Ідеї для бізнесу жінці після 50. Розпочати бізнес після сорока: шість історій великого успіху
Кожен мріє заробити свій перший мільйон, але не кожному це під силу. Ви бачите, як зірки заробляють мільйони доларів просто посміхаючись на камеру. Ви чуєте про золоту молодь, яка народилася в багатстві і живе безтурботним життям. У міру того як ви стаєте старшими, шанси розбагатіти та економити більше грошей, схоже, стрімко падають. А чи це правда?
Ось 11 простих правил, як розбагатіти після 50-річчя!
Потрібно вірити в себе
Поріг у мільйон доларів – це майже міф для деяких людей, сама думка може призвести до сумніву та страху. Якщо ви сповнені рішучості заробити свій перший мільйон навіть після 50 років, ви повинні повністю повірити в себе та свою мрію.
Напишіть план
Як не дивно, найпростіше та найефективніше правило заробити гроші після 50 років – це точно знати, скільки вам їх потрібно. На жаль, багато людей починають з нуля у цей час свого життя, і їм потрібно швидко заробити фінанси. Інші люди старше 50 років вже мають свої ощадні рахунки, депозити, і це допомагає їм досягти більшого результату. Незалежно від того, який у вас фінансовий стартап, потрібно визначити, як і скільки грошей вам необхідно заробити, перш ніж перейти відмітку в мільйон доларів. Як тільки ви визначите скільки вам потрібно, можете почати розбивати свою мету на досяжні орієнтири. Принаймні складання плану приведе вас у режим «зробити щось», а не «мріяти про щось». Як кажуть, дія призводить до дії, а бездіяльність призводить до бездіяльності. Тож виявляйте ініціативу та робіть усе можливе.
Сприймайте інакше свої банківські рахунки
Якщо у вас є 100 доларів, захованих на банківському рахунку або 100 000 доларів, вам потрібно зрозуміти одну просту річ: ваш банківський рахунок - це інструмент, а не труна. Ви не хочете звикати просто заощаджувати гроші, щоб відкладати їх і повільно чекати, доки наростуть відсотки. Хоча добре, коли є заощадження. Але реальність така: якщо вам 50 років і ви намагаєтеся заробити свій перший мільйон, вам доведеться бути набагато агресивнішим. Ваші гроші не повинні просто лежати без діла. Потрібно, щоб вони були в обороті та приносили вам дохід.
Розрахуйтесь із боргами
Заборгованість буває різною. Деякі борги, наприклад, за кредитними картками, просто знищують вас, весь час «випрошують» гроші, які ви могли б відкласти для кращих часів. Інші борги, такі як позика іншим людям, використовуються, щоб витягнути вас із неприємностей та поставити на правильний шлях. Обов'язок не тільки фізично уповільнює вашу здатність заробляти гроші, але й ментально гальмує вас. Такі люди, як правило, зосереджені лише на тому, скільки і коли їм потрібно віддати. Замість того, щоб зосередитись на тому, як борг знищує вас, подумайте, як ви можете вийти з цієї страшної ями. Це призведе до величезного зростання, ясності розуму та можливої фінансової віддачі.
Створюйте інтелектуальну власність, заробляйте життя
Інтелектуальна власність - це термін, що використовується для опису права, закріпленого законом, результат розумової діяльності. Це стосується книг, пісень, патентів, сценаріїв та багатьох інших шедеврів, створених у галузі мистецтва. Таку власність можна використовувати, як правило, як засіб створення грошей, навіть якщо ви перестанете активно працювати над цим. Подумайте про пісню, яка може прозвучати в 50 різних фільмах, або книгу, яку можна продати у величезній кількості екземплярів. Ви працюєте лише один раз, а потім заробляєте завжди. Обов'язково слідкуйте за своїми рахунками, займайтеся роботою, але також зосереджуйтесь на створенні чогось постійного.
Зробіть агресивні інвестиції
На даний момент вашого життя потрібно перестати думати, що ваш ощадний рахунок чарівним чином сягне мільйона доларів. Нині настав час для агресивних інвестицій. Незважаючи на те, що безпечніше і спокійніше займатися консервативними інвестиціями, що повільно зростають, іноді корисно збалансувати їх за допомогою ризикованих, агресивних кроків. Вам потрібно тільки ретельно вивчити певні ринки, щоб знати, що вони коштують вашого додаткового часу та грошей. Якщо ви зробите крок уперед, інвестуючи агресивно та швидко у нерухомість, можете заробити цілий стан. Зрозумійте, що є ризик, але інший шлях не може призвести до таких хороших грошей.
Створіть свою справу, а потім продайте її
Більшість мільйонерів досягли хороших результатів, створюючи та продаючи свою власну справу. Це означає, що вони визначили та врахували свої навички та активи, а потім розгорнулися та працювали, доки не заробили те, чого хотіли. Ви повинні мати підприємницький дух під час цієї нелегкої подорожі, навіть якщо починаєте 50 років, щоб знайти багатство, яке бажаєте. Щоб дійсно продуктивно думати про те, як заробити свій перший мільйон, ви повинні знати, що треба будувати бізнес у галузях, що бурхливо розвиваються, таких як технології, охорона здоров'я, купівля-продаж споживчих товарів.
Прийміть, що бути бідним – це вибір
Білл Гейтс одного разу сказав: «Якщо ти народився бідним, то це не твоя помилка. Якщо вмираєш бідним, це вже твоя помилка». Ви не можете вплинути на те, в якій сім'ї народитись чи наскільки багатими будуть ваші друзі. Але від вас залежить те, як ви реагуєте на ситуацію. У 50 років ви повинні бути більш ніж обізнані, ким хочете бути в житті. З чітким визначенням того, як ваші фінансові цілі змінять вас, зробіть правильний вибір, щоб залишити свої погані дні за. Хоча гроші – це ще не все. Не сприймайте бідність як частину вашого життя. Визначте, що ви хочете змінити у своєму житті, а потім починайте рухатись у цьому напрямку.
Зрозумійте, що ви – піонер
Приємно працювати в групах, а ще приємніше працювати разом із друзями та родиною. Проте вся правда в тому, що більшість мільйонерів дісталися свого багатства самостійно. Вони не сиділи і не чекали, поки гроші самі потраплять до них у руки. Вони не дочекалися, коли у них буде сильна та згуртована команда. Натомість багаті люди використовували свою авантюрність і відкривали для себе нові можливості. Стати піонером і просуватися вперед. Ви знайдете своїх послідовників на цьому шляху.
Живіть за коштами
Життя за коштами може бути найпростішим способом накопичення грошей на ранній стадії вашого життя. Уявіть собі всі готівку, яку ви заощадите, якщо виберете меншу квартиру, а залишок коштів покладете на депозит. Тепер застосуйте той самий захід до вашого повсякденного життя. Зекономлений карбованець - це зароблений карбованець. Тому вам потрібно скласти фінансовий план, який враховує мінімальні доступні кошти. Потім вам потрібно грамотно використовувати заощадження, щоб заробити велике майно.
Інвестуйте у стартапи
Інвестувати у стартапи – це як брати участь у лотереї. Ви не можете точно сказати, які компанії будуть у виграші. Тож будьте шаленим дослідником, коли справа доходить до запуску компаній, і намагайтеся працювати на випередження, інвестувати туди, до чого лежить ваше серце. Ви ніколи не знаєте, яка компанія перетвориться на наступну Microsoft або Apple.
Ніколи не пізно стати багатим. Головне – не сидіти на місці, а діяти. За бажання кожна людина може досягти того матеріального становища, якого заслуговує. І зовсім не важливо, скільки йому років.
14.09.2016 13:00
Стартапи – не завжди справа молодих. Стати бізнесменом, який заробляє мільйони доларів, можна і після сорока, і після п'ятдесяти, і навіть у шістдесят років. Причому необов'язково для цьоговинаходити Facebook: іноді достатньо сфотографувати улюбленого собаку.
Робін Чейз,
стала співзасновником Zipcar у 42 роки
Якщо ви бачите, як на дитячому майданчику дві матусі щось жваво обговорюють, не поспішайте з висновками. Думаєте, вони сперечаються про японські підгузки та переваги грудного вигодовування? Зовсім необов'язково. Можливо, вони обговорюють деталі майбутнього стартапу. Саме так у 2000 році народився Zipcar, сервіс короткострокової оренди автомобілів. Нудьгаюча домогосподарка Робін Чейз познайомилася зі стурбованою проблемами навколишнього середовища викладачкою з Гарварда Антьє Деніельсон. Остання була ідея про каршеринг як спосіб зменшити кількість машин на дорогах, а Чейз могла похвалитися дипломом бізнес-школи при Массачусетському технологічному університеті. Вона і взяла на себе основну роботу з просування стартапу.
Хороша ідея плюс розуміння бізнес-процесів, плюс невгамовна енергія жінки, якій набридло сидіти вдома, стали запорукою майбутнього успіху Zipcar. Зараз це одна з провідних світових компаній з оренди автомобілів, у неї 950 000 клієнтів та 12 000 машин. 2013 року її купила Avis Budget Group за $500 млн.
Дітріх Матешиць,
став співзасновником Red Bull у 40 років
Син двох учителів із австрійської провінції зірок із неба не вистачав. На те, щоб закінчити університет, він пішов десять років. Отримавши диплом маркетолога, він влаштувався працювати в компанію Unilever, де займався просуванням миючих засобів і зубної пасти. Під час однієї зі своїх поїздок до Таїланду він спробував популярний в Азії енергетичний напій і виявив, що той чудово допомагає впоратися із синдромом зміни часових поясів і взагалі бадьорить і окрилює.
Матешіц загорівся ідеєю запустити подібний продукт на європейському ринку й у 1984-му заснував разом із компаньйоном Чалео Йювіддя компанію Red Bull. Три роки пішло на те, щоб адаптувати напій для західних споживачів та розробити маркетингову кампанію. Якщо в Таїланді енергетики вважалися задоволенням для простих роботяг, то для Європи було обрано іншу стратегію: Red Bull – це напій для енергійних, успішних людей. Перед запуском нового продукту Матешіц замовив маркетингове дослідження. Результат був катастрофічним: маркетологи передбачили повний крах, оскільки ні смаку, ні логотипу, ні самого імені бренду не чіпляють. Матешіц проігнорував висновки фахівців та випустив енергетик на австрійський ринок. З тих пір минуло вже майже тридцять років, Red Bull став найпопулярнішим енергетичним напоєм у світі, а статки Дітріха Матешиця оцінюються в $14,8 млрд.
Керол Гарднер,
заснувала Zelda Wisdom у 52 роки
Якщо тобі вже за п'ятдесят і ти раптово залишилася без чоловіка, заощаджень та надійного джерела доходу, тобто від чого впасти у відчай. Адвокат з розлучень співчутливо радив Керол Гарднер: «Любочко, заведіть собі психотерапевта чи собаку». Грошей вистачило тільки на собаку, і в житті Гарднер з'явився бульдог на прізвисько Зельда. Щоб прогодувати ненажерливу псину, новоспечена собаковласниця вирішила взяти участь у конкурсі, організованому місцевим зоомагазином. Потрібно було сфотографувати вихованця, вигадати підпис і оформити все це мистецтво у вигляді листівки. Керол виграла головний приз (безкоштовний собачий корм протягом року), і тут її осяяло: адже на цьому можна робити гроші!
В індустрії вітальних листівок, здавалося б, все можливе було вигадано задовго до неї, але Гарднеру вдалося знайти свою нішу. Вона сфотографувала Зельду в різних кумедних вбраннях, вигадала перший сет з 24 листівок, надрукувала їх у борг і створила компанію Zelda Wisdom («Мудрість Зельди»). Озброївшись мантрою "будь розумною, будь сміливою, будь не схожою на інших", Керол Гарднер за перші півроку продала мільйон листівок. Через 18 років компанія заробляє $50 млн на рік та продає календарі, книги, одяг та прикраси. Незважаючи на солідний вік, Гарднер сповнена ентузіазму: «Якщо я змогла досягти успіху, просто вбравши свого собаку в безглуздий костюм, уявіть, чого можете досягти ви!»
Уоллі Блюм,
заснував Denali Flavors у 57 років
Уоллі Блюм завжди мріяв бути підприємцем, але він не мав грошей, щоб почати свій бізнес. У результаті він пройшов типовий для багатьох підприємців шлях: спочатку попрацював як найманий співробітник у великій компанії, вивчив галузь зсередини, а потім взявся за власну справу.
Різниця в тому, що Блюм відкрив бізнес у віці, коли прийнято замислюватися про пенсію. 1995 року на світ з'явилося його дітище - фірма з виробництва морозива Denali Flavors. Вона зробила прорив, коли вивела на ринок новий сорт Moose Tracks («Сліди лося» - і навіть не питайте, до чого тут лось). Незвичайна суміш із ванільного морозива, шоколаду, арахісової олії та шербету завоювала масу шанувальників і зробила Denali Flavors одним із найпопулярніших брендів морозива в США.
Крейг Ньюмарк,
заснував Craigslist у 42 роки
Перш ніж створити популярний в Америці сайт електронних оголошень, Крейг Ньюмарк працював програмістом IBM. 1995 року, коли Інтернет тільки почав завойовувати світ, ідея «інтернет-комуни», де можна безкоштовно обмінюватися інформацією, була ще свіжа. Спочатку Ньюмарк просто складав список найцікавіших подій у Сан-Франциско і розсилав його своїм друзям. Потім на прохання адресатів він включив у розсилку оголошення про вакансії та пошук роботи. Дедалі більше знайомих, малознайомих, а то й зовсім не знайомих людей почали просити додати їх у «список Крейгу». Так світ з'явився Craigslist, а розсилка перетворилася на сайт безкоштовних оголошень.
Крейг Ньюмарк не став ганятися за суперприбутком та, наприклад, наклав вето на ідею розміщувати банерні оголошення. Коли постало питання про монетизацію сайту, він прямо запитав відвідувачів, що вони про це думають. Користувачі порадили йому брати гроші з тих, хто і так витрачав би їх на рекламу, і в результаті платними стали оголошення про вакансії та продаж нерухомості. Зараз Craigslist займає в Америці 14-те місце за відвідуваністю серед усіх інтернет-сайтів, а статки Ньюмарку оцінюють у $400 млн.
Джеймс Саймонс,
заснував Renaissance Technologies Corporation у 44 роки
Історія успіху Джеймса Саймонса – чудова ілюстрація приказки про те, що вчення – світло. Причому не тільки світло, а й $15,5 млрд на додачу як особистий стан. У 23 роки Саймонс став доктором математичних наук, викладав у Гарварді та Массачусетському технологічному університеті. Він серйозно займався наукою - його дипломів, сертифікатів та премій вистачило б на математичному музеї імені себе.
У сорок чотири роки Саймонс круто змінює своє життя, йде з академічного середовища та засновує інвестиційну фірму Renaissance Technologies. У ній працюють відомі математики, фізики, спеціалісти зі статистики. Вони використовують математичні моделі для аналізу та прогнозування тенденцій на фондовому ринку. Саймонс вивів хедж-фонди своєї компанії до найуспішніших у світі. Минулого року активи під її управлінням оцінювалися у $65 млрд.
Основні правила заробітку після 50 років: як знайти роботу та інші нюанси
Люди похилого віку не мають задовольнятися лише тим пенсійним посібником, яке визначило їм держава.
Цілком реальним є додатковий заробіток для людей віком 50 років.
Існує кілька основних правил для здійснення наміру заробляти гроші, будучи вже на пенсії:
Досвід – основа
Професіоналізм зовсім не старіє.
Навички, що наробляються з віком, можуть тільки вдосконалюватися і в кінцевому підсумку перетворюються на солідний досвід, який може тільки допомагати.
Звичні дії не завжди потрібні
Не варто неодмінно рухатися наїждженим професійним шляхом. Варто прислухатися до себе.
Можливо, з віком ставлення до роботи вже трохи змінилося і задоволення від виконання звичних обов'язків трохи померкло. Потрібно обов'язково враховувати ці фактори.
Статус – річ дуже умовна
Відчувати власну потребу та затребуваність у якійсь справі набагато важливіше, ніж мати високий соціальний статус.
Пріоритети у справі
Гроші – це далеко не головне у роботі.
Найважливіше отримувати від неї задоволення.
Амбіції чи свобода?
Потрібно усвідомлювати, що свобода дій і якість життя набагато важливіші за амбіції і кар'єризм.
Неробство – не синонім відпочинку
Здоровий перепочинок у роботі – це добре. Але тотальне неробство – шлях до повної деградації як у професійному, і у особистісному плані.
Навпаки, найкращий відпочинок – це зміна діяльності.
Новизна лише на користь
Не варто зациклюватись на віці. Потрібно ставити перед собою зовсім незвичні завдання та набирати нових вражень.
Це пожвавлює мозок і змушує його працювати з новими силами. І знову ж таки, вирішення цих завдань має бути в радість, що в свою чергу позитивно відбиватиметься і на фізичному стані організму.
Нові можливості
Не варто шукати роботу із заробітною платою. Час задуматися про власну справу. Нехай невеликому, зате своєму.
І зовсім не обов'язково, щоб вона приносила великий фінансовий дохід.
Головне – відчуття свободи та затребуваності незалежно від віку та чужих стереотипів. Достатньо переконати себе, що це можливо.
Самостійність
Щоб найбільше насолодитися плодами своїх праць, потрібно займатися своєю справою самому.
Не треба нікого наймати чи найматися до когось працювати.
Вчитися ніколи не пізно
Власний зручний графік та свобода дій дають величезні можливості для навчання.
Отже, твердження, що з віком вчитися стає важчим, є дуже спірним.
Найкраща робота – це хобі, за яке платять
Потрібно прислухатися до себе і знайти те, що подобається, а потім продумати, як можна на цьому заробляти.
У результаті вийде робота мрії.
З приємного у корисне
Важливо зуміти перетворити власне захоплення на справу, що приносить дохід.
Потрібно визначити форму, в якій воно стане затребуваним для оточуючих. Це може бути складно, але цілком можливо.
Бути реалістом
Далекий політ фантазії не принесе користі.
Уявними можливостями неможливо скористатися. Потрібно враховувати реальні можливості та оперувати ними.
Вік – не завада
Пенсійний вік є обмежувачем для освоєння нової професії.
Головним є бажання та зацікавленість.
Обмеження не бувають фізичними
Вік не обмежує людину фізично.
Обмеження створюються лише уявленнями про вік.
Час для втілення дитячої мрії
Ще не пізно спробувати здійснити дитячу мрію.
Нехай це не буде результативним, зате азарт та емоції, отримані на шляху до досягнення цієї мети, стануть незабутніми!
Не треба впадати у відчай
Можливий момент, коли можуть опуститися руки і перспективи перестануть бути помітними.
Важливо вірити, що це лише тимчасова перешкода і вона абсолютно здолана.
Зайнятість
Безкоштовна праця корисніша, ніж досконала бездіяльність.
Досвід цінніший за час
Щоб не марнувати час, потрібно активно використовувати свій досвід.
Тут і зараз
Важливо твердо вірити, що це можливо. І не гіпотетично, а цілком реально.
Відео: Як шукати роботу після 50 років
Часто люди передпенсійного віку що неспроможні влаштуватися працювати. Чому «ті, кому за 50» мають займати верхні рядки списку кандидатів? На шлях боротьби із забобонамивступила Кімберлі Дарт
Останнім часом я багато чую із ЗМІ і безпосередньовід клієнтів про те, що роботодавці не хочуть наймати на роботу кандидатів віком від 50 років. Дуже недалекоглядний та неправильний підхід. Зараз поясню чому.
У нашій культурі не прийнято будувати кар'єру в одній і тій самій організації протягом усього свого життя. Якщо ви можете отримати співробітника, який пропрацює у вас протягом 3 - 5 років, це вже здається неймовірним. У покоління Y навіть заохочується змінювати роботу кожні 3 роки або близько того, щоб накопичувати навички та підвищувати компетенцію. Пенелопа Транк (Penelope Trunk – автор численних статей) бізнес-тематики,консультант з питань кар'єри, блогер) якось навіть сказала, що перебування на одній і тій же роботі занадто довгий час може обернутися кар'єрним самогубством! То чому ж роботодавці бояться наймати старших, якщо у них немає гарантій того, що молодші кандидати пропрацюють довше?
З огляду на те, що термін перебування співробітника одному місці роботи становить близько 3 років, чому б роботодавцям не спробувати найняти претендентів старшого віку? Якщо ви знаєте, що можете взяти когось, хто шукає роботу лише на найближчі 5 – 10 років, хіба вони не мають бути на верхніх рядках списку кандидатів?
Одні можуть посперечатися, що, мовляв, молодий співробітник коштує менше. У деяких випадках це може бути так. Якщо не брати до уваги медичну страховку, менш досвідчений працівник, поза сумнівом, перебуватиме нижче за шкалою оплати праці, ніж висококваліфікований працівник. Проте якщо ви заздалегідь визначилися з тим, яким буде зарплатний коридор, ви платите в межах ринкової вартості і кандидат зацікавлений, то в чому тоді проблема?
Існує 2 типи літніх працівників: ті, хто працює, тому що їм це подобається, і ті, хто працює, тому що вони змушені це робити. Не означає, що вони можуть бути і тими, й іншими одночасно. Є ті, у кого накопичені заощадження, є пенсійний план, і хтось вирішив працювати до 65-річного віку і все тут. Водночас існують й інші, хто з багатьох причин не має заощаджень, не отримує щомісячних виплат і змушений працювати, щоб вижити. Обидва ці типи можуть бути чудовими працівниками. І ті й інші можуть стати дуже лояльними співробітниками.
Плюс до всього подумайте про той рівень зрілості та розвитку, який людина може принести у ваш офіс. Так, звичайно, у вас «молодий колектив», і ви стурбовані тим, що він не вписуватиметься в нього. Але, можливо, це саме те, що потрібно вашій компанії. Немає нічого поганого в невеликій різноманітності. Багато керівників працюють на своєму робочому місці з 4 поколіннями.
В ідеалі ми всі хочемо одного дня відійти від справ - принаймні я знаю, що я хочу піти на пенсію. На жаль, думаю, що там вже не буде більше місця для програм страхування на кшталт тих, що пропонує Freedom 55. Тож викиньте з голови свої забобони про літніх працівників і дайте їм шанс. Будь ласка, одного прекрасного дня я теж буду однією з них!
Ще цікаві поради та ідеї в новому співтоваристві
Той, хто пізнав людство розумом не обділений,
Той, хто пізнав сам себе - розумніший подвійно.
Хто переміг іншого, той сильний,
Хто переміг себе - стократ сильніший .
Вчені зробили дивовижне відкриття: 75% людей не встигають підлаштуватися під зміни у світі. Добре це чи погано? Чи це не вирішувана проблема, чи це постійний заклик до розвитку?
Розвиток - основний закон Всесвіту, адже сам Всесвіт постійно змінюється. Будь-якій людині потрібен розвиток інтелекту, тіла, душі, свідомості. Що загалом означає розвиток особистості.
Ставши дорослими, багато людей перестають розвиватися. Вони припиняють процес пізнання, навчившись і розпочавши роботу. Можливо, це відбувається тому, що займаються не тим, до чого лежить душа, а тим, за що платять гроші і при цьому не треба сильно напружуватись. Також навколишнє середовище дуже сприяє деградації особистості: жуйка з ТВ серіалів і шоу, негативні новини, депресивне кіно, культ мега-молів та китайських барахолок, магазини на дивані, переважна особистість корпоративна культура, бездарна освіта, клубне життя, пияцтво, відпочинок All Inclusive або навпаки безпросвітна бідність та багато іншого.
Інша, прогресивна, думаюча частина людей, або не впадає в сплячку, або прокидається, усвідомлює непереборне потяг до вдосконалення, розвитку та пізнання. Такі люди завжди молоді, допитливі, щедрі і самі цікаві для оточуючих. Вони ніколи не старіють душею та довгий час тілом.
Успішні люди, які належать до усвідомленої частини населення, називають причини бідності, хвороб, невдач та нещастя сірої більшості. Більшість людей хіба що живе у матриці. Ними рухають дані в дитинстві суспільством установки та стадне почуття. Вони не розуміють різницю між причинами та наслідком.
Такі люди часто зависають у курилках, на домашніх телефонах та у корпоративних буфетах. Вони постійно скаржаться один одному на нестачу грошей, поганих людей, погані закони, постійно звинувачують когось: уряд, начальників, родичів, країну та сучасність. Вони часто хворіють і скаржаться на рівень медицини, причому постійно на неї викидають гроші, незалежно від успіху лікування. Успішна кар'єра, щастя, багатство, удача та здоров'я, як вони вважають, не для них, це все дістається щасливчикам та хитрунам. Насправді причина їхньої нереалізованості, болю та печалі – не зовнішні фактори, як вони думають.
Причина їхніх невдач у житті — це їхні думки. Вони не знають своїх реальних можливостей. Їм ніхто про це не сказав. Вони не навчилися розвивати силу духу, позитивну енергію, мудрість, їх цьому ніхто не вчив. Вони не розуміють реальних законів Всесвіту, не знають про те, що думка матеріальна, тому не контролюють їх. Їм не відомо, що спочатку треба навчитися бути щасливим, а за цим прийде багатство та успіх. На жаль, система не дає таких знань, оскільки системі потрібні гвинтики, а не мислячі одиниці.
Неусвідомлених людей найпростіше експлуатувати, наживатися на них.
При цьому доведено вченими, що люди мають надздібності.
1. Наш мозок складається з 100 млрд. нейронів, які мають від 10 000 до 200 000 зв'язків між собою. Кількість нових станів мозку потенційно більша, ніж кількість атомів у всьому Всесвіті!
2. Людське око може розрізняти 10 млн. кольорів та відтінків.
3. Довжина всієї ДНК людини приблизно 16 млрд кілометрів – 2 відстані до Плутона.
4. Мозок виготовляє достатньо енергії для горіння лампочки.
5. Мозок, як і м'язи: чим більше його тренуєш – тим більше він розвивається.
6. Нейрони зростають все життя.
Саме розкриття людиною своїх надздібностей є причиною справжнього успіху. Саме вміння людини керувати своїми думками, почуттями, енергією, настроєм є цим чарівним ключем до нового життя, до багатства, на щастя, до любові і гармонії.
Ось приклади відомих людей, які з нуля у віці понад 40 років досягли великих успіхів, змінили своє життя на краще і стали прикладом для мільйонів послідовників.
Анна Марія Робертсон (Бабуся Мозес)
відома американська художниця
Вона народилася у дуже бідній родині фермерів. З 12 років вона витрачала на багатих сусідів. Вона була неосвічена. У 37 років одружилася з бідняком і все життя прожила на невеликій фермі.
У 75 років дочка подарувала їй фарби і Мозес почала малювати. Картини були наївні, примітивні, але дуже привабливі. Проїжджий колекціонер-аматор за безцінь купив 3 її картини.
А вже за кілька років її картини стали затребуваними, їх дарували президентам. Вона здобула багатство і популярність, але продовжувала жити на фермі простим і скромним життям. Бабуся Мозес прожила до 102 років, залишивши по собі понад 1 500 малюнків та картин. Вона любила повторювати: «Життя таке, яким ми його робимо!».
творець ресторанів KFC
До 65 років ця людина була абсолютним невдахою. Він народився у бідній сім'ї, ріс без батька. У дитинстві Сандерсу доводилося виховувати молодшу сестру, поки мати працювала. З великими труднощами він став адвокатом. Але на першому ж суді побився зі своїм підзахисним і його назавжди виключили з колегії адвокатів.
Він відкривав бізнес за бізнесом (ресторанчик, заправка), але зазнав фіаско та розорився. У 65 років він отримував пенсію лише 91 долар. Залишившись один і без грошей, він запитував себе: «Що в мене є таке, що я можу запропонувати людям, за що вони заплатять мені гроші?». Нічого особливого не придумавши, він згадав про смачний рецепт смаженої курки з 11 спеціями. У нього народилася ідея — запропонувати цей рецепт власникам ресторанів, за його використання вони платили б йому гроші. Але ніхто не готовий був підписати договір із цим літнім невдахою.
Наш герой не здався. Справжня удача таки посміхнулася йому після тисячі відмов. І він став дуже багатим і знаменитим завдяки вірі у свій успіх та завзятість.
Давньогрецький математик, філософ та засновник школи піфагорійців
Свою знамениту школу Піфагор створив коли йому було вже 70 років. До цього йому фатально не щастило. Він навіть бував у рабстві. Створивши свою школу, невідомий тоді філософ Піфагор зіштовхнувся з величезною конкуренцією з відомими філософами та школами. Ніхто не йшов до нього вчитися. Тоді він застосував нестандартний хід. Першому своєму учневі він запропонував, що платитиме йому гроші, якщо він навчатиметься у нього. Той погодився. Минув час, і Піфагор змушений був попросити учня займатися безкоштовно, т.к. Піфагор не мав більше грошей платити учневі. Учень знову погодився.
Минув час і вчитель висунув нові умови: тепер учневі потрібно вносити оплату, т.к. його вчителю тепер нема чого їсти. І учень почав платити Піфагору за навчання. Так народилася велика школа.
Засновник McDonald's
До 52 років Рей був неуспішною і хворою людиною, неодноразово розорявся.
Зустрівши в 1954 братів Макдональдс, він захотів викупити ліцензію на поширення «Макдональдс», але не зміг у банку взяти кредит 15 000 доларів. Тоді йому довелося закласти будинок. Тоді йому було 52 роки, він був хворий на діабет і артрит, без жовчного міхура і частини щитовидної залози. Він мав також проблеми зі слухом. Але він вірив у майбутнє!
Розпочавши свою справу у віці 52 роки, Рей Крок прожив ще 30 років і став одним з найвідоміших і найбагатших людей у світі!
Засновник «Kinko»
Хворий на дислексію, Пол Орфала так і не навчився писати. Половина міських шкіл відрахувала його за неуспішність.
Одного разу, підробляючи у хімчистці у своєї тітки, він обслужив клієнта, тому що в цей момент нікого з персоналу не було поруч. За це тітка його лаяла: «Не надумай спілкуватися з відвідувачами, ти недорозвинений, ти всіх налякаєш. Незважаючи на цю тяжку хворобу, Пол створив мережу копіювальних салонів «Kinko», які пізніше продав за 3,4 мільярди доларів.
Сьогодні він викладає у Стенфордському університеті.
Засновник фірми "Panasonic"
Коли Мацусіта було 9 років, його батьки розорилися. Вони відправили хлопчика на заробітки до майстерні до іншого міста. Перші десять ночей він проридав, уткнувшись у подушку.
Маленький Мацусіта потім батрачив на заможну сім'ю і до мозолів на руках полірував рисоварки. У 18 років, будучи слабким здоров'ям, він влаштувався працювати електриком у державну організацію. Він зовсім не вмів читати та писати. Він навіть не зміг закінчити вечірню школу. По два-три місяці на рік він проводив у лікарні. Але це не завадило йому пізніше стати найбагатшою людиною на Землі, реалізувавши своє покликання займатися електроприладами. Девіз Мацусити: «Все життя я вважав за свій обов'язок вчитися у розумних людей».
Раніше Президентами цих країн були суворі диктатори,
а тепер там правлять усміхнені пані.
Тож бути жінкою — зовсім не перешкода, щоб досягти успіху.
У кожного є можливість стати успішним, багатим та знаменитим!
76% багатих людей у світі створили свій стан із нуля. Стати успішним з нуля і в похилому віці цілком можливо, якщо знайти своє призначення, придумати надідею, яка служить благу людей і наполегливо реалізує ідею. А для успіху потрібно постійно тренувати свій розум і мудрість і ставати яскравішою особистістю.
Більшості людей, які мріють про багатство, успіх і славу, заважають у житті взяти старт поширені помилки: «З чого почати? Де взяти ідеї, стартовий капітал, зв'язки?
Неважливо, скільки Вам років, де Ви живете, що про Вас думають оточуючі, якщо навіть Ви самі втратили віру в себе — поставте собі завдання досягти успіху, пройдіть тренінги, постійно розвивайтеся і просуйте свою ідею. Головне – не здаватися та йти вперед. Якщо Ви дійсно хочете вийти на новий рівень розуміння себе та навколишнього світу, рекомендую Академію Переможців, в якій сама навчаюсь.
