser avec une écharpe de couleur. Il sera agréable de regarder le cou d'une longue chaîne dorée ou d'une perle d'hématite, ou du fil de perles artificielles.

Vous ne pouvez pas en douter, le public appréciera votre tenue élégante et discrète.

Couleur blanche. Comme déjà mentionné, couleur blanche Jette l'éclat et augmente visuellement les choses. N'hésitez pas, une robe blanche ou une chemise vous ajoutez certainement un 2-3 kilogramme de poids supplémentaire. La chemise gris clair ou bleue est toujours meilleure que pure blanche.

Couleur noire. Les choses noires sont utilisées pour "disparaître". C'est pourquoi les Dumbers s'habillent toujours en noir quand ils veulent rester inaperçus. Cette couleur est trop contrastée pour la plupart des nuances de la peau.

Donc, nous sommes désassemblés des couleurs. Parlons des vêtements lui-même. Touchons les vêtements des femmes et arrêtons plus en détail sur les vêtements des hommes.

Vêtements pour femmes

Nous vivons tous dans notre pays "dans le monde des hommes", mais cela ne signifie pas que les femmes devraient et s'habiller comme des hommes. Heureusement, avec l'aide d'accessoires, même une combinaison rigide stricte peut être créée uniquement féminine.

On pense qu'une femme entrepreneure, une femme homme politique, une femme médecin devrait avoir l'air plus conservatrice qu'un conférencier de femme, préconisant des représentants d'organisations caritatives ou une réunion de décorateur avec ses clients.

Chers femmes! Tout d'abord, vous devez compléter l'inventaire de votre garde-robe. Mettez-le mettre à jour dans des raisons raisonnables. Vous devrez vous débarrasser des choses déjà obsolètes que vous êtes devenus petit, etc. Au lieu de cela, prenez des toilettes classiques sans faille qui devrait être parfaitement assise sur vous.

Cela coûtera assez cher, alors "vêtements à la lumière" besoin d'acquérir très soigneusement, en gardant à l'esprit qu'il doit jouer un rôle très responsable.

Il est très important que les vêtements soient bien assis. Laissez-le être un peu plus libre que trop près. Si la chose est petite pour vous, les plis transversaux qui vous seront remplis. Les femmes ont besoin de se rappeler: jamais lors de l'exécution devant le public, il est impossible d'apparaître dans des vêtements à manches courtes, même en été - regardez les manches courtes, de la mettre légèrement trop de manière informelle. Les manches longues donnent une forme d'harmonie et rendent votre genre de plus professionnel.

Vous devriez être à l'aise dans vos vêtements. Jamais, laissant le public, pour mettre un nouveau costume pour la première fois. Cela devrait "essayer" d'abord dans la vie quotidienne. Vous devez évaluer à l'avance à quoi ressemble votre tenue quand vous allez, soyez assis, stand.

Couleurs d'harmonie. Sélection de la garde-robe minimale pour toutes les occasions, vous devez prendre en compte la combinaison de couleurs afin que vous puissiez varier divers détails des vêtements. À propos de la façon dont une femme devrait ramasser des accessoires, nous avons déjà parlé plus tôt.

Chaussure. Je veux dire quelques mots sur les chaussures. Montrez-moi une femme avec des rides de la douleur autour des yeux et vous pouvez supposer que cela a probablement des cuisses. Les talons hauts n'ont pas été créés pour de longues promenades et je suis désolé pour une femme qui sait une promenade à pied non naturelle, percereping, dans la rue. Ainsi, il est très important de porter des chaussures confortables et bien satellites avec des talons si bas, dans la mesure où il est acceptable pour vous. Passez autant d'argent que vous pouvez vous permettre d'acheter de simples chaussures confortables et de les contenir en excellent état. Les bateaux à talons faibles sont l'option parfaite.

Acheter plusieurs paires de chaussures de cuir naturel de haute qualité de couleurs monophoniques - non seulement raisonnables, mais également un investissement utile. Choisissez la couleur à vos vêtements.

Chaussures non valides avec une couleur vif ou moche ou des talons de formes inhabituelles.

Plusieurs astuces supplémentaires. Laissez l'encolure des festivals de film. Le décolleté doit correspondre à la forme de votre visage. Vous pouvez allonger la face de la forme de U ou adoucir ses contours à l'aide du foulard. Le foulard peut être attaché ou enveloppé autour du cou de différentes manières. Si vous avez un cou court, évitez les arcs, les colliers élevés et les colliers comme "pince".

Faire une porte d'entrée, retirez la couche avant d'entrer dans la pièce - vous ne devriez pas le faire devant l'honorable public.

Vêtements pour hommes

Tous les vêtements sont certaines informations. Ainsi, avec une connaissance à court terme, les gens ont un jugement régulier sur vous, votre costume doit être choisi correctement, de sorte que vous regardez une prospère, confiante et faisant autorité. Vous devez vous habiller pour vous-même. Pendant le discours, vous devez vous sentir à l'aise. Votre costume doit être impeccablement au crochet, à court de bon tissu. Cela vaut la peine de dépenser beaucoup d'argent que vous pouvez vous permettre.

Dans les vêtements, évitez les dessins «audacieux», les cellules, les bandes, les couleurs criantes - tout ce qui empêche l'attention de votre visage. Costume Troika sera un bon choix. Étant donné que la ligne d'épaule est encadrée par votre visage, la veste doit s'asseoir sur vous avec impecture.

Chemises. Pour les hommes qui recherchent un style élégant sophistiqué, une variété de chemises grises à une seule photographie sont idéales, apparaissant souvent dans les magasins de vêtements pour hommes. Une chemise grise regarde avec un costume sombre mieux que blanc, car dans ce cas, il n'y a pas de contraste net.

Portez toujours de longues chaussettes sombres, car les jambes nues ont l'air très peu attrayante, lorsque vous posez la jambe de pied, recréé dans le présidium, ou à une réunion ou sur le studio de télévision et la table de la table ne vous couvre pas.

Vos bottes doivent être noires, style simple, assis bien sur la jambe, devraient toujours être étudiés et non cassés.

Cravate Hommes est une déclaration de son indépendance, son opportunité de s'exprimer. Vous pouvez porter ce que vous voulez dans la vie privée, mais pour parler en public, choisissez une cravate neutre calme, qui ne détournera pas l'attention de votre visage. Évitez les cravates de dessins accrocheurs, ainsi que damier, rayé, en pois polka, couleurs vives et matériaux brillants. Les cravates rouges, les liens blancs blancs sont également invalides. Sélectionnez la couleur de la cravate du spectre moyen. Par exemple, une personne aux yeux bleus ou gris doit avoir plusieurs liens simples de couleurs grises bleues graphite. Avec une chemise grise et un costume gris foncé, cette combinaison élégante vous oblige toujours à regarder vos yeux. Les yeux sombres ont l'air mieux avec des cravates sombres - il y a de telles couleurs telles que le vin, la Bourgogne, le graphite ou le bleu foncé.

Mouchoirs. Beaucoup d'hommes aiment insérer une soie ou des foulards en coton dans la poche de la poitrine. Il peut sembler magnifique et à la mode, et peut-être - bon marché et défiant.

Une règle de base doit être mémorisée: le foulard dans la poche de poitrine ne doit pas être brillant ou léger, comme dans ce cas, il distraire l'attention du visage. Le mouchoir doit être choisi de manière à ce qu'il soit parfait pour convenir au costume et à une cravate, d'ailleurs, il devrait être soigneusement plié et pas trop sortir.

Devant la caméra

Si vous avez la première visite à la télévision, vous êtes naturellement très préoccupé par la façon dont vous allez regarder. Lorsque vous parlez à la télévision, le maquillage est absolument nécessaire. Cela s'applique aux femmes et aux hommes, que vous puissiez être fabriqué de manière indépendante ou utilisez les services d'un grimère.

Le maquillage télévisé est conçu pour compenser l'impact de deux facteurs - la lumière supérieure lumineuse et augmente les lentilles. Ces deux facteurs sont capables de vous composer pendant dix ans et de vous ajouter cinq kilogrammes supplémentaires de poids.

Les canapés sont montés haut sous le plafond du studio. L'un des problèmes est qu'ils jettent des ombres sur le visage et l'optique sensible des caméras montre leurs ombres. Merma vous permet de faire face à ces problèmes et de vous donner la possibilité de regarder le plus naturellement.

Caméra - Eye à rayons X. L'optique moderne possède une puissance élevée et voit beaucoup plus que l'œil de la personne nue. Lors du passage au gros plan, la caméra conserve la netteté, contrairement à l'œil humain. S'approcher de la caméra continue d'augmenter les petites pièces qui ne sont pas disponibles pour l'œil humain.

Les caméras améliorent les gradations de la lumière, soulignent les poils (même si vous venez de partager), des taches de rousseur, des cercles sous les yeux, des taupes, des irrégularités de la peau. La lubrification naturelle de la peau donne le nez, le front, le menton menton. Les têtes chauves brillent comme des boucles de signal. Les plus petites traces de vernis, qui sont tombées sur le visage sont visibles.

De plus, le visage semble pleinement de l'éclairage brillant. La teinte de la peau rose ou rougeâtre ressemblera encore plus. Et c'est juste ce qui va arriver à votre visage. Imaginez à quel point vous pouvez ressembler à vos vêtements.

Coiffure joue également un rôle très important dans votre image. Les cheveux doivent cadronner suffisamment le visage. Ils ne doivent pas dominer votre apparition, ombrer des caractéristiques attrayantes ou attirer l'attention indessible.

Il est nécessaire, si possible, évitez les cheveux non humains.

Vos cheveux sont votre matière purement personnelle. Vous devez vous-même ressentir à quel style vous êtes le plus. Pour souligner les caractéristiques de votre visage, il vous suffit de contenir vos cheveux avec des soirées, bien amusantes et posées. Il a l'air de bons cheveux qui tombent sur le col.

Traitez les cheveux comme un fond naturel comme cadre facial.

Lors de la diffusion à la télévision, les oreilles ne regardent pas la partie la plus attrayante de la tête, il est donc généralement préférable de couvrir leur partie supérieure avec ses cheveux. Les oreilles élargissent le visage, il éclaire lorsque vous vous soulevez, il y a souvent des traces d'un retenue de cheveux. Un bon photographe ne décollera pas la tête du visage, il vous demandera très probablement de tourner pour que une seule oreille puisse être vue sur la photo.

Pour Bald, il existe plusieurs façons de réduire les chauves. Par exemple, vous pouvez légèrement jeter votre tête pour montrer principalement le visage, pas chauve. Eh bien, il est évident que lorsque vous vous penchez, l'inverse se produit. N'essayez jamais de peigner vos cheveux, à travers ou en avant, chauve. La courbe peignée de cette manière est rarement en place, elle nécessite une attention particulière constante. Une tentative inepte similaire de cacher Lysin ne trompera personne, elle révélera simplement votre vain et votre vanité à leur apparition.

Il ne devrait pas lâcher les cheveux longs, car il détruit la symétrie du visage.

Ne sautez jamais sur la serrure droite sur la peau. Le verrou contient du vernis et scets les pores de la peau, après cela, aucune poudre et aucune maquillage. Il collant également fortement sous la lumière du soleil et sous la lumière artificielle sophistiquée. Pour cacher les lacunes de vos cheveux, il y a des perruques, mais les meilleures perruques ont l'air artificiellement. Les cheveux ont des nuances différentes - les perruques transmettent que cela n'a pas beaucoup de succès.

Être une caractéristique repoussante de NO BALD - sans aucun moyen. Ce que vous avez, vous faites votre rencontre, votre professionnalisme et votre personnalité, et non la présence ou le manque de cheveux sur votre tête.

Vous ne devriez jamais venir à des réunions d'affaires, une réunion avec des clients, un discours public avec des pellicules sur les épaules de la veste. Tous ceux qui vous entourent sont mécaniquement la secouer - puisque vous ne l'avez pas fait cela.

Sur la télévision, les pellicules ressemblent à des cristaux de sable de sucre étincelant. Habituellement, les maquilleurs de studio sont supprimés d'avance de pellicules, mais ne comptent pas dessus. Percevoir la lutte contre les pellicules, comme la sainte obligation de la figure publique.

Vos mains sont très frappantes sur l'écran de télévision et non seulement à l'écran, ils doivent donc bien prendre soin d'eux.

Les points sont également un élément essentiel de votre apparence, comme le dépend des "yeux de l'œil". Il est important que les gens puissent voir vos yeux même à travers des lunettes. La barrière entre le public et vos yeux doit être réduite au minimum, les lunettes ne doivent pas attirer l'attention.

Si, en regardant lui-même dans le miroir, vous voyez les premiers verres, puis vos yeux, vous devez faire quelque chose. Ne regardez pas trop massif, pas trop lourd, pas trop brillant bord. La conception de la jante doit être simple, ne devrait pas assombrir les sourcils ni fausser l'expression du visage. Rechercher des lunettes en métal souple. Les jantes brillantes ne sont pas autorisées. Si vous ne portez que des lunettes de lecture, il sera agréable de le regarder, si vous vous référez à vos marques, mettez-les, puis, après avoir fini de lire », vous supprimerez.

Vote

Beaucoup de gens ont réussi à réussir dans un degré considérable grâce à leur vote. Aussi bien que apparence Les gens jugent une personne et dans sa voix. La voix est l'outil avec lequel nous dénoncons votre message au public. La voix peut attirer les gens à votre côté, les convaincre de quelque chose, conquérir la sympathie et la confiance. Peut nous charmer, mais peut aussi pousser. La voix humaine est un outil puissant. Nous vivons à l'ère du satellite et du micro-ondes et une voix désagréable peut être une cinquième Achille de votre image. Il peut traverser tous vos avantages. Imaginez un puissant athlète avec une voix grincheuse. Ces personnes pourraient obtenir davantage s'ils pouvaient améliorer leur vote.

Il y a une autre catégorie de personnes dont les voix provoquent l'admiration traditionnelle. Ce sont des conférenciers de stations de radio musicales classiques. Ces personnes possèdent souvent une agréable prononciation. Malgré le fait que beaucoup d'entre eux ont des voix agréables de la nature, elles travaillent beaucoup et travaillent délibérément sur eux.

Peu importe la voix de la naissance. Grâce à la pratique, vous pouvez acheter une telle voix que votre compétence professionnelle est méritée par la justice et votre individualité lumineuse. Vous pouvez vous débarrasser d'un accent étranger ou local si vous suivez strictement l'exactitude de la prononciation. Vous pouvez vous débarrasser des sons de cloche, si vous utilisez habilement l'appareil vocal. Vous pouvez apprendre à articuler clairement et à prononcer correctement des sons. Vous pouvez développer des fluctuations de résonance dans la poitrine et apprendre à parler afin que vous soyez entendu de la toute dernière ligne du public sans la moindre tension de votre part. Enfin, vous pouvez apprendre à ne pas éclater, mais se transformer en un orateur élévateur et habile. Tout cela est vraiment dans votre pouvoir.

Donc, notre voix n'est pas seulement "vient du trou sur le visage". La voix est quelque chose de de manière invisible plus. Avec la bonne utilisation de la voix, tout le corps est impliqué, du haut des talons. Tout le corps est comme un instrument de musique qui génère votre voix.

Dimanche plus bas. Dans chacune des quatre cavités, situées juste au-dessus et légèrement sous l'œil, il est placé autour d'une cuillère à café d'air. Ils fournissent des notes élevées de votre voix et correspondent à la flûte Picollo dans l'orchestre. Avec la cavité nasale, ils constituent une partie importante du processus de formation vocale.

Posture et gestes

Vous devez contrôler votre posture tout le temps: quand marche, assis ou debout. Avec une bonne posture, le dos doit être redressé, la tête levée.

Lorsque vous allez sur la scène, vous devez vous rendre pleinement en train de marcher et de recruter fermement en pleine croissance. Redressez le cou, gardez votre tête haute de sorte que la ligne de menton soit horizontale. Respirez profondément, de ne pas tester le manque d'oxygène. Pas besoin de marcher lâche, trop non nu ou artificiellement. Concentrez-vous sur la marche détendue.

Ajustez la hauteur du microphone sur votre hauteur.

Si vous êtes un peu bon, vous feriez mieux de rester à côté de la tribune ou du département, qui peut être trop élevé pour vous. Vous pouvez augmenter votre taille si vous apportez de manière impérieuse et mettez une boîte en métal sous le département.

Mettez vos documents sur le département, mais ne la touchez pas, ne mettez pas vos mains dessus, n'en tirez pas en connaissance de cause. Si vous vous penchez, votre ligne de corps est tordue, les manches de la veste sont gelées. Cela rend également difficile de respirer. Rappelez-vous toujours que vous avez besoin de la liberté absolue de respirer "du bas du dos" et dites "de la plupart des talons". Avec une posture droite, l'estomac est tiré et la poitrine est levée. Si au cours du rapport, vous êtes assis à la table, vous pouvez mettre vos documents sur la table, mais en aucun cas, je ne l'apprends pas et ne mettez pas vos mains dessus. Même assis, vous devez sauver une posture droite et poser fermement les pieds sur le sol. Ne gardez pas vos mains sur la table afin qu'ils ne soient pas visibles sur le fond de votre forme et de votre visage. Le visage est beaucoup plus important que les mains. De plus, les mains sont quelque chose qui peut donner ce que vous voulez cacher. Même si le reste repose sur la table, vous devez vous asseoir droit, librement, dans les resserrés et en même temps libre, pose.

Si vous êtes assis sur une chaise - à la table ou sans cela - ne tiens pas la jambe de la jambe et ne pas dépasser vos mains sur vos genoux. C'est trop de mains sur le spectacle et ne vous donne pas la possibilité de respirer calmement et profondément. En outre, rappelez-vous que cette posture exprime la protection et le rejet. Asseyez-vous sur la chaise librement, ignorant le dos et les accoudoirs, tirant les jambes à quelques reprises et pressant les talons au sol. Il peut arriver que vous soyez assis sur une chaise souple, qui menace de vous absorber complètement. Dans ce cas, asseyez-vous sur le bord de la chaise et maigriez-vous en avant. Essayez de franchir vos jambes au niveau de la cheville, en équilibrant le poids corporel sur une jambe. Voyez comment ça regarde dans le miroir. Beaucoup de gens ont fermement enraciné l'habitude de s'asseoir, mettant sa jambe à la jambe. Mais, bien que certains politiciens suivants soient parfois assises inconsciemment, cette posture ne peut être considérée comme appropriée. Ceux qui ont délibérément étudié la langue des gestes ou possèdent une compréhension intuitive d'entre eux, comprendront que vous êtes à l'écoute de manière critique ou insuffisable sur l'opinion de l'interlocuteur. Si vous êtes d'accord avec cette posture, il a l'air inlêmement, assurez-vous.

Lorsque vous êtes sur scène ou sur podium, vous prenez un espace spécifique. Essayez de mesurer cet espace. Imaginez-le comme une petite oasis, comme une île de sécurité où vous pouvez vous installer calmement et d'où vous dites vos mots.

Si vous avez quitté la confiance, ou si vous avez ressenti de l'hostilité, appliquez la réception de la "voiture de voiture" - imaginez que vous êtes dans la voiture, et que vous "baissez mentalement". Il vous sera plus facile de supporter une attitude critique à l'égard de votre performance ou de votre personne.

Tous vos mouvements et gestes doivent être effectués dans l'espace visible. Percevoir cet espace comme un abri fiable et ressentez à la maison.

Les mouvements du corps s'ouvrent beaucoup. Ils parlent de vous que vous ne pouvez parfois pas exprimer consciemment. Votre corps a sa propre langue silencieuse, complètement indépendante de ce que vous dites à voix haute.

Lorsque vous êtes calme et contrôlez la situation, vous passez ce sentiment de bien-être vos auditeurs. Si vous rencontrez un stress évident ou une maladresse, les auditeurs sont involontaires surpris que vous fassiez au stade du tout. Votre langage corporel peut montrer votre emplacement à la salle d'audience ou à votre hostilité. Regardez le comportement des autres orateurs assis à la table et attendez leur discours. Voyez comment chacun d'entre eux répond au rapporteur. Faites attention à la gesticulation de ceux qui expriment leur désaccord avec le président. Faites attention à la manière dont les spectateurs expriment leur approbation quand ils aiment vraiment cela ou un autre orateur. "Langue du corps" Vous signalez votre humeur, votre attitude envers le public. Si vous avez traversé vos mains sur votre poitrine, mettez la mâchoire en avant et si vous êtes assis dans une posture tendu, alors cela signifie «ne pas venir à moi». Si vous êtes assis droit, mais librement, placez calmement vos bras et vos jambes et, légèrement déposé à l'avance, alors tous nos points de vue expriment notre ouverture. Si vous ressentez des préoccupations et des déductions, votre corps essaie inconsciemment de définir la distance entre vous et d'autres personnes. Naturellement, vous vous efforcez de devenir à côté des amis et de vous séparer d'un ami formel simple ou d'une personne d'autre.

En faisant un rapport, suivez les gestes et les étudiants fidèles. Peut-être qu'ils ont-ils déconnecté et attendent quand vous finissez enfin - ou vous écoutez avec une attention agitée? Gérez-vous comme une personne attentive envers les autres. Laissez tout votre comportement indiquer que vous vous souciez de vos auditeurs et de comprendre leurs sentiments. Comme il était déjà répété à plusieurs reprises plus tôt, voir les gens dans les yeux - cela vous aidera à vous transmettre vos mots.

Apprendre à rester calmement. C'est une science très difficile. Si vous êtes constamment préoccupé par votre mouvement, vous vous inquiétez de savoir où donner des mains ou des jambes, alors vous rayonnez le sentiment d'inconvénient et de perte de maîtrise de soi. Vous devez déplacer vos mouvements au minimum.

Vos gestes et vos expressions faciales doivent exprimer le désir et non plus. Imaginez deux entraîneurs d'équipes de football après une correspondance importante. La tête vaincue est abaissée, les yeux regardent dans le sol, les épaules ont manqué - la déception et la colère sont exprimées dans toutes les caractéristiques. À côté de lui, l'entraîneur de l'équipe gagnante - la tête levée, un large sourire, une joie droite - la confiance en soi, la confidentialité de la clé, conduisant l'énergie clé directement écrite dessus.

Ceci, bien sûr, un cas extrême, mais néanmoins, vous devez apprendre à prendre position sur la scène conformément aux principes de la création d'une image positive et non négative, être bienveillante et non sullen.

Parler à la télévision rappelons constamment qu'ils devraient regarder, sur la lumière, le sourire et non les sourcils, et essayer de regarder pour qu'ils soient gentils avec eux. L'une des raisons est que les sophytes donnent une lumière tranchante et créent des ombres profondes, en particulier autour des yeux et des rides à la bouche. Lorsque vous trouvez votre photo, retirée de la même manière, trouvez-vous que vous ressemblez à «vieux et malade» dedans. De telles distorsions doivent être prises en compte, que l'éclairage naturel ou les sources lumineuses soit utilisée au-dessus de la scène. Retirez votre look vigoureux devant le miroir.

Résumons tout ce qui précède. Pour faire une bonne impression, vous devez vous rappeler ce qui suit:

- Essayez de regarder un gagnant, avec une tête surélevée, un léger sourire, un look ouvert.

- Redressez votre corps complètement.

- Les mains doivent traîner librement et calmement.

- Quand ils disent avec vous, appuyez sur avant.

- L'expression faciale devrait être claire.

- Soyez toujours prêt.

- Soutenir un niveau esthétique élevé.

- embrasse la salle entière.

- afin de ne pas faire une mauvaise impression, ne: pas:

- Regardant une vaince, née, des fronçons, avec la tête et un coup d'œil à la tête.

- Assis, maigre dos avec jambes croisées.

- Dormez vos mains nerveusement.

- ignorer les autres.

- Regardez indifférent et maussade.

- Regardez dans le sol.

- Prenez un mouchoir, des lunettes ou un stylo.

- Taping de rythme ou sur pied.

- regarder dans l'espace, ennuyé, imbécile.

- Prenez les cheveux, peignez la main en arrière ou retirez-les constamment de l'œil.

- bâiller, mâcher une gomme ou votre propre lèvre inférieure.

- cacher.

- Enlever des auditeurs.

Les gestets doivent renforcer la signification des mots que vous souhaitez transmettre à la salle. Les gestes devraient être naturels et efficaces. Ils doivent renforcer l'effet de votre message, clarifier le sens, allouer moment important. Vous pouvez, avec l'aide de gestes pour exprimer le sentiment ou l'humeur - la colère, l'impatience, l'indifférence. Le geste, fait pendant la pause, peut être des mots éloquents.

En ce qui concerne les gestes, vous devez faire confiance à votre un peu. Afin d'améliorer l'utilisation de gestes, apprenez les mouvements spontanés de vos mains. Ensuite, vous pouvez vous déplacer et les rendre plus sophistiqués et professionnels. Néanmoins, les gestes devraient toujours être simples et retenus.

Le poing comprimé exprime l'hostilité, tandis que la paume ouverte exprime la salutation et l'ouverture. Croisé à la main sur sa poitrine repoussant une personne qui vous regarde, puis les mains tendues vers l'avant l'appelaient.

Débarrassez-vous des gestes inutiles et gênants, en vous rappelant que ces habitudes ne peuvent s'intensifier qu'avec un discours public (par exemple, cliquez généralement sur les ongles, roulant des doigts, peignez la barbe de cinq, jouer avec les cheveux, frottez le front, cliquez sur les joints des doigts.) Peu d'habitude presque imperceptible. Peut devenir un inconvénient ennuyeux.

En public, les gestes devraient être limités de manière claire et clairement définie. Sur la scène, vous devez vous concentrer sur les mouvements des mains extraites de la distance de votre menton à la poitrine. Si vous levez les mains trop élevées, ils ferment votre visage et distraire les auditeurs. Si vous faites des gestes trop bas, alors ils sont gravement visibles et généralement, ils créent un sens de la direction "Down" et non "Up". Les gestes du sein sont les meilleurs. Ils créent une sensation de force, de pouvoir calme et de confiance. Toucher les cheveux, le visage ou le corps créent une impression de préoccupation et d'incertitude.

Essayez de garder vos coudes près du corps. Si vous ne faites rien avec vos mains, ne les gardez pas en vue - laissez-les soient calmement sur le corps du corps, ou ils seront pliés. Pas besoin de vous déranger avec la pensée de quoi faire avec les mains. Laissez vos gestes être une continuation naturelle de ce que vous dites.

Essayez de répéter devant le miroir ou devant le familier. Si vous avez une telle opportunité, consultez l'enregistrement vidéo de vos discours et analysez vos gestes et vos expressions faciales. Vous pouvez voir quelque chose que vous n'aimerez pas, car la caméra montre toutes les défauts, mais en même temps est un excellent assistant.

Si vous vous battez constamment pour bon goût, la simplicité, la retenue, vous trouverez bientôt qu'ils font partie intégrante de votre apparence.

Dans les relations avec la presse, renforcez sans prétention votre propre réputation et l'autorité d'un spécialiste de votre activité choisie. Vous devez avoir constamment des faits et des chiffres précis et fiables dans vos mains pour leur donner la presse sur la première demande. Gardez toujours dans votre tête lors de toutes les informations qui peuvent être exprimées en un mot.

N'oubliez pas de développer des liens avec des représentants de presse. Par exemple, si vous êtes un spécialiste de n'importe quel domaine, trouvez des journalistes liés à cette spécialité compétente dans ce domaine et à vous familiariser. Dès qu'ils vous reconnaissent, apportez votre nom dans vos cahiers, pour apprendre à faire confiance à ce que vous dites, ils vous perçoivent comme une source de nouvelles précieuse et, dans le besoin d'informations, vous contacteront certainement.

Les gens voient et vous entendent comme vous ressemblez.

Politicien est une saillie.

Il devrait avoir l'air décent.

Responsabilité et résoudre des problèmes

On ne peut pas dire que cette caractéristique est la responsabilité - est caractéristique de tous les politiciens, mais il est nécessaire pour une carrière réussie. Dans la littérature et l'histoire, le sujet de la responsabilité de la politique dans la résolution de problèmes complexes dans le sens est répété plusieurs fois dans le sens où la prestation totale est impliquée parfois des solutions difficiles qui sont injustes et cruelles par rapport à la partie de la société. Il s'agit d'un problème multiforme difficile, qui peut être dépensé pendant longtemps et de donner de nombreuses solutions historiques.

Peut-être que des problèmes n'ont aucune décision positive et la responsabilité d'une telle décision réside dans le leader. Il est parfois très difficile de déterminer si le mal généré par cette décision était le plus petit. Et, probablement, dans une telle affaire, toute opinion est subjective. Mais la solution ne peut parfois pas être acceptée. La responsabilité de lui incombe à la politique qu'il a acceptée. Même s'il n'est pas puni ou condamné évidemment, il ne perdra pas son poste, ne perdra pas la réputation et, par conséquent, la carrière ne perdra pas, puis la charge de la faute toujours personne ne décolorera ses épaules.

Vous sentez-vous coupable de telles solutions en fait, s'ils sont même sûrs qu'ils ont donné le plus petit? C'est le plus gros mystère des politiciens, encore plus gros que le chemin des hauteurs du pouvoir. Je ne pense pas qu'il soit possible d'entendre une réponse véridique des sources d'origine. Et est-ce possible? Dans la vie de chaque personne, il y a des moments, dont les souvenirs sont associés à une telle amertume, une honte et un sentiment de culpabilité que nous nous interdisons même de penser à cela. Donc, dans la vie, des politiques existent de tels moments. Nous voulons penser qu'ils ne se soucient pas que les toppers de notre destin de la même manière soient douloureusement les expérimentant, comme tout le monde. En fait, bien sûr, nous comprenons tous que ce n'est pas toujours le cas, ni à cause de la faible présentation de ces tragédies, ou en raison de la prise de conscience de votre propre sécurité et d'exclusivité.

Mais dans tous les cas, il s'agit d'une cargaison très difficile et de la porter avec la dignité, vous avez besoin d'un grand courage. Et encore plus, si, si après avoir conscient de son incapacité à supporter un tel cargo, un grand politicien lui-même quitte la scène, c'est un courage digne d'admiration.

Les personnes qui jouent aux partis politiques et leur désir naturel sont le désir de gagner - je me demande si la lutte pour le pouvoir pense-t-elle vraiment? Je pense que oui, mais espérais y faire face. Et si quelqu'un d'eux se rendait compte que c'était peu probable, un tel politicien a-t-il refusé de se battre?

Et si notre système a fonctionné clairement sur le système de chèques et de contrepoids, comme aux États-Unis, cela choisirait-il ce choix du chef et qu'il y aurait le mal inévitable moins? La réponse peut être trouvée dans la décision du problème irakien.

Il s'avère donc que la question la plus importante est la question de savoir ce qui est de meilleures solutions ou collégial - n'a pas non plus une réponse sans ambiguïté. Quoi qu'il en soit, la décision finale prend, ou doit prendre, le leader et il se connaît qui est responsable même pour le plus petit mal, admis pour tout le bien. Et depuis la réponse à cette question très importante, qui caractérise la manière dont l'homme approprié est approprié et utile à la société dans le rôle du leader, la société ne saura jamais, il s'avère que le choix de la majorité est toujours là et ne veut pas dire sa exactitude. Mais ceux qui cherchent que les hauteurs d'une carrière politique commencent très bientôt à se corréler avec eux, celui qui leur est déjà connu n'est que théoriquement, le fait que la Cour d'histoire de l'arrière-plan et n'est pas toujours juste.

Mais pour les gens de la race des politiciens, surtout de haut niveau, c'est toujours important. Après tout, c'est pour jouer un rôle dans l'histoire, choisir cette vue la plus vertigineuse de la carrière.

Politique de vie personnelle

La vie d'une personne publique n'a pas de transpiration. Le politicien est visible 24h / 24. C'est très inconfortable et difficile. Pour comprendre combien, regarder le programme "Star Factory". En ce qui concerne une personne mal à l'aise de vivre sous l'attention plus étroite, non seulement les fans et les partisans, mais aussi ceux qui ne peuvent pas être appelés les souhaits. Et bien que la politique de vie personnelle ne s'applique pas directement à ses activités professionnelles, cela peut aider à construire une carrière et à l'échouer. Des exemples de cela autant que nous pouvons parler du lien direct entre la famille d'une figure politique et son succès.

Il est prudent de dire que parmi ceux qui ont réussi à réussir, et non seulement en politique, la majorité avait soutenu face aux époux ou aux parents.

Alexander Macédonian Maman a élevé le grand souverain et était toujours sa main droite (ou guide).

La mère de Peter The Great - Natalia NaryShkin - a dirigé l'énergie irrépressible de la progéniture pour la création Empire russe. C'est elle qui était engagée dans l'éducation du fils, définie par lui des enseignants et sa seule opinion pourrait changer la décision du jeune roi.

Homme Margaret Thatcher a rendu une carrière possible de «Dame de fer» avec sa participation financière, ses conseils et son respect purement humain pour sa personnalité.

Jacqueline Kennedy était un partenaire digne et affronté avec son mari. Nancy Raigan est devenue la "grand-mère américaine".

Victoria Brejnev était en train de soutenir et de stabiliser le facteur de la vie de Leonid Brejnev, Raisa Gorbatchev était un compagnon et le conseiller Mikhail Sergeevich.

Il serait possible de donner d'autres exemples lorsque des problèmes dans la famille ont détruit la carrière des chiffres politiques ou simplement interférer avec elle. Ces exemples ont donc sauvé la presse que nous ne les conduirons pas. De plus, nous ne nous efforçons pas d'énumérer tous les faits épicés connus sur la personne publique et leurs familles.

Bien que si vous regardez cela le plus proche, il n'y a rien qui ne se produirait pas dans les familles ordinaires, cela ne se produit pas aux politiciens. Quelle est la nature d'intérêt et d'autres normes, plus élevées pour évaluer les personnes de haut rang public? Fasciviquement a déclaré une version joliment appliquée de l'autorité, de l'exemple, de l'image morale de la politique comme référence.

Ceci est un exemple de cliché idéologique qui joue en général un rôle positif. Si l'électeur apprend (et il est heureux que cela soit considéré comme étant considéré comme une large mesure), ce qui peut exiger que son choix soit choisi pour correspondre aux échantillons les plus élevés, il s'agit donc d'une méthode réelle de surveiller le leader politique à travers le même électeur. Cette médaille, comme tout le monde à la lumière de bonnes choses, il y a un côté inversé, qui est très inconfortable pour la politique.

Sa vie personnelle ne lui appartient pas, de plus, elle peut provoquer la perte de son indépendance et mener parfois une carrière à l'effondrement. Nous savons tous que parfois il est difficile d'influencer la vie personnelle, ou certaines de ses circonstances ne peuvent pas être changées. Et tout le monde peut imaginer comment il faudrait à la spéculation, à la chèvre et à une tentative de pression sur elle dans de telles circonstances.

Mais, choisissant une carrière politique, une personne doit être prête pour cela. De plus, sa famille devrait également être prête pour cela. Parfois, nous assistons à la manière des événements dramatiques dans la vie des chiffres politiques. La façon dont ils se comportent dans des circonstances comme non pas assez fraîches, mais une histoire forte avec Clinton, peut servir de leçon à beaucoup de choses. Devant le monde entier, des événements ont été lancés dans lesquels son épouse avec une telle dignité a démontré celui qui, dans la famille du président, est une véritable personnalité que personne ne doute que le numéro de personne est un. Imaginez le courage et la sagesse de cette femme qui a trouvé la seule voie relativement décente hors de la situation, empêche l'effondrement complet! Maintenant, imaginez que cela ressentait. Et le raconter avec vos propres opportunités.

Imaginez ce qui se passera si les représentants de la presse diffusent le camp chez vous et attendront votre sortie? Ils peuvent être équipés d'une multiplication frappante de moyens techniques - lampes, caméras, microphones, etc. Ils peuvent attendre pendant des heures lorsque vous, la source de nouvelles souhaitée, sortez enfin et rincer à travers leur rangée, cherchant à se cacher dans votre voiture.

Il peut également arriver qu'ils vivront de votre maison de nombreux jours, de nombreux jours - échangeant de la nourriture, des journaux et des histoires, de prendre une entrevue avec vos voisins et de vous piquer à chaque fois que vous quittez la maison, même pour amener le chien.

À laquelle une personne peut apporter de telles choses, a montré l'histoire dramatique de la princesse Diana, qui littéralement "liée du grand amour". Comment les gens gèrent-ils généralement avec de telles interférences dans leur vie? Différemment.

Même des rumeurs, comme une partie de la nuit d'hiver froide, qui sont venues aux journalistes et aux opérateurs de café et de sandwichs, mais en même temps, ils n'ont pas répondu pour aucune question et n'ont pas dit de mots du tout, ne prenant aucun soin que le Les représentants de la presse ne font pas geler. Ce genre de merveilles se produit généralement à la veille de Noël et au cours de la nouvelle année. Les journalistes eux-mêmes ne sont pas heureux et conviennent quand ils ont une tâche de passer des vacances à l'éloignement de la famille dans le froid et l'obscurité, mais ils sont obligés de remplir leur dette professionnelle et de livrer des matériaux frais pour le journal du matin ou de monter le clip pour les télénodes du matin.

Les journalistes peuvent propager le camp de camp non pas chez vous, mais pour concentrer tous leurs équipements à la sortie principale du bureau ou à l'endroit que vous visitez souvent, ils peuvent se réunir autour de votre voiture. Habituellement, le représentant de la presse sait clairement ce qu'il veut de vous et sait quelles questions à crier. Vous serez peut-être surpris par cette situation: elle sort du coin du journaliste et du microphone est dans votre visage et demande la question même que vous espérez entendre entendre tout au long de la journée, mais jusqu'à présent, je n'ai pas entendu parler.

Comptez à l'avance que les journalistes veulent généralement apprendre de votre part pourquoi ils vous gardent et ce qu'ils vont poser de question. Essayez de prédire des questions particulièrement désagréables et difficiles. Préparez les réponses en fonction des conseils de vos assistants et consultants officiels.

Si vous êtes le sujet du piquetage ou que vous avez une presse partout, il est très important que la situation contrôlée. Si vous avez défini à l'avance qu'ils ont l'intention de dire, dis-moi seulement-moi - et pas les mots plus.

Ne perdez pas de temps et de mots sur la plainte que la presse vous poursuit. Ne les impérez pas si vous n'avez rien à dire. En passant, juste la tête et dis-moi: "Salut!" "Et continuez à bouger, ou arrêtez-vous et dites poliment:" Désolé, mais je ne peux donner aucun commentaire. " En bref, même si dans la situation actuelle, vous vous sentez irrité ou malveillance, essayez toujours de démontrer le calme et la convivialité.

D'autre part, si vous avez les informations que la presse dirait, utilisez le cas pratique et faites-le.

Attention et sécurité

Outre les difficultés du plan psychologique, qui accompagnent la vie d'un chef politique et similaire à la complexité des participants à la fenêtre de la fenêtre, seulement avec beaucoup plus de lentilles, il y a des difficultés liées à la sécurité. Après tout, la sécurité accompagne la personne publique et sa famille 24 heures sur 24! Imaginez que quelqu'un vous regarde pendant une journée entière et que vous ne pouvez pas, comme un enfant, ni m'échapper, ni cacher, car il y a un véritable danger à partir de laquelle vous êtes gardé. Comment les gens vivent avec la conscience de ce danger - probablement de différentes manières. Quelqu'un s'habitue à quelqu'un qui souffre de stress et de le combat, car le travail de la politique n'est pas seulement dans la lutte contre le stress, mais consiste en fait de choses complètement différentes, et son stress personnel est juste sa question personnelle.

La structure des activités de sécurité est bien développée dans notre pays. Nous fleuririons si tout était dans la même condition. Mais le problème du choix de la protection reste toujours. Pour calculer une personne, en particulier une telle profession, est assez difficile. La sécurité peut donc protéger des tentatives non professionnelles et mal organisées, mais au niveau des politiques où de gros argent circulent et que nous parlons du pouvoir, les taux sont très élevés. Par conséquent, il est difficile de dire qu'il y a un moyen de protection absolue.

Et c'est aussi ce que la carrière politique doit savoir, même s'il est juste un président du comité syndical, parce que qui sait ...

Pierre Cass reflète les différences de leadership masculin et féminin et révèle le non-pour les stéréotypes qui se trouvent souvent dans ce sujet.

Question controversée

Les chercheurs ont longtemps discuté des différences entre les dirigeants et les dirigeants hommes et femmes leaders, notamment en ce qui concerne leurs croyances de base, leurs valeurs et leurs sentiments. En outre, des questions sont ouvertes (ou désaccordements?) Quant à leur comportement et à leurs moyens d'atteindre l'efficacité des entreprises et le succès des entreprises.

Évaluer les différences essentielles entre les dirigeants et les dirigeants Les hommes et les dirigeants sont impossibles, sans répondre à la question principale - qu'est-ce que le bon leadership?

Est-il possible de dire (autant de choses qui le font encore) que les hommes leader sont mieux exploités par les faits et mener un diagnostic objectif, et les femmes gèrent habilement les émotions et les relations interpersonnelles?

Rishing d'être accusé d'une pensée stéréotypée, nous sommes toujours convaincus que cela est vrai. Nous vous invitons à lire les déclarations ci-dessous et à décider en fonction de expérience personnelleQue vous soyez d'accord avec eux.

• Les hommes et les femmes sont vraiment un peu adaptés à la gestion (je suis d'accord - je ne suis pas d'accord - je ne sais pas)
• Les hommes se battent complètement pour le pouvoir que les femmes (je suis d'accord - je ne suis pas d'accord - je ne sais pas)
• Les femmes ambitieuses qui veulent gravir l'échelle de carrière sont obligées de payer pour cela un prix élevé (je suis d'accord - je ne suis pas d'accord - je ne sais pas)

Sur la base de nos recherches et de nos expériences, nous avons apporté les conclusions suivantes.

Oui, les hommes et les femmes perçoivent de différentes manières et dirigent des lignes directrices au moins au début de leur carrière. Cela ne signifie pas que certains sont plus efficaces que d'autres. C'est une question de respect des caractéristiques naturelles de chaque sexe avec les exigences de la situation. Ainsi, par exemple, le plus souvent, les hommes s'appuient beaucoup plus sur la contribution de chaque employé et les femmes sont sur le côté du travail collectif (équipe).

Oui, la plupart des hommes apprécient vraiment la lutte pour le pouvoir et pas du tout contre des bluffs vers le haut, tandis que les femmes sont généralement plus concentrées sur leur compétence et obtiennent des résultats attendus. Nous voyons ainsi que les hommes reçoivent une augmentation basée sur leur potentiel et les femmes - sur la base de leurs réalisations.

Oui, des femmes ambitieuses souhaitant construire une carrière sont obligées de s'adapter au système de valeurs masculin (car dans la plupart des organisations, les hommes dominent toujours) et risquent de perdre leurs sentiments féminins, regardent les choses et les comportements. Mais cela ne devrait pas être! En tout doute, les femmes dirigeantes doivent développer leur propre approche et trouver un moyen d'influencer le système de valeur des objets de valeur dans leurs organisations. Elle doit - pour son propre bien et pour le succès de leurs équipes - modifier l'approche actuelle de la gestion, de la gestion et des travaux communs.

Conclusion

Nous pensons que les dirigeants et les dirigeants sont vraiment confirmés dans les dirigeants et les dirigeants des dirigeants, et il est très bon de maintenir l'équilibre sur le lieu de travail. L'avantage cumulatif de ces différences est nécessaire pour le succès de l'organisation. La synergie des approches masculines et féminines est la clé du travail efficace. Une seule question reste: les dirigeants actuels des deux sexes sont-ils en mesure de préserver et de tirer parti des différences de sexe évidentes au travail?

L'article est écrit en conjonction avec Neuvenky Krasnar Peargar, Directeur du NP Consulting (Slovénie).

Le centre d'analyse des Ranjigs a mené une étude de l'image d'un dirigeant politique idéal. Les scientifiques ont identifié les demandes de la société et du pouvoir d'avoir des dirigeants politiques, ainsi que des caractéristiques et des critères spécifiques pour le succès de la politique. L'enquête a été menée entre les représentants du domaine de l'administration publique et de la politique, des communautés scientifiques et d'affaires. L'étude a montré que, en Russie, la politique idéale ne nécessite aucune variété de qualités, il suffit d'être utile, d'avoir une force politique de volonté, être décente et honnête. Il doit également être un patriote de la patrie et mettre des intérêts publics en premier lieu, et pas le succès personnel. Selon les auteurs de l'étude, les «caractéristiques du père» sont présentes à l'image du leader politique.

"Étudier l'image d'une politique idéale est, bien entendu, la concentration de chercheurs sur les caractéristiques attendues de la figure politique. En d'une opinion publique et d'experts, ces attentes sont formées non seulement par de vrais exemples de chiffres effectifs ou de décisions de gestion efficaces, mais également culture de masse, y compris la fiction et les films », disent les auteurs du rapport.

Les participants au sondage ont été invités à préciser quelles associations qu'ils surviennent lorsqu'elles entendent la phrase «leader politique». La plupart des experts ont donné un certain nombre d'associations positives: autorité (67%), dévouement (58%) et pouvoir (58%). Une partie inférieure des experts a noté des associations négatives: démagogue (10%), intrigue (9%), marionnette (5%).

Selon les auteurs du rapport, dans toutes les périodes de la politique russe, les facteurs personnels étaient très importants, quelles que soient les qualités de dirigeants spécifiques, de leurs lacunes ou de leurs mérites, de savoir si le leader Harisma possédait ou était un simple bureaucrate. Dans le même temps, les caractéristiques personnelles les plus importantes, du point de vue de la communauté d'experts: dévouement, persévérance et pouvoir de la volonté (26%); Direction et qualités d'organisation (23%); décence, honnêteté, désintéressement (19%); esprit, intelligence, éducation (18%); Charismatique et sociabilité (16%).

Parmi les caractéristiques professionnelles, les principales positions occupées: le professionnalisme, la compétence, l'expérience et l'expérience de travail (39%); Capacités analytiques, capacité à prendre des décisions (24%); Capacités de gestion (20%).

Mais non seulement les qualités professionnelles déterminent la position du leader. Ce sont également les outils que le leader utilise pour la mise en œuvre des autorités et la situation avec laquelle elle est confrontée.

Dans les particularités du comportement, il est important de noter de telles caractéristiques telles que: l'ouverture (27%), la détermination (24%), la responsabilité (19%), l'activité et l'énergie (15%), l'humanisme (15%) et le leadership (13 %).

En outre, le leader doit avoir les condamnations suivantes: patriotisme (49%), activités au profit de la société (35%), la dureté de leurs croyances personnelles (19%), l'humanisme et la tolérance (18%), la religiosité (11%) ).

Il convient de noter que les experts des États-Unis ont mené des études similaires en Amérique ont révélé l'importance des caractéristiques importantes suivantes pour la politique: Comprendre les problèmes des Américains, de l'honnêteté, des capacités de leadership fort, comme le politicien partage les valeurs des citoyens , la capacité de gérer l'état. Ainsi, la note du président américain est considérablement influencée par sa promotion. Contrairement aux répondants américains, avec toute l'importance des problèmes sociaux de la société et de la demande de dirigeant politique socialement orienté, les répondants russes dominent toujours des vues politiques centrées sur l'État (patriotiques et conservateurs). Dans le même temps, le chef politique en Russie est associé à l'autorité, à la détermination et à l'autorité.

Selon des experts du Centre, la présence de cet ensemble de caractéristiques peut servir de preuve de culture patriarcale, dans laquelle le modèle russe de leadership politique se développe.

À la question: "Comme vous le pensez, avec quel genre de personnes personnes vont à la politique commencent à engager activités politiques? " - Les experts préfèrent les objectifs suivants: la mise en œuvre de leurs ambitions, de leurs carrières, de lobbying leurs intérêts, de ses revenus.

«C'est-à-dire que sur la base des données obtenues, on peut en conclure que les politiciens sont principalement passionnés par la mise en œuvre de leurs activités de carrière et de leurs intérêts personnels, et non la réalisation et la promotion du public. Néanmoins, il existe une certaine demande de chef de file, qui est axée sur l'utilisation des mécanismes de puissance non à des fins personnelles, et socialement significatif », les auteurs de l'étude sont notés.

La plupart des répondants ont noté les politiques de critères de réussite suivantes: professionnalisme et compétence (74%), force politique et volonté (68%), la capacité de convaincre d'autres personnes (59%), une activité et une énergie (55%). Il s'agit d'un indicateur que les qualités commerciales de la politique prévalent, alors il y a déjà comportemental et personnel, qui suggère, à son tour que les répondants voient le professionnel compétent dans leur entreprise - une personne qui ne représente pas seulement un ou un autre programme politique, Un planifié, stratégiquement correct dans sa direction.

«Si vous établissez l'image d'une politique idéale, selon la communauté d'experts, il sera ciblé, avec le pouvoir politique de la volonté, très décente et honnête. Il doit être un professionnel dans son entreprise, actif et énergique. Cette liste conserve la structure de l'image, mais forme également le cadre pour sa perception supplémentaire, les auteurs disent. - Le système de communication du leader devrait toujours être clairement et travailler de manière bilatérale. Soutien et reconnaissance Le responsable politique peut être obtenu par contact direct avec la société, c'est-à-dire avec l'aide d'un dialogue ordinaire, sans dépenser de gros fonds sur les campagnes de relations publiques et diverses actions en PR. Cette méthode est l'une des plus efficaces pour améliorer l'activité électorale et lutter contre l'absence électorale des citoyens. "

Un critère important dans les experts actuels de la réalité russe considère le patriotisme.

«Nous pouvons parler de confiance complète que le pays a besoin d'un chef patriote. Dans le leader qui servira d'intérêts publics et nationaux du pays, car le patriotisme représente une partie importante de la conscience publique, manifestée d'humeurs collectives, de sentiments, d'évaluations, de son mode de vie, de son style de vie, de son histoire, de sa culture, de son état de vie et système de valeurs fondamentales ", - études dans le rapport.

Dans un plan professionnel, le politicien idéal doit être compétent avec des capacités analytiques et de gestion. Il est important que la politique parfaite ait suffisamment d'expérience et d'expérience de travail.

«L'étude a clairement montré que le public a des demandes spécifiques sur le politicien idéal. De nombreux indicateurs et caractéristiques occupent les positions principales marquées par la majorité. Cela dit que l'image de la politique de la communauté d'experts est loin d'être floue, mais au contraire, une structurellement prononcée, reflétant logiquement la réalité politique russe », explique l'étude.

Selon le président du Centre des communications stratégiques, Dmitry Abzalova, a soumis une évaluation des experts des demandes de politiques idéales nécessite des besoins plus spécifiques et une division en groupes.

Il est nécessaire de cibler en groupes, car la politique est différente. Il existe une politique publique - ce sont des parties et des orateurs spécifiques. Il y a une gestion administrative - par exemple, la tête de l'appareil. Ce sont toutes des compétences différentes. Il existe un segment de technologues qui ne savent pas comment parler et ne seront pas en mesure de raconter de flchéquer leur concept, mais ils n'en ont pas besoin, car ils élaborent par exemple un système de gestion des marchés financiers », a déclaré Abzalov. - Dans chaque segment, il y a sa propre partie et il est nécessaire de suivre et de le supprimer. En général, le problème est livré assez droit. Les gens vont dans la politique pour un certain renforcement de la direction qu'ils sont engagés, mais les gens devraient comprendre qu'ils devraient changer quelque chose.