Завантажити дисциплінарний статут вс рф. Статути нд рф

22.07.2020

Іншим центральним Збройних Сил Російської Федерації

Статут внутрішньої служби Збройних Сил Російської Федерації

(В ред. Указів Президента РФ від 14.01.2011 № 38, від 29.07.2011 № 1039, від 14.01.2013 № 20)

Цей Статут визначає права і обов'язки військовослужбовців Збройних Сил Російської Федерації та взаємини між ними, обов'язки основних посадових осіб полку і його підрозділів, а також правила внутрішнього порядку.

Цим Статутом керуються військовослужбовці органів військового управління, військових частин, кораблів, підприємств, організацій Збройних Сил Російської Федерації, в тому числі військових освітніх закладів професійної освіти Міністерства оборони Російської Федерації (далі - військові частини), і цивільного персоналу, які заміщають військові посади. Положення Статуту, в тому числі обов'язки основних посадових осіб полку і його підрозділів, в рівній мірі відносяться до військовослужбовців усіх військових частин та підрозділів.

Обов'язки посадових осіб, не зазначених у Статуті, визначаються відповідними положеннями, настановами, інструкціями і керівництвами.

Дія цього Статуту поширюється на військовослужбовців інших військ, військових формувань, органів і військових підрозділів федеральної протипожежної служби, а також на громадян, призваних на військові збори (далі - військовослужбовці).

На кораблях внутрішня служба і обов'язки посадових осіб додатково визначаються Корабельним статутом Військово-Морського Флоту.

У мирний і воєнний час на заняттях і навчаннях з навчання військовослужбовців діям в бою, а також в ході виконання завдань в умовах надзвичайного стану або збройних конфліктів внутрішня служба визначається бойовими статутами, настановами щодо забезпечення бойових дій, а також цим Статутом.

загальні положення

1. Повсякденне життя і діяльність військовослужбовців у військовій частині здійснюються відповідно до вимог внутрішньої служби.

Внутрішня служба призначена для підтримки в військовій частині внутрішнього порядку і військової дисципліни, що забезпечують її постійну бойову готовність, безпека військової служби, навчання особового складу, організоване виконання ним інших завдань в повсякденній діяльності та охорону здоров'я військовослужбовців. Вона організовується відповідно до законодавства Російської Федерації і справжнім Статутом.

2. Внутрішня служба вимагає організованих дій військовослужбовців незалежно від їх бажань.

Виконання вимог внутрішньої служби розвиває у військовослужбовців почуття відповідальності, самостійність, акуратність і сумлінність. Взаєморозуміння, доброзичливість і готовність допомогти один одному сприяють зміцненню військової дружби і згуртування військових колективів, дозволяють не тільки виконувати завдання в повсякденній діяльності, а й витримувати важкі випробування в бойовій обстановці.

3. Вимоги внутрішньої служби зобов'язаний знати і сумлінно виконувати кожен військовослужбовець.

На початку проходження військової служби військовослужбовець потребує особливої \u200b\u200bуваги. Строгий контроль з боку командирів (начальників) і їх особистий приклад допомагають військовослужбовцю швидше усвідомити вимоги внутрішньої служби.

4. Керівництво внутрішньою службою у військовій частині здійснює командир військової частини, а в розташуванні підрозділу - командир підрозділу. При розміщенні в одному приміщенні декількох підрозділів, командири яких не мають спільного безпосереднього начальника, наказом командира військової частини керівництво внутрішньою службою покладається на командира одного з цих підрозділів. Безпосереднім організатором внутрішньої служби у військовій частині є начальник штабу, а в розташуванні роти - старшина роти.

Відповідальність за стан внутрішньої служби в підлеглих військах покладається на всіх прямих начальників. Вони зобов'язані надавати підлеглим військовим частинам і підрозділам допомогу в організації та забезпеченні виконання вимог внутрішньої служби і систематично перевіряти її стан.

Частина перша. Військовослужбовці та взаємовідносини між ними

Глава 1. Права, обов'язки і відповідальність військовослужбовців

загальні положення

5. Захист Вітчизни є обов'язком і обов'язком громадянина Російської Федерації.

Військова служба - особливий вид федеральної державної служби, що виконується громадянами у Збройних Силах Російської Федерації (далі - Збройні Сили), інших військах, військових формуваннях і органах, військових підрозділах федеральної протипожежної служби і створюваних на воєнний час спеціальних формуваннях, а також іноземними громадянами в Збройних силах, інших військах, військових формуваннях і органах.

6. Громадяни (іноземні громадяни), які проходять військову службу, є військовослужбовцями і мають статус, який установлюють законодавством Російської Федерації.

До військовослужбовців належать:

офіцери, прапорщики і мічмани, курсанти військових освітніх закладів професійної освіти, сержанти і старшини, солдати і матроси, які проходять військову службу за контрактом (далі - військовослужбовці, які проходять військову службу за контрактом);

офіцери, покликані на військову службу відповідно до указом Президента Російської Федерації;

сержанти і старшини, солдати і матроси, які проходять військову службу за призовом, курсанти військових освітніх закладів професійної освіти до укладення з ними контракту (далі - військовослужбовці, які проходять військову службу за призовом).

Кожному військовослужбовцю присвоюється відповідне військове звання. Військові звання поділяються на військові і корабельні.

7. Військовослужбовці володіють правами і свободами людини і громадянина з деякими обмеженнями, встановленими федеральними конституційними законами і федеральними законами.

На військовослужбовців покладаються обов'язки з підготовки до збройного захисту та збройний захист Російської Федерації, які пов'язані з необхідністю беззаперечного виконання поставлених завдань у будь-яких умовах, в тому числі з ризиком для життя. У зв'язку з особливим характером обов'язків, покладених на військовослужбовців, їм надаються соціальні гарантії і компенсації.

У Збройних Силах використовується російська мова як державна.

8. Відповідно до законодавства Російської Федерації зміст і обсяг прав, обов'язків і відповідальності військовослужбовців залежать від того, чи знаходяться вони при виконанні обов'язків військової служби чи ні.

Військовий вважається виконуючим обов'язки військової служби в випадках:

а) участі в бойових діях, виконання завдань в умовах надзвичайного стану та воєнного стану, а також в умовах збройних конфліктів. Військовослужбовці, які є іноземними громадянами, беруть участь у виконанні завдань в умовах воєнного стану, а також в умовах збройних конфліктів відповідно до загальновизнаних принципів і норм міжнародного права, міжнародних договорів Російської Федерації і законодавством Російської Федерації;

б) виконання посадових обов'язків;

в) несення бойового чергування, бойової служби, служби в гарнізонному наряді, виконання обов'язків у складі добового наряду;

г) участі в навчаннях або походах кораблів;

д) виконання наказу (накази) або розпорядження, відданого командиром (начальником);

е) знаходження на території військової частини протягом встановленого розпорядком дня (регламентом) службового часу або в інший час, якщо це викликано службовою необхідністю;

ж) перебування у службовому відрядженні;

з) знаходження на лікуванні, проходження до місця лікування і назад;

і) проходження до місця військової служби та назад;

к) проходження військових зборів;

л) перебування в полоні (за винятком випадків добровільної здачі в полон), в положенні заручника або інтернованих;

м) безвісного відсутності - до визнання військовослужбовця в установленому законом порядку безвісно відсутнім або оголошення її померлою;

н) захисту життя, здоров'я, честі та гідності особи;

о) надання допомоги органам внутрішніх справ, іншим правоохоронним органам щодо захисту прав і свобод людини і громадянина, охорони правопорядку та забезпечення громадської безпеки;

п) участі в запобіганні і ліквідації надзвичайних ситуацій природного та техногенного характеру, що здійснюються без введення надзвичайного стану;

Поточна сторінка: 1 (всього у книги 44 сторінок) [доступний уривок для читання: 29 сторінок]

Іншим центральним Збройних сил Російської Федерації 2012

Указ Президента Російської Федерації від 10 листопада 2007 р № 1495

«Про затвердження іншим центральним ЗБРОЙНИХ СИЛ РОСІЙСЬКОЇ ФЕДЕРАЦІЇ»

(В ред. Указів Президента РФ від 23.10.2008 № 1517

(В ред. Від 01.03.2011), від 14.01.2011 № 38, від 29.04.2011 № 561, від 29.07.2011 № 1039)

Відповідно до статті 4 федерального закону від 31 травня 1996 № 61-ФЗ «Про оборону», з метою приведення іншим центральним Збройних Сил Російської Федерації у відповідність до законодавства Російської Федерації постановляю:

1. Затвердити:

Статут внутрішньої служби Збройних Сил Російської Федерації;

Дисциплінарний статут Збройних Сил Російської Федерації;

Статут гарнізонної, комендантської та вартової служб Збройних Сил Російської Федерації.

2. Визнати таким, що втратили чинність:

Указ Президента Російської Федерації від 14 грудня 1993 № 2140 «Про затвердження іншим центральним Збройних Сил Російської Федерації» (Відомості Верховної Ради та Уряду Російської Федерації, 1993, № 51, ст. 4931);

підпункт «а» пункту 2 Указу Президента Російської Федерації від 10 березня 1997 № 197 «Про визнання таким, що втратив чинність, Указу Президента Російської Федерації від 12 червня 1992 № 620« Про освіту Прикордонних військ Російської Федерації »і внесення змін до деяких указів Президента Російської Федерації »(Відомості Верховної Ради України, 1997, № 11, ст. 1298);

Указ Президента Російської Федерації від 30 червня 2002 № 671 «Про внесення змін до іншим центральним Збройних Сил Російської Федерації» (Відомості Верховної Ради України, 2002 № 27, ст. 2676);

пункт 4 додатка № 1 до Указу Президента Російської Федерації від 19 листопада 2003 № 1365 «Про зміну і визнання такими, що втратили чинність, деяких актів Президента РРФСР і Президента Російської Федерації у зв'язку з удосконаленням державного управління в галузі безпеки Російської Федерації» (Відомості Верховної Ради України , 2003 № 47, ст. 4520);

пункт 1 додатка № 1 до Указу Президента Російської Федерації від 3 серпня 2005 № 918 «Про зміну і визнання такими, що втратили чинність, деяких актів Президента Російської Федерації» (Відомості Верховної Ради України, 2005, № 32, ст. 3274).

Москва, Кремль

президент Російської Федерації

Статут внутрішньої служби Збройних Сил Російської Федерації (затв. Указом Президента РФ від 10 листопада 2007 р № 1 495)

загальні положення

2. Внутрішня служба вимагає організованих дій військовослужбовців незалежно від їх бажань.

3. Вимоги внутрішньої служби зобов'язаний знати і сумлінно виконувати кожен військовослужбовець.

Частина перша
Військовослужбовці та взаємовідносини між ними

Глава 1
Права, обов'язки і відповідальність військовослужбовців

загальні положення

5. Захист Вітчизни є обов'язком і обов'язком громадянина Російської Федерації.

До військовослужбовців належать:

офіцери, покликані на військову службу відповідно до указом Президента Російської Федерації;

У Збройних Силах використовується російська мова як державна.

Військовий вважається виконуючим обов'язки військової служби в випадках:

б) виконання посадових обов'язків; в) несення бойового чергування, бойової служби, служби в гарнізонному наряді, виконання обов'язків у складі добового наряду;

г) участі в навчаннях або походах кораблів;

д) виконання наказу (накази) або розпорядження, відданого командиром (начальником);

ж) перебування у службовому відрядженні;

з) знаходження на лікуванні, проходження до місця лікування і назад;

і) проходження до місця військової служби та назад;

к) проходження військових зборів;

н) захисту життя, здоров'я, честі та гідності особи; о) надання допомоги органам внутрішніх справ, іншим правоохоронним органам щодо захисту прав і свобод людини і громадянина, охорони правопорядку та забезпечення громадської безпеки;

р) здійснення інших дій, визнаних судом досконалими в інтересах особистості, суспільства і держави.

При необхідності військовослужбовець за наказом командира (начальника) зобов'язаний приступити до виконання обов'язків військової служби в будь-який час.

Військовослужбовець не зізнається загиблим (померлим), які отримали каліцтво (поранення, травму, контузію) або захворювання при виконанні обов'язків військової служби, якщо це стало наслідком:

самовільного знаходження поза розташуванням військової частини або встановленого за межами військової частини місця військової служби, за винятком випадків, передбачених пунктами «л», «м», «н», «о», «п» і «р» цієї статті;

добровільного приведення себе в стан сп'яніння; вчинення ним діяння, визнаного в установленому порядку суспільно небезпечним.

права військовослужбовців

9. Військовослужбовці перебувають під захистом держави. Права військовослужбовців та порядок їх реалізації з урахуванням особливостей військової служби визначаються федеральними конституційними законами, федеральними законами та іншими нормативними правовими актами Російської Федерації.

Ніхто не має права обмежувати військовослужбовців у правах і свободах, гарантованих Конституцією Російської Федерації, федеральними конституційними законами, федеральними законами, а також втручатися в їх службову діяльність, за винятком осіб, уповноважених на те федеральними конституційними законами, федеральними законами, іншим центральним Збройних Сил Російської Федерації (далі - іншим центральним) та іншими нормативно-правовими актами Російської Федерації.

10. Держава гарантує правовий і соціальний захист військовослужбовців, здійснює охорону їх життя і здоров'я, а також інші заходи, спрямовані на створення умов життя і діяльності, відповідних характеру військової служби та її ролі в суспільстві.

Реалізація заходів правового і соціального захисту військовослужбовців покладається на органи державної влади, органи місцевого самоврядування, федеральні суди загальної юрисдикції, правоохоронні органи в межах їх повноважень, а також є обов'язком командирів (начальників). Реалізації прав військовослужбовців відповідно до законодавства Російської Федерації можуть також сприяти громадські об'єднання.

Командири (начальники), винні в невиконанні обов'язків щодо реалізації прав військовослужбовців, несуть відповідальність відповідно до федеральними законами та іншими нормативними правовими актами Російської Федерації.

11. Приведення військовослужбовців до Військової присяги (принесення зобов'язання) здійснюється відповідно до положення, передбачені у додатку № 1.

Військовослужбовець до приведення до Військової присяги (принесення зобов'язання) не може залучатися до виконання бойових завдань (участі в бойових діях, несення бойового чергування, бойової служби, вартової служби) і завдань при введенні режиму надзвичайного стану і в умовах збройних конфліктів; за військовослужбовців не можуть закріплюватися озброєння і військова техніка, до військовослужбовця не може бути застосований дисциплінарний арешт.

12. Військовослужбовці жіночої статі і військовослужбовці, які виховують дітей без батька (матері), користуються соціальними гарантіями і компенсаціями відповідно до федеральними законами та іншими нормативними правовими актами Російської Федерації про охорону сім'ї, материнства і дитинства.

13. Військовослужбовці під час виконання обов'язків військової служби, а при необхідності і в позаслужбовий час, відповідно до законодавства Російської Федерації мають право на зберігання, носіння, застосування та використання зброї.

Правила зберігання зброї, умови і порядок застосування його військовослужбовцями визначаються цим Статутом та Статутом гарнізонної, комендантської та вартової служб Збройних Сил Російської Федерації. При носінні і використанні зброї військовослужбовці зобов'язані забезпечити його збереження і виключити доступ до нього сторонніх осіб.

Військовослужбовці відповідно до законодавства Російської Федерації можуть застосовувати зброю особисто, а командири (начальники) наказати підлеглим застосувати зброю для захисту життя, здоров'я і власності в стані необхідної оборони або крайньої необхідності в таких випадках: для відбиття збройного або групового нападу на охоронювані державні та військові об'єкти, а також на розташування військових частин і підрозділів, будівлі та споруди військових частин, військові ешелони, колони машин, поодинокі транспортні засоби та караули, якщо іншими способами і засобами їх захистити неможливо;

для припинення спроби насильницького заволодіння озброєнням і військовою технікою, якщо іншими способами і засобами їх захистити неможливо; для захисту військовослужбовців та цивільних осіб від нападу, що загрожує їх життю або здоров'ю, якщо іншими способами і засобами захистити їх неможливо;

для затримання особи, яка вчинила протиправні дії і чинить збройний опір, а також озброєної особи, що відмовляється виконати законні вимоги про здачу зброї, якщо іншими способами і засобами придушити опір, затримати особу або вилучити у нього зброю неможливо.

Командир (начальник), крім того, має право застосувати зброю особисто або наказати застосувати зброю для відновлення дисципліни і порядку в разі відкритого непокори підлеглого в бойових умовах, коли дії не винних явно спрямовані на державну зраду або зрив виконання бойового завдання, а також при виконанні завдань в умовах надзвичайного стану.

14. Застосуванню зброї має передувати чітко виражене попередження про це особи, щодо якої застосовується зброя, за винятком випадків, коли зволікання в застосуванні зброї створює безпосередню небезпеку для життя військовослужбовця або інших громадян або може спричинити інші тяжкі наслідки: при відбитті нападу з використанням зброї, бойової та спеціальної техніки, транспортних засобів, літальних апаратів, морських або річкових суден; під час втечі з-під варти зі зброєю або на транспортних засобах, під час втечі в умовах обмеженої видимості, а також під час втечі з транспортних засобів, з морських або річкових суден під час їх руху.

Військовослужбовці мають право використовувати зброю для подання сигналу тривоги або виклику допомоги, а також проти тваринного, що загрожує життю чи здоров'ю людей.

При застосуванні і використанні зброї військовослужбовець зобов'язаний вжити заходів для забезпечення безпеки оточуючих громадян, а в разі необхідності надати першу допомогу постраждалим.

Забороняється застосовувати вогнепальну зброю щодо жінок, осіб з явними ознаками інвалідності, неповнолітніх, коли їхній вік очевидний або відомий, за винятком випадків здійснення зазначеними особами збройного або групового нападу, що загрожує життю військовослужбовця або інших громадян, якщо іншими способами і засобами відобразити такий напад або опір неможливо.

Про кожний випадок застосування або використання зброї військовослужбовець доповідає командиру (начальнику).

15. Про всі випадки розкрадання, втрати, псування або виходу з ладу зброї військовослужбовці зобов'язані доповідати своєму безпосередньому начальнику. Командир військової частини порушує кримінальну справу, повідомляє органи внутрішніх справ Російської Федерації, територіальні органи Федеральної служби безпеки Російської Федерації, органи прокуратури Російської Федерації і слідчі органи Слідчого комітету Російської Федерації про обставини розкрадання або втрати зброї із зазначенням моделі, калібру, серії, номера, року випуску кожної одиниці і вживає заходів щодо розшуку викраденого або втраченого зброї.

У разі повернення викраденого або втраченого зброї до військової частини командир військової частини протягом трьох діб зобов'язаний проінформувати державні органи, поставлені раніше до відома про розкрадання або втрати зброї.

Загальні обов'язки військовослужбовців

16. Військовослужбовець у службовій діяльності керується Конституцією Російської Федерації, федеральними конституційними законами, федеральними законами, іншим центральним та іншими нормативними правовими актами Російської Федерації.

Захист державного суверенітету і територіальної цілісності Російської Федерації, забезпечення безпеки держави, відбиток збройного нападу, а також виконання завдань відповідно до міжнародних зобов'язань Російської Федерації складають істота військового обов'язку, який зобов'язує військовослужбовця:

бути вірним Військової присяги (зобов'язанням), беззавітно служити народу Російської Федерації, мужньо і вміло захищати Російську Федерацію;

суворо дотримуватися Конституції Російської Федерації і закони Російської Федерації, вимоги загальновійськових статутів, беззаперечно виконувати накази командирів (начальників);

удосконалювати військову майстерність, тримати в постійній готовності до застосування озброєння і військову техніку, берегти військове майно;

бути дисциплінованим, пильним, зберігати державну таємницю;

дорожити військової честю і бойовою славою Збройних Сил, своєї військової частини, честю свого військового звання і військовим товариством, з гідністю нести високе звання захисника народу Російської Федерації;

дотримуватися загальновизнані принципи і норми міжнародного права і міжнародні договори Російської Федерації.

17. Військовослужбовець повинен бути чесним, хоробрим, при виконанні військового обов'язку виявляти розумну ініціативу, захищати командирів (начальників) в бою, оберігати Бойовий прапор військової частини.

18. Військовослужбовець зобов'язаний проявляти патріотизм, сприяти зміцненню миру і дружби між народами, запобігання національних і релігійних конфліктів.

19. Військовослужбовець зобов'язаний поважати честь і гідність інших військовослужбовців, виручати їх із небезпеки, допомагати їм словом і ділом, утримувати від негідних вчинків, не допускати щодо себе та інших військовослужбовців грубості і знущання, сприяти командирам (начальникам) і старшим в підтримці порядку і дисципліни. Він повинен дотримуватися правил військової ввічливості, поведінки, виконання військового вітання, носіння військової форми одягу та знаків розрізнення.

Про всі випадки, які можуть вплинути на виконання військовослужбовцям його обов'язків, а також про зроблені йому зауваження він зобов'язаний доповідати своєму безпосередньому начальнику.

За порушення статутних правил взаємовідносин між військовослужбовцями, пов'язане з приниженням честі і гідності, знущанням або поєднане з насильством, а також за образу одним військовослужбовцям іншого винні притягуються до дисциплінарної відповідальності, а при встановленні в їх діях складу злочину - до кримінальної відповідальності.

20. Військовослужбовець зобов'язаний знати і дотримуватися в повсякденній діяльності вимоги безпеки військової служби. Він повинен піклуватися про збереження свого здоров'я, повсякденно займатися загартовуванням, фізичною підготовкою і спортом, утримуватися від шкідливих звичок (куріння, вживання алкоголю), не допускати вживання наркотичних засобів і психотропних речовин.

21. За службовим питань військовослужбовець повинен звертатися до свого безпосереднього начальника, а при необхідності з дозволу безпосереднього начальника - до старшого начальника.

З особистих питань військовослужбовець також повинен звертатися до безпосереднього начальника, а в разі особливої \u200b\u200bнеобхідності - до старшого начальника.

При зверненнях (внесення пропозиції, подачі заяви або скарги) військовослужбовець керується чинним законодавством України та Дисциплінарним статутом Збройних Сил Російської Федерації.

22. Військовослужбовець зобов'язаний знати і дотримуватися норм міжнародного гуманітарного права, правила поводження з пораненими, хворими, особами, що потерпіли корабельну аварію, медичним персоналом, духовними особами, цивільним населенням в районі бойових дій, а також з військовополоненими.

23. Військовослужбовець в ході бойових дій, навіть перебуваючи у відриві від своєї військової частини (підрозділу) і в повному оточенні, має надавати рішучий опір противнику, уникаючи захоплення в полон. У бою він зобов'язаний з честю виконати свій військовий обов'язок. Якщо військовослужбовець, перебуваючи в безпорадному стані, в тому числі внаслідок важкого поранення або контузії, буде захоплений противником в полон, він повинен шукати і використовувати будь-яку можливість для свого звільнення і звільнення своїх товаришів з полону і повернення в свою військову частину.

Військовослужбовець, захоплений противником в полон, при допиті має право повідомити тільки своє прізвище, ім'я, по батькові, військове звання, дату народження і особистий номер. Він зобов'язаний зберігати честь і гідність, не розголошувати державну таємницю, проявляти стійкість і мужність, допомагати іншим військовослужбовцям, які перебувають в полоні, утримувати їх від пособництва противнику, відкидати спроби противника використовувати військовослужбовця для нанесення шкоди Російській Федерації та її Збройним Силам.

За військовослужбовцями, захопленими в полон або в якості заручників, а також за інтернованими в нейтральних країнах зберігається статус військовослужбовців. Командири (начальники) зобов'язані вживати заходів зі звільнення зазначених військовослужбовців відповідно до норм міжнародного гуманітарного права.

Посадові та спеціальні обов'язки військовослужбовців

24. Кожен військовослужбовець, призначений на військову посаду, має посадові обов'язки, які визначають його повноваження, а також обсяг виконуваних ним відповідно до займаної військової посадою завдань.

Посадові обов'язки виконуються тільки в інтересах військової служби.

Посадові обов'язки та порядок їх виконання визначаються федеральними законами, іншим центральним та іншими нормативними правовими актами Російської Федерації, а також відповідними посібниками, настановами, положеннями, інструкціями або наказами командирів (начальників) стосовно до вимог цього Статуту.

25. Військовослужбовці, які перебувають на бойовому чергуванні (бойової службі), в добовому і гарнізонному нарядах, залучені для ліквідації наслідків стихійних лих, а також при інших надзвичайних обставин виконують спеціальні обов'язки. Ці обов'язки і порядок їх виконання встановлюються федеральними законами, іншим центральним та іншими нормативними правовими актами Російської Федерації і носять, як правило, тимчасовий характер.

для виконання спеціальних обов'язків військовослужбовці можуть наділятися додатковими правами (на застосування зброї, спеціальних засобів, фізичної сили, пред'явлення вимог, обов'язкових для виконання, підпорядкування суворо певним особам і іншими правами), які визначаються федеральними законами, іншим центральним та іншими нормативними правовими актами Російської Федерації.

відповідальність військовослужбовців

26. Військовослужбовці незалежно від військового звання і військової посади є рівними перед законом і можуть залучатися до дисциплінарної, адміністративної, матеріальної, цивільно-правової та кримінальної відповідальності в залежності від характеру і тяжкості вчиненого ними правопорушення.

27. До дисциплінарної відповідальності військовослужбовці залучаються за дисциплінарні проступки, тобто за протиправні, винні дії (бездіяльність), що виражаються в порушенні військової дисципліни, які відповідно до законодавства Російської Федерації не тягнуть за собою кримінальної чи адміністративної відповідальності.

28. За адміністративні правопорушення військовослужбовці несуть дисциплінарну відповідальність відповідно до Дисциплінарного статуту Збройних Сил Російської Федерації, за винятком адміністративних правопорушень, за які вони несуть відповідальність на загальних підставах. При цьому до військовослужбовців не можуть бути застосовані адміністративні покарання у вигляді адміністративного арешту, виправних робіт, а до сержантам, старшинам, солдатам і матросам, які проходять військову службу за призовом, курсантам військових освітніх закладів професійної освіти до укладення з ними контракту про проходження військової служби - також у вигляді адміністративного штрафу.

29. До матеріальної відповідальності військовослужбовці залучаються за матеріальну шкоду, заподіяну з їх вини державі при виконанні обов'язків військової служби, відповідно до законодавства Російської Федерації.

30. До цивільно-правової відповідальності військовослужбовці залучаються за невиконання або неналежне виконання передбачених федеральними законами та іншими нормативними правовими актами Російської Федерації зобов'язань, за збитки і моральну шкоду, завдані військовослужбовцями, не які перебувають у виконанні обов'язків військової служби, державі, фізичним та юридичним особам, і в інших випадках, передбачених федеральними законами та іншими нормативними правовими актами Російської Федерації.

31. До кримінальної відповідальності військовослужбовці залучаються за вчинення злочину, передбаченого кримінальним законодавством Російської Федерації.

32. Військовослужбовці, піддані дисциплінарному або адміністративному стягненню у зв'язку з вчиненням правопорушення, не звільняються від кримінальної відповідальності за це правопорушення.

У разі вчинення правопорушення, пов'язаного з заподіянням державі матеріальних збитків, військовослужбовці відшкодовують збитки незалежно від притягнення до дисциплінарної, адміністративної чи кримінальної відповідальності за дії (бездіяльність), якими завдано збитків.

При залученні військовослужбовців до відповідальності неприпустимо утиск їх честі та гідності.

дисциплінарний статут
Збройних Сил Російської Федерації
(Затв. Указом Президента РФ від 10 листопада 2007 р N 1495)

Цей Статут визначає сутність військової дисципліни, обов'язки військовослужбовців щодо її дотримання, види заохочень та дисциплінарних стягнень, права командирів (начальників) щодо їх застосування, а також порядок подання та розгляду звернень (пропозицій, заяв і скарг).
Дисциплінарним статутом керуються військовослужбовці органів військового управління, військових частин, кораблів, підприємств, організацій Збройних Сил Російської Федерації, в тому числі військових освітніх закладів професійної освіти Міністерства оборони Російської Федерації (далі - військові частини).
Дія Дисциплінарного статуту поширюється на військовослужбовців інших військ, військових формувань, органів і військових підрозділів федеральної протипожежної служби, а також на громадян, призваних на військові збори (далі - військовослужбовці).
Положеннями Дисциплінарного статуту у взаєминах з військовослужбовцями керуються особи цивільного персоналу, які заміщають військові посади.

Глава 1. Загальні положення

1. Військова дисципліна є суворе і точне дотримання усіма військовослужбовцями порядку і правил, встановлених федеральними конституційними законами, федеральними законами, іншим центральним Збройних Сил Російської Федерації (далі - іншим центральним), іншими нормативно-правовими актами Російської Федерації і наказами командирів (начальників).

2. Військова дисципліна грунтується на усвідомленні кожним військовослужбовцем військового обов'язку та особистої відповідальності за захист Російської Федерації. Вона будується на правовій основі, повазі честі і гідності військовослужбовців.
Основним методом виховання у військовослужбовців дисциплінованості є переконання. Однак це не виключає можливості застосування примусових заходів до тих, хто недобросовісно ставиться до виконання свого військового обов'язку.
3. Військова дисципліна зобов'язує кожного військовослужбовця:
бути вірним Військової присяги (зобов'язанням), суворо дотримуватися Конституції Російської Федерації, закони Російської Федерації і вимоги іншим центральним;
виконувати свій військовий обов'язок вміло й мужньо, сумлінно вивчати військову справу, берегти державне і військове майно;
беззаперечно виконувати поставлені завдання в будь-яких умовах, в тому числі з ризиком для життя, стійко переносити труднощі військової служби;
бути пильним, суворо зберігати державну таємницю;
підтримувати певні іншим центральним правила взаємовідносин між військовослужбовцями, зміцнювати військове товариство;
виявляти повагу до командирів (начальників) і один одному, дотримуватися правил військового вітання і військової ввічливості;
поводитися з гідністю в громадських місцях, не допускати самому й утримувати інших від недостойних вчинків, сприяти захисту честі та гідності громадян;
дотримуватися норм міжнародного гуманітарного права відповідно до Конституції Російської Федерації.
4. Військова дисципліна досягається:
виховання у військовослужбовців морально-психологічних, бойових якостей і свідомого покори командирам (начальникам);
знанням і дотриманням військовослужбовцями законів Російської Федерації, інших нормативних правових актів Російської Федерації, вимог загальновійськових статутів і норм міжнародного гуманітарного права;
особистою відповідальністю кожного військовослужбовця за виконання обов'язків військової служби;
підтриманням у військовій частині (підрозділі) внутрішнього порядку всіма військовослужбовцями;
чіткою організацією бойової підготовки і повним охопленням нею особового складу;
повсякденною вимогливістю командирів (начальників) до підлеглих і контролем за їх старанністю, повагою особистої гідності військовослужбовців і постійною турботою про них, вмілим поєднанням і правильним застосуванням заходів переконання, примусу і громадського впливу колективу;
створенням у військовій частині (підрозділі) необхідних умов військової служби, побуту та системи заходів з обмеження небезпечних факторів військової служби.
5. За стан військової дисципліни у військовій частині (підрозділі) відповідають командир і заступник командира з виховної роботи, які повинні постійно підтримувати військову дисципліну, вимагати від підлеглих її дотримання, заохочувати гідних, строго, але справедливо стягувати з недбайливих.
6. З метою підтримання військової дисципліни у військовій частині (підрозділі) командир зобов'язаний:
вивчати особисті якості підлеглих, підтримувати певні іншим центральним правила взаємин між ними, згуртовувати військовий колектив, зміцнювати дружбу між військовослужбовцями різних національностей;
знати стан військової дисципліни і морально-психологічний стан особового складу, домагатися єдиного розуміння підлеглими командирами (начальниками) вимог, завдань і способів зміцнення військової дисципліни, керувати їхньою діяльністю щодо зміцнення військової дисципліни та морально-психологічного стану особового складу, навчати практиці застосування заохочень і дисциплінарних стягнень;
негайно усувати виявлені порушення правил несення служби і рішуче припиняти будь-які дії, які можуть заподіяти шкоду боєздатності військової частини (підрозділу);
організовувати правове виховання, проводити роботу з попередження злочинів, подій і проступків;
виховувати підлеглих військовослужбовців в дусі неухильного виконання вимог військової дисципліни і високої старанності, розвивати і підтримувати у них почуття власної гідності, свідомість військової честі і військового обов'язку, створювати у військовій частині (підрозділі) нетерпиме ставлення до порушень військової дисципліни, забезпечувати на основі гласності їх правову і соціальний захист;
аналізувати стан військової дисципліни і морально-психологічний стан підлеглих військовослужбовців, своєчасно і об'єктивно доповідати вищестоящому командиру (начальнику) про порушення, а про злочини та події - негайно;
при здійсненні військовослужбовцям правопорушення, що має ознаки злочину, негайно повідомити про даний факт в військову поліцію.
(В ред. Указу Президента РФ від 23.03.2014г. № 161)
Повагу особистої гідності військовослужбовців, турбота про їх правовий та соціальний захист - найважливіший обов'язок командира (начальника).
7. Командир (начальник) повинен знати потреби і запити підлеглих, домагатися їх задоволення, не допускати грубості і приниження особистої гідності підлеглих, служити зразком суворого дотримання законів Російської Федерації, інших нормативних правових актів Російської Федерації і вимог загальновійськових статутів, бути прикладом моральності, чесності , скромності і справедливості.
8. Діяльність командира (начальника) з підтримання військової дисципліни оцінюється не за кількістю правопорушень у військовій частині (підрозділі), а щодо ретельного дотримання ним законів Російської Федерації, інших нормативних правових актів Російської Федерації і вимог загальновійськових статутів, повного і ефективного використання своєї дисциплінарної влади і виконання своїх обов'язків з метою наведення внутрішнього порядку, своєчасного попередження порушень військової дисципліни. Жоден порушник військової дисципліни не повинен піти від відповідальності, але і жоден невинний не повинен бути покараний.
Командир (начальник), який не забезпечив необхідних умов для дотримання статутного порядку і вимог військової дисципліни, який не прийняв заходів для їх відновлення, включаючи обов'язок повідомити до територіального органу військової поліції про вчинення військовослужбовцям правопорушення, що має ознаки злочину, несе за це відповідальність.
(В ред. Указу Президента РФ від 23.03.2014г. № 161)
Командир (начальник) не несе дисциплінарну відповідальність за правопорушення, вчинені його підлеглими, за винятком випадків, коли він приховав злочин або не прийняв необхідних заходів в межах своїх повноважень щодо попередження правопорушень та притягнення до відповідальності винних осіб.
Кожен військовослужбовець зобов'язаний сприяти командирові (начальнику) у відновленні порядку і підтримці військової дисципліни. За ухилення від сприяння командиру (начальнику) військовослужбовець несе відповідальність.
9. Право командира (начальника) віддавати наказ і обов'язок підлеглого беззаперечно коритися є основними принципами єдиноначальності.
У разі відкритого непокори або опору підлеглого командир (начальник) зобов'язаний для відновлення порядку і військової дисципліни негайно повідомити про зазначений факт у військову поліцію і до прибуття патруля військової поліції прийняти всі встановлені законами Російської Федерації і іншим центральним заходи примусу, аж до затримання і притягнення порушника до передбаченої законодавством Російської Федерації відповідальності. При цьому зброя може бути застосована тільки в бойовій обстановці, а в умовах мирного часу - у виняткових випадках, що не терплять зволікання, відповідно до вимог статей 13 і 14 Статуту внутрішньої служби Збройних Сил Російської Федерації.
(В ред. Указу Президента РФ від 23.03.2014г. № 161)
10. Застосовувати заохочення і дисциплінарні стягнення (за винятком
дисциплінарного арешту) можуть тільки прямі начальники. застосовувати
дисциплінарні стягнення, крім того, мають право начальники, зазначені в
статтях 75 - 79 цього Статуту.
Дисциплінарний арешт за вчинення військовослужбовцям грубих
дисциплінарних проступків, зазначених в додатку N 7, призначається по
рішенням судді гарнізонного військового суду.
Право направляти матеріали про грубе дисциплінарний проступок в
гарнізонний військовий суд для прийняття рішення про застосування до
військовослужбовцю дисциплінарного арешту належить командиру військової частини
і начальнику органу військової поліції.
(В ред. Указу Президента РФ від 23.03.2014г. № 161)
Право клопотати про застосування до військовослужбовця дисциплінарного
арешту надано командирам (начальникам) від командира відділення і
вище або особі проводив розгляд.
(В ред. Указу Президента РФ від 23.03.2014г. № 161)
Дисциплінарна влада, надана нижчестоящим командирам
(Начальникам), завжди належить і вищим командирам (начальникам).
11. Командири (начальники), посади яких не згадані в
цим Статутом (додаток N 1), щодо підлеглих їм
військовослужбовців користуються дисциплінарною владою відповідно до
військовим званням, передбаченим штатом для займаної військової
посади:
а) молодший сержант, сержант, старшина 2 статті і старшина 1 статті -
владою командира відділення;
б) старший сержант і головний старшина - владою заступника
командира взводу;
в) старшина і головний корабельний старшина, прапорщик та мічман,
старший прапорщик і старший мічман - владою старшини роти (команди);
г) молодший лейтенант, лейтенант і старший лейтенант - владою
командира взводу (групи);
д) капітан і капітан-лейтенант - владою командира роти (бойової
катера, корабля 4 рангу);
е) майор, підполковник, капітан 3 рангу і капітан 2 рангу - владою
командира батальйону;
ж) полковник і капітан 1 рангу - владою командира полку (корабля 1
рангу), бригади;
з) генерал-майор і контр-адмірал - владою командира дивізії;
і) генерал-лейтенант і віце-адмірал - владою командира корпусу
(Ескадри);
к) генерал-полковник і адмірал - владою командувача армією
(Флотилією);
л) генерал армії, адмірал флоту і Маршал Російської Федерації -
владою командувача військами військового округу, фронту, флотом.
При тимчасове виконання обов'язків (посади) по службі
командири (начальники) користуються дисциплінарної владою по військової
посадою, оголошеної в наказі.
12. Заступники (помічники) командирів військових частин
(Підрозділів), старші помічники командирів кораблів щодо
підлеглих їм військовослужбовців користуються дисциплінарною владою на один
щабель нижче прав, наданих їх безпосереднім начальникам.
На кораблях, де є старший помічник і помічник командира
корабля, останній користується дисциплінарною владою на один щабель нижче
прав, наданих старшому помічнику.
13. Офіцери від заступника командира полку і нижче при знаходженні з
підрозділами або командами у відрядженні в якості їх начальників, а
також при виконанні певної в наказі командира військової частини
самостійного завдання поза місцем дислокації своєї військової частини
користуються дисциплінарною владою на один щабель вище прав з займаної
військової посади.
Військовослужбовці, призначені начальниками команд, у зазначених вище
випадках користуються дисциплінарною владою: сержанти і старшини - владою
старшини роти (команди); старшина, головний корабельний старшина,
прапорщик, старший прапорщик і мічман, старший мічман - владою командира
взводу (групи); прапорщики, старші прапорщики і мічмани, старші
мічмани, що займають посади командирів взводів (груп), - владою
командира роти.
14. Офіцери - командири навчальних підрозділів у військових
освітні установи професійної освіти Міністерства
оборони Російської Федерації (далі - військові навчальні заклади
професійної освіти) та навчальних військових частинах щодо
підлеглих їм осіб користуються дисциплінарної владою на один щабель вище
прав по займаній військової посади.
15. Міністр оборони Російської Федерації щодо військовослужбовців
Збройних Сил Російської Федерації користується дисциплінарною владою в
повному обсязі прав, визначених цим Статутом.
16. Заступники Міністра оборони Російської Федерації,
головнокомандувачі видами Збройних Сил Російської Федерації та їм рівні
користуються дисциплінарною владою на один щабель нижче прав,
наданих Міністру оборони Російської Федерації.
Особи цивільного персоналу Збройних Сил Російської Федерації,
заміщають військові посади, щодо військовослужбовців користуються
дисциплінарною владою відповідно до займаної штатної військової
посадою.

Глава 2. Заохочення

загальні положення

17. Заохочення є важливим засобом виховання військовослужбовців і
зміцнення військової дисципліни.
Командир (начальник) в межах прав, визначених цим
Статутом, зобов'язаний заохочувати підлеглих військовослужбовців за особливі особисті
заслуги, розумну ініціативу, старанність і відмінність по службі.
У тому випадку, коли командир (начальник) вважає, що
наданих йому прав недостатньо, він може клопотати про
заохочення військовослужбовців владою вищестоящої командира
(Начальника).
18. За мужність і відвагу, проявлені при виконанні військового обов'язку,
зразкове керівництво військами та інші видатні заслуги перед державою
і Збройними Силами Російської Федерації, за високі показники в бойовій
підготовці, відмінне освоєння нових зразків озброєння і військової техніки
командири (начальники) від командира полку (корабля 1 рангу), їм рівні і
вище, командири окремих батальйонів (кораблів 2 і З рангу), командири окремих
військових частин, які користуються відповідно до статті 11 цього Статуту
дисциплінарною владою командира батальйону, мають право клопотати про
поданні підлеглих їм військовослужбовців до нагородження державними
нагородами Російської Федерації, Почесною грамотою Президента Російської Федерації,
відомчими відзнаками, а також до заохочення у вигляді оголошення їм
подяки Президента Російської Федерації.
(В редакції Указу Президента РФ від 23.10.2008г. № 1517)
19. До військовослужбовців можуть застосовуватися такі види заохочень:
зняття раніше застосованого дисциплінарного стягнення;
оголошення подяки;
повідомлення на батьківщину (за місцем проживання батьків військовослужбовця

отримані заохочення;
нагородження грамотою, цінним подарунком або грошовою премією;
нагородження особистою фотографією військовослужбовця, знятого при

привласнення рядовим (матросам) військового звання єфрейтора (старшого
матроса);
дострокове присвоєння чергового військового звання, але не вище

посади;
присвоєння чергового військового звання на один ступінь вище
військового звання, передбаченого штатом для займаної військової
посади;
нагородження нагрудним знаком відмінника;
занесення до Книги пошани військової частини (корабля) прізвища
який відзначився військовослужбовця (додаток N 2);
нагородження іменною холодною і вогнепальною зброєю.

Заохочення, які застосовуються до солдатам, матросам, сержантам і старшинам

20. До солдатам, матросам, сержантам і старшинам застосовуються
такі заохочення:

в) повідомлення на батьківщину (за місцем проживання батьків

місцем колишньої роботи (навчання) військовослужбовця про зразкове виконання ним
військового обов'язку та про отримані заохочення;
г) нагородження грамотою, цінним подарунком або грошовою премією;
д) нагородження особистою фотографією військовослужбовця, знятого при
розгорнутому Бойовому прапорі військової частини;
е) присвоєння військового звання єфрейтора (старшого матроса);
ж) дострокове присвоєння сержантам (старшинам) чергового військового
звання, але не вище військового звання, передбаченого штатом для

з) присвоєння сержантам (старшинам) чергового військового звання на

включно;
і) нагородження нагрудним знаком відмінника;
к) занесення до Книги пошани військової частини (корабля) прізвищ

До військовослужбовців, які проходять військову службу за контрактом на
посадах солдатів, матросів, сержантів і старшин, застосовуються всі види
заохочень, зазначені у цій статті, за винятком передбаченого
пунктом "в".

солдатам, матросам, сержантам і старшинам

21. Командир відділення, заступник командира взводу, старшина роти

а) знімати раніше застосовані ними дисциплінарні стягнення;
б) оголошувати подяку.
22. Командир роти (бойового катера, корабля 4 рангу) має право:

Статуту;
б) оголошувати подяку;

або осіб, на вихованні яких він перебував) чи з місцеві колишньої роботи
(Навчання) військовослужбовця про зразкове виконання ним військового обов'язку та про
отримані заохочення.
23. Командир батальйону має право:
а) знімати раніше застосовані їм дисциплінарні стягнення, знімати
дисциплінарні стягнення у випадках, зазначених у статті 35 цього
Статуту;
б) оголошувати подяку;
в) повідомляти на батьківщину (за місцем проживання батьків військовослужбовця
або осіб, на вихованні яких він перебував) чи з місцеві колишньої роботи
(Навчання) військовослужбовця про зразкове виконання ним військового обов'язку та про
отримані заохочення.

того, мають право застосовувати заохочення, передбачені пунктами "г" - "до"
статті 24 цього Статуту.
24. Командир полку (корабля 1 рангу) має право:
а) знімати раніше застосовані їм дисциплінарні стягнення, знімати
дисциплінарні стягнення у випадках, зазначених у статті 35 цього
Статуту;
б) оголошувати подяку;
в) повідомляти на батьківщину (за місцем проживання батьків військовослужбовця
або осіб, на вихованні яких він перебував) чи з місцеві колишньої роботи
(Навчання) військовослужбовця про зразкове виконання ним військового обов'язку та про
отримані заохочення;
г) нагороджувати грамотою, цінним подарунком або грошовою премією;
д) нагороджувати особистою фотографією військовослужбовця, знятого при
розгорнутому Бойовому прапорі військової частини;
е) присвоювати військове звання єфрейтора (старшого матроса);
ж) достроково присвоювати сержантам (старшинам) чергове військове
звання, але не вище військового звання, передбаченого штатом для
займаної військової посади;
з) присвоювати сержантам (старшинам) чергове військове звання на
один ступінь вище військового звання, передбаченого штатом для
займаної військової посади, до старшого сержанта (головного старшини)
включно;
і) нагороджувати нагрудним знаком відмінника;
к) заносити до Книги пошани військової частини (корабля) прізвища
відзначилися солдатів, матросів, сержантів і старшин.
25. Командир дивізії, командир корпусу (ескадри), командувач армією
(Флотилією), командувач військами військового округу, фронту, флотом, їм
рівні і вище відносно підпорядкованих їм солдатів, матросів, сержантів і
старшин користуються правом застосовувати заохочення в повному обсязі цього
Статуту.

Заохочення, які застосовуються до прапорщикам і мічманам

26. До прапорщикам і мічманам застосовуються такі заохочення:
а) зняття раніше застосованого дисциплінарного стягнення;
б) оголошення подяки;
в) нагородження грамотою, цінним подарунком або грошовою премією;

відзначилися прапорщиків і мічманів;
д) дострокове присвоєння військового звання старшого прапорщика і
старшого мічмана, передбаченого штатом для займаної військової
посади;
е) присвоєння військового звання старшого прапорщика і старшого
мічмана на один ступінь вище військового звання, передбаченого штатом
для займаної військової посади.

Права командирів (начальників) щодо застосування заохочень до підлеглих їм
прапорщикам і мічманам

27. Командир взводу (групи), командир роти (бойового катера, корабля
4 рангу) і командир батальйону мають право:

дисциплінарні стягнення у випадках, зазначених у статті 35 цього
Статуту;
б) оголошувати подяку.
28. Командир окремого батальйону (корабля 2 і 3 рангу), а також
командир окремої військової частини, який користується відповідно до статті
11 цього Статуту дисциплінарною владою командира батальйону, командир
полку (корабля 1 рангу), командир дивізії, командир корпусу (ескадри),
крім того, мають право застосовувати заохочення, зазначені в статті 26
цього Статуту, за винятком передбачених пунктами "д" і "е".
29. Командувач армією (флотилією), командувач військами військового
округу, фронту, флотом, їм рівні і вище відносно підпорядкованих їм
прапорщиків і мічманів користуються правом застосовувати заохочення в повному
обсязі цього Статуту.

Заохочення, які застосовуються до офіцерів

30. До офіцерам застосовуються такі заохочення:
а) зняття раніше застосованого дисциплінарного стягнення;
б) оголошення подяки;
в) нагородження грамотою, цінним (в тому числі іменними) подарунками або
грошима;
г) занесення до Книги пошани військової частини (корабля) прізвищ
відзначилися офіцерів;
д) дострокове присвоєння чергового військового звання, але не вище
військового звання, передбаченого штатом для займаної військової
посади;
е) присвоєння чергового військового звання на один ступінь вище
військового звання, передбаченого штатом для займаної військової
посади, але не вище військового звання майора, капітана 3 рангу, а
військовослужбовцю, який має наукову ступінь і (або) вчене звання,
займає військову посаду професорсько-викладацького складу в
військовому навчальному закладі професійної освіти, не вище
військового звання полковника, капітана 1 рангу;
ж) нагородження іменною холодною і вогнепальною зброєю.
31. У військових освітні установи професійної
освіти, крім заохочень, перелічених у статті 30 цього
Статуту, застосовується також занесення на Дошку пошани прізвищ слухачів і
курсантів, які закінчили військове освітня установа вищої
професійної освіти з медаллю "За відмінне закінчення військового
освітньої установи вищої професійної освіти
Міністерства оборони Російської Федерації "або отримали після закінчення
військового навчального закладу середньої професійної
освіти диплом з відзнакою.

Права командирів (начальників) щодо застосування заохочень до підлеглих їм
офіцерам

32. Командир роти (бойового катера, корабля 4 рангу) і командир
батальйону мають право:
а) знімати раніше застосовані ними дисциплінарні стягнення, знімати
дисциплінарні стягнення у випадках, зазначених у статті 35 цього
Статуту;
б) оголошувати подяку.
Командир окремого батальйону (корабля 2 і 3 рангу), а також
командир окремої військової частини, який користується відповідно до статті
11 цього Статуту дисциплінарною владою командира батальйону, крім
того, мають право застосовувати заохочення, передбачені пунктами "в" і "г"
статті 33 цього Статуту.
33. Командир полку (корабля 1 рангу), командир дивізії, командир
корпусу (ескадри), командувач армією (флотилією), командувач військами
військового округу, фронту, флотом, головнокомандувач видом Збройних Сил
Російської Федерації, заступники Міністра оборони Російської Федерації і
їм рівні мають право:
а) знімати раніше застосовані ними дисциплінарні стягнення, знімати
дисциплінарні стягнення у випадках, зазначених у статті 35 цього
Статуту;
б) оголошувати подяку;
в) нагороджувати грамотою, цінним подарунком або грошовою премією;
г) заносити до Книги пошани військової частини (корабля) прізвища
відзначилися офіцерів.
Застосовувати заохочення, передбачені пунктами "д" і "е" статті 30
цього Статуту, можуть посадові особи, які мають право привласнювати
військові звання відповідно до законодавства Російської Федерації.

Порядок застосування заохочень

34. Командири (начальники) можуть застосовувати заохочення як щодо
окремого військовослужбовця, так і по відношенню до всього особового складу
військової частини (підрозділу).
За одна відмінність військовослужбовець може бути заохочений тільки один раз.
При визначенні виду заохочення приймаються до уваги характер
заслуг, старанність і відмінності військовослужбовця, а також колишнє ставлення його
до військової служби.
35. Військовослужбовець, що має дисциплінарне стягнення, може бути
заохочений тільки шляхом зняття раніше застосованого стягнення. право зняття
дисциплінарного стягнення належить тому командиру (начальнику),
яким стягнення було застосоване, а також його прямим начальникам, які мають
не меншу, ніж у нього, дисциплінарну владу.
Право зняття дисциплінарних стягнень, зазначених у статтях 75 - 79
цього Статуту, належить прямому командиру (начальнику), що має
дисциплінарну владу, не меншу, ніж начальник, який застосував стягнення.
Одночасно з військовослужбовця може бути знято тільки одне
дисциплінарне стягнення.
Командир (начальник) має право зняти дисциплінарне стягнення
тільки після того, як воно відіграло свою виховну роль і
військовослужбовець виправив свою поведінку зразковим виконанням військового
боргу.
36. Зняття дисциплінарного стягнення - дисциплінарний арешт -
здійснюється командиром військової частини, у разі якщо військовослужбовці не
вчинить нового дисциплінарного проступку: з солдатів і матросів - не раніше
трьох місяців після виконання постанови судді гарнізонного військового
суду про призначення дисциплінарного арешту; з сержантів і старшин - НЕ
раніше ніж через шість місяців; з прапорщиків і мічманів - не раніше ніж
через рік.
Зняття дисциплінарного стягнення - зниження у військовому званні
(Посади) - з солдатів, матросів, сержантів і старшин здійснюється не
раніше ніж через шість місяців з дня його застосування.
Солдати, матроси, сержанти і старшини відновлюються в колишньому
військовому званні тільки при призначенні їх на відповідну військову
посаду.
Зняття дисциплінарного стягнення - зниження у військовій посаді - з
прапорщиків, мічманів і офіцерів здійснюється не раніше ніж через рік з
дня його застосування.
Дисциплінарне стягнення - зниження у військовій посаді - може
бути знято з військовослужбовця без одночасного відновлення його в
колишній посаді.
Зняття дисциплінарного стягнення - попередження про неповну
службову відповідність - здійснюється не раніше ніж через рік з дня його
застосування.
37. Заохочення - оголошення подяки - застосовується як в
окремого військовослужбовця, так і щодо їхнього особистого
складу військової частини (підрозділу).
38. Заохочення - повідомлення на батьківщину (за місцем проживання батьків
військовослужбовця або осіб, на вихованні яких він перебував) або по
місцем колишньої роботи (навчання) військовослужбовця про зразкове виконання ним
військового обов'язку та про отримані заохочення - застосовується щодо
військовослужбовців, що проходять військову службу за призовом. При цьому на батьківщину

військовослужбовця висилається похвальний лист з повідомленням про зразкове
виконанні ним військового обов'язку та про отримані заохочення.
39. Заохочення - нагородження грамотою, цінним подарунком або грошовою премією -
застосовується по відношенню до всіх військовослужбовців, при цьому грамотою
нагороджуються як окремі військовослужбовці, так і весь особовий склад
військової частини (підрозділу), як правило, в кінці періоду навчання
(Навчального року), при звільненні з військової служби, а також при підведенні
підсумків змагання (змагання).
40. Заохочення - нагородження особистої фотографією військовослужбовця,
знятого при розгорнутому Бойовому прапорі військової частини, - застосовується в
відношенні солдатів, матросів, сержантів і старшин.
Військовослужбовцю, на який поширюють це заохочення,
вручаються дві фотографії (військовослужбовці фотографуються в парадній
формі, зі зброєю) з текстом на звороті: кому і за що вручено.
41. Заохочення - присвоєння військового звання єфрейтора, старшого
матроса; присвоєння чергового військового звання достроково, але не вище
військового звання, передбаченого штатом для займаної військової
посади; присвоєння військового звання на один ступінь вище військового
звання, передбаченого штатом для займаної військової посади, але не
вище військового звання майора, капітана 3 рангу, а військовослужбовцю,
має вчений ступінь і (або) вчене звання, що займає військову
посаду професорсько-викладацького складу у військовому
освітній установі професійної освіти, не вище
військового звання полковника, капітана 1 рангу - застосовуються щодо
військовослужбовців за особливі особисті заслуги.
42. Заохочення - нагородження нагрудним знаком відмінника - оголошується
наказом командира військової частини і застосовується щодо солдат,
матросів, сержантів і старшин, які були відмінниками протягом
одного періоду навчання, а також щодо курсантів військових
освітніх установ професійної освіти, які
були відмінниками протягом навчального року.
43. Заохочення - занесення до Книги пошани військової частини (корабля)
прізвищ відзначилися військовослужбовців - оголошується наказом командира
військової частини і застосовується щодо:
солдатів, матросів, сержантів і старшин останнього періоду навчання,
які проходять військову службу за призовом, що досягли відмінних показників у
бойової підготовки, виявили бездоганну дисциплінованість і високу
свідомість при несенні служби, - перед звільненням з військової служби
(Курсантів і слухачів військових освітніх установ
професійної освіти - після закінчення навчання);
військовослужбовців, що проходять військову службу за контрактом, за
бездоганну службу в Збройних Силах Російської Федерації, а також всіх
військовослужбовців, які особливо відзначилися під час виконання свого військового обов'язку,
- протягом усього терміну проходження ними військової служби.
При оголошенні наказу про занесення до Книги пошани військової частини
(Корабля) військовослужбовцю вручається похвальна грамота за підписом
командира військової частини (корабля). Про занесення до Книги пошани військової
частини (корабля) прізвища військовослужбовця, що проходить військову службу за
заклику, крім того, повідомляється на батьківщину (за місцем проживання батьків
військовослужбовця або осіб, на вихованні яких він перебував) або по
місцем колишньої роботи (навчання) військовослужбовця.
44. Заохочення - нагородження іменною холодною і вогнепальною зброєю
- є почесною нагородою для відзначилися офіцерів за особливі особисті
заслуги перед державою і Збройними Силами Російської Федерації.
Нагородження іменною зброєю здійснюється відповідно до

45. Заохочення оголошуються перед строєм, на зборах або нарадах
військовослужбовців, в наказі або особисто.
Оголошення наказів про заохочення або нагородження відзначилися
військовослужбовців зазвичай проводиться в урочистій обстановці.
Одночасно з оголошенням наказу про заохочення військовослужбовцям, як
правило, вручаються грамоти, цінні подарунки або гроші, особисті фотографії
військовослужбовців, знятих при розгорнутому Бойовому прапорі військової частини,
нагрудні знаки відмінника, а також зачитується текст повідомлення на батьківщину
(За місцем проживання батьків військовослужбовця або осіб, на вихованні
яких він перебував) чи з місцеві колишньої роботи (навчання)
військовослужбовця про зразкове виконання ним військового обов'язку.
46. \u200b\u200bВійськовослужбовець вважається не мав дисциплінарних стягнень
після їх зняття відповідним командиром (начальником) або після закінчення
одного року з дня накладення останнього стягнення, якщо за цей період до
нього не було застосовано інше дисциплінарне стягнення.

Глава 3. Дисциплінарна відповідальність військовослужбовців

47. Військовослужбовці притягаються до дисциплінарної відповідальності за
дисциплінарний проступок, тобто протиправне, винне діяння
(Бездіяльність), що виражається в порушенні військової дисципліни, який в
відповідно до законодавства Російської Федерації не тягне за собою
кримінальної або адміністративної відповідальності.
За адміністративні правопорушення військовослужбовці несуть
дисциплінарну відповідальність відповідно до цього Статуту, за
винятком адміністративних правопорушень, за які вони несуть
відповідальність на загальних підставах. При цьому до військовослужбовців не можуть
бути застосовані адміністративні покарання у вигляді адміністративного
арешту, виправних робіт, а до сержантам, старшинам, солдатам і
матросам, які проходять військову службу за призовом, до курсантам військових
освітніх закладів професійної освіти до укладення з
ними контракту про проходження військової служби також у вигляді
адміністративного штрафу.
Військовослужбовець притягується до дисциплінарної відповідальності тільки
за той дисциплінарний проступок, щодо якої встановлена \u200b\u200bйого
вина.
Постановою винним у скоєнні дисциплінарного проступку визнається
військовослужбовець, який вчинив протиправне діяння (бездіяльність)
навмисно або з необережності.
Вина військовослужбовця, який притягається до дисциплінарної
відповідальності, повинна бути доведена в порядку, визначеному
федеральними законами, і встановлена \u200b\u200bрішенням командира (начальника) або
що набрало законної сили постановою судді військового суду.
Залучення військовослужбовця до дисциплінарної відповідальності не
звільняє його від виконання обов'язків, за невиконання якої
дисциплінарне стягнення було застосоване.
Обставини, що пом'якшують, обтяжують дисциплінарну
відповідальність і виключають її, а також враховуються при призначенні
дисциплінарного стягнення, визначаються Федеральним законом "Про статус
військовослужбовців ".
48. Військовослужбовець, який притягається до дисциплінарної відповідальності,
має право давати пояснення, подавати докази, користуватися
юридичною допомогою захисника з моменту прийняття суддею гарнізонного
військового суду рішення про призначення судового розгляду матеріалів про
грубому дисциплінарний проступок, а в разі затримання в зв'язку з
вчиненням грубого дисциплінарного проступку - з моменту затримання,
знайомитися після закінчення розгляду з усіма матеріалами про
дисциплінарний проступок, оскаржити дії і рішення командира,
здійснює залучення його до дисциплінарної відповідальності.
Військовослужбовець, щодо якої ведеться виробництво за матеріалами про
грубому дисциплінарний проступок, також має право брати участь в судовому
розгляді зазначених матеріалів.
49. Військовослужбовець не може бути притягнутий до дисциплінарної
відповідальності після закінчення одного року з дня вчинення
дисциплінарного проступку, в тому числі в разі відмови в порушенні або
припинення відносно нього кримінальної справи, але при наявності в його
діях (бездіяльності) ознак дисциплінарного проступку.
Виконання дисциплінарного стягнення повинно бути розпочато до закінчення
терміну давності притягнення до дисциплінарної відповідальності. якщо
виконання дисциплінарного стягнення в зазначений термін не розпочато, то воно
не виконується.
При залученні військовослужбовця до дисциплінарної відповідальності не
допускаються приниження його особистої гідності, заподіяння йому фізичних
страждань і прояв по відношенню до нього грубості.
50. При залученні військовослужбовця до дисциплінарної відповідальності
з'ясовуються обставини вчинення ним дисциплінарного проступку і
здійснюється збір доказів.
Доказами при залученні військовослужбовця до дисциплінарної
відповідальності є будь-які фактичні дані, на підставі яких
командир (начальник), який розглядає матеріали про дисциплінарний
проступок, встановлює наявність або відсутність обставин скоєння
військовослужбовцям дисциплінарного проступку.
Як докази допускаються:
пояснення військовослужбовця, який притягається до дисциплінарної
відповідальності;
пояснення осіб, яким відомі обставини, що мають значення
для правильного вирішення питання про притягнення військовослужбовця до
дисциплінарної відповідальності;
висновок і пояснення фахівця;
документи;
показання спеціальних технічних засобів;
речові докази.

проступок, оцінює докази за своїм внутрішнім переконанням,
що ґрунтується на всебічному, повному і об'єктивному дослідженні всіх
обставин вчинення дисциплінарного проступку в їх сукупності.
Використання доказів, отриманих з порушенням законодавства
Російської Федерації, не допускається.
Командир (начальник), який розглядає матеріали про дисциплінарний
проступок, зобов'язаний вжити необхідних заходів щодо забезпечення схоронності
речових доказів і документів до прийняття рішення по
результатами розгляду матеріалів про дисциплінарний проступок.
Порядок повернення, передачі і знищення речових доказів
визначається законами Російської Федерації, іншими нормативними
правовими актами Російської Федерації, цим Статутом (додаток N 6)
і Статутом гарнізонної та вартової служб Збройних Сил Російської Федерації.

51. З метою припинення дисциплінарного проступку, встановлення
особу порушника, а також підготовки матеріалів про дисциплінарне
проступок і забезпечення своєчасного і правильного їх розгляду до
військовослужбовцю можуть бути застосовані наступні заходи забезпечення
виробництва за матеріалами про дисциплінарний проступок:
доставлення;
затримання;
особистий огляд, огляд речей, що знаходяться при військовослужбовця,
огляд транспортного засобу;
вилучення речей і документів;
тимчасове відсторонення від виконання посадових і (або) спеціальних
обов'язків;
відсторонення від керування транспортним засобом;
медичний огляд.
Правом застосування зазначених заходів мають:
начальник гарнізону, помічник начальника гарнізону з організації гарнізонної служби, черговий по гарнізону - до військовослужбовців під час несення гарнізонної та (або) вартової служб; тимчасово перебувають в гарнізоні; знаходяться поза розташуванням військової частини, місця служби (за межами гарнізону, в якому вони проходять військову службу) без документів, що засвідчують особу і (або) право перебування поза розташуванням військової частини, місця служби (в даному гарнізоні)
(В ред. Указу Президента РФ від 23.03.2015 № 161)
черговий частини - до військовослужбовців, молодшим або рівним
йому за військовим званням, які проходять військову службу в одній з ним військової
частини, у випадках, що не терплять зволікання;
військовослужбовці військової поліції у випадках, визначених Статутом військової поліції;
(В ред. Указу Президента РФ від 23.03.2015 № 161)
начальники військових сполучень на видах транспорту, начальники
військово-автомобільних доріг і військові коменданти залізничного
(Водної) дільниці і станції (порту, аеропорту) - до військовослужбовців у
час проходження шляхах сполучення;
посадові особи військової автомобільної інспекції гарнізону - до
військовослужбовцям - водіям транспортних засобів військових частин,
які вчинили дисциплінарний проступок і (або) порушення вимог
нормативних правових актів у галузі забезпечення безпеки дорожнього
руху;
старший військовослужбовець - до молодшого військовослужбовцю при порушенні
останнім військової дисципліни у випадку, зазначеному в статті 79 цього
Статуту.
Порядок застосування заходів забезпечення провадження за матеріалами про
дисциплінарний проступок вказано в додатку N 6.
52. При здійсненні військовослужбовцям дисциплінарного проступку командир
(Начальник) може обмежитися нагадуванням військовослужбовцю про його
обов'язки і військовий обов'язок, застосувати до нього заходи забезпечення
виробництва за матеріалами про дисциплінарний проступок, а в разі
необхідності притягнути до дисциплінарної відповідальності. При цьому він
повинен враховувати, що застосовується стягнення як міра зміцнення військової
дисципліни і виховання військовослужбовців має відповідати тяжкості
вчиненого проступку і ступеня провини, встановленим командиром
(Начальником) в результаті проведеного розгляду.
Чи не є дисциплінарними стягненнями зауваження, осуд,
критика поведінки або вказівки на упущення по службі, виражені
командиром (начальником) підлеглому в усній або письмовій формі.
53. З метою громадського осуду військовослужбовця, який вчинив
дисциплінарний проступок чи порушив норми міжнародного
гуманітарного права, за рішенням командира (начальника) може бути
розглянуто і обговорено: солдатів і матросів - на зборах особового складу;
сержантів і старшин - на зборах сержантів і старшин; прапорщиків і
мічманів - на зборах прапорщиків і мічманів; офіцерів - на офіцерських
зборах.

Глава 4. Дисциплінарні стягнення

загальні положення

54. Дисциплінарне стягнення є встановленої державою
мірою відповідальності за дисциплінарний проступок, вчинений
військовослужбовцям, і застосовується з метою попередження вчинення
дисциплінарних проступків.
До військовослужбовцю можуть застосовуватися такі види дисциплінарних
стягнень:
догану;
сувору догану;
позбавлення чергового звільнення з розташування військової частини або з
корабля на берег;
позбавлення нагрудного знака відмінника;
попередження про неповну службову відповідність;
зниження в військової посади;
зниження у військовому званні на один ступінь;
зниження у військовому званні на один ступінь із зниженням у військовій
посади;
дострокове звільнення з військової служби у зв'язку з невиконанням
умов контракту;
відрахування з військового освітнього закладу професійної
освіти;
відрахування з навчальних зборів;
дисциплінарний арешт.

Дисциплінарні стягнення, що застосовуються до солдатам, матросам, сержантам і
старшинам

55. До солдатам, матросам, сержантам і старшинам можуть застосовуватися
наступні види дисциплінарних стягнень:
а) догану;
б) сувора догана;
в) позбавлення чергового звільнення з розташування військової частини або
з корабля на берег;
г) позбавлення нагрудного знака відмінника;
д) попередження про неповну службову відповідність;
е) зниження в військової посади єфрейтора (старшого матроса) і
сержанта (старшини);
ж) зниження у військовому званні єфрейтора (старшого матроса) і
сержанта (старшини);
з) зниження у військовому званні зі зниженням у військовій посаді
єфрейтора (старшого матроса) і сержанта (старшини);
і) дострокове звільнення з військової служби у зв'язку з невиконанням
умов контракту;
к) дисциплінарний арешт.
До солдатам, матросам, сержантам і старшинам, які проходять військову
службу за призовом, застосовуються всі види дисциплінарних стягнень,
зазначені у цій статті, за винятком передбачених пунктами "д"
і "і", а до проходять військову службу за контрактом - за винятком
передбаченого пунктом "в".

солдатів, матросів, сержантів і старшин, дисциплінарне стягнення,
передбачене пунктом "до" цієї статті, не застосовується.
До курсантам військових освітніх закладів професійної
освіти, крім дисциплінарних стягнень, зазначених у цій
статті (за винятком дисциплінарного стягнення, передбаченого
пунктом "і"), може бути застосовано дисциплінарне стягнення - відрахування
з військового освітнього закладу професійної освіти.

підлеглих їм солдатам, матросам, сержантам і старшинам

56. Командир відділення, заступник командира взводу, старшина роти
(Команди) і командир взводу (групи) мають право:

б) позбавляти солдатів і матросів чергового звільнення з розташування
військової частини або з корабля на берег.
57. Командир роти (бойового катера, корабля 4 рангу) має право:
а) оголошувати догану, сувору догану;

в) попереджати про неповну службову відповідність солдатів і
матросів.
58. Командир батальйону має право:
а) оголошувати догану, сувору догану;
б) позбавляти солдатів, матросів, сержантів і старшин чергового
звільнення з розташування військової частини або з корабля на берег;

сержантів і старшин.
Командир окремого батальйону (корабля 2 і 3 рангу), а також
командир окремої військової частини, який користується відповідно до статті
11 цього Статуту дисциплінарною владою командира батальйону, крім
того, мають право застосовувати дисциплінарні стягнення, передбачені
пунктами "д" - "ж" статті 59 цього Статуту.
59. Командир полку (корабля 1 рангу) має право:
а) оголошувати догану, сувору догану;
б) позбавляти солдатів, матросів, сержантів і старшин чергового
звільнення з розташування військової частини або з корабля на берег;
в) попереджати про неповну службову відповідність солдатів, матросів,
сержантів і старшин;
г) позбавляти нагрудного знака відмінника;
д) знижувати в військової посади єфрейторів, старших матросів,
сержантів і старшин;
е) знижувати в військовому званні єфрейторів, старших матросів, сержантів
і старшин на один щабель від старшого сержанта, головного старшини і нижче,
в тому числі зі зниженням у військовій посаді;
ж) достроково звільняти з військової служби у зв'язку з невиконанням
умов контракту солдатів, матросів, сержантів і старшин.
60. Командир дивізії, командир корпусу (ескадри), командувач армією
(Флотилією) і командувач військами військового округу, фронту, флотом і їм
рівні щодо підлеглих їм солдатів, матросів, сержантів і старшин
користуються правом застосовувати дисциплінарні стягнення в повному обсязі
цього Статуту.

Дисциплінарні стягнення, що застосовуються до прапорщикам і мічманам

61. До прапорщикам і мічманам можуть застосовуватися такі види
дисциплінарних стягнень:
а) догану;
б) сувора догана;

умов контракту;
е) дисциплінарний арешт.
До військовослужбовців жіночої статі, які проходять військову службу в якості
прапорщиків і мічманів, стягнення, передбачене пунктом "е" справжньою
статті, не застосовується.

Права командирів (начальників) щодо застосування дисциплінарних стягнень до
підлеглих їм прапорщикам і мічманам

62. Командир взводу (групи), командир роти (бойового катера, корабля
4 рангу), командир батальйону мають право оголошувати догану, сувору
догану.
Командир окремого батальйону (корабля 2 і 3 рангу), а також
командир окремої військової частини, який користується відповідно до статті
11 цього Статуту дисциплінарною владою командира батальйону, крім

63. Командир полку (корабля 1 рангу) має право:
а) оголошувати догану, сувору догану;

64. Командир дивізії і командир корпусу (ескадри) мають право:
а) оголошувати догану, сувору догану;

в) знижувати в військової посади.
65. Командувач армією (флотилією) має право:
а) оголошувати догану, сувору догану;
б) попереджати про неповну службову відповідність;
в) знижувати в військової посади;

умов контракту.
66. Командувачі військами військового округу, фронту, флотом і їм рівні
щодо підлеглих їм прапорщиків і мічманів користуються правом
застосовувати дисциплінарні стягнення в повному обсязі цього Статуту.

Дисциплінарні стягнення, що застосовуються до офіцерів

67. До молодшим і старшим офіцерам можуть застосовуватися такі види
дисциплінарних стягнень:
а) догану;
б) сувора догана;
в) попередження про неповну службову відповідність;
г) зниження в військової посади;
д) дострокове звільнення з військової служби у зв'язку з невиконанням
умов контракту.
68. До вищих офіцерів можуть застосовуватися такі види
дисциплінарних стягнень:
а) догану;
б) сувора догана;
в) попередження про неповну службову відповідність;
г) зниження в військової посади.

Права командирів (начальників) щодо застосування дисциплінарних стягнень до
підлеглих їм офіцерам

69. Командир роти (бойового катера, корабля 4 рангу) і командир
батальйону мають право оголошувати догану, сувору догану.
Командир окремого батальйону (корабля 2 і 3 рангу), а також
командир окремої військової частини, який користується відповідно до статті
11 цього Статуту дисциплінарною владою командира батальйону, крім
того, мають право попереджати про неповну службову відповідність.
70. Командир полку (корабля 1 рангу) і командир дивізії мають право:
а) оголошувати догану, сувору догану;
б) попереджати про неповну службову відповідність.
71. Командир корпусу (ескадри) і командувач армією (флотилією) в
відношенні молодших і старших офіцерів мають право:
а) оголошувати догану, сувору догану;
б) попереджати про неповну службову відповідність.
Відносно вищих офіцерів командир корпусу (ескадри) має право
оголошувати догану, сувору догану, а командувач армією (флотилією),
крім того, попереджати про неповну службову відповідність.
72. Командувачі військами військового округу, фронту, флотом і їм рівні
мають право:
щодо молодших і старших офіцерів:
а) оголошувати догану, сувору догану;
б) попереджати про неповну службову відповідність;
в) знижувати в військової посади офіцерів від командирів батальйонів,
їм рівних і нижче;
г) достроково звільняти з військової служби у зв'язку з невиконанням
умов контракту офіцерів від командирів рот, командирів бойових катерів і
кораблів 4 рангу, їм рівних і нижче;
щодо вищих офіцерів:
а) оголошувати догану, сувору догану;
б) попереджати про неповну службову відповідність.
73. Заступники Міністра оборони, головнокомандувачі видами
Збройних Сил Російської Федерації та їм рівні понад прав,
наданих командуючому військами військового округу, фронту, флотом і
їм рівним, мають право:
а) знижувати в військової посади офіцерів від заступників командирів
полків, старших помічників командирів кораблів 1 рангу, їм рівних і нижче;
б) достроково звільняти з військової служби у зв'язку з невиконанням
умов контракту офіцерів від командирів батальйонів, їм рівних і нижче.

Дисциплінарні висканія, що застосовуються до військовослужбовців
військової поліції

73.1. Право накладення дисциплінарного стягнення на військовослужбовців військової поліції мають тільки їх прямі начальники в порядку, визначеному цим Статутом.
(В ред. Указу Президента РФ від 23.03.205г. № 161)

Дисциплінарні стягнення, що застосовуються до громадян, призваних на військові
збори

74. До громадянам, покликаним на військові збори, можуть застосовуватися
дисциплінарні стягнення в повному обсязі, за винятком передбачених
пунктами "в" і "г" статті 55, пунктом "д" статті 61 і пунктом "д" статті
67 цього Статуту. Крім того, до них може бути застосовано
дисциплінарне стягнення - відрахування з навчальних зборів.

Застосування дисциплінарних стягнень в особливих випадках

75. Начальники гарнізонів, помічники начальників гарнізонів по організації гарнізонної служби, старші морські начальники мають право застосовувати дисциплінарні стягнення до військовослужбовців, які проходять військову службу в гарнізоні або тимчасово перебувають в гарнізоні, в наступних випадках:
а) коли дисциплінарний проступок стосується порушення правил несення гарнізонної чи караульної служб;
б) коли дисциплінарний проступок вчинено поза розташуванням військової частини;
в) коли дисциплінарний проступок здійснений в період перебування у відпустці або у відрядженні.
Начальники гарнізонів, помічники начальників гарнізонів по організації гарнізонної служби, старші морські начальники мають право застосовувати дисциплінарні стягнення до військовослужбовців, у випадках, передбачених пунктами «б» і «в» цієї статті, з урахуванням положень статті 75.1 цього Статуту.
Начальники військових сполучень на видах транспорту, начальники військово-автомобільних доріг і військові коменданти залізничного (водного) ділянки і станції (порту, аеропорту) мають право застосовувати дисциплінарні стягнення до військовослужбовців за вчинення ними дисциплінарних проступків під час проходження шляхах сполучення.

75.1 Начальники відділів військової поліції мають право застосовувати дисциплінарні стягнення до військовослужбовців у випадках:
коли дисциплінарний проступок стосується порушення правил несення вартової служби при гауптвахті;
коли дисциплінарний проступок вчинено поза розташуванням військової частини, в період перебування у відпустці, у відрядженні і виявлено військовослужбовцям (нарядом) військової поліції або здійснений військовослужбовцям, доставленим в орган військової поліції;
коли дисциплінарний проступок здійснений в період утримання в дисциплінарному батальйоні військовослужбовців або на гауптвахті;
коли повідомлення (заяву) про дисциплінарний проступок, скоєний військовослужбовцям, надійшло безпосередньо до органу військової поліції.
(В редакції Указу Президента РФ від 23.03.2015г. № 161)
76. Щодо військовослужбовців, які допустили дисциплінарні проступки
у випадках, зазначених у статті 75 цього Статуту, начальники користуються
наступними дисциплінарними правами:
начальник гарнізону і старший морський начальник - владою,
наданої їм за основною штатною військової посади;
начальник військових сполучень на видах транспорту і начальник
військово-автомобільної дороги - владою згідно з військовим званням,
передбаченим штатом для займаної військової посади (стаття 11
цього Статуту);
військовий комендант гарнізону, військовий комендант залізничного
(Водної) дільниці і станції (порту, аеропорту), помічники начальників гарнізонів
по організації гарнізонної служби, - владою на один щабель
вище прав, наданих їм відповідно до військовим званням,
передбаченим штатом для займаної військової посади.
77. Начальники, які застосували стягнення відповідно до статей 75, 75.1 і 76
цього Статуту, повідомляють про це командирам військових частин, в яких
військовослужбовці, які вчинили дисциплінарні проступки, проходять військову
службу, і роблять відповідну позначку в відпускний квитку,
посвідченні про відрядження або приписі.
Військовослужбовець після прибуття до місця постійної військової служби зобов'язаний
доповісти своєму безпосередньому начальнику про застосування до нього
дисциплінарного стягнення.
Військовослужбовець, що не доповів про застосований до нього стягнення, несе
за це дисциплінарну відповідальність.
78. При спільному виконанні обов'язків військовослужбовцями, що не
підлеглими один одному, якщо їх службові взаємовідносини не визначені
командиром (начальником), вищестоящий з них по військової посади, а при
рівних посадах - старший за військовим званням є начальником і
користується дисциплінарною владою, наданою йому по займаній
військової посади або за військовим званням.
79. При порушенні молодшим військовослужбовцям в присутності старшого
військовослужбовця військової дисципліни старший військовослужбовець зобов'язаний зробити
молодшому військовослужбовцю нагадування і, якщо воно не матиме дії,
може застосувати інші встановлені іншим центральним заходи, аж
до доставлення його до відділу військової поліції.
(В ред. Указу Президента РФ від 23.03.2015г. № 161)

Порядок застосування дисциплінарних стягнень

80. До військовослужбовцю, яке здійснило дисциплінарний проступок, можуть
застосовуватися тільки ті дисциплінарні стягнення, які визначені
цим Статутом, відповідають військовим званням військовослужбовця і
дисциплінарної влади командира (начальника), який приймає рішення про
залученні порушника до дисциплінарної відповідальності.
81. Ухваленню командиром (начальником) рішення про застосування до
підлеглому військовослужбовцю дисциплінарного стягнення передує
розгляд.
Розгляд проводиться з метою встановлення винних осіб,
виявлення причин і умов, що сприяли вчиненню дисциплінарного
проступку.
Розгляд, як правило, проводиться безпосереднім командиром
(Начальником) військовослужбовця, який вчинив дисциплінарний проступок, або
іншою особою, призначеною одним з прямих командирів (начальників). при
цьому військовослужбовець, призначений для проведення розгляду, повинен
мати військове звання і військову посаду не нижче військового звання і
військової посади військовослужбовця, який вчинив дисциплінарний
проступок, за винятком військовослужбовця військової поліції, призначеного для
проведення розгляду, який може мати військове звання і військову
посаду нижче військового звання і військової посади військовослужбовця, який вчинив
дисциплінарний проступок.
(В ред. Указу Президента РФ від 23.03.2015 № 161)
У випадках, зазначених у статтях 75 і 75.1 цього Статуту, розгляд
проводиться начальником гарнізону, старшим морським начальником, начальником
відділу військової поліції, начальником військових сполучень на видах транспорту,
начальником військово-автомобільних доріг, військовим комендантом
залізничного (водного) ділянки і станції (порту, аеропорту) або
призначеними ними особами.
(В ред. Указу Президента РФ від 23.03.2015 № 161)
Розгляд, як правило, проводиться без оформлення письмових
матеріалів, за винятком випадків, коли командир (начальник) зажадав
подати матеріали розгляду в письмовому вигляді.
Матеріали розгляду про грубе дисциплінарний проступок
оформляються тільки в письмовому вигляді.
В ході розгляду повинно бути встановлено:
подія дисциплінарного проступку (час, місце, спосіб та інші
обставини його вчинення);
особа, яка вчинила дисциплінарний проступок;
вина військовослужбовця у вчиненні дисциплінарного проступку, форма
провини і мотиви вчинення дисциплінарного проступку;
дані, що характеризують особистість військовослужбовця, який вчинив
дисциплінарний проступок;
наявність і характер шкідливих наслідків дисциплінарного проступку;
обставини, що виключають дисциплінарну відповідальність
військовослужбовця;
обставини, що пом'якшують дисциплінарну відповідальність, і
обставини, що обтяжують дисциплінарну відповідальність;
характер і ступінь участі кожного з військовослужбовців при здійсненні
дисциплінарного проступку кількома особами;
причини і умови, що сприяли вчиненню дисциплінарного
проступку;
інші обставини, що мають значення для правильного вирішення
питання про притягнення військовослужбовця до дисциплінарної відповідальності.
Командир (начальник) має право прийняти рішення про покарання
військовослужбовця, який вчинив дисциплінарний проступок, своєю владою
або в термін до 10 діб представити по підлеглості вищому
командиру (начальнику) матеріали розгляду про вчинення
військовослужбовцям дисциплінарного проступку для прийняття рішення.
При здійсненні військовослужбовцям грубого дисциплінарного проступку
(Додаток N 7) або при отриманні даних про його скоєнні
безпосередній командир (начальник) військовослужбовця зобов'язаний негайно
доповісти про це в установленому порядку командиру військової частини.
Командир (начальник) приймає рішення про проведення
розгляду за фактом вчинення грубого дисциплінарного проступку і
призначає відповідального за його проведення.
(В ред. Указу Президента РФ від 23.03.2015 № 161)
Розгляд за фактом вчинення військовослужбовцям грубого
дисциплінарного проступку закінчується складанням протоколу
(Додаток N 8). При проведенні розгляду за фактом вчинення
грубого дисциплінарного проступку групою військовослужбовців протокол
складається стосовно кожної з цих військовослужбовців.
Протокол разом з матеріалами розгляду надається для
ознайомлення військовослужбовцю, яке здійснило грубий дисциплінарний проступок,
і з пропозицією про термін дисциплінарного арешту, який доцільно
призначити військовослужбовцю, або про застосування до нього іншого виду дисциплінарного
стягнення направляється командиру (начальнику) для розгляду.
(В ред. Указу Президента РФ від 23.03.2015 № 161)
Командир (начальник) зобов'язаний в термін до двох діб розглянути
протокол і матеріали про вчинення грубого дисциплінарного проступку і
прийняти рішення або про направлення їх в гарнізонний військовий суд, або про
застосуванні до військовослужбовця іншого дисциплінарного стягнення,
передбаченого цим Статутом.
У разі, коли обставини вчинення військовослужбовцям грубого
дисциплінарного проступку встановлені раніше проведеними за даним фактом
ревізією, перевіркою або адміністративним розслідуванням або матеріалами
про адміністративне правопорушення, розгляд командиром (начальником)
може не призначатися. Якщо розгляд не призначається, командир
військової частини призначає офіцера для складання протоколу і визначає
термін його складання, який не повинен перевищувати три доби.
Якщо в ході розгляду з'ясується, що дисциплінарний проступок
містить ознаки злочину, командир (начальник) відповідно до
{!LANG-83cacc73473f9e7b7015ac226e84b6b1!}
{!LANG-ed80ec7711d71d34f2898da954aea912!}
{!LANG-93730bc0e29f4ce9a5aeb6875520801d!}
{!LANG-e6b5ed6c9e1eff5d08dc582e238826f5!}
{!LANG-d336f9b9bef7e280d0af39336d1b5235!}
{!LANG-ba73c14221d465ad63938f6304a19bf5!}
{!LANG-28b26cf1c65d2c05b75e04d484b8a89e!}
{!LANG-067159141fe2b016441e36ee66479d75!}
{!LANG-1b00b476690134d5d5e551b082a6e113!}
{!LANG-206ff0145cda8c1ef67ed987d6c1257d!}
{!LANG-0f4da3639a790f9256fb53e38edecb83!}
{!LANG-7238a8d026796c13cea54bb148ac820d!}
{!LANG-bd2f14f0674b82684901137eddcb7572!}
{!LANG-5946482c24d5bc1a6e43cb3792203f46!}
{!LANG-9e6f937d2a3c1d70e579897c87fd795b!}
{!LANG-1e824fb3fc797e3e73705d4f9119b132!}
{!LANG-ddc1ec5f8caf2727f18c6e876d301bcd!}
{!LANG-7211c6de1a760fc3d53815e000e77e5c!}
{!LANG-ca65122736e5060bb04cb82417c222dd!}
{!LANG-7bb21982c19b25de5e65031b03e65dbc!}
{!LANG-d2edfa9d4f3adb537d79ad008c92728d!}
{!LANG-76e62656badd21e879b93c572e34a4e6!}
{!LANG-39930c049443c669e42295a73ed9ac0c!}
{!LANG-c98f210d56f959ba9db97f85eba920d8!}
{!LANG-339b41d27fa69832339c71b8fdebcd15!}
{!LANG-201bec032ac16ecea72d0686c40192a1!}
{!LANG-ef34d31c16bcd0c9d06914328cff7efc!}
{!LANG-7407fdb1e353c5b120847011abbfa721!}
{!LANG-a88e0dacc5cbe0872ed9943beb5154e6!}
{!LANG-320b0ac7315eafc0be16cb864e884fad!}
{!LANG-303771b89950b2fb757f734b4129fbb9!}
{!LANG-0915f9ddc6bf5462b25331ed012852b5!}
{!LANG-0d9e16877f30fcb3dc040837a6efed86!}
{!LANG-cb738ad60299e5882b5d038d80741b1a!}
{!LANG-7080201d937c60e40e3f0be061fd2d5a!}
{!LANG-fcf1e4f2ff3d118ded142ed2747623c6!}
{!LANG-5603ce29fc4dc309a8d1b2a11ccd9a1a!}
{!LANG-c86cd8128dc386cadeadac4e4f1eb2b8!}
{!LANG-285651d1cd3826ed30f2211e94a6d1f9!}
{!LANG-7b2d4b8eaaf53f68ae2d42e90650c3d4!}
{!LANG-5504f4e846f1597f4629826605bc0e96!}
{!LANG-5bdbe8bc8d118fdc824318a4f8fea522!}
{!LANG-4f8a037be82bbaa97cd96b01a405dee0!}
{!LANG-a240dda23e564a58f0ad77012e44a439!}
{!LANG-c147d200d8cb50dff32b09cbe38666a9!}
{!LANG-8787220c2f124d37845bfbddeb55ec7d!}
{!LANG-90f9ada5207712ad717b51489c1949c8!}
{!LANG-afb6a52bffbc08c5aa594143eb0a9540!}
{!LANG-61d692c20c463d5b17274dee650cf9cd!}
{!LANG-05bef00f33f3ab0c73493aae8288791f!}
{!LANG-c31f32a5692f399e40c0f2faa4bd0590!}
{!LANG-d1f8b482b2278cb3dd15989b8f38ea18!}
{!LANG-e850e1478236d51436e43559bdfb5cf7!}
{!LANG-5bbf0627e8a8a462327b9ebdd3a841a2!}
{!LANG-04a9ca3863daaab39ed510c935d6f4b5!}
{!LANG-43836eff8af07c2357f6fb1527cce988!}
{!LANG-efdaa01ded227d5cc07688705d6603cd!}
{!LANG-584170e2b6eafbf92aecd9b49a1e1834!}
{!LANG-0c213719bc53cf92c8a04968b117dd18!}
{!LANG-fcf1e4f2ff3d118ded142ed2747623c6!}

{!LANG-4c68c4ea125959ad64bf8c13f8b0e15a!}

{!LANG-0a9137419cb4e7fd5530a42b2174afda!}
{!LANG-c90850ba7783942a4956262d48c239ca!}
{!LANG-3e2758674a03506e0bdf2b2c5e4ac70d!}
{!LANG-8c33b6885a1af0ab560342f648151676!}
{!LANG-024db16f534f32cc456a2dcdfa077601!}
{!LANG-dbcf995422da5d6eb9e7fc95a3e76195!}
{!LANG-1b00b476690134d5d5e551b082a6e113!}
{!LANG-88318ba042047ca5d275cc2035d03bdb!}
{!LANG-edc6ede3b7bd0763dd2bc508b4ef008e!}
{!LANG-5816e524de096ae33d134031fe583aa6!}
{!LANG-85e23755267b834319dea2000b93b152!}
{!LANG-175228d0759464e12d92f05d841a3370!}
{!LANG-aa6ef4dc318efeb070d3473d765b48dd!}
{!LANG-6acad2f4588667e6a069710fe9aa6b53!}
{!LANG-003a12f5ed38b36bff7ea4d7f4f6c3ce!}
{!LANG-e6b5ed6c9e1eff5d08dc582e238826f5!}
{!LANG-ba506ed1a6661bb7c19cd9814d38bbac!}
{!LANG-7b73ff4d680de57277df4f2d1a8f42bd!}
{!LANG-5b913e44c8abe99557f0fa1b4263c3f0!}
{!LANG-492f828533fd3065786ba7ae1be1e298!}
{!LANG-0e954ee777172601bb6839ec3b7bb9d4!}
{!LANG-7f0e46e1e9f19685616f87b8d06506d7!}
{!LANG-453dcd3728f4dbdd7eaec8343e74cc87!}
{!LANG-1eea4c5467e1db98bdce581257cc3ae0!}
{!LANG-7e0c9071c2605b708768a7c74c0f00f0!}
{!LANG-a2ee7564e21cb37d28ffde9032e0d342!}
{!LANG-e1af5a804e2f5badca84a8cef6c9a007!}
{!LANG-c6cfb8e9659223f3603caa8aa3520498!}
{!LANG-f6783689570abbb21e84dc55f0f93324!}
{!LANG-03069834441d3880e61aee45b4bda0d9!}
{!LANG-6f6791e38364c25b94fdf6977a03dab5!}
Статуту.
{!LANG-c0cb4eb2d81bb197dfb9fb27c5708c6b!}
{!LANG-5f34e9586df02113a4347597b744c869!}
{!LANG-73d33c90001dca796901463558474ff7!}
{!LANG-87026f3bccc465b8e7cb0895d67aa06a!}
{!LANG-e6792b6e9758d5c19cb5593b15386732!}
{!LANG-f0a493e550291273f44efd80d82bd8be!}
{!LANG-cc56b0ce191e866a326835949681c162!}
{!LANG-4205f3445684d861554046e692bc9a53!}
{!LANG-752e0c14b195f88645fdb3f38c9867e8!}
{!LANG-0fac581f8050b42c82404db36bfcdf80!}
{!LANG-c821d8e9250792ca3e11d084604a1e37!}
{!LANG-bf7d4c04b6cc3cc3406489728099cbe7!}
{!LANG-6ada97e1f7f75b05e1d5752e4b15eb20!}
{!LANG-bfc216ff1c516c4773775a4ced1feee3!}
{!LANG-b8670c1e8576cc5cc7cd1f9ed3b81ca0!}
{!LANG-238621b7a50548dc24722cccb4e90528!}
{!LANG-39592e4d298784762317e2878cfc6b0e!}
{!LANG-3f59595debfb482fd4525753cb7231f5!}
{!LANG-a4ea390e87b317225f8aa324211eafa3!}
{!LANG-618ab7e87ea7d06a709c4fe7e339e42c!}
{!LANG-ad8e70d08ad0445425bbc668f3ef6083!}
{!LANG-66ecd2837d5fd7556e3dbef7b2ce285c!}
{!LANG-bc9bcf3dffe5a03cbfe7eb599a67b870!}
{!LANG-0f3cd3f19705d9f86fb889c60836d22f!}
{!LANG-bd53a1bc84ec8da33e80bb1ac1857434!}
{!LANG-5218c1cf0fa34d3c961e428d00101c06!}
{!LANG-9bd9f7ecb1f64dde72c7fa910c2c0e90!}
{!LANG-d3c608acc1bcd2f9817be6399f295035!}
{!LANG-e8bfebe940769a5ad240b58e15e7be9f!}
{!LANG-a58b8515596b17aa66add27fdba78101!}
{!LANG-578233fd24e13dc7170b45fd2d1eb9c8!}
{!LANG-05cf5e26c726d6cbe075fd6b385905b0!}
{!LANG-e93a532a85aefdddecce75e90740e1b9!}
{!LANG-bb753d5e0f83f9ade833cae162e8d85e!}
{!LANG-71958df76b09ab35fd280117c47a0bb9!}
{!LANG-357398c8eb264379c9d19109b4c6d4e4!}
{!LANG-d6e9c600b3e6b353ca0d27352815790a!}
{!LANG-ab8b40239bc4d7e7f72011a8ceb3a9ed!}
{!LANG-b368188f752f1ab23fcf5acfba50df76!}
{!LANG-214ab52ce6dd3304522289b06feebbbd!}
{!LANG-cc4decd575cc0d59fe953ae5e244703a!}
{!LANG-1bd7db9223a10d3801fec13c28732f64!}
{!LANG-ea7d62197df763569e1d6e666ff32cca!}
{!LANG-97aaa890c5fb82c997302ed2db88f7e1!}
{!LANG-681812349f50994d3a528f716979a53a!}
{!LANG-d57047ab39e7c8e1049c76936633dd2a!}
{!LANG-afa84f50138d39d5b80ea65bf9f411fc!}
{!LANG-85265c603bf9bd5741f8335615c46709!}
{!LANG-8749e6fcef69575002f5c67b8356862b!}
{!LANG-d322e43246e7106d897cbda4fbe13039!}
{!LANG-62f5637cddf67a091dcb1bc722901e2c!}
{!LANG-06b5de163d8631fdc1f24db5bb6cace1!}
{!LANG-719b4b26da1dba3a9b4edcc8ae2fe850!}
{!LANG-a0a8c97f724ac97efcf174329a422e7b!}
{!LANG-eb2ade7c831ee22e20d81fbdc504ecf8!}
{!LANG-0cc7dcb8a48084a2c0686113debf31cb!}
{!LANG-4fbc6dc2bda46618cccd35d440457987!}
{!LANG-e3d9502e4bd5cee175bcae086cf76e04!}
{!LANG-008110e879ebd8a944ac2fcc4ecd2c16!}
{!LANG-bae2946dfe7729df839683fca3322fe7!}
{!LANG-4bcacf5bbd718e739ecb8a4bcc02ba08!}
{!LANG-faaa58c5c4087a23ed93ccb2f209433e!}
{!LANG-b4fbd4e015829918423d020b9fbcde37!}
{!LANG-bdbf069c9048199c27e418b39e432dfd!}
{!LANG-d64c5508538c354e70f5a74bc29b2917!}
{!LANG-fcf52b959442b3b56dd2c8199430a250!}
{!LANG-4a81847fbf991d41d3174b6aa9437714!}
{!LANG-30966b820ca4f27544ec3cb8e20da6ca!}
{!LANG-b63fc69ff95f88fd8650d77a1a686b8a!}
{!LANG-4772889c01be9d825967927a5e8b1ee2!}
{!LANG-10b3249fd76d715001b06ec5ceda503b!}
{!LANG-441bd37d3cd2b6b64d22c219672aa186!}
{!LANG-6b8d7691b234e3e2fd5e8036c833a708!}
{!LANG-bf047be70a03eea221342294aba7d329!}
{!LANG-f613c78b625a4b730728784d912f6458!}
{!LANG-dd06ea39d65b3ea7f6b1f8a4bb1bc478!}
{!LANG-359634c88f1b0203b3455c0681695ef4!}
{!LANG-5d7b4f8c42ae0ec54ac2a7af791789fa!}
{!LANG-df247e4a5b49b6f1410ddfb60c2580eb!}
{!LANG-bafeb59e6c1817fa564f2d2059273345!}
{!LANG-e8923cfb38948e75032faeb93b22d593!}
{!LANG-a8c6eb9adbaa9bcd3038e84f9670231a!}
{!LANG-dc1bbc0ade23257cf019adcf858fa949!}
{!LANG-30283756450e5e1ee6c1383daa5c8e34!}
{!LANG-e5f7ece7afebb60726a743ef4d4f622c!}
{!LANG-de0cc7d6bb2998c36e67915b76be3c5c!}
{!LANG-a809b7f23c02950b25170bd2b4216172!}
{!LANG-19557fc6d610790decc5ff4a8fabb4e9!}
{!LANG-61432c3a51ce851e9e74d03916d2e45f!}
{!LANG-af090b636a59d4ff91e74b9627c14645!}
{!LANG-4dbab1d338a809acc282b07394a67927!}
{!LANG-7e76df93a4ec9f0cd55d60037ea83336!}
{!LANG-926308ad7bbea4ba35ef534069ab7d78!}
{!LANG-cda5d7c311cd2f3493cbd3cf347b872a!}
{!LANG-282114f617447e9b53a929200621a7a2!}
{!LANG-cbce18ee826797fb0e01c57d64ab3352!}
{!LANG-61398220cf27637f1733fa3d5cd59a1e!}
{!LANG-884057b5b1bbf88bd676c944216e2797!}
{!LANG-993c7949679dd2c99d96a09587fed45c!}
{!LANG-54bd44f914cae131c81e5cd3eb7d0433!}
{!LANG-5daafd8dcdeb7c2350d9716fb0fbfd99!}
{!LANG-c0a482a96c3a9b4c5db84f0092dd193a!}
{!LANG-fc857f2bb979b4b61e01ad43fe824b89!}
{!LANG-f7ec33000735d0a125a1873b27d1d74d!}
{!LANG-2a50518307eee9e9ac9f1adabd5df7f5!}
{!LANG-e548ed1591d3dd38073e0d6836e3b71b!}
{!LANG-0fa8b2374f38aa9fbaae0250f84cf215!}
{!LANG-ac6fcc92f6a55b513eeffead0b642653!}
{!LANG-199943eef874a3c482d7b09320ec6194!}
{!LANG-0c9724cc742769548d6c12b7390d6b85!}
{!LANG-1860b7558bed38102df49b622489e365!}
{!LANG-0ba431f84dcf6f3f8516309b5ae9a4cd!}
{!LANG-24a0451e1c8d0a374409f825d1cbfdf0!}
{!LANG-c0140127e668441156ccc2bd707bb8de!}

{!LANG-36a70da74d703c4e772f5b1ad9f4389a!}

{!LANG-a23c9295ce9c4a756f281ba391631728!}
{!LANG-0a4090b5f7bfbb4fa41ef4932ee88aaa!}
{!LANG-5173b0a00ddf862f6b2611c2632d4ba7!}
{!LANG-444e1cefad78e401e59ead8a7ac4478b!}
{!LANG-7af55664323591e15f488cc4c4702c4a!}
{!LANG-914b544617e73ecc869ffbd688aa0fbe!}
{!LANG-f3dcde40dfc7fbe0e9b2ee96c3bd79bf!}
{!LANG-d46b9498f3363a72b142598834f79a41!}
{!LANG-3d53c20c347febf3493dae856ce46e7f!}
{!LANG-13e4f791b84e8b2cf745ae34da7b8625!}
{!LANG-af9444d94979362f64cc317f7ae0591a!}
{!LANG-f01de72b9dd39067622e20c1cba03fe7!}
{!LANG-c97fb8e10479fbb6eb975c93eabb2e85!}
{!LANG-afce2fe84bcbbbb11a87d8cb762cc463!}
{!LANG-987d51759710b0e48df7f82a5b1138f0!}
{!LANG-c6fa626e87f6f245ff42496b357eece8!}
{!LANG-6848354f25b62a3044f8dfd5bea19c90!}
{!LANG-45824d9aafcd334ccdfaa0b9e2347941!}
{!LANG-ea5c6e489b2d266352886cf523299d83!}
{!LANG-58b690093d26466c18b5cc6ae84881c1!}
{!LANG-2ab8248c2e90a45eaa06530321e07dc7!}
{!LANG-fd83343af2e49260c46a30c49e9b79e6!}
{!LANG-fb03982c2e32964bdf5bc498fcb441ae!}
{!LANG-b069f23ec2165738d20bfe7faa4c1dd1!}
{!LANG-9c06d079a12664d640fb06e08eefa75b!}
{!LANG-015c1e8d0252b169cb01a698d4d4fa8d!}
{!LANG-4861cd76327f973891865c65e7487308!}
{!LANG-835330b9f4ff68f0dff16978a4704f1a!}
{!LANG-eaad0cf2bd658c2890723d4797cda26f!}
{!LANG-126f388834863aaca986b2510a3202af!}
{!LANG-f3d763a4c779ae07743214418ae362e6!}
{!LANG-8045612a04949f39ddc8a4b05b31ea81!}
{!LANG-489bf2f8aca99cfe683346828d084f94!}
{!LANG-b2159b9cd264c417950c0e3372b2a1b2!}
{!LANG-f680b88414e2519a1999261b8bc29486!}
{!LANG-d5e8cd227140febec66170c859a90f65!}
{!LANG-c409a3d87c5f7afd0455f4a9705da118!}
{!LANG-aa374505ee0d5161dedea2b64c9c2fdb!}
{!LANG-8ba10e97b4fd76febd02964990049072!}
{!LANG-3888669a46fdb583d718a1ce614401bf!}
{!LANG-187cd1e101d556bb565c444311552d2a!}
{!LANG-a2a7d45fc76c8e50825011d34a5c8e04!}
{!LANG-33c1a67b580bdfbf11932af91ccde108!}
{!LANG-8a849ea256c0b601889f4b1d9cdd9410!}
{!LANG-c98b284922f8c475a57530a2016159cf!}
{!LANG-168cd54d41446ac2bc10f05beb9b0f4e!}
{!LANG-9fa5433c1aebccb9e90196d78d087657!}
{!LANG-f1fb8e9daad54eff1f8d6028b35ed746!}
{!LANG-ff50a394d8c662e3271413d1d196f8a2!}
{!LANG-6b963959ad6079aa74b06b165df05597!}
{!LANG-9dedebce4514f9203483f972921b0a5c!}
{!LANG-badba977e443810964c57628d7aa1080!}
{!LANG-d4db4aae11a883aef15401c3c76c7a3b!}
{!LANG-4429e215c0a86bb8efd3b5a19b0fff85!}
{!LANG-32280c2f0f31932eac032e04dafaf75c!}
{!LANG-4c4747d6051a837edc4807961e2c29da!}

{!LANG-423e8a5e65a64f07eb4b02ffe14d1c33!}

{!LANG-4e248eea611aa6c2f89f46e7a46f3c31!}
{!LANG-daf9488089fa0c9cb22c5ac641f09fb5!}
{!LANG-16c6ec66d78f7ed7644c9197c4d1a6cb!}
{!LANG-dc9b366bf90ef3026bde0ca3538d4b26!}
{!LANG-e141e6a62c7279ed88a25312b9965f72!}
{!LANG-7922f4848b038ac02eb83bb6f37623e0!}
{!LANG-d5a22c147c9f0440ea2d65dcbacffc09!}
{!LANG-d45b0ac88b4f6367692c01818e045ba8!}
{!LANG-7a40d8d048defc52b1e18b8706e69076!}
{!LANG-3597a882870d724b58ed82a84c1ea33b!}
{!LANG-ccb78b7deafe09755f985af1f540097a!}
{!LANG-90a7b05d70ec47ca9b7c5c227aa3deb8!}
{!LANG-9633935e335ebbe4b7c275e94c2f8da9!}
{!LANG-85f6421796330390b56076ff2fef3a32!}
{!LANG-d4251e4b9995d5a44a3bb58c65301230!}
{!LANG-2523e81b424d6f3538ef8bb6bbb385d7!}
{!LANG-5a4174dec6a66c85c95a99359e04be20!}
{!LANG-e9c718b8db612e9fd1e49b19c70f42ff!}
{!LANG-980430b2525bfedaddf062ed17cfa826!}
{!LANG-6aa0dd03f7b4e2880cb2f2339a503e64!}
{!LANG-debb767165867c2bb2fe9c6cfd9ae67b!}
{!LANG-f9a9ad41db4c7770a2c56cd31990d1f1!}
{!LANG-033f7d978a2232775311a9963be812d8!}
{!LANG-e6ad535ad8cb3bbea48f613489295c24!}
{!LANG-8f3f5132a6137c4787105f9a86a96d8e!}
{!LANG-0176744928e4f206427711ca59024630!}
{!LANG-c21ace64914afd6930f035b006033c34!}
{!LANG-f610b802e56671b6b7255f48a7d447a3!}
{!LANG-6ef9288f745f432a241f09b383f981e2!}
{!LANG-319f08f15c9bd626936e4aef728591e1!}
{!LANG-e87ef4c3b388dc562ed155f4fc083601!}
{!LANG-e54d47658b998bb5b78e07a144d1dcc6!}
{!LANG-bb4b6df14a069969298a456d8f25459b!}
{!LANG-29c5809dca92c1236c1acbfa826c5017!}
{!LANG-fe48d7a34159bfc25366fc2cbb5713ae!}
{!LANG-42b12d27c769ab535e9640e448d4506e!}
{!LANG-f6f809c7af291fdfefa7e148dca19750!}
{!LANG-8dccdf1d5d8c75aff9b46767f661d571!}
{!LANG-9598b1b9a3e8eb31358e8d041d133c06!}
{!LANG-09c4abefa27a01141a510439ae5f306e!}
{!LANG-2d1fdbb50121dbc562b17adc9030172d!}
{!LANG-edebd7aafa25e5bbd411f25baeaee5c6!}
{!LANG-a653bb79264c8c360c4882da133531c4!}
{!LANG-b6108ef027a48473234622fc6049453b!}
{!LANG-911a4011468f7840d359aede85beefd5!}
{!LANG-c43a9853553b6f455665e2338b1b87d1!}
{!LANG-0d964237bae77dcfde4df77c812ac543!}
{!LANG-422f1b00246ba434bef9e11c62ce416c!}
{!LANG-25cbb5698cd053834eff0f6a98d00880!}
{!LANG-b0db80872c7771a68c4e709c4aa024ed!}
{!LANG-df1033dc8e2af15cd9f5e70a746c2c69!}
{!LANG-794d8de579fa66aa77f0dbba7b9cc67f!}
{!LANG-0965a9d0ce97e20fdf6c45e485eacf01!}
{!LANG-07a313741d0449f65d1dfb722a42e432!}

{!LANG-608228c1984e3c5c5793fe13a4423c38!}
{!LANG-f2a54eb0b3231a52aa854c9d890471e9!}
{!LANG-795e6208e2e3491fe57a85423d42d0b1!}
{!LANG-ab75519da5c84bb71ae6548a0e56613f!}
{!LANG-1296856e208e215ca3c1643240f4e5a8!}
{!LANG-c13107b6abea3256cbcdb88848345d08!}
{!LANG-27c0319f1b11e2f04218538d52909eb5!}
{!LANG-ce2fb5e1cc6d32770165798fa1a316cc!}
{!LANG-24cf85a4f6413698b1c9ba99ec6f953d!}
{!LANG-4850f4288af7a2fa035b43d2eee2c0ca!}
{!LANG-4603c4abfa6b490d8ec622ef73204f8b!}
{!LANG-cca75cbd9443796bd148e5aee08980ee!}
{!LANG-b6b353cf95e35a9106cb93c0b9d7b113!}
{!LANG-3573eef5f5c2f0339ba68186c9b263da!}
{!LANG-a50682446540f6a74a65b306e14ba28b!}
{!LANG-89c0c7ffe85edae4a1002b77f76fa028!}
{!LANG-34eac36762bf1af12a990fe743c1a0a3!}
{!LANG-985baf4e598096377d9884872cda8cad!}
{!LANG-59ac90664eef9b7ded68eb98e554ed7f!}
{!LANG-88620b02a0d79a74a313683bfa6f83f3!}
{!LANG-adca878b2a5cd5da29f67d2c1188d4c1!}
{!LANG-17506171620c17e63ca9a6e85bc74f83!}
{!LANG-41d5a193359b0da0daa45117693a0e25!}
{!LANG-5202aa95f797ce25282360fd4a6a4b92!}
{!LANG-ea56b674f6aed12b5d0ac17aa73f274f!}
{!LANG-75c2a53ec86b7304e97a3bc2a03cbf8c!}
{!LANG-caefda3175beb4386d62916c95c614c4!}
{!LANG-68544766898a46ef3e8abce117834ec5!}
{!LANG-da16e65cd0e72839edc6aa32bd6434c3!}
{!LANG-7af2a35d262acd94a4e4ecc4fc516992!}
{!LANG-1ec469a0edbe449e3983e2e416fbda2e!}
{!LANG-6551acdc8bc5e4de8c760f85096529e1!}
{!LANG-ec932ff19301aecc08f1579d20c3c538!}
{!LANG-c2d180a692f6a1c96a4c5fa0754b5a5e!}
{!LANG-93a7f6d7d94468b42cf7dd4a8f094220!}
{!LANG-098df6e9fbe838924b9031561d72dbf0!}
{!LANG-f2e457ae91b3da398a8a0912582b9661!}
{!LANG-aa6b020cd13ad7cfca37caa2ce2d3658!}
{!LANG-9552f8416ab8353d3495f2b7ce92905d!}
{!LANG-4a81a947dc89caea4c6fd8e7b4d66a4b!}
{!LANG-3503fac85c951cfcb4a306dc2c74efdb!}
{!LANG-9b925f584c5596441b30e751f414b86b!}
{!LANG-52553ab0c5c37d5f692705a9cba1e1cb!}
{!LANG-a70d8de3a233a76175d951955263a5f8!}
{!LANG-f45a167bae3876eabf453108c4145f6f!}
{!LANG-6138a9800edbef0dff1a23c78e7fe869!}
{!LANG-f997a65420976286d1e7038cfc6f797a!}
{!LANG-8106d62662fbb0399d8e5ec6a49aac1d!}
{!LANG-b6b353cf95e35a9106cb93c0b9d7b113!}
{!LANG-fb40ad4319f09b93c36043435e810fc9!}
{!LANG-c688601c9648bb66d871dec25958726e!}
{!LANG-229441257c5b533aa682d91ee601e0d2!}
{!LANG-22759daf8e2da4eda8279b7a83a6bb1e!}
{!LANG-5d4ff6b44976a96af3efca434ac28329!}
{!LANG-bd1981620291d1699476c942c14966b9!}
{!LANG-69949337802ed7dffac10985977d928c!}
{!LANG-b73954c7a2c75554235c9ace8079046b!}
{!LANG-eb2ad8f0e054d92124f9e27deb6234fa!}
{!LANG-bf5b15b0331d56db85b47ddb6d957447!}
{!LANG-2dc8fa3fddcd3650b576f05952062140!}
{!LANG-a1e9b88fbbdf10fe9b0377578ae63554!}
{!LANG-7bb2ad85ebcf672f9279ab43beb944a2!}
{!LANG-a5f4d44a4bfd994dec48b323900114b8!}
{!LANG-5548f3958cba08b5bc293736f4e8f0c7!}
{!LANG-d9d964d0f5bb9b63f62b74896772e913!}
{!LANG-e1d7299526e1aaf376829a61f9bb1b8a!}
{!LANG-683202a6b98447faf14f9963085bfb95!}
{!LANG-769e2c3cc68a78ef053f5ad09e69516d!}
{!LANG-681d0e8585d024c43fb75d07bd31bfaf!}
{!LANG-9b45ddde1c55612c296785181d691e9f!}
{!LANG-0cf2a72da63e3a058bbccfd8395ed20e!}

{!LANG-18879628d77aa1152097635bf5ee9549!}
{!LANG-d4a5b4449bf055f35db90cc085004ead!}
{!LANG-0f2bf75a4f9818f5da8565c4eb83f12b!}
{!LANG-a6d7b3bf96bbb5c6cf388fdf6f386a7f!}
{!LANG-36588d6ee09018edd4cc2ec316b001d3!}
{!LANG-6053fbf013daff29c81df0f840cf2aac!}
{!LANG-f4d0876a92647b88232f9a35e40a427c!}
{!LANG-2ad747b1b8185f747934851bdbbd28b4!}
{!LANG-b1bfe6e79e5e8d9ed38486ef4c50e08a!}
{!LANG-421ddbd6ba2c8aec5448e90d77e10ba0!}
{!LANG-67672aada562806a9acd65ae2ce36c44!}
{!LANG-bd5f4e66de82eb9c7443f310a7d53004!}
{!LANG-640f240fe60dbda9c9f2ce27c2c82673!}
{!LANG-a74b0bc53820eee0f5e884c1bff9693b!}
{!LANG-62a801146ee5161ab88151de1c838b65!}

{!LANG-2edc61c993be85fad457a2d09d4b9674!}
{!LANG-e3c6bbf5ecdcc0159b77568b1536e55b!}
{!LANG-e3fc0a6f21a5fe45b152349c04e365dc!}
{!LANG-57bd25a54f18dd4a74c837c322db32be!}
{!LANG-2cfd86dba546327fb047f0a147d1a576!}
{!LANG-33582a14765357dd983c0a0eb01226e5!}
{!LANG-d4107f29fa025279a74ddbc3ae5d0ca4!}
{!LANG-cc50c4dda09fe90b0d3bf313515e2de1!}
{!LANG-00aab3c08ab7b45c3c8115aef39b891a!}
{!LANG-a79ea2976534308abde0cabeebee3d6c!}

{!LANG-f482d618f4f08ff633b0a6b97ac022bb!}
{!LANG-7b458c02ad5cbff9e515be8a8ab50796!}
{!LANG-bc3e22becb5ba13d2a173dc2494d772f!}
{!LANG-d0e618c0d2c40668aa3a28866a0097f0!}
{!LANG-405c5c81ee1e20b759fd4113c879dae2!}

{!LANG-6e6de48f20357e2e25c642edecf4248d!}
{!LANG-51e35fdf469fc7d51d08a72629f4f412!}

{!LANG-0480679c9fb57d8abc3cccc5b79fdfdb!}
{!LANG-44347aed356dc114518096fddd4bc4be!}
{!LANG-d2093892a27b4ab824728c603598342c!}
(В ред. Указу Президента РФ від 23.03.2015 № 161)
{!LANG-939fb7e3ba48087a1e657e8fe5dc2918!}
{!LANG-1beba93656f0e8cc98d8a2e9c4d42de9!}
{!LANG-4de0d5e140a43fdad316c7859da0f58a!}
{!LANG-09c137ac2526cd8ebe6ece80a08077ab!}
{!LANG-438cca709b9d42bf161c20c1fa51155c!}
{!LANG-cb2e76c0964afb0cdd02d5d13316a612!}
{!LANG-160c22e1617adba57947007d4855bbd1!}
{!LANG-8822d77ccc6d2e46871a8d400d6eb847!}
{!LANG-4a5b5924e3165420faf5e17bee6ea3f0!}
{!LANG-31fd2339d5e3509eb0f6184c7d62bb63!}
{!LANG-5a144cb4f3df8181ca32880248618ae1!}
{!LANG-1802c9aeda77cc9db9563fcd8f010bcf!}
{!LANG-04f51d942f74bf260b02f519954bdcef!}
{!LANG-2ec2004eaeaab7c6c19e3428afdd749f!}
{!LANG-d87ff45b4539ea9e1b0eab805d0501ce!}
{!LANG-5d2e3f71d8ec8cab1c7dfa9ca321c804!}
{!LANG-580485f7065f58184916e0fb110f4fc5!}
{!LANG-3513934f57a14b0b0e7f92321a1dbc28!}
{!LANG-66d87f1e7e3f678bae6ad4889368d0fe!}
{!LANG-5250f3dea56be60aae2e16049216fff5!}
(В ред. Указу Президента РФ від 23.03.2015 № 161)
{!LANG-7d23082e9ccd8f5993c7fb1a5990a973!}
{!LANG-4bdf45ba54ab53dace69bde2a05b3669!}
(В ред. Указу Президента РФ від 23.03.2015 № 161)
{!LANG-cceba4f9306722eba0ee4b3f850e1547!}
{!LANG-6c6f4f303ddf30c27749f27c27d9cf96!}
{!LANG-ae7b6000ad672a925275bd97c2b115a9!}
{!LANG-148d7458bea6d10f4f801261a04553db!}
{!LANG-83e8c13e7b853353c706743ef4a059b7!}
{!LANG-cf9c30784f7a655cae34b79afee7b3bc!}
{!LANG-77df0fe5cee46d6aa71eb784d5bc83d8!}
{!LANG-fec3b67b6779b95c747e9ee5c6e68545!}
{!LANG-b61bb9c2ddd0bbf2cffcdabe73e97cb0!}
{!LANG-e0e7a524302ebb2f9b4945c925c94376!}
{!LANG-2951bc2c1ea9e833f9dd7462fdd85d88!}
{!LANG-aa4cd699b7c0cadddbb0e803efca6e6c!}
{!LANG-06b50a2c34a3b1f911140f876f6001cd!} {!LANG-5845f7cb70805b899e78c263a2f0068a!}{!LANG-bc513f2ee9b88f87441242187fe37e01!}
{!LANG-9e6c4234af6b2edf30a97b9edd78afbe!}
{!LANG-e813da151528f854a1a9c722e356acf2!}
{!LANG-0de3c2f1be5fbf29672f94092d8647fe!}
{!LANG-977f08458a3490849fe0098151740b37!}
{!LANG-e6418d41785cec3c33ca03bcdab1faca!}
{!LANG-f9a0943871d5b77cf641f4cf910fe6bf!}
{!LANG-aa3927826419834ec287299a253cd958!}
{!LANG-1bc91fba2e71d70bbab5a15d8597b3ce!}
{!LANG-ac25f10babac197dba1ab62d7e8e68e0!}
{!LANG-e3e666413e5bb3a25fe1ccd21d3f5b7b!}
{!LANG-732ccee8999d406880c268807f027436!}
{!LANG-ab498b02b50bc0ef75cf041041c6d4c6!}
{!LANG-63c791a53b54734c3b26a27079440b53!}
{!LANG-4ca784e7877e3566f5a1b76759edf228!}
{!LANG-bda7fb0f603b9a9c6fb6ebe1fd733293!}
{!LANG-068c18d53783fac3d5a19c79f45ff11b!}
{!LANG-3a935a6a8419fb8017823d8b25ce7784!}
(В ред. Указу Президента РФ від 23.03.2015 № 161)
{!LANG-c1265c2870dd3f9a1b35dd9563f68aff!}
{!LANG-97ffcba9a9f70bfcddcee551e06f2c5a!}
{!LANG-c0177c5c939181ce5b4d58146d38856b!}
{!LANG-650403622f26d03fe8169a2726f337ed!}
{!LANG-13708717f7b564d0df7a1b0455275253!}
{!LANG-923f67747925485e784ccf933e483bbe!}
{!LANG-a2e7cea93aa65ad0f031bf9b17cc524e!}
{!LANG-fe5aa1782b578826618ef13926dc9e3e!}
{!LANG-03b661f9d5d9eb67a87bf1bb33b8a2bd!}
{!LANG-0198044dee120321d8c7d96603efb170!}
{!LANG-71055b09707b64a5b874f24320ae475d!}
{!LANG-d1f1adefe97143906e3e2f6b25a7ed36!}
{!LANG-843888d0cb085b6e859cbfe0660aa865!}
{!LANG-a7c8e0154b1b9caa7aa79efdb9ac975b!}
{!LANG-6ece63e033c1133f375fe565ac810aa0!}
{!LANG-1f92a086a609f2597a9a9ff27ed05c97!}
{!LANG-987a81e587a96709efe1d710e9b238d3!}
{!LANG-58010869835ebdc05e4da74d7d026829!}
{!LANG-8bed19146c0fc1e5d5d2ec43ad2e142c!}
{!LANG-c196e49d50a6582ccec5db1b5d815586!}
{!LANG-008c5e9b4bec1c1c8b5c488dddfc0144!}
{!LANG-d7e5dd68b4dd594f88168f2be7b3df6f!}
{!LANG-8d77e381da649ebb339af1cae47aad48!}
{!LANG-eab2ed5f68c24e77943025280d88b86f!}
{!LANG-2f4c9413575454758a273dbfb93655a0!}
{!LANG-6c8f9cc0a7857f449fa5c6b0beec4846!}
{!LANG-bc66e0c8b2454ceb8aec719614a04fe8!}
{!LANG-db091735d0ea6c703fe1b4f0a16a15a0!}
{!LANG-3a74b73ae20360d26c5e5d2f44048a2b!}
{!LANG-f0ed65bb252799974f931484317ded85!}
{!LANG-8517223ee42bddd20d298f10220fcddd!}
{!LANG-b47c3c7feea7dfa33ca60a7351bc375a!}
{!LANG-72d181f65b94d5bf0a76ceb6fd57b221!}
{!LANG-96e0e876a0766a38137e81f7c1a12697!}
{!LANG-1fa5b59bc225e4786795b96abc361e71!}
{!LANG-63f144ee6cd6f44b37593158ed596e04!}
{!LANG-21d88d9e06b257a75a2f8206b284d6cb!}
{!LANG-6e34dcbdc58097430002db7b326f9e5e!}
{!LANG-5444e92bb384a5142c06a349fa594bde!}
{!LANG-e6b5ed6c9e1eff5d08dc582e238826f5!}
{!LANG-99c115fb828254a36947f788d0615b80!}
{!LANG-5868fc91b1468c1c9bf7a53a169a0298!}
{!LANG-329e12e575eb411035f1a9bf9044c9bf!}
{!LANG-6d1f284817c1969041c16658b4ddbc76!}
{!LANG-696adbfed0ed16a5461bb32aa9a6aa45!}
{!LANG-800212820192b10c9116c169ca45ee12!}
{!LANG-86155c44b622a86ff25c9b7a378f41e6!}
{!LANG-60e9c33293f47f28275a94bb9b4caa68!}
{!LANG-b47740185c6e9a9b0632fb5cf31e3cdf!}
{!LANG-10ed69a59ba30fc92486fb5e90bd5b46!}
{!LANG-ca34b549f8f9a5d45ac198b4ea2ea749!}
{!LANG-4647a39864646a14b6388444efe7ef13!}
{!LANG-5c8d7a42338241448140aa4af624826f!}
{!LANG-3ee4c5e8e8f699b2ce34af64ae267f89!}
{!LANG-61e168855994bd9ba0fb0c3f36c1d8b3!}
{!LANG-e13082502e0a8e3c07a2e45de0466e4d!}
{!LANG-db93524578c7d1d7cb33c8d19d95aae0!}
{!LANG-b049e064571320a124f3c9938b2030b0!}
дисциплінарного стягнення.
{!LANG-ff292d59de395e1ab065ae01e607d268!}
{!LANG-52b37f6509992b087331c5731e9fed0c!}
{!LANG-c72bba34be21e36c836e472509c91c55!}
{!LANG-2f3572b6664ef8f33d4f91413c21314d!}
{!LANG-d91a6436c3d799661507c838e656e7fd!}
{!LANG-9537ef85c410f8935e38ef91f1e2a27d!}
{!LANG-fc90958a6c04e39f6a8574ecf9f08b3d!}
{!LANG-dae4c4c3493bc34734873d49842d02fa!}
{!LANG-e14acbd7970235d28828711384b34ccb!}
{!LANG-8622f08e5db6b5a0b21193bd97184087!}
{!LANG-876c33fe033df6a424df6c0792d01e31!}
{!LANG-55194f00bddeb5d9980c349b380eba07!}
{!LANG-ee225b13f9f5d1c8a67bed62bdbe7f40!}
{!LANG-67a424e092e2a8c1b915dfb22bfa0b64!}
{!LANG-c36eb7e1064d72e47168b5df897fbda0!}
{!LANG-5eca54ff6f04e29eac9a2820ec79fc05!}
(В ред. Указу Президента РФ від 23.03.2015 № 161)
{!LANG-cbf647005323f6aab934735fe4d19e7c!}
{!LANG-98f3331b80becd478be5f2674f8a189f!}
{!LANG-d34d88e977d298b8bbaf0b0c4335d5e1!}
{!LANG-837e3446c07f69a0d14b7d3c3b74bbd8!}
{!LANG-3defb97e56cde84e68e7fd6a2773461f!}
{!LANG-2de05abcd345a68a7ba4cbc442bfdc02!}
{!LANG-a9ad257cf12c7b04261274e4e570eddf!}
{!LANG-7ee4db5dc0da41269a6cd67bc182d8a6!}
{!LANG-5ab0aa19b180e46e5e3563e412e742f6!}
{!LANG-529a79df7e05b8bde8a868f9c5bbe74a!}
{!LANG-88af194fd7c9d78ff5554f2aa1cd5430!}
{!LANG-b7a0035e3a3f8970d1830d8a7785ee01!}
{!LANG-8de87c30623e06ea4b69e8bf480c0758!}
{!LANG-36bc2c84beafd9e2cb0fcfdd9097b7ee!}
{!LANG-cbec4b8d9e1d1adc8e0071dbe98fb9c8!}
{!LANG-53d12e1234d0c91f3e42db7ef39d0a34!}
{!LANG-288004784e347743a599cb522731f155!}
{!LANG-ef09d22d578d94ded58663907b1c3a51!}
{!LANG-e392efca9015aa1c3ee1ca33b2e43ced!}
{!LANG-a13405135e48926cb2febc9b5ad93e4e!}

{!LANG-62f6f14bf3ec9edd5275307ad536ef9a!}

{!LANG-732e27dedfe8502cf98368cb71fc5f1c!}
{!LANG-7b458c02ad5cbff9e515be8a8ab50796!}
{!LANG-bc3e22becb5ba13d2a173dc2494d772f!}
{!LANG-d0e618c0d2c40668aa3a28866a0097f0!}
{!LANG-292cc1742cf44f873c047c239454f1a2!}

{!LANG-8776cb0d4eb76bf32a87a02174decc6c!}
{!LANG-3742768524fbb045b6604ffe93bb7743!}

{!LANG-1869bee4f64377c54ebcc9dacb6dac74!}
{!LANG-1df37da1761ad868074d9df650ee942e!}
{!LANG-524809c75fd66fb5a2c962c4add2292b!}
{!LANG-360bd35a465e1db91d900d2fc4267e09!}
{!LANG-97baa8fbf4d07465563877741e22d5dd!}
{!LANG-5ada934e710ee3a30efb59132bf9f8ca!}
{!LANG-c47593981d9046a37fe7827c7cdf5002!}
{!LANG-09b0b4eebffb310c707cc53ddbcdab7e!}
{!LANG-5f3245c86149be16185dbdb20627484c!}
{!LANG-342d8866c6bfb43dc9ec37032366317c!}
{!LANG-db8856faf19686ad09676771f6f5f3a9!}
{!LANG-0fde2eb77dbc31c98912c027f583deaf!}
{!LANG-a43e46e2510d98b1906c31b884956290!}
{!LANG-9540fc964553f0fd01dfd98ea3a7cac7!}
{!LANG-3b87868279b1e80c81c2ff8cd847a63b!}
{!LANG-d204f09f06b87856746a0aa8bb933cd9!}
{!LANG-357ae47d65905a37f04719caacb424d1!}
{!LANG-c499980098fc26b4402660ed801f7dd4!}
{!LANG-ada82c5454b6aae0e155b558d9e717d7!}
{!LANG-114b6f72938bf95a5d151524bde75cbe!}
{!LANG-eb5276f4488977172b58864d0802a6a7!}
{!LANG-2f8ed49a45434b5ea2048a88f44b6667!}
{!LANG-b5b19153b2aa25a59114ffe8005b3626!}
{!LANG-5d59c57927a5973d2d4336da473bdd07!}
{!LANG-426f952cdac8216745b182ce62b586b2!}
{!LANG-f4d6694d08eb14749cedf3eeb8366a7e!}
{!LANG-16cad5fdc26437c1aba2d2a77517fdec!}
{!LANG-1cf834f55c452fc74cbbfc0aaa3c10a5!}
{!LANG-93e1a5f7b2592771e643e3d2bac4981b!}
{!LANG-a9232d68f34b2636eba4e3ebf728b235!}
{!LANG-31dbcd3cbd4bf763462602ec6b5624bb!}
{!LANG-51b49ef65df87e0a5b90c56420831fa9!}
{!LANG-4cdeba4ad97346ebbff2f4143454d388!}
{!LANG-450135774e7e9b881a86afacf36a0027!}
{!LANG-0270bf3e55d830ba024cdc5bab063b84!}
{!LANG-fac7b640ea7126323a03112fc0d3cbe9!}
{!LANG-7d40a50dbabd878be5c8e181095da7e8!}
{!LANG-dd5ca6e34039ebb98b80ff5ae0e767d6!}
{!LANG-82bdba83d9c750d44f4d2bd026115e76!}
{!LANG-db4a3cd800fd2ec2e63ce222375d9ba6!}
{!LANG-6b42830e04b431269f17ac8d035204f5!}
{!LANG-0a6785692cec6c5889709cbe9346cc5a!}
{!LANG-c1dc1ea9e3b52f1cdbabf0a2a7ac36f1!}
{!LANG-d4f8ad258ee0b6a36ad73acf8469bbbe!}
{!LANG-ffc7122544436eb7580ee3f8d139fa77!}
{!LANG-f67646ec54e4c1ee6210339559bbcb9c!}
{!LANG-c3f69185343ac2e05cbd7d92cad025ea!}
{!LANG-126fe1595a710d4c9c326d6669c4f823!}
{!LANG-59de45d0fbe58275f2f944c5cd03b7fc!}
{!LANG-ec47c0ab2105385c1e82f175bd23dece!}
{!LANG-75fbe2ab19d38d5062b5a768ae5e94e2!}
{!LANG-6fef489fdefdcb5188bf1394f695e5c1!}
{!LANG-7ed501160266f89a2e034f3b4a67e3ea!}
{!LANG-25d5293475e1a3edcf5abc119e798423!}

{!LANG-09f59aa4a933aa2c08cb1c0f34ba392f!}
{!LANG-732f8efb88af5d07fe6a9dad70d5492a!}
{!LANG-f0b022be8f436ea8f5300f68ad4c73c4!}
{!LANG-5376787290b188da9c21b8a7f79d7454!}
{!LANG-f0b022be8f436ea8f5300f68ad4c73c4!}
{!LANG-abddcebc42763859f67ad08e615971af!}
{!LANG-0722fe07be5cd8f2f84321d60213f199!}
{!LANG-169efea30db2b6cc39d8029350ce5a9d!}
{!LANG-7cac35e97a4c1dc6aabf88f15bc4fe30!}
{!LANG-b632b135912665d7c611cbca88c9c854!}
{!LANG-f0b022be8f436ea8f5300f68ad4c73c4!}
{!LANG-fba5c7b36e72f66d83acfbbc4736fdef!}
{!LANG-52b1d2ace268fc3d8214934e4ed8c207!}
{!LANG-f0b022be8f436ea8f5300f68ad4c73c4!}
{!LANG-0c524791d5f756aacb067d23000f1823!}
{!LANG-710ab02e8a0f39a4a0059d55d2484205!}
{!LANG-63c0ec7f23f8fe41d2a495f538b60675!}
{!LANG-f0b022be8f436ea8f5300f68ad4c73c4!}
{!LANG-b532dc8640514d95430d534a692a989a!}
{!LANG-f5e28d346192ae48219d16308ff0b050!}
{!LANG-a054684ffe3cddf8207de321b5019e3e!}
{!LANG-1ab4f49b86d262cd7ab4cf6526c9fdb5!}
(В ред. Указу Президента РФ від 23.03.2015 № 161)
{!LANG-3e87a270e05ac4a11765fe6ffc626418!}
{!LANG-9ca211f52a7124e1661c5e1a2175c653!}
{!LANG-ee376d1fd76e7440078e30efa3ee797f!}
{!LANG-140cdae161e8cc8dc3a8e67bf3be1e49!}
{!LANG-8617bc3324a891b9039b835fc1108ac7!}
{!LANG-3de98cf0f24f5b6950904d427793a134!}
{!LANG-961fc1191404c20d29e0567522117361!}
{!LANG-6a31aa3afb8d929c5de5bd5c525f8489!}
{!LANG-e81d21421d68ebd47a76f4dbc18ed8b4!}
(В ред. Указу Президента РФ від 23.03.2015 № 161)
{!LANG-c52f9aea3a900fa44f7646fa94df5a52!}
{!LANG-7e5c65f1c50a85df0eaecf75b61c9fe1!}
{!LANG-c70d172c4c6d93733e614a190a347880!}
{!LANG-86758b324b66f21a62cbc610f1d34a28!}
{!LANG-beb7ecc4544ea88235a85183fc61dd9d!}
(В ред. Указу Президента РФ від 23.03.2015 № 161)
{!LANG-26cfb057873ec3b39759f3da1692be78!}
{!LANG-b309be0669f666fb2115d38b993acff5!}
{!LANG-4a87805df36cface268dee013602518a!}
(В ред. Указу Президента РФ від 23.03.2015 № 161)
{!LANG-aab671ed93d0768582cddc018bbb3398!}
{!LANG-4306ab40ffdd435f00972a28228172c4!}
{!LANG-91d8f72d8d2382149b296b50fcbc6150!}
{!LANG-3c60fb69e04fa5972f0bcf879a5cb94c!}
(В ред. Указу Президента РФ від 23.03.2015 № 161)
{!LANG-1a8a32aeb5c1a237ca3ba254d934baf0!}
{!LANG-a8549de467f919011346c89f28bb1bee!}
{!LANG-68b72fc7d4686267b0e5df0f3610769c!}
{!LANG-1aa3bf776c8f835cdaa4eb7470dbe31d!}
{!LANG-78bcecc6767906160277b854eb6d8f8c!}
{!LANG-c400ebc51bdd9c966d18f44d8d6a26c0!}
{!LANG-f3fb97ef3f9f5bc6362c74dbb8910da2!}

{!LANG-d9b0153877e5be74965977ed84249607!}

{!LANG-7df721bec9eb1cd3de89140fa455c6cf!}

{!LANG-e64109292fefbfe0988ca5a317f6024b!}
{!LANG-fa010d4ec04f6922c9ba5a62140f437d!}
{!LANG-a6f5149e5242145ab1038788d4b3fca8!}

{!LANG-f66ec2309d4b6d2b046b5877cf783115!}

{!LANG-84af4f2e642ed0bad945603ea5bc32d6!}

Статут внутрішньої служби Збройних Сил Російської Федерації;
Дисциплінарний статут Збройних Сил Російської Федерації;
{!LANG-8f4cc3947538e6d33656e52acd6f1068!}

{!LANG-cc732db4e234c75351faec9dfed2c3b4!}

{!LANG-ae7fbbe7215004a62407cf2c2e408796!}
{!LANG-2b1d64bf0060550c0897d24f5d7f1ff9!}
{!LANG-75735ea5e0d413fc15ed4126218d2d39!}
{!LANG-6cd142ddae99c20d989301b2c8017e06!}

Москва, Кремль
{!LANG-81ff278069a7e87f1210b00f205db05e!}
{!LANG-d2e9a486dada799cc6c2ed151954e2cf!}
{!LANG-40f28bfe903e22b3828c307316f2c5c8!}
№ 1495

{!LANG-953fec982a3d65cdbebc79a6a285bb7b!}
{!LANG-fc9c4ab70cf38636d5a1ca3b7a7159c5!}

{!LANG-82cf4ba86563cee86d5ebc35803fcf13!}

{!LANG-4be7776c66efd43920f4feca81a2e15a!}
{!LANG-6bd6d0d6600f5439f8837f0614ce44b5!}
{!LANG-23558b12d82559a9a8ae9f458ece613d!}

{!LANG-8c069804e1c4f84ac439e7bdb1372f5f!}

{!LANG-2ab9e33e86b9cf6258e797ccaa842990!}
{!LANG-8f2bdf5ee2938426bbbbf34a2281998f!}

{!LANG-74e6ddb17bc69129acc27dfad4948bdd!}
{!LANG-d11f4a2d325c90e56ad8ec6fc130bd16!}

{!LANG-8c467a4881b3b11c4511e83f53eca63e!}

{!LANG-a427cfaab45ab213ce85e3c0d431718f!}

{!LANG-368a0224b1e96194ee0fb287806da40c!}
{!LANG-eafb90a0b60ced77a43cf3e528659d6f!}

{!LANG-5c34bd6043f165a9222ce50d079e4a15!}

{!LANG-b6e53b5474dc595e065ccf9570ed4963!}

{!LANG-c06a77b935cc97654ea48db81db089a1!}

{!LANG-d42038d546b765538b0e792f4660dcfb!}

{!LANG-4ce8d63ad37fdcb6b712123ebfc20205!}

президент Російської Федерації
{!LANG-525b5bfafce14e824f9a87dcced24867!}
{!LANG-40edb1c8d76cc8faef8c19c1675018f9!}
{!LANG-55566d091acedaa8ecfd50cc9a65e315!}
№ 1039

{!LANG-20010e0a97f7d352d90cca060c78d3be!}

{!LANG-cf4b37b079cffe751132ba4af4e63b49!}

{!LANG-b8f53a16d9d9f8afffe4923b747a7cee!}

{!LANG-7bd89041cf8c99c4992a63eb83c9b2b2!}

{!LANG-22937b33748e6afafe32890ae9b9c973!}
{!LANG-db122c775f622db134ccce6c8c3fadc5!}
{!LANG-dbe4bc1a1ac632d1961c71a43fbc872c!}
{!LANG-421aace59f960f8f6666c96d3c2aeaf3!}

{!LANG-812b400c0db3ea8630b851398f056e6e!}

{!LANG-10fe5d8457e55f7e095c2969f02167b6!}

{!LANG-5761cfa57a827e9d52df125d446492d1!}

{!LANG-fc8e5db166fa25f0c775b0de560e3e87!}

{!LANG-bdb912485bb2503a0b620d3e039f6ce1!}

{!LANG-48699acb29e62063a331841d0f265f84!}
{!LANG-efcef22ad108bab10937475260fa777d!}
{!LANG-b012216c4c13aef02ee68b6209a7a009!} {!LANG-51ff400da0a123c027fbaba191ee30c6!}{!LANG-f915e4e2b5952b54e6dcd6b771da8b8d!}
{!LANG-186fc46369f77f08ab0d319822ec1eb2!}

{!LANG-6ef33e17c46385e5ae7e0c22f7393bca!}
{!LANG-992cbc49f099e0d8b136e30fd11a9ff3!}
{!LANG-6c9d16ec887039b2ebfb7bf5b378f98e!}
{!LANG-55323acc1f600d58fcb22971aca33bb3!}

{!LANG-1a77821ac625486c6acf4634651897af!}

{!LANG-3aa5ee99da780f744a0a60d2a3d0bbdd!}

{!LANG-995a5b27eb755b7f2509faad5f218498!}

{!LANG-9c9a612434df1631068b495f7bf48723!}

{!LANG-19b20f824b5a20a741103fec89e2c281!}

{!LANG-bbaceaa3279eccdf2fe828a7e1c296b4!}

{!LANG-ed1365b8ea538cdcc3e7fc4464579c85!}

{!LANG-07ebfa850976ba4e79b69378b82229ad!}

{!LANG-f5d7ec3e02e460c2c80e6101ab8ade73!}

{!LANG-407a8d80be1d63e68f281f467305ecb9!}

{!LANG-c3cbe23d06c5867c80a38d7d4e8eb8e1!}

{!LANG-486a5c9e13c6fe41a0387a76f02179cd!}

{!LANG-5ff281c92e5845bf24ea03160cbd5df5!}

{!LANG-d74d2edb74d7759c2ad8031041b57399!}{!LANG-b92190f0b56187afc820c022cf572341!}

{!LANG-026726d1d50f7d547fc02515352238ef!}

{!LANG-658d2ac44388a6d3b1f0b02d7a27f78e!}

{!LANG-754f465612968d3b18ba9de0a7bec70c!}

{!LANG-fe6a8f8bf8700948b3dbd94a41a68e89!}

{!LANG-62108399a7ba0af384dc8d060aa2eb38!}

{!LANG-5565e112a47399564f6008a7ee616da2!}

{!LANG-8cc4e917b830e9c6882e0c638a3d621c!}

{!LANG-6869dd359fec5e9a57f7411b2fd63963!}

{!LANG-5a79db727014053e8a231ad5698fe6ad!}

{!LANG-b157cdbdaee2f3c2f6e124fc8a6c1e43!}

{!LANG-15560ed9828768228961ed5e74aee531!}

{!LANG-e90b8120a3157083dabc7ecb474856d1!}

{!LANG-82527b2347ae858cd60d8fca49375b23!}

{!LANG-efe6c62abb1e9527a0f3dba99dd8216e!}

{!LANG-d91769f3b784cb28134264c1aa1b7845!} {!LANG-a1a284b6a25797bbcb62ecf8c4c07a08!}

{!LANG-019d5c9565cf29a7c1e10346bae04982!}

{!LANG-e230a5c8e9fbd6ff0b47aa2579bcc4f3!}

{!LANG-85dd0d23003a793540743dfadf778c9c!}

{!LANG-0f7295e2e7876cfdc274f47db0fdd398!}

{!LANG-8f1534f971bdf8c0097f4b76ea7bad59!}

{!LANG-e81c70426c7db5aec80b64b33e44cf1c!}

{!LANG-f94cf5e82dc06f8c6c0fb6f9b4c57d6b!} {!LANG-14c98bd939cf01a93926fee702312e7b!}{!LANG-b60519ea24b7ab6a0aade073a9b715bc!}

{!LANG-0fe277c16ac6398eb5ff11282716673d!}

{!LANG-59bcec143e9032c1f9f56876f34059c5!}

{!LANG-bd62749f27f04d8f98944c7ab5316b52!}

{!LANG-1681fb56f637c705ea66ad22748eb09b!}

{!LANG-3f99ad0887e63472b5cbb94784f4e262!}

{!LANG-6e065ad740b710717a971742b1d00a51!}

{!LANG-ce4c55a1fbe58b848ab3b49a4e450817!}

{!LANG-dd8d39933d3b2ffd85e1ad8a0e1324d6!}

{!LANG-726dbd9f5447e2b0801da66afb921fd0!}

{!LANG-8b94a47b9dc1ac35f02c42bd4067a238!}

{!LANG-5719c90900bb27698f59585f8101cce2!}

{!LANG-88c1dfc4090e744a1f5cc7a82af96ba2!}

{!LANG-0006d24d66350116c16ab9c3c798e992!}

{!LANG-bae07e861c144e626c6ab68a7c213bed!}

{!LANG-52374d7c814f79c4b56e36a495e50f62!}

{!LANG-95ee777592cf6bbaa6952e038f27edb0!}

Іншим центральним Збройних сил Російської Федерації 2012

Указ Президента Російської Федерації від 10 листопада 2007 р № 1495

Статут внутрішньої служби Збройних Сил Російської Федерації (затв. Указом Президента РФ від 10 листопада 2007 р № 1 495)

загальні положення

Частина перша Військовослужбовці та взаємовідносини між ними

загальні положення

права військовослужбовців

Загальні обов'язки військовослужбовців

Посадові та спеціальні обов'язки військовослужбовців

відповідальність військовослужбовців

{!LANG-7df721bec9eb1cd3de89140fa455c6cf!}

{!LANG-e64109292fefbfe0988ca5a317f6024b!} {!LANG-fa010d4ec04f6922c9ba5a62140f437d!} {!LANG-a6f5149e5242145ab1038788d4b3fca8!}

Москва, Кремль {!LANG-81ff278069a7e87f1210b00f205db05e!} {!LANG-d2e9a486dada799cc6c2ed151954e2cf!} {!LANG-40f28bfe903e22b3828c307316f2c5c8!} № 1495

{!LANG-953fec982a3d65cdbebc79a6a285bb7b!} {!LANG-fc9c4ab70cf38636d5a1ca3b7a7159c5!}

{!LANG-82cf4ba86563cee86d5ebc35803fcf13!}

{!LANG-4be7776c66efd43920f4feca81a2e15a!} {!LANG-6bd6d0d6600f5439f8837f0614ce44b5!} {!LANG-23558b12d82559a9a8ae9f458ece613d!}

президент Російської Федерації {!LANG-525b5bfafce14e824f9a87dcced24867!} {!LANG-40edb1c8d76cc8faef8c19c1675018f9!} {!LANG-55566d091acedaa8ecfd50cc9a65e315!} № 1039

{!LANG-20010e0a97f7d352d90cca060c78d3be!}

{!LANG-cf4b37b079cffe751132ba4af4e63b49!}

{!LANG-b8f53a16d9d9f8afffe4923b747a7cee!}

{!LANG-7bd89041cf8c99c4992a63eb83c9b2b2!}

{!LANG-8e16be3565401179784b724371f29e96!}

Частина перша
Військовослужбовці та взаємовідносини між ними

{!LANG-e64109292fefbfe0988ca5a317f6024b!}
{!LANG-fa010d4ec04f6922c9ba5a62140f437d!}
{!LANG-a6f5149e5242145ab1038788d4b3fca8!}

Москва, Кремль
{!LANG-81ff278069a7e87f1210b00f205db05e!}
{!LANG-d2e9a486dada799cc6c2ed151954e2cf!}
{!LANG-40f28bfe903e22b3828c307316f2c5c8!}
№ 1495

{!LANG-953fec982a3d65cdbebc79a6a285bb7b!}
{!LANG-fc9c4ab70cf38636d5a1ca3b7a7159c5!}

{!LANG-4be7776c66efd43920f4feca81a2e15a!}
{!LANG-6bd6d0d6600f5439f8837f0614ce44b5!}
{!LANG-23558b12d82559a9a8ae9f458ece613d!}

президент Російської Федерації
{!LANG-525b5bfafce14e824f9a87dcced24867!}
{!LANG-40edb1c8d76cc8faef8c19c1675018f9!}
{!LANG-55566d091acedaa8ecfd50cc9a65e315!}
№ 1039